




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
調(diào)整離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法政策問答調(diào)整離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法政策問答1一、工資制度改革后離退休(職)人員離退休(職)費(fèi)計(jì)發(fā)辦法
范圍:2006年7月1日以后離退休(職)的人員
一、工資制度改革后離退休(職)人員離退休(職)費(fèi)計(jì)發(fā)辦法范2離休人員
1、公務(wù)員離休后按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和全額計(jì)發(fā)離休費(fèi)。2、事業(yè)單位工作人員離休后按本人離休前崗位工資和薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā)離休費(fèi)。離休人員1、公務(wù)員離休后按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和3退休人員1、公務(wù)員:按退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā):工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年的,按70%計(jì)發(fā)。退休人員1、公務(wù)員:按退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例4退休人員2、事業(yè)單位:按退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā):工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā);工作年限滿15年不滿20年的,按70%計(jì)發(fā);工作年限不滿15年的,由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)一次性生活補(bǔ)助費(fèi)。
退休人員2、事業(yè)單位:按退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比5退休人員工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā);工作年限滿15年不滿20年的,按70%計(jì)發(fā);工作年限不滿15年的,由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)一次性生活補(bǔ)助費(fèi)。
3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人按退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。機(jī)關(guān)普通工人按退休前崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。退休人員工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);6退職生活費(fèi)計(jì)發(fā)辦法
條件:按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理退職的人員。退職生活費(fèi)計(jì)發(fā)辦法條件:按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院7退職人員
1、事業(yè)單位:按退職前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā):工作年限滿20年的,按70%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年,按60%計(jì)發(fā);工作年限不滿10年的,按50%計(jì)發(fā)。
退職人員1、事業(yè)單位:按退職前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定8退職人員工作年限滿20年的,按70%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年,按60%計(jì)發(fā);工作年限不滿10年的,按50%計(jì)發(fā)。
2、機(jī)關(guān)技術(shù)工人按退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。機(jī)關(guān)普通工人按退休前崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。退職人員工作年限滿20年的,按70%計(jì)發(fā);2、機(jī)關(guān)技術(shù)工9二、增加離退休(職)費(fèi)辦法
范圍:2006年6月30日前已辦理了離退休(職)手續(xù)和已到達(dá)離退休年齡的人員(根據(jù)有關(guān)規(guī)定,行政人員按干部管理權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)留任或?qū)I(yè)技術(shù)人員符合延長(zhǎng)退休年齡政策并辦理了相關(guān)手續(xù)的人員除外)。
二、增加離退休(職)費(fèi)辦法范圍:2006年6月30日前已辦10離休人員增加離休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)行政管理人員:正市級(jí)(省級(jí)副職)1800元,副市級(jí)(廳局級(jí)正職)1220元,正局級(jí)(廳局級(jí)副職)940元,縣(處)級(jí)正職670元,縣(處)級(jí)副職490元,科級(jí)及以下職務(wù)350元。專業(yè)技術(shù)人員:正高級(jí)職務(wù)990元,副高級(jí)職務(wù)540元,中級(jí)及以下職務(wù)350元。離休人員增加離休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)行政管理人員:正市級(jí)(省級(jí)副職)18011退休人員增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
