醫(yī)院院內(nèi)學(xué)術(shù)講座管理規(guī)定

醫(yī)院院內(nèi)學(xué)術(shù)講座管理規(guī)定一、目的為使醫(yī)院學(xué)術(shù)交流工作能適應(yīng)不斷發(fā)展的醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理工作，使醫(yī)、技、護(hù)等不同專業(yè)人員及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流與往來(lái)，提高醫(yī)院的學(xué)術(shù)地位和學(xué)術(shù)水平，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)術(shù)活動(dòng)管理，特制定本規(guī)定。二、適用范圍本制度適用全院各科室、部門三、定義院內(nèi)學(xué)術(shù)講座：是繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的一種形式，囊括了多學(xué)科理論知識(shí)、醫(yī)院管理知識(shí)、醫(yī)學(xué)人文知識(shí)等，在縮小醫(yī)學(xué)人才與醫(yī)學(xué)科學(xué)進(jìn)步距離、培養(yǎng)復(fù)合型專業(yè)人才中有著其它方式不可比擬的優(yōu)勢(shì)。四、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范（一）學(xué)術(shù)講座級(jí)別分為院級(jí)、科級(jí)（二）學(xué)術(shù)講座形式多媒體教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)教學(xué)（三）培訓(xùn)對(duì)象1.院級(jí)為全院職工。2.科級(jí)為科室工作人員、三期人員、規(guī)培生、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生等。（四）授課師資1.院外專家：可由相關(guān)科室提出申請(qǐng)?zhí)顚憽禭X市XX人民醫(yī)院邀請(qǐng)?jiān)和饨淌诘轿以菏谡n審批表》（見(jiàn)附件），報(bào)科教科，科教科根據(jù)科室申請(qǐng)內(nèi)容報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)審批同意后，科室可聯(lián)系專家到我院授課。2.院內(nèi)專家：由本院中級(jí)以上職稱、管理干部、院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任院、科兩級(jí)學(xué)術(shù)講座的師資（若個(gè)別骨干在某知識(shí)、技能方面有特長(zhǎng)可擔(dān)任師資）。（五）講座主題針對(duì)醫(yī)院發(fā)展、國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài)、醫(yī)療新技術(shù)、新知識(shí)，法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、人文知識(shí)、醫(yī)院管理等為題的學(xué)術(shù)講座。（六）申報(bào)程序申報(bào)學(xué)術(shù)講座，由科室向科教科報(bào)講課計(jì)劃后，經(jīng)相關(guān)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織。（七）培訓(xùn)紀(jì)律要求1.醫(yī)院組織的各類學(xué)術(shù)活動(dòng)，各相關(guān)科室或相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)積極參加。2.每次參培人員根據(jù)各科上報(bào)的參培人員數(shù)進(jìn)行考核，并按照醫(yī)院績(jī)效工資考核相關(guān)規(guī)定處罰。3.參加學(xué)術(shù)講座人員認(rèn)真簽到，不得替代他人簽到，否則，將取消本人及被簽到人的當(dāng)次學(xué)分，并倒扣學(xué)分2分，當(dāng)月納入績(jī)效考核。4.繼續(xù)教育卡（IC卡）不得遺失，遺失補(bǔ)辦的交辦理費(fèi)50元。5.參培人員須提前10分鐘到會(huì)，遲到10分鐘以上不授予繼續(xù)教育學(xué)分，視為未參會(huì)。6.參培人員不得中途離會(huì)，不假中途離會(huì)者視為未參加學(xué)習(xí)，不給予繼續(xù)教育學(xué)分，納入當(dāng)月績(jī)效考核。7.醫(yī)院規(guī)定必須參加學(xué)術(shù)講座的人員，無(wú)故不參加的，缺席1次納入當(dāng)月績(jī)效考核。五、流程（無(wú)）六、職責(zé)（一）各科室科級(jí)學(xué)術(shù)講座室組織與管理工作由各科室負(fù)責(zé)，但在組織前應(yīng)報(bào)科教科，組織后將培訓(xùn)課件、簽到表復(fù)印件報(bào)科教科備案（原件科室保存）。（二）科教科1.負(fù)責(zé)開展院級(jí)學(xué)術(shù)講座的組織與管理。2.負(fù)責(zé)授予各參培人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記和考核。3.負(fù)責(zé)對(duì)每次培訓(xùn)人員進(jìn)行考核，納入月度績(jī)效管理。4.嚴(yán)格考核參培人員培訓(xùn)紀(jì)律。（三）各職能部門各相關(guān)職能部門提出的培訓(xùn)內(nèi)容，協(xié)助科教科共同