社會(huì)調(diào)查研究與方法作業(yè)一答案完整版-

社會(huì)調(diào)查爭(zhēng)辯與方法作業(yè)一答案HENsystemofficeroom【HEN16H-HENS2AHENS8Q8-HENH1688】《社會(huì)調(diào)查爭(zhēng)辯與方法》作業(yè)一 答案一、 填空１、典型２、實(shí)際的需要、可行性３、全面調(diào)查、非全面調(diào)查４、因果關(guān)系、相關(guān)關(guān)系５、精確?????性、完整性、互斥性二、選擇題（一）單選題１、Ｃ ２、Ａ ３、Ｄ ４、Ｃ ５、Ｄ（二）多項(xiàng)選擇題１、 ABCDEF ２、ADF ３、ADF ４、ACDF ５、ABCDF三、簡(jiǎn)答題1、社會(huì)調(diào)查爭(zhēng)辯的前期工作主要包括哪些內(nèi)容？社會(huì)調(diào)查爭(zhēng)辯的前期工作預(yù)備階段需要做的各項(xiàng)工作，包括選擇和確定調(diào)查爭(zhēng)辯課意。2、探究性爭(zhēng)辯的任務(wù)是什么應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行探究性爭(zhēng)辯的任務(wù)主要有：1.確定社會(huì)調(diào)查爭(zhēng)辯的課題；2.明確社會(huì)調(diào)查爭(zhēng)辯的目的；3.明確社會(huì)調(diào)查爭(zhēng)辯的對(duì)象；4.明確社會(huì)調(diào)查爭(zhēng)辯的內(nèi)容和范圍；5.查爭(zhēng)辯的觀點(diǎn)；6.確定社會(huì)調(diào)查爭(zhēng)辯的方式、方法。探究性爭(zhēng)辯的主要方法有：查閱文獻(xiàn)、詢(xún)問(wèn)、實(shí)地考察。四、論述及應(yīng)用題1、操作化的定義和作用是什么如何對(duì)概念和例題進(jìn)行操作化任選一概念完成操作化。操作化是指明確提出概念的定義，分清概念(包括命題和假設(shè))的層次，并將抽象概念一步步化解為具體的可操作的、可測(cè)量的指標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)調(diào)查爭(zhēng)辯的定量化的這一過(guò)程。操作化的作用之一：在于使概念或命題具體化，使調(diào)查爭(zhēng)辯得以進(jìn)行操作化的作用之二：在于使概念或命題定量化，對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的分析，從定性，定量?jī)蓚€(gè)方面進(jìn)行，避開(kāi)了社會(huì)現(xiàn)象的分析的片面推斷。操作化的作用之三：對(duì)社會(huì)現(xiàn)象的分析是建立在量的基礎(chǔ)上，而不是一種主觀的臆斷。實(shí)踐部分：無(wú)固定答案，按自己的選題完成。2、依據(jù)本人的愛(ài)好或條件的便利，選擇和確定一個(gè)社會(huì)調(diào)查爭(zhēng)辯課題，并設(shè)計(jì)出調(diào)查總體方案。①調(diào)查爭(zhēng)辯課題、目的和基本觀點(diǎn)。在課題方面，要說(shuō)明調(diào)查爭(zhēng)辯課題的名稱(chēng)、生產(chǎn)過(guò)程以及這一課題的性質(zhì)。在目的方面，要具體說(shuō)明調(diào)查爭(zhēng)辯要解決哪些問(wèn)題，解決到什么程度，意義如何。在基本觀點(diǎn)方面，要說(shuō)明調(diào)查爭(zhēng)辯的主要命題和假設(shè)是什么，所涉及的概念如何定義，變量及其關(guān)系②調(diào)查爭(zhēng)辯對(duì)象、內(nèi)容和范圍。目和指標(biāo)，收集哪些資料，對(duì)資料的系統(tǒng)性和精確性有何要求；調(diào)查在什么地區(qū)進(jìn)行、在多大范圍內(nèi)進(jìn)行；調(diào)查對(duì)象的時(shí)間跨度有多大。③調(diào)查爭(zhēng)辯的方式和方法。調(diào)查方式包括個(gè)案調(diào)查，抽樣調(diào)查和普查等；調(diào)查方法即收集資料的方法，如訪談、試驗(yàn)、文獻(xiàn)、問(wèn)卷、觀看等；要說(shuō)明資料整理、分析方法，包括接受的資料整理、分析的主要內(nèi)容以及具體操作方法。④調(diào)查爭(zhēng)辯的時(shí)間與步驟支配。首先要確定調(diào)查爭(zhēng)辯的總的期限。其次要排出具體的進(jìn)度表，標(biāo)明調(diào)查爭(zhēng)辯中每一個(gè)具體步驟的所需時(shí)間，以把握調(diào)查爭(zhēng)辯方案的進(jìn)程。⑤組織領(lǐng)導(dǎo)與人員支配。要確定社會(huì)調(diào)查爭(zhēng)辯的組織形式，一般依據(jù)調(diào)查的內(nèi)容和范圍，可選用調(diào)查委員會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室、課題組等不同組織形式。必要時(shí)還可以在其下細(xì)分具體部門(mén)和小組。要明確調(diào)查爭(zhēng)辯的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員。凡是涉及到多學(xué)科或部門(mén)的，應(yīng)當(dāng)有有關(guān)學(xué)科的專(zhuān)家和有關(guān)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)參與，以保證調(diào)查的科學(xué)性和順當(dāng)進(jìn)行。⑥經(jīng)費(fèi)預(yù)算和物質(zhì)保證在經(jīng)費(fèi)預(yù)算中，須詳列各項(xiàng)用途并計(jì)算出具體數(shù)目。經(jīng)費(fèi)使用要