公路管理處職工職業(yè)病危害防治方案

公路管理處職工職業(yè)病危害防治方案職業(yè)病防治工作堅持的基本方針：“預(yù)防為主、防治結(jié)合公司著力開展職業(yè)病危害防治工作，保護職工的職業(yè)健康。1.組織機構(gòu)公司成立職業(yè)病健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)公司職業(yè)病防治工作，建立健全職業(yè)病防治管理措施，分析本公司職業(yè)病防治情況，組織釆取措施對職業(yè)危害進(jìn)行防治。1.1職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員組長：公司黨委書記、董事長常務(wù)副組長：總經(jīng)理分管副組長：分管安全的副總經(jīng)理副組長：黨委副書記、工會主席、紀(jì)委書記、總工程師、財務(wù)總監(jiān)、分管其他業(yè)務(wù)的副總經(jīng)理成員：公司機關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，所屬各單位黨委書記、處長，運營管理中心主任、黨總支書記職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)貫徹落實國家有關(guān)職業(yè)安全健康管理與職業(yè)病防治工作的法律法規(guī)以及上級部門有關(guān)文件精神，并將此工作列入企業(yè)管理的重要內(nèi)容，決策、審議公司職業(yè)安全健康管理與職業(yè)病防治工作中的重大事項、重要制度和方案。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在安全管理部，負(fù)責(zé)職業(yè)健康

日常管理工作。辦公室成員如下：辦公室主任：安全管理部部長辦公室副主任：安全管理部副部長、辦公室副主任、黨群人事部副部長、工會指定相關(guān)人員。辦公室成員：安全管理部全體人員，辦公室、黨群人事部、工會相關(guān)人員。職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)日常事務(wù)。監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司職業(yè)健康工作，負(fù)責(zé)與成員單位聯(lián)系，承辦或督促落實職業(yè)健康工作領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項工作。董事長、總經(jīng)理、書記的職責(zé)本公司主要負(fù)責(zé)人對本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。2.設(shè)置或者指定職業(yè)健康管理機構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；3.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；1.2.4.建立、健全職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程;1.2.5.建立、健全職業(yè)健康檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;1.2.4.建立、健全職業(yè)健康管理制度和操作規(guī)程;1.2.5.建立、健全職業(yè)健康檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案;1.2.6.建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度;1.2.7.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。1.2.8.根據(jù)“三同時”原則，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。1.2.9.參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。1.3養(yǎng)護管理部組織、指導(dǎo)各單位開展工作場所職業(yè)病危害因素的分析，適時進(jìn)行危害因素監(jiān)測、評價，組織各單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。1.3.2.督促各單位開展業(yè)務(wù)范圍內(nèi)職業(yè)病防治培訓(xùn)工作。3.指導(dǎo)各單位改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。1.3.4檢查各職責(zé)范圍內(nèi)各單位職業(yè)健康管理情況。1.3.5在職責(zé)范圍內(nèi)，根據(jù)實際工作情況，組織各單位編制職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相對應(yīng)的操作規(guī)程。1.4收費管理部的職責(zé)組織、指導(dǎo)各單位開展工作場所職業(yè)病危害因素的分析，適時進(jìn)行危害因素監(jiān)測、評價。組織各單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。2.督促各單位開展業(yè)務(wù)范圍內(nèi)職業(yè)病防治培訓(xùn)工作。3.指導(dǎo)各單位改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。1.4.4檢查各職責(zé)范圍內(nèi)各單位職業(yè)健康管理情況。1.4.5在職責(zé)范圍內(nèi)，根據(jù)實際工作情況，組織各單位編制職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相對應(yīng)的操作規(guī)程。1.51會1.5.1依法對公司及各級單位安全生產(chǎn)、職業(yè)健康工作進(jìn)行監(jiān)督，維護職工在安全生產(chǎn)工作、職業(yè)健康方面的合法權(quán)益。1.5.2監(jiān)督執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護方針、政策和法律、法規(guī)情況，對公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度及時提岀意見；1.5.3參與公司有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護規(guī)劃、制度、文件草案的擬訂。1.5.4代表或組織職工實施安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督；組織、指導(dǎo)開展群眾性職工生產(chǎn)安全、勞動衛(wèi)生、職業(yè)危害防護的宣傳教育培訓(xùn)；調(diào)查研究安全生產(chǎn)、職業(yè)病防護工作中涉及職工合法權(quán)益的重大問題，提出工會的解決處理意見。1.5.5參與運管公司有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防護規(guī)劃、制度、文件草案的擬訂。1.5.6參與對運管公司對養(yǎng)護項目的安全設(shè)施及職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用實施抽查，并提出意見。1.5.7發(fā)現(xiàn)運管公司各級單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，侵犯從業(yè)人員合法權(quán)益的行為，應(yīng)立即要求糾正；發(fā)現(xiàn)各級單位違章指揮、強令冒險作業(yè)或者發(fā)現(xiàn)事故隱患時，應(yīng)提出解決的建議并要求相關(guān)單位及時研究答復(fù)；發(fā)現(xiàn)危及從業(yè)人員生命安全的情況時，應(yīng)向相關(guān)單位建議組織從業(yè)人員撤離危險場所。負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)運管公司基層工會組織的安全生產(chǎn)工作。1.10.2.1.10.2.督促各單位開展業(yè)務(wù)范圍內(nèi)職業(yè)病防治培訓(xùn)工作。