行政管理人員:廳(局)級(jí)職務(wù)750元,縣(處)級(jí)職務(wù)450元,鄉(xiāng)(科)級(jí)職務(wù)275元,科員及辦事員180元。專業(yè)技術(shù)人員:正高級(jí)職務(wù)700元,副高級(jí)職務(wù)400元,中級(jí)職務(wù)275元,初級(jí)職務(wù)180元。工人:高級(jí)技師和技師275元,高級(jí)工以下(含高級(jí)工)及普通工人180元。退休人員增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)行政管理人員:廳(局)級(jí)職務(wù)750元121、無職務(wù)的離休人員
按本人1985年工資制度改革前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)工資額(六類工資區(qū))確定增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每月增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:原標(biāo)準(zhǔn)工資額在138元以上的,增加940元;原標(biāo)準(zhǔn)工資額在110.5元以上的,增加670元;原標(biāo)準(zhǔn)工資額在87.5元以上的,增加490元;原標(biāo)準(zhǔn)工資額不足87.5元的,增加350元。
1、無職務(wù)的離休人員
按本人1985年工資制度改革前執(zhí)行的標(biāo)132、1993年工資制度改革前退休的無職務(wù)的干部按本人1985年工資制度改革前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)工資額(六類工資區(qū))確定增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每月增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:原標(biāo)準(zhǔn)工資額在138元以上的,增加600元;原標(biāo)準(zhǔn)工資額在87.5元以上的,增加390元;原標(biāo)準(zhǔn)工資額在70元以上的,增加260元;原標(biāo)準(zhǔn)工資額不足70元的,增加180元。
2、1993年工資制度改革前退休的無職務(wù)的干部按本人1985143、1993年工資制度改革前退休的無技術(shù)等級(jí)的工人工齡在30年以上(含30年)的,每月增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為260元;工齡在29年以下的,增加180元。3、1993年工資制度改革前退休的無技術(shù)等級(jí)的工人15無職務(wù)(技術(shù)等級(jí))的退職人員按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定辦理了退職的無職務(wù)(技術(shù)等級(jí))人員,增加退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為125元。
無職務(wù)(技術(shù)等級(jí))的退職人員按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)16三、有關(guān)政策解答
問題1:工資級(jí)制度改革后,有特殊貢獻(xiàn)人員是否提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例?答:2006年7月1日以后退休的人員,符合國(guó)家和省提高退休費(fèi)待遇規(guī)定的,繼續(xù)按原規(guī)定提高退休費(fèi)待遇。
三、有關(guān)政策解答問題1:工資級(jí)制度改革后,有特殊貢獻(xiàn)人員17三、有關(guān)政策解答
問題2:副局級(jí)退休人員如何增加退休費(fèi)?答:按縣(處)級(jí)職務(wù)450元增加退休費(fèi)。
三、有關(guān)政策解答問題2:副局級(jí)退休人員如何增加退休費(fèi)?18三、有關(guān)政策解答
問題3:按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于高級(jí)專家退休問題的補(bǔ)充規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1986]26號(hào))規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的退休老專家,增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?答:正高級(jí)職務(wù)850元,副高級(jí)職務(wù)500元。
三、有關(guān)政策解答問題3:按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于高級(jí)專家退休問題的19按國(guó)發(fā)[1986]26號(hào)規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的退休老專家是指建國(guó)前從事專業(yè)技術(shù)工作,1986年已滿60周歲,并于1983年9月1日前已獲得相當(dāng)于副教授以上職稱(包括1983年9月1日前經(jīng)過職稱評(píng)定組織評(píng)定了副教授以上職稱并已上報(bào)到有關(guān)部門“待批”或“待授”的人員)的老科學(xué)家、老教授、老專家(含建國(guó)前在國(guó)外工作,建國(guó)后回國(guó)的)。按國(guó)發(fā)[1986]26號(hào)規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的退休老20三、有關(guān)政策解答
問題4:按照勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào))規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的建國(guó)前參加工作的退休老工人,增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?答:按每月330元增加退休費(fèi)。