1.8.1.8.1負(fù)責(zé)公司機關(guān)人員的職業(yè)健康教育和管理工作。6資產(chǎn)財務(wù)部1.6.1在編制年度財務(wù)計劃時，要充分考慮預(yù)留安全措施經(jīng)費、勞動保護（職業(yè)病防治）經(jīng)費。1.6.2依法保障公司職業(yè)病防治及建設(shè)項目職業(yè)病防治設(shè)施“三同時”所需的資金投入。1.6.3參照安全經(jīng)費的管理要求，建立相關(guān)臺帳。1.6.4依法保障運管公司安全生產(chǎn)投入，按公司規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用，提在編制年度財務(wù)計劃時，要充分考慮預(yù)留安全措施經(jīng)費、職業(yè)健康經(jīng)費。按職責(zé)會同、配合有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作經(jīng)費、專項資金的使用進(jìn)行監(jiān)督檢查。依法保障公司職業(yè)病防治及養(yǎng)護項目職業(yè)病防護設(shè)施“三同時”所需的資金投入。1.7安全管理部職責(zé)1.7.1組織擬訂職業(yè)健康相關(guān)制度，并監(jiān)督、指導(dǎo)公司所屬各單位依法開展職業(yè)健康工作。1.7.2負(fù)責(zé)制訂公司重大安全、職業(yè)健康事故的應(yīng)急救援預(yù)案，經(jīng)審核批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行。1.7.3協(xié)助相關(guān)部門組織開展安全、職業(yè)健康宣傳、教育、培訓(xùn)工作。1.7.4督促相關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放勞動保護用品，并對勞動保護用品的質(zhì)量和使用進(jìn)行監(jiān)督和檢查。1.8辦公室1.8.2參與運管公司重大職業(yè)健康活動、措施的研究決策，支持開展各項職業(yè)健康各項活動。1.8.3負(fù)責(zé)擬定董事會基本規(guī)章制度及重要文件時，把安全生產(chǎn)和職業(yè)健康工作列入重要內(nèi)容。1.9黨群人事部1.9.1協(xié)同有關(guān)部門對基層單位安全生產(chǎn)、勞動保護（職業(yè)健康）進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核評比和指導(dǎo)。1.9.2參加、配合職業(yè)病事故的調(diào)查、分析、處理，會同有關(guān)部門做好員工傷亡事故的處理和善后事宜。負(fù)責(zé)組織運管公司機關(guān)的職業(yè)健康體檢。1.9.3研究安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、政策，為公司安全生產(chǎn)管理提供意見和建議。1.9.4在設(shè)置、編制崗位時，應(yīng)考慮配備專（兼）職安全員及明確職業(yè)健康管理機構(gòu)人員，確保安全生產(chǎn)。檢查安全勞動紀(jì)律執(zhí)行情況。協(xié)同有關(guān)部門對基層單位安全生產(chǎn)、勞動保護進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核評比和指導(dǎo)。在人員聘任選拔時，查詢在安全方面的履職情況。1.10市場拓展部1.10.1.組織、指導(dǎo)各單位開展工作場所職業(yè)病危害因素的分析，適時進(jìn)行危害因素監(jiān)測、評價。組織涉及單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。本制度適用于公司管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康管理工作。本制度適用于公司管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康管理工作。1.io.3.指導(dǎo)各單位改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。1.10.4檢查各職責(zé)范圍內(nèi)各單位職業(yè)健康管理情況。1.10.5在職責(zé)范圍內(nèi)，根據(jù)實際工作情況，組織或督促涉及單位編制職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相對應(yīng)的操作規(guī)程。1.11服務(wù)質(zhì)量部1.11.1.組織、指導(dǎo)各單位開展工作場所職業(yè)病危害因素的分析，適時進(jìn)行危害因素監(jiān)測、評價。督促相關(guān)單位建立職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。1.H.2.督促各單位開展業(yè)務(wù)范圍內(nèi)職業(yè)病防治培訓(xùn)工作。1.11.3.指導(dǎo)各單位改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。1.11.4檢查各職責(zé)范圍內(nèi)各單位職業(yè)健康管理情況。1.11.5在職責(zé)范圍內(nèi)，根據(jù)實際工作情況，督促相關(guān)單位編制職業(yè)衛(wèi)生管理制度和相對應(yīng)的操作規(guī)程。1.11.6督促、指導(dǎo)公司所屬各單位監(jiān)督、檢查、考核經(jīng)營單位安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、消防等工作的開展情況，包括服務(wù)區(qū)、加油站、配電房等重要安全生產(chǎn)崗位人員的安全生產(chǎn)教育、培訓(xùn)及經(jīng)營項目新員工上崗前安全培訓(xùn)的情況；公司所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)區(qū)、加油站、沿線開發(fā)經(jīng)營站點及廣告等經(jīng)營區(qū)域的安全責(zé)任的落實情況，適時進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)問題的，理應(yīng)及時督促整改。1.12其他各部門部門應(yīng)開展經(jīng)常性職業(yè)健康培訓(xùn)和本部門職業(yè)健康安全管理工作。1.13專（兼）職業(yè)健康管理人員職責(zé)1.13.1.各單位專（兼）職職業(yè)健康管理人員，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動本級開展職業(yè)健康工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。1.13.2.組織對職工進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)健康管理先進(jìn)經(jīng)驗。1.13.3.進(jìn)行職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4.開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。5.協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。6.開展現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。1.13.7,負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。8,負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)健康管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。職業(yè)病危害警示與告知制度目的為有效的落實《職業(yè)病防治法》，將從業(yè)人員工作中存在的職業(yè)危害風(fēng)險，在從業(yè)人員上崗/在崗期間告知、警示從業(yè)人員，避免和預(yù)防職業(yè)傷害的發(fā)生。范圍職責(zé)3.1公司安全管理部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促各單位開展職業(yè)病危害警示與告知工作。2公司各部門配合此項工作的開展。