三、有關(guān)政策解答問題4:按照勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作21按勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的建國(guó)前參加工作的退休老工人,是指建國(guó)前參加中國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭(zhēng),或享受供給制待遇,或從事地下革命工作,以及在東北和個(gè)別老解放區(qū),1948年年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅睦瞎と恕?/p>
按勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的建國(guó)前22三、有關(guān)政策解答
問題5:離休后提高了政治、生活待遇的人員如何增加離休費(fèi)??jī)H提高了住房、醫(yī)療、坐車等單項(xiàng)待遇的離休人員,如何增加離休費(fèi)?答:離休后提高了政治、生活待遇的離休人員,按照提高后的職務(wù)待遇增加離休費(fèi)。僅提高了住房、醫(yī)療、乘車等單項(xiàng)待遇的人員,按現(xiàn)執(zhí)行離休費(fèi)待遇所對(duì)應(yīng)的職務(wù)增加離休費(fèi)。
三、有關(guān)政策解答問題5:離休后提高了政治、生活待遇的人員如23三、有關(guān)政策解答
問題6:按照中組發(fā)[1982]13號(hào)文件規(guī)定提高待遇的十四級(jí)、十八級(jí)離休班干部,如何增加離休費(fèi)?答:根據(jù)中共中央組織部老班干部局老干辦字[1993]第106號(hào)和人事部人險(xiǎn)司函[1995]1號(hào)文件規(guī)定,提高政治生活待遇的原行政十四級(jí)、十八級(jí)離休干部,分別按廳(局)級(jí)副職和縣(處)級(jí)副職的離休人員增加離休費(fèi)。
三、有關(guān)政策解答問題6:按照中組發(fā)[1982]13號(hào)文件規(guī)24三、有關(guān)政策解答
問題7:事業(yè)單位中既有行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)又聘任了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的離退休(職)人員如何增加離退休(職)費(fèi)?答:按現(xiàn)執(zhí)行離退休(職)費(fèi)所對(duì)應(yīng)的職務(wù)增加離退休(職)費(fèi)。
三、有關(guān)政策解答問題7:事業(yè)單位中既有行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)又聘任了25三、有關(guān)政策解答
問題8:離退休時(shí)享受提高工資標(biāo)準(zhǔn)10%的原中小學(xué)教師、護(hù)士,這次增加離退休費(fèi)時(shí),是否也相應(yīng)提高10%?答:中小學(xué)教師、護(hù)士在職時(shí)享受提高工資標(biāo)準(zhǔn)10%部分,離退休時(shí)可作為計(jì)發(fā)離退休費(fèi)基數(shù),增加離退休費(fèi)時(shí),不再相應(yīng)提高10%。
三、有關(guān)政策解答問題8:離退休時(shí)享受提高工資標(biāo)準(zhǔn)10%的原26三、有關(guān)政策解答
問題9:離退休(職)前取得專業(yè)技術(shù)任職資格但單位未予聘任的人員,可否按其取得的專業(yè)技術(shù)任職資格增加離退休(職)費(fèi)?答:專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開后,評(píng)定了專業(yè)技術(shù)任職資格但單位未予聘任的,不能按取得的專業(yè)技術(shù)任職資格增加離退休(職)費(fèi)。
三、有關(guān)政策解答問題9:離退休(職)前取得專業(yè)技術(shù)任職資格27三、有關(guān)政策解答
問題10:離退休(職)后評(píng)定了專業(yè)技術(shù)職稱的人員,可否按其取得的專業(yè)技術(shù)職稱增加離退休(職)費(fèi)?答:離退休(職)后評(píng)定了專業(yè)技術(shù)職稱的人員,不能按離退休(職)后評(píng)定的專業(yè)技術(shù)職稱增加離退休(職)費(fèi)。
三、有關(guān)政策解答問題10:離退休(職)后評(píng)定了專業(yè)技術(shù)職稱28三、有關(guān)政策解答
問題11:離退休(職)人員離退休(職)后受到處分處罰的,如何增加離退休(職)費(fèi)?答:按處分處罰后執(zhí)行離退休(職)費(fèi)待遇對(duì)應(yīng)的職務(wù)增加離退休(職)費(fèi)。
三、有關(guān)政策解答問題11:離退休(職)人員離退休(職)后受29三、有關(guān)政策解答
問題12:離退休(職)人員增加的離退休(職)費(fèi),是否納入基本離退休(職)費(fèi)基數(shù)?答:納入基本離退休(職)費(fèi)基數(shù),并作為計(jì)發(fā)其他各項(xiàng)待遇的基數(shù)。
三、有關(guān)政策解答問題12:離退休(職)人員增加的離退休(職30三、有關(guān)政策解答
問題13:離休人員增加的離休費(fèi),是否納入計(jì)發(fā)1-2個(gè)月生活補(bǔ)貼基數(shù)?答:納入1-2個(gè)月生活補(bǔ)貼基數(shù),并從2006年度開始計(jì)發(fā)。
三、有關(guān)政策解答問題13:離休人員增加的離休費(fèi),是否納入計(jì)31三、有關(guān)政策解答
問題14:按85年工改前工資額增加退休費(fèi)的,是否享受其他待遇?答:按照本人1985年工資制度改革前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)工資額確定增加離退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,僅適用于這次增加離退休費(fèi),不涉及職務(wù)認(rèn)定和其他待遇問題。
三、有關(guān)政策解答問題14:按85年工改前工資額增加退休費(fèi)的32三、有關(guān)政策解答
問題15:1993年工資制度改革前退休的有職務(wù)(技術(shù)等級(jí))人員,如增加的退休費(fèi)低于按無職務(wù)(技術(shù)等級(jí))人員增加退休費(fèi)辦法增加的退休費(fèi)如何處理?答:有職務(wù)(技術(shù)等級(jí))的人員,不能按無職務(wù)(技術(shù)等級(jí))人員增加退休費(fèi)的辦法增加退休費(fèi)。
三、有關(guān)政策解答問題15:1993年工資制度改革前退休的有33三、有關(guān)政策解答
問題16:離退休(職)人員自2006年7月1日至本單位工資制度改革實(shí)施前死亡的,如何增加離退休(職)費(fèi)?答:增加的離退休(職)費(fèi)補(bǔ)發(fā)到其死亡之月止。
三、有關(guān)政策解答問題16:離退休(職)人員自2006年7月34調(diào)整離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法政策問答調(diào)整離退休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法政策問答35一、工資制度改革后離退休(職)人員離退休(職)費(fèi)計(jì)發(fā)辦法
范圍:2006年7月1日以后離退休(職)的人員
一、工資制度改革后離退休(職)人員離退休(職)費(fèi)計(jì)發(fā)辦法范36離休人員
1、公務(wù)員離休后按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和全額計(jì)發(fā)離休費(fèi)。2、事業(yè)單位工作人員離休后按本人離休前崗位工資和薪級(jí)工資之和全額計(jì)發(fā)離休費(fèi)。離休人員1、公務(wù)員離休后按本人離休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和37退休人員1、公務(wù)員:按退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例計(jì)發(fā):工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年的,按70%計(jì)發(fā)。退休人員1、公務(wù)員:按退休前職務(wù)工資和級(jí)別工資之和的一定比例38退休人員2、事業(yè)單位:按退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā):工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā);工作年限滿15年不滿20年的,按70%計(jì)發(fā);工作年限不滿15年的,由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)一次性生活補(bǔ)助費(fèi)。
退休人員2、事業(yè)單位:按退休前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比39退休人員工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);工作年限滿30年不滿35年,按85%計(jì)發(fā);工作年限滿20年不滿30年的,按80%計(jì)發(fā);工作年限滿15年不滿20年的,按70%計(jì)發(fā);工作年限不滿15年的,由養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)計(jì)發(fā)一次性生活補(bǔ)助費(fèi)。
3、機(jī)關(guān)技術(shù)工人按退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。機(jī)關(guān)普通工人按退休前崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。退休人員工作年限滿35年的,按90%計(jì)發(fā);40退職生活費(fèi)計(jì)發(fā)辦法
條件:按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國(guó)發(fā)[1978]104號(hào))有關(guān)規(guī)定辦理退職的人員。退職生活費(fèi)計(jì)發(fā)辦法條件:按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院41退職人員
1、事業(yè)單位:按退職前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā):工作年限滿20年的,按70%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年,按60%計(jì)發(fā);工作年限不滿10年的,按50%計(jì)發(fā)。
退職人員1、事業(yè)單位:按退職前崗位工資和薪級(jí)工資之和的一定42退職人員工作年限滿20年的,按70%計(jì)發(fā);工作年限滿10年不滿20年,按60%計(jì)發(fā);工作年限不滿10年的,按50%計(jì)發(fā)。
2、機(jī)關(guān)技術(shù)工人按退休前崗位工資和技術(shù)等級(jí)工資之和的一定比例計(jì)發(fā)。機(jī)關(guān)普通工人按退休前崗位工資的一定比例計(jì)發(fā)。退職人員工作年限滿20年的,按70%計(jì)發(fā);2、機(jī)關(guān)技術(shù)工43二、增加離退休(職)費(fèi)辦法
范圍:2006年6月30日前已辦理了離退休(職)手續(xù)和已到達(dá)離退休年齡的人員(根據(jù)有關(guān)規(guī)定,行政人員按干部管理權(quán)限經(jīng)批準(zhǔn)留任或?qū)I(yè)技術(shù)人員符合延長(zhǎng)退休年齡政策并辦理了相關(guān)手續(xù)的人員除外)。