3公司各單位負(fù)責(zé)做好職業(yè)危害風(fēng)險告知工作。工作要求1公司所屬各單位分析、識別本單位相關(guān)崗位存在的職業(yè)病以及職業(yè)病危害風(fēng)險，列出本單位存在和可能存在職業(yè)病的清單，即納入本單位職業(yè)病清單。2對納入本單位職業(yè)病清單的，應(yīng)加強管理。適時，由相關(guān)專業(yè)單位進(jìn)行檢測或監(jiān)測。對危險較大的崗位，制定相對應(yīng)的對策措施，不但限于職業(yè)健康管理制度、崗位的操作規(guī)程等。4.3黨群人事部應(yīng)在勞動合同中載明對職工所在崗位職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇所做出的相對應(yīng)規(guī)定。4.4公司各部門根據(jù)職責(zé)，對所轄范圍存在的職業(yè)存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所進(jìn)行的檢測和評價，并將監(jiān)測評價結(jié)果告知員工；對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷，并將檢查和診斷結(jié)果告知員工。4.5存在職業(yè)病危害的單位，應(yīng)對崗位人員進(jìn)行告知。告知的內(nèi)容：(一)職業(yè)健康管理制度；(一)各崗位操作規(guī)程。（三）勞動合同中對職工所在崗位職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇所做岀的相對應(yīng)規(guī)定。4.6公司各部門按職責(zé)分工，督促各單位存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)場所進(jìn)行的檢測和評價，并將監(jiān)測評價結(jié)果告知員工；對員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查和職業(yè)病診斷，并將檢查和診斷結(jié)果告知員工。7告知方式4.7.1在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。4.7.2對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。職業(yè)病危害項目申報制度目的為有效的落實《職業(yè)病防治法》，將存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的單位按規(guī)定進(jìn)行申報職業(yè)病危害項目。范圍本制度適用于公司管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康管理工作。3定義1職業(yè)病危害項目是指存在或者產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的項目。2職業(yè)病危害因素按照衛(wèi)生部發(fā)布的《職業(yè)病危害因素分類目錄》確定。4.職責(zé)1黨群人事部負(fù)責(zé)指導(dǎo)各單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素的項目的申報。2所屬各部門在職責(zé)范圍內(nèi)督促各單位進(jìn)行職業(yè)病危害因素的項目的申報。4.3公司所屬各單位負(fù)責(zé)做好職業(yè)病危害因素項目的申報工作。工作要求5.1申報內(nèi)容：單位申報職業(yè)病危害項目時，理應(yīng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》和下列文件、資料：（一）用人單位的基本情況；(一)工作場所職業(yè)病危害因素種類、分布情況以及接觸人數(shù)；（三）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他文件、資料。2申報程序：各單位理應(yīng)首先通過“職業(yè)病危害項目申報系統(tǒng)”進(jìn)行電子數(shù)據(jù)申報，同時將《職業(yè)病危害項目申報表》加蓋公章并由本單位主要負(fù)責(zé)人簽字后，按照本辦法5.1的規(guī)定，連同有關(guān)文件、資料一并上報所在地設(shè)區(qū)的市級、縣級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。受理申報的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門理應(yīng)自收到申報文件、資料之日起5個工作日內(nèi)，出具《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。3有下列情形之一的，理應(yīng)按照本條規(guī)定向原申報機關(guān)申報變更職業(yè)病危害項目內(nèi)容：（一）進(jìn)行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進(jìn)建設(shè)項目的，自建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報;(一)因技術(shù)、工藝、設(shè)備或者材料等發(fā)生變化導(dǎo)致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；（三） 用人單位工作場所、名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，自發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報；（四） 經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價，發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的，自收到有關(guān)檢測、評價結(jié)果之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。4單位終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的，理應(yīng)自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起15日內(nèi)向原申報機關(guān)報告并辦理注銷手續(xù)。職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修制度目的為有效的落實《職業(yè)病防治法》，有效的保障職業(yè)病防護設(shè)施的有效性，特制定本制度。范圍本制度適用于公司管轄范圍內(nèi)的職業(yè)健康防護設(shè)施管理工作。職責(zé)3.1公司各部門在職責(zé)范圍內(nèi)，督促各單位開展職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修工作。2安全管理部監(jiān)督檢查各單位的職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修工作。3.3公司所屬各單位負(fù)責(zé)做好職業(yè)病防護設(shè)施維護檢修工作。工作要求4.1職業(yè)病防護設(shè)施符合產(chǎn)品自身的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過國家質(zhì)量監(jiān)督檢驗合格的正規(guī)產(chǎn)品。符合使用職業(yè)病防護要求，能消除或降低職業(yè)病危害因素對員工健康的影響。4.2保證職業(yè)病防護設(shè)施有效。各部門、各收費站、監(jiān)控分中心、隧道管理站建立相對應(yīng)的保管制度保證責(zé)任到位，由使用部門專人負(fù)責(zé)，定期檢查，及時維修，每天上班之前檢查防護設(shè)施是否能正常運轉(zhuǎn)，并作好相對應(yīng)的臺帳。4.3職業(yè)病防護設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性維護、檢修和保養(yǎng)，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。