二、增加離退休(職)費(fèi)辦法范圍:2006年6月30日前已辦44離休人員增加離休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)行政管理人員:正市級(jí)(省級(jí)副職)1800元,副市級(jí)(廳局級(jí)正職)1220元,正局級(jí)(廳局級(jí)副職)940元,縣(處)級(jí)正職670元,縣(處)級(jí)副職490元,科級(jí)及以下職務(wù)350元。專業(yè)技術(shù)人員:正高級(jí)職務(wù)990元,副高級(jí)職務(wù)540元,中級(jí)及以下職務(wù)350元。離休人員增加離休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)行政管理人員:正市級(jí)(省級(jí)副職)18045退休人員增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
行政管理人員:廳(局)級(jí)職務(wù)750元,縣(處)級(jí)職務(wù)450元,鄉(xiāng)(科)級(jí)職務(wù)275元,科員及辦事員180元。專業(yè)技術(shù)人員:正高級(jí)職務(wù)700元,副高級(jí)職務(wù)400元,中級(jí)職務(wù)275元,初級(jí)職務(wù)180元。工人:高級(jí)技師和技師275元,高級(jí)工以下(含高級(jí)工)及普通工人180元。退休人員增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)行政管理人員:廳(局)級(jí)職務(wù)750元461、無職務(wù)的離休人員
按本人1985年工資制度改革前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)工資額(六類工資區(qū))確定增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每月增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:原標(biāo)準(zhǔn)工資額在138元以上的,增加940元;原標(biāo)準(zhǔn)工資額在110.5元以上的,增加670元;原標(biāo)準(zhǔn)工資額在87.5元以上的,增加490元;原標(biāo)準(zhǔn)工資額不足87.5元的,增加350元。
1、無職務(wù)的離休人員
按本人1985年工資制度改革前執(zhí)行的標(biāo)472、1993年工資制度改革前退休的無職務(wù)的干部按本人1985年工資制度改革前執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)工資額(六類工資區(qū))確定增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),每月增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:原標(biāo)準(zhǔn)工資額在138元以上的,增加600元;原標(biāo)準(zhǔn)工資額在87.5元以上的,增加390元;原標(biāo)準(zhǔn)工資額在70元以上的,增加260元;原標(biāo)準(zhǔn)工資額不足70元的,增加180元。
2、1993年工資制度改革前退休的無職務(wù)的干部按本人1985483、1993年工資制度改革前退休的無技術(shù)等級(jí)的工人工齡在30年以上(含30年)的,每月增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為260元;工齡在29年以下的,增加180元。3、1993年工資制度改革前退休的無技術(shù)等級(jí)的工人49無職務(wù)(技術(shù)等級(jí))的退職人員按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)文件規(guī)定辦理了退職的無職務(wù)(技術(shù)等級(jí))人員,增加退職生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為125元。
無職務(wù)(技術(shù)等級(jí))的退職人員按國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)[1978]104號(hào)50三、有關(guān)政策解答
問題1:工資級(jí)制度改革后,有特殊貢獻(xiàn)人員是否提高退休費(fèi)計(jì)發(fā)比例?答:2006年7月1日以后退休的人員,符合國(guó)家和省提高退休費(fèi)待遇規(guī)定的,繼續(xù)按原規(guī)定提高退休費(fèi)待遇。
三、有關(guān)政策解答問題1:工資級(jí)制度改革后,有特殊貢獻(xiàn)人員51三、有關(guān)政策解答
問題2:副局級(jí)退休人員如何增加退休費(fèi)?答:按縣(處)級(jí)職務(wù)450元增加退休費(fèi)。
三、有關(guān)政策解答問題2:副局級(jí)退休人員如何增加退休費(fèi)?52三、有關(guān)政策解答
問題3:按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于高級(jí)專家退休問題的補(bǔ)充規(guī)定》(國(guó)發(fā)[1986]26號(hào))規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的退休老專家,增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?答:正高級(jí)職務(wù)850元,副高級(jí)職務(wù)500元。
三、有關(guān)政策解答問題3:按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于高級(jí)專家退休問題的53按國(guó)發(fā)[1986]26號(hào)規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的退休老專家是指建國(guó)前從事專業(yè)技術(shù)工作,1986年已滿60周歲,并于1983年9月1日前已獲得相當(dāng)于副教授以上職稱(包括1983年9月1日前經(jīng)過職稱評(píng)定組織評(píng)定了副教授以上職稱并已上報(bào)到有關(guān)部門“待批”或“待授”的人員)的老科學(xué)家、老教授、老專家(含建國(guó)前在國(guó)外工作,建國(guó)后回國(guó)的)。按國(guó)發(fā)[1986]26號(hào)規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的退休老54三、有關(guān)政策解答