4.4存在職業(yè)病危害因素的單位應(yīng)定期組織職業(yè)危害防護設(shè)施正確使用和維護保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。員工理應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)健康知識，遵守職業(yè)危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人職業(yè)防護用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患理應(yīng)及時報告。4.5存在職業(yè)病危害因素的單位制定和實施職業(yè)危害防護設(shè)施檢維修計劃和方案，經(jīng)常檢查職業(yè)健康防護設(shè)施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關(guān)記錄。4.6防護設(shè)施在檢修時，嚴(yán)格按照有關(guān)操作規(guī)程進(jìn)行，同時做好現(xiàn)場監(jiān)護和有關(guān)人員的協(xié)調(diào)和指揮工作，懸掛安全警示標(biāo)志牌，切斷電源。必要時要辦理特種作業(yè)證。4.7職業(yè)危害防護設(shè)施的維護檢修結(jié)束后，維護檢修部門應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用部門進(jìn)行交接，并由交接雙方簽字。職業(yè)病防護用品管理制度1.目的依據(jù)《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》及相關(guān)文件要求，規(guī)范公司職業(yè)病防護用品管理，特編制本制度。.范圍本制度適用于公司管轄范圍內(nèi)的職業(yè)病防護用品管理工作。.職責(zé)1辦公室負(fù)責(zé)機關(guān)勞動防護用品的管理。2公司各部門在職責(zé)范圍內(nèi)指導(dǎo)、督促公司各單位職業(yè)病防護用品的管理。2安全管理部監(jiān)督檢查各單位的職業(yè)病防護用品現(xiàn)場的使用情況。3公司所屬各單位負(fù)責(zé)做好職業(yè)病防護用品的管理。4資產(chǎn)財務(wù)部應(yīng)在年度計劃中預(yù)留勞動防護用品的經(jīng)費。工作要求4.1公司各單位加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作。2安排專項經(jīng)費用于配備勞動防護用品，不得以貨幣或者其他物品替代。該項經(jīng)費計入生產(chǎn)成本，據(jù)實列支。3各單位理應(yīng)為勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。使用進(jìn)口的勞動防護用品，其防護性能不得低于我國相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。4.4勞動者在作業(yè)過程中，理應(yīng)按照規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品。5用人單位使用的勞務(wù)派遣工、接納的實習(xí)學(xué)生理應(yīng)納入本單位人員統(tǒng)一管理，并配備相對應(yīng)的勞動防護用品。對處于作業(yè)地點的其他外來人員，必須按照與進(jìn)行作業(yè)的勞動者相同的標(biāo)準(zhǔn)，正確佩戴和使用勞動防護用品。6當(dāng)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配備應(yīng)急勞動防護用品，放置于現(xiàn)場臨近位置并有醒目標(biāo)識。并應(yīng)定期檢查或檢測，保存勞動防護用品處于有效狀態(tài)。所屬各單位理應(yīng)為巡檢等流動性作業(yè)的勞動者配備隨身攜帶的個人應(yīng)急防護用品。4.7各單位根據(jù)勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)制定采購計劃，購買符合標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品。查驗并保存勞動防護用品檢驗報告、合格證等質(zhì)量證明文件的原件或復(fù)印件。4.8各單位理應(yīng)按照本單位制定的配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護用品，并作好登記。4.9安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護用品，理應(yīng)按照有效防護功能最低指標(biāo)和有效使用期，到期強制報廢。4.10根據(jù)機關(guān)各部門的工作需求，配備勞動防護用品。4.11勞動防護用品分為以下十大類：(一)防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護用品。(一)防御缺氧空氣和空氣污染物進(jìn)入呼吸道的呼吸防護用品。（三） 防御物理和化學(xué)危險、有害因素對眼面部傷害的眼面部防護用品。（四） 防噪聲危害及防水、防寒等的聽力防護用品。（五） 防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素對手部傷害的手部防護用品。（六） 防御物理和化學(xué)危險、有害因素對足部傷害的足部防護用品。（七） 防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素對軀干傷害的軀干防護用品。（八） 防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素?fù)p傷皮膚或引起皮膚疾病的護膚用品。（九） 防止高處作業(yè)勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護用品。（十）其他防御危險、有害因素的勞動防護用品。4.12公司應(yīng)按照識別、評價、選擇的程序，結(jié)合勞動者作業(yè)方式和工作條件，并考慮其個人特點及勞動強度，選擇防護功能和效果適用的勞動防護用品。（一）接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)的勞動者理應(yīng)根據(jù)不同粉塵種類、粉塵濃度及游離二氧化硅含量和毒物的種類及濃度配備相對應(yīng)的呼吸器（見附件2）、防護服、防護手套和防護鞋等。具體可參照《呼吸防護用品自吸過濾式防顆粒物呼吸器》（GB2626）、《呼吸防護用品的選擇、使用及維護》（GB/T18664）、《防護服裝化學(xué)防護服的選擇、使用和維護》（GB/T24536）、《手部防護防護手套的選擇、使用和維護指南》（GB/T29512）和《個體防護裝備足部防護鞋（靴）的選擇、使用和維護指南》（GB/T28409）等標(biāo)準(zhǔn)。工作場所存在高毒物品目錄中的確定人類致癌物質(zhì)（見附件3）,當(dāng)濃度達(dá)到其1/2職業(yè)接觸限值（PC-TWA或MAC）時，用人單位應(yīng)為勞動者配備相對應(yīng)的勞動防護用品，并指導(dǎo)勞動者正確佩戴和使用。(一)接觸噪聲的勞動者，當(dāng)暴露于80dBWLEX,8hV85dB的工作場所時，用人單位理應(yīng)根據(jù)勞動者需求為其配備適用的護聽器；當(dāng)暴露于LEX,8hN85dB的工作場所時，用人單位必須為勞動者配備適用的護聽器，并指導(dǎo)勞動者正確佩戴和使用（見附件2）。具體可參照《護聽器的選擇指南》（GB/T23466）。（三） 工作場所中存在電離輻射危害的，經(jīng)危害評價確認(rèn)勞動者需佩戴勞動防護用品的，用人單位可參照電離輻射的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及《個體防護裝備配備基本要求》（GB/T29510）為勞動者配備勞動防護用品，并指導(dǎo)勞動者正確佩戴和使用。（四） 從事存在物體墜落、碎屑飛濺、轉(zhuǎn)動機械和鋒利器具等作業(yè)的勞動者，用人單位還可參照《個體防護裝備選用規(guī)范》（GB/T11651）.《頭部防護安全帽選用規(guī)范》（GB/T30041）和《墜落防護裝備安全使用規(guī)范》（GB/T23468）等標(biāo)準(zhǔn)，為勞動者配備適用的勞動防護用品。4.13勞動防護用品（具）的驗收1）新購買的勞動防護用品（具）必須經(jīng)過勞動人事部門和使用部門的驗收，并作好記錄。