問題4:按照勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作的老工人退休待遇的通知》(勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào))規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的建國(guó)前參加工作的退休老工人,增加退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少?答:按每月330元增加退休費(fèi)。
三、有關(guān)政策解答問題4:按照勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國(guó)前參加工作55按勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的建國(guó)前參加工作的退休老工人,是指建國(guó)前參加中國(guó)共產(chǎn)黨所領(lǐng)導(dǎo)的革命戰(zhàn)爭(zhēng),或享受供給制待遇,或從事地下革命工作,以及在東北和個(gè)別老解放區(qū),1948年年底以前享受當(dāng)?shù)厝嗣裾贫ǖ男浇鹬拼龅睦瞎と恕?/p>
按勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)規(guī)定享受原工資100%退休費(fèi)的建國(guó)前56三、有關(guān)政策解答
問題5:離休后提高了政治、生活待遇的人員如何增加離休費(fèi)??jī)H提高了住房、醫(yī)療、坐車等單項(xiàng)待遇的離休人員,如何增加離休費(fèi)?答:離休后提高了政治、生活待遇的離休人員,按照提高后的職務(wù)待遇增加離休費(fèi)。僅提高了住房、醫(yī)療、乘車等單項(xiàng)待遇的人員,按現(xiàn)執(zhí)行離休費(fèi)待遇所對(duì)應(yīng)的職務(wù)增加離休費(fèi)。
三、有關(guān)政策解答問題5:離休后提高了政治、生活待遇的人員如57三、有關(guān)政策解答
問題6:按照中組發(fā)[1982]13號(hào)文件規(guī)定提高待遇的十四級(jí)、十八級(jí)離休班干部,如何增加離休費(fèi)?答:根據(jù)中共中央組織部老班干部局老干辦字[1993]第106號(hào)和人事部人險(xiǎn)司函[1995]1號(hào)文件規(guī)定,提高政治生活待遇的原行政十四級(jí)、十八級(jí)離休干部,分別按廳(局)級(jí)副職和縣(處)級(jí)副職的離休人員增加離休費(fèi)。
三、有關(guān)政策解答問題6:按照中組發(fā)[1982]13號(hào)文件規(guī)58三、有關(guān)政策解答
問題7:事業(yè)單位中既有行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)又聘任了專業(yè)技術(shù)職務(wù)的離退休(職)人員如何增加離退休(職)費(fèi)?答:按現(xiàn)執(zhí)行離退休(職)費(fèi)所對(duì)應(yīng)的職務(wù)增加離退休(職)費(fèi)。
三、有關(guān)政策解答問題7:事業(yè)單位中既有行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)又聘任了59三、有關(guān)政策解答
問題8:離退休時(shí)享受提高工資標(biāo)準(zhǔn)10%的原中小學(xué)教師、護(hù)士,這次增加離退休費(fèi)時(shí),是否也相應(yīng)提高10%?答:中小學(xué)教師、護(hù)士在職時(shí)享受提高工資標(biāo)準(zhǔn)10%部分,離退休時(shí)可作為計(jì)發(fā)離退休費(fèi)基數(shù),增加離退休費(fèi)時(shí),不再相應(yīng)提高10%。
三、有關(guān)政策解答問題8:離退休時(shí)享受提高工資標(biāo)準(zhǔn)10%的原60三、有關(guān)政策解答
問題9:離退休(職)前取得專業(yè)技術(shù)任職資格但單位未予聘任的人員,可否按其取得的專業(yè)技術(shù)任職資格增加離退休(職)費(fèi)?答:專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘分開后,評(píng)定了專業(yè)技術(shù)任職資格但單位未予聘任的,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 挖掘機(jī)平整地面施工方案
- 錨固樁施工方案
- 惠州市潤(rùn)根電器有限公司 AC 電源線及插頭的生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評(píng)報(bào)告表
- 初中半期考答案數(shù)學(xué)試卷
- 仿玉石樓梯扶手施工方案
- 小學(xué)校園內(nèi)管網(wǎng)施工方案
- 房建地下連續(xù)梁施工方案
- 別墅的專項(xiàng)施工方案
- 農(nóng)田排水降水施工方案
- 黃桃高產(chǎn)栽培技術(shù)的高效應(yīng)用及科學(xué)推廣措施分析
- DBJ∕T 15-104-2015 預(yù)拌砂漿混凝土及制品企業(yè)試驗(yàn)室管理規(guī)范
- 裝配式建筑疊合板安裝技術(shù)交底
- 2022年HTD-8M同步帶輪尺寸表
- 皮帶滾筒數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)
- 腳手架操作平臺(tái)計(jì)算書
- 內(nèi)科學(xué)第八版循環(huán)系統(tǒng)教學(xué)大綱
- 煤礦供電系統(tǒng)及供電安全講座方案課件
- 綠色建筑及材料分析及案列
- 實(shí)用中西醫(yī)結(jié)合診斷治療學(xué)
- 幕墻工程技術(shù)標(biāo)范本
- 《施工方案封面》
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論