2） 新購進(jìn)的特殊勞動防護用品（具）必須具有“三證”，即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。3） 按照勞動防護用品（具）的使用要求，應(yīng)對其進(jìn)行防護功能檢查。4.14各類防護用品（器具）都應(yīng)定點存放在安全、方便的地方。公用的勞動防護用品（具）應(yīng)有各單位指定專人進(jìn)行保管，定期維護和檢查，需要定期校驗的，每次校驗后應(yīng)記錄或鉛封。配發(fā)給部門及個人的勞動防護用品（具）由其本人妥善保管，不得隨意損壞和蓄意破壞，并會正確穿戴和使用。4.15勞動防護用品（具）發(fā)放應(yīng)建立管理臺帳，由勞動人事部門負(fù)責(zé)定期分崗位進(jìn)行發(fā)放，不得隨意變動發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放范圍。4.16凡屬勞動防護用品（具）的，所發(fā)生的費用必須記入安全投入臺賬領(lǐng)用情況必須記入發(fā)放管理臺帳。4.17新進(jìn)廠職工勞動防護用品（具）的配備由勞動人事部門負(fù)責(zé)。4.18職工在各單位內(nèi)部調(diào)動工作，按調(diào)入部門的勞動防護用品（具）的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.19勞動防護用品（具）的使用要求。(一)勞動防護用品（具）使用前應(yīng)首先進(jìn)行外觀檢查。檢查的目的是認(rèn)定用品對有害因素防護效能的程度；用品外觀有無缺陷或損壞；各部件組裝是否嚴(yán)密，啟動是否靈活等。(一)勞動防護用品（具）的使用必須在其性能范圍內(nèi)，不得超極限使用；不得使用未經(jīng)國家指定、經(jīng)監(jiān)測部門認(rèn)可（國家標(biāo)準(zhǔn)）和檢測還達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品；不能隨便代替，更不能以次充好。（三）嚴(yán)格按照《產(chǎn)品使用說明書》正確使用勞動防護用品（具）。4.20各部門應(yīng)教育本部門職工按勞動防護用品（具）使用規(guī)則和防護要求，正確佩戴和使用勞動防護用品（具），使職工做到“三會”（會檢查護品的可靠性，會正確使用護品，會正確維護保養(yǎng)護品）。4.21發(fā)放的勞動保護用品上崗時必須穿（佩）戴和使用，不按規(guī)定使用的，予以罰款，因不按規(guī)定使用防護用品導(dǎo)致事故發(fā)生和擴大的，從嚴(yán)追究責(zé)任人和相關(guān)人員的責(zé)任。4.22勞動防護用品（具）在使用過程中或使用完畢，應(yīng)保持其整潔，需要定置存放的，應(yīng)歸置到位。4.23為保證在勞動生產(chǎn)中的安全，作如下規(guī)定：1） 易燃易爆車間或崗位，禁止穿易產(chǎn)生靜電的化纖類工作服。2） 生產(chǎn)崗位不準(zhǔn)穿釘子鞋、涼鞋、拖鞋、高跟鞋、背心、裙子等。3） 車床、刨床、轉(zhuǎn)動設(shè)備操作等不準(zhǔn)戴手套操作，不準(zhǔn)穿過于寬松和未掐口的工作服。4） 進(jìn)入有毒害罐中檢修應(yīng)穿隔離衣或使用相對應(yīng)防護器材。5） 進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場要戴安全帽，登高作業(yè)要系安全帶。6） 操作轉(zhuǎn)動設(shè)備要將長發(fā)夾在工作帽中。4.24勞動防護用品（具）有有效期限的，依據(jù)出廠合格證及《勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》的要求，對報廢、超期以及損壞的勞保護品應(yīng)及時進(jìn)行更換。屬于自然到期的，應(yīng)在有效期限前進(jìn)行更換，因使用或維護不當(dāng)導(dǎo)致無效的，應(yīng)立即進(jìn)行更換。4.25當(dāng)勞動防護用品（具）出現(xiàn)以下情況時應(yīng)予以報廢：1）不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或?qū)I(yè)標(biāo)準(zhǔn)的。2） 在使用或保管貯存期內(nèi)遭到損壞，不能達(dá)到原規(guī)定的有效防護功能最低指標(biāo)的。3） 超過規(guī)定使用有效期限的。4） 達(dá)不到強檢機構(gòu)鑒定標(biāo)準(zhǔn)的。4.26安全管理部門和勞動人事部門應(yīng)定期或不定期地對勞動防護用品進(jìn)行抽查與檢查，需要技術(shù)鑒定的送國家授權(quán)的勞動防護用品檢驗站檢驗。4.27報廢后的勞動防護用品（具）理應(yīng)予以徹底破壞，以免再進(jìn)入使用環(huán)節(jié)。4.28職工休產(chǎn)假、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)半年以上或因病等其它原因脫離工作崗位半年以上者，停發(fā)一切勞動防護用品，待返回崗位后再按崗位標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度1.目的為了正確評價生產(chǎn)場所職業(yè)危害因素對職工健康的危害程度并進(jìn)行監(jiān)護，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。2.范圍適用于公司存在職業(yè)危害的單位。3.職責(zé)3.1公司所屬各單位是職業(yè)病危害因素檢測工作的主管單位。3.2公司黨群人事部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督所屬各單位開展本項工作，其他各部部門負(fù)責(zé)本項工作的。4.工作要求：4.1存在職業(yè)危害單位應(yīng)組織驗證作業(yè)場所是否符合《工作場所化學(xué)有害因素職業(yè)接觸限值》GBZ2.1、GBZ2.2的相關(guān)規(guī)定；4.2達(dá)到《工作場所化學(xué)有害因素職業(yè)接觸限值》的單位應(yīng)釆取措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。措施不限包括：（一）可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，定期檢查，并記錄。(一)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度，定期對作業(yè)場所進(jìn)行檢測，在檢測點設(shè)置告知牌，告知檢測結(jié)果，并將結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。（三）依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合各單位職業(yè)危害因素的分布情況，生產(chǎn)作業(yè)情況，有毒有害物質(zhì)理化性質(zhì)、危害特點、監(jiān)測需要，由具有檢測資質(zhì)的單位界定各單位職業(yè)危害因素監(jiān)測點。塵毒監(jiān)測點及噪聲監(jiān)測點一經(jīng)確定，既應(yīng)作為固定的監(jiān)測點，并建立監(jiān)測記錄。每年檢測一次。4.3非正常生產(chǎn)狀態(tài)下根據(jù)需要隨時進(jìn)行檢測。建設(shè)項目職業(yè)健康“三同時”管理制度目的為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害，加強和規(guī)范建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《建設(shè)項目職業(yè)健康“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。術(shù)語和定義：1） 建設(shè)項目：指新建、改建、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改選、技術(shù)引進(jìn)項目。2） 職業(yè)病防護設(shè)施：指導(dǎo)消除工作場所的職業(yè)病危害因素的濃度或者強度，預(yù)防和減少職業(yè)病危害因素對勞動者健康的損害或者影響，保護勞動者健康的設(shè)備、設(shè)施、裝置、構(gòu)（建）筑物等的總稱。3） 職業(yè)健康“三同時”：建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)病防護設(shè)施所需費用納入建設(shè)項目工程預(yù)算。4） 可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的建設(shè)項目，分為職業(yè)病危害一般、職業(yè)病危害較重和職業(yè)病危害嚴(yán)重三類。職責(zé)3.1公司安全養(yǎng)護部、收費管理部及涉及建設(shè)的相關(guān)部門負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促公司各單位開展建設(shè)項目職業(yè)健康“三同時”管理工作的開展。2所屬各單位負(fù)責(zé)對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，理應(yīng)依照本辦法進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價及相對應(yīng)的評審，組織職業(yè)病防護設(shè)施驗收，建立健全建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生管理制度與檔案。工作要求1所屬各單位負(fù)責(zé)向所在地安監(jiān)部門申請職業(yè)健康“三同時”的備案、審核、審查和竣工驗收。4.2對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項目，建設(shè)單位理應(yīng)在建設(shè)項目可行性論證階段進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，編制預(yù)評價報告。主要內(nèi)容包括：（一）建設(shè)項目概況，主要包括項目名稱、建設(shè)地點、建設(shè)內(nèi)容、工作制度、崗位設(shè)置及人員數(shù)量等；(一)建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所、勞動者健康影響與危害程度的分析與評價；（三） 對建設(shè)項目擬釆取的職業(yè)病防護設(shè)施和防護措施進(jìn)行分析、評價，并提岀對策與建議；（四） 評價結(jié)論，明確建設(shè)項目的職業(yè)病危害風(fēng)險類別及擬釆取的職業(yè)病防護設(shè)施和防護措施是否符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求。4.3建設(shè)單位進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價時，對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所、勞動者健康影響與危害程度的分析與評價，能夠使用工程分析、類比調(diào)查等方法。其中，類比調(diào)查數(shù)據(jù)理應(yīng)釆用獲得資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)出具的、與建設(shè)項目規(guī)模和工藝類似的用人單位職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。4.4職業(yè)病危害預(yù)評價報告編制完成后，屬于職業(yè)病危害一般或者較重的建設(shè)項目，其建設(shè)單位主要負(fù)責(zé)人或其指定的負(fù)責(zé)人理應(yīng)組織具有職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)背景的中級及中級以上專業(yè)技術(shù)職稱人員或者具有職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)背景的注冊安全工程師（以下統(tǒng)稱職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員）對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進(jìn)行評審，并形成是否符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)要求的評審意見；屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其建設(shè)單位主要負(fù)責(zé)人或其指定的負(fù)責(zé)人理應(yīng)組織外單位職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加評審工作，并形成評審意見。建設(shè)單位理應(yīng)按照評審意見對職業(yè)病危害預(yù)評價報告進(jìn)行修改完善，并對最終的職業(yè)病危害預(yù)評價報告的真實性、客觀性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。職業(yè)病危害預(yù)評價工作過程理應(yīng)形成書面報告?zhèn)洳椤?.5建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告有下列情形之一的，建設(shè)單位不得通過評審：（一） 對建設(shè)項目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素識別不全，未對工作場所職業(yè)病危害對勞動者健康影響與危害程度進(jìn)行分析與評價的，或者評價不符合要求的；（二） 未對建設(shè)項目擬釆取的職業(yè)病防護設(shè)施和防護措施進(jìn)行分析、評價，對存在的問題未提出對策措施的;（三） 建設(shè)項目職業(yè)病危害風(fēng)險分析與評價不正確的；（四） 評價結(jié)論和對策措施不正確的；（五） 不符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的其他情形的。建設(shè)項目職業(yè)病危害預(yù)評價報告通過評審后，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝等發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害風(fēng)險發(fā)生重大變化的，建設(shè)單位理應(yīng)對變更內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價和評審。4.6存在職業(yè)病危害的建設(shè)項目，建設(shè)單位理應(yīng)在施工前按照職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求，進(jìn)行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計。設(shè)計內(nèi)容應(yīng)包括：(一)設(shè)計依據(jù)；(一)建設(shè)項目概況及工程分析；（三） 職業(yè)病危害因素分析及危害程度預(yù)測；（四） 擬釆取的職業(yè)病防護設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)施的名稱、規(guī)格、型號、數(shù)量、分布，并對防控性能進(jìn)行分析；（五） 輔助用室及衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)置情況；（六） 對預(yù)評價報告中擬釆取的職業(yè)病防護設(shè)施、防護措施及對策措施釆納情況的說明；（七） 職業(yè)病防護設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)施投資預(yù)算明細(xì)表；（八） 職業(yè)病防護設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)施能夠達(dá)到的預(yù)期效果及評價。職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計完成后，屬于職業(yè)病危害一般或者較重的建設(shè)項目，其建設(shè)單位主要負(fù)責(zé)人或其指定的負(fù)責(zé)人理應(yīng)組織職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計進(jìn)行評審，并形成是否符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)要求的評審意見；屬于職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目，其建設(shè)單位主要負(fù)責(zé)人或其指定的負(fù)責(zé)人理應(yīng)組織外單位職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加評審工作，并形成評審意見。建設(shè)單位理應(yīng)按照評審意見對職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計進(jìn)行修改完善，并對最終的職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計的真實性、客觀性和合規(guī)性負(fù)責(zé)。職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計工作過程理應(yīng)形成書面報告?zhèn)洳?。書面報告的具體格式由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局另行制定。4.7建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計有下列情形之一的，建設(shè)單位不得通過評審和開工建設(shè)：（一）未對建設(shè)項目主要職業(yè)病危害進(jìn)行防護設(shè)施設(shè)計或者設(shè)計內(nèi)容不全的；(一)職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計未按照評審意見進(jìn)行修改完善的；（三） 未釆納職業(yè)病危害預(yù)評價報告中的對策措施，且未作充分論證說明的；（四） 未對職業(yè)病防護設(shè)施和應(yīng)急救援設(shè)施的預(yù)期效果進(jìn)行評價的；（五） 不符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的其他情形的。建設(shè)單位理應(yīng)按照評審?fù)ㄟ^的設(shè)計和有關(guān)規(guī)定組織職業(yè)病防護設(shè)施的釆購和施工。建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計在完成評審后，建設(shè)項目的生產(chǎn)規(guī)模、工藝等發(fā)生變更導(dǎo)致職業(yè)病危害風(fēng)險發(fā)生重大變化的，建設(shè)單位理應(yīng)對變更的內(nèi)容重新進(jìn)行職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計和評審。4.8.建設(shè)項目職業(yè)病防護設(shè)施建設(shè)期間，建設(shè)單位理應(yīng)對其進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改。建設(shè)項目投入生產(chǎn)或者使用前，建設(shè)單位理應(yīng)依照職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)要求，釆取下列職業(yè)病危害防治管理措施：（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員；(一)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；（三） 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（四） 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；（五） 實施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)；（六） 對工作場所進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測、評價；（七） 建設(shè)單位的主要負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員理應(yīng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，并組織勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（八） 按照規(guī)定組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知勞動者;（九）在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病危害防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，理應(yīng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明；（十）為勞動者個人提供符合要求的職業(yè)病防護用品；（十一）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案；（十二）職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)要求的其他管理措施。建設(shè)項目完工后，需要進(jìn)行試運行的，其配套建設(shè)的職業(yè)病防護設(shè)施必須與主體工程同時投入試運行。試運行時間理應(yīng)很多于30日，最長不得超過180日，國家有關(guān)部門另有規(guī)定或者特殊要求的行業(yè)除外。4.9建設(shè)項目在竣工驗收前或者試運行期間，建設(shè)單位理應(yīng)進(jìn)行職業(yè)病危害控制效果評價，編制評價報告。建設(shè)項目職業(yè)病危害控制效果評價報告理應(yīng)符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求，包括下列主要內(nèi)容：（一）建設(shè)項目概況；(一)職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計執(zhí)行情況分析、評價；（三） 職業(yè)病防護設(shè)施檢測和運行情況分析、評價；（四） 工作場所職業(yè)病危害因素檢測分析、評價；（五） 工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測情況分析、評價；（六） 職業(yè)病危害因素對勞動者健康危害程度分析、評價；（七） 職業(yè)病危害防治管理措施分析、評價；（八） 職業(yè)健康監(jiān)護狀況分析、評價；（九） 職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援和控制措施分析、評價；（十）正常生產(chǎn)后建設(shè)項目職業(yè)病防治效果預(yù)期分析、評價；（十一）職業(yè)病危害防護補充措施及建議；（十二）評價結(jié)論，明確建設(shè)項目的職業(yè)病危害風(fēng)險類別，以及釆取控制效果評價報告所提對策建議后，職業(yè)病防護設(shè)施和防護措施是否符合職業(yè)病防治有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)的要求。10建設(shè)單位在職業(yè)病防護設(shè)施驗收前，理應(yīng)編制驗收方案。驗收方案理應(yīng)包括下列內(nèi)容：（一）建設(shè)項目概況和風(fēng)險類別，以及職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)計執(zhí)行情況；(一)參與驗收的人員及其工作內(nèi)容、責(zé)任；（三）驗收工作時間安排、程序等。建設(shè)單位理應(yīng)在職業(yè)病防護設(shè)施驗收前20日將驗收方案向管轄該建設(shè)項目的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行書面報告職業(yè)病危害監(jiān)測及評價管理制度目的為了正確評價生產(chǎn)場所職業(yè)危害因素對職工健康的危害程度并進(jìn)行監(jiān)護，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，特制定本制度。2.范圍適用于公司存在職業(yè)危害的單位。職責(zé)3.1公司所屬各單位是職業(yè)病危害因素檢測工作的主管單位。3.2公司黨群人事部負(fù)責(zé)指導(dǎo)所屬各單位開展工作。工作要求1存在職業(yè)危害單位應(yīng)組織驗證作業(yè)場所是否符合《工作場所化學(xué)有害因素職業(yè)接觸限值》（GBZ2.1、GBZ2.2）的相關(guān)規(guī)定；4.2達(dá)到《工作場所化學(xué)有害因素職業(yè)接觸限值》的單位應(yīng)采取措施，防止職業(yè)病的發(fā)生。措施不限包括：(一)可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害作業(yè)場所按規(guī)定設(shè)置報警設(shè)施、沖洗設(shè)施、防護急救器具專柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)，定期檢查，并記錄。（二）嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測管理制度，定期對作業(yè)場所進(jìn)行檢測，在檢測點設(shè)置告知牌，告知檢測結(jié)果，并將結(jié)果存入職業(yè)健康檔案。（三）依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合各單位職業(yè)危害因素的分布情況，生產(chǎn)作業(yè)情況，有毒有害物質(zhì)理化性質(zhì)、危害特點、監(jiān)測需要，由具有檢測資質(zhì)的單位界定各單位職業(yè)危害因素監(jiān)測點。塵毒監(jiān)測點及噪聲監(jiān)測點一經(jīng)確定，既應(yīng)作為固定的監(jiān)測點，并建立監(jiān)測記錄。每年檢測一次。4.3非正常生產(chǎn)狀態(tài)下根據(jù)需要隨時進(jìn)行檢測。勞動者職業(yè)健康監(jiān)護及其檔案管理制度目的為規(guī)范公司職業(yè)健康監(jiān)護工作，加強職業(yè)健康監(jiān)護的監(jiān)督管理，保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本辦法。范圍：公司存在從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的從業(yè)人員應(yīng)按此制度執(zhí)行。3.定義3.1職業(yè)健康監(jiān)護，是指勞動者上崗前、在崗期間、離崗時、應(yīng)急的職業(yè)健康檢查和職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理。4.職責(zé)4.1主要負(fù)責(zé)人對本單位職業(yè)健康監(jiān)護工作全面負(fù)責(zé)。4.2公司黨群人事部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促公司各單位開展本項工作。建立公司機關(guān)員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并指導(dǎo)所屬各單位建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。3所屬各單位負(fù)責(zé)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)施工、監(jiān)理單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。工作要求5.1公司所屬各單位理應(yīng)依照本辦法以及《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）、《放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ235）等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，制定、落實本單位職業(yè)健康檢查年度計劃，并保證所需要的專項經(jīng)費。2各單位在委托職業(yè)健康檢查機構(gòu)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進(jìn)行職業(yè)健康檢查時，理應(yīng)如實提供下列文件、資料：(一)用人單位的基本情況；(一)工作場所職業(yè)病危害因素種類及其接觸人員名冊；（三）職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結(jié)果。3用人單位理應(yīng)對下列勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)健康檢查：（一） 擬從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的新錄用勞動者，包括轉(zhuǎn)崗到該作業(yè)崗位的勞動者；（二） 擬從事有特殊健康要求作業(yè)的勞動者。5.4各單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。5.5用人單位理應(yīng)根據(jù)勞動者所接觸的職業(yè)病危害因素，定期安排勞動者進(jìn)行在崗期間的職業(yè)健康檢查。對在崗期間的職業(yè)健康檢查，用人單位理應(yīng)按照《職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）等國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求，確定接觸職業(yè)病危害的勞動者的檢查項目和檢查周期。需要復(fù)查的，理應(yīng)根據(jù)復(fù)查要求增加相對應(yīng)的檢查項目。5.6出現(xiàn)下列情況之一的，各單位理應(yīng)立即組織有關(guān)勞動者進(jìn)行應(yīng)急職業(yè)健康檢查：（一）接觸職業(yè)病危害因素的勞動者在作業(yè)過程中出現(xiàn)與所接觸職業(yè)病危害因素相關(guān)的不適癥狀的；(一)勞動者受到急性職業(yè)中毒危害或者岀現(xiàn)職業(yè)中毒癥狀的。5.7對準(zhǔn)備脫離所從事的職業(yè)病危害作業(yè)或者崗位的勞動者，用人單位理應(yīng)在勞動者離崗前30日內(nèi)組織勞動者進(jìn)行離崗時的職業(yè)健康檢查。勞動者離崗前90日內(nèi)的在崗期間的職業(yè)健康檢查能夠視為離崗時的職業(yè)健康檢查。各單位對未進(jìn)行離崗時職業(yè)健康檢查的勞動者，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。5.8各單位理應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康檢查報告，釆取下列措施：（一）對有職業(yè)禁忌的勞動者，調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位;(一)對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的勞動者，進(jìn)行妥善安置；（三） 對需要復(fù)查的勞動者，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察；（四） 對疑似職業(yè)病病人，按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷；（五） 對存在職業(yè)病危害的崗位，立即改善勞動條件，完善職業(yè)病防護設(shè)施，為勞動者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病危害防護用品。5.9職業(yè)健康監(jiān)護中出現(xiàn)新發(fā)生職業(yè)?。殬I(yè)中毒）或者兩例以上疑似職業(yè)病（職業(yè)中毒）的，用人單位理應(yīng)及時向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告。5.10用人單位理應(yīng)為勞動者個人建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案