財務部個人年度述職報告

—財務部個人年度述職報告嘿，你們明白嗎？財務工作既要業(yè)務精，又要擔當風險責任，稍有不慎就會顯現(xiàn)錯亂現(xiàn)象，年底了，那么財務的述職報告怎么寫？下面是為大家?guī)淼挠嘘P20XX關于財務部個人年度述職報告【5篇】，期望大家喜愛!20XX財務部個人年度述職報告【篇1】敬愛的領導：您好!20X年是公司進展的關鍵年，在公司領導的正確領導下，經(jīng)營財務部緊緊圍繞公司“流域、梯級、滾動、綜合”的戰(zhàn)略方針和“市場化、科學化、國際化”的進展理念，綻開工作，在部門全體人員的共同努力下，圓滿的完成了本年度工作任務，為公司的進展做出了應有的奉獻。一、20X年度工作回憶1、主動組織部門人員，做好部門工作，詳細表達在：①完成公司日常各項財務核算工作，按時提供有關財務信息。在公司會計人員缺乏的情況下，相互協(xié)作，努力工作，滿意兩地核算的需要。在辦理各項費用報銷時，多解釋、多理解，同時嚴格按有關財經(jīng)法規(guī)及公司有關規(guī)定，按程序和審批權限辦理。②強化公司現(xiàn)金、銀行存款管理，做到日清月結，帳實相符。③按時編制報送財務報表，按時反映公司基建經(jīng)營狀況。④按時辦理納稅申報，按時足額交納各項稅款。2、依據(jù)X集團公司管理要求，不斷強化和完善會計管理根底工作①逐步健全和完善公司財務制度公司內部監(jiān)督、約束機制。按X集團公司下發(fā)的各項管理制度制定合適本公司需要的各項管理規(guī)章制度，如預算管理方法、資金運用管理審批制度、財務檔案管理方法、內部會計管理制度、會計根底工作標準等，使公司的財務工作逐步走向標準化、制度化。②修改和完善會計科目體系和核算方法，以順應工程建設管理的需要。③不斷提高會計人員的政治業(yè)務素養(yǎng)。以各種形式促進部門人員不斷學習，促進公司財務管理整體水平的逐步提高。④完成和完善了異地財務核算，提高了辦事效率，確保財務信息精確、按時。3、努力把好費用開支審核、掌握關，做好公司20X年預算執(zhí)行情況分析。仔細編制20X年度財務、費用預算。做到事前有方案、事中有掌握、事后有總結有清理。4、參與公司合同的談判及合同條款的檢查，按時了解有關合同的內容，以使合同執(zhí)行到位。5、主動落實工程資金，確保工程需要20X年是電力體制改革年，公司股東會、董事會等均不能按時召開，股東資本金不能按期到位，為確保工程建設資金的需要，我們主動向銀行爭取貸款資金，至年底累計到位銀行貸款資金X萬元，其中X行長貸X萬元，短貸X萬元，X行短貸X萬元，X行X萬元，X行短貸展期X萬元。保證了X水電站按期開工及工程進度對資金的需求。6、按時辦理工程保險，降低工程風險年月經(jīng)與多家保險公司商談，最終與X分公司簽定了《X保險協(xié)議》，為工程的順當建設及人員的安全提供了有力的保障。并就今年雨季給X工程造成的損失，向保險公司進行索賠，共計取得工程損失保險賠償X萬元。7、強化與公司各部門之間的聯(lián)系與溝通，多匯報，多溝通，爭取各方對財務工作的理解和支持。同時搞好部門內部團結協(xié)作，增加凝聚力，從全局動身，自覺維護安定團結。8、聘請了會計師事務所對公司的有關業(yè)務定期進行檢查，以便按時發(fā)覺問題，消退工作中存在的隱患。9、強化政治學習，深入領悟“”的精神本質，廉潔自律，奉公守法，與公司簽定了“三項責任制”分解落實責任書，年內沒有違規(guī)違紀的情況。10、按時做好工程結算，按時辦理各項付款。沒有因工程款項支付影響工程進度的現(xiàn)象發(fā)生。11、做好部門年度工作總結，吸取教訓，總結經(jīng)驗，使工作能得到不斷改進和提高。12、開展了經(jīng)濟活動分析，按時找出差距，解決問題。13、按時完成領導交辦的其他各項工作。二、看法和建議X工程尚需進一步完善工程結算，費用審批程序，明確職責與分工，并力求簡化手續(xù)，縮短結算時間。如X前期費用支出的審批、X工程結算等。強化公司預算執(zhí)行的力度和剛性，嚴格掌握各項費用，精打細算，力求使工程投資掌握在預算之內。強化財務根底工作，提高人員綜合素養(yǎng)。目前財務人員嚴峻缺乏，無精力進行其他工作，懇求公司配備增加經(jīng)營管理人員和財務人員，使財務發(fā)揮其應有的作用。三、20X年主要工作20X年公司經(jīng)營財務部主要工作仍然在緊緊圍繞公司總體戰(zhàn)略，做好資金“收支”兩方面的工作，即主動落實銀行借款及股東資本金，做好工程結算和工程前期費用結算工作，嚴格按工程年度方案及預算掌握工程支出及公司管理費用，降低工程本錢，努力使資金可控再控，最終完成使工程投資掌握在預算以內的目標?？傊诮衲旯ぷ髦?，我們取得了一些成果，同時還有許多急需改進的地方，在明年的工作中，經(jīng)營財務部的全體人員定會精誠團結、協(xié)調全都與其他各部一起為完成公司全年工作方案而努力奮斗。此致敬禮!20XX財務部個人年度述職報告【篇2】敬愛的各位領導：大家好!光陰流逝歲月如梭，不知覺一年又過去。春華秋實萬物磊峙，又是一收獲的季節(jié)。根據(jù)公司的要求，我作為財務部的一名員工向各位領導匯報一下這段時間我的思想學習和工作情況。離開校內來到已三年余，回之三年自己改變巨大，從不懂世事的同學到成為一名敢于奉獻的工作者，從寄生于社會到完成人生價值，思想學習進步，工作力量提升，都源于領導的厚愛，公司的栽培；從對碼頭一竅不通到對地區(qū)國內外港行業(yè)深有了解，乃至產(chǎn)生感情，身為X人而感驕傲，能為家鄉(xiāng)做出擁有的努力而感驕傲。作為一個困難求索的年輕人，幸運來到碼頭，來到X，來到我們這個團體，領導無私的關愛信任和支持，為我們打造進展的平臺，使我成長進步，堅決信念，勇往直前。社會的進展在于每個人的奉獻與索取，只有奉獻大于索取，社會才有進步，正如我們青港的精神，我們要英勇的做一名勞動者，有奉獻的勞動者。今年以來，在常主席、總裁的頑強領導下，我們“學習就是力量”，盛事不斷，面對災難，群情振作，堅強拼搏，事業(yè)不斷推動，效益不斷提高，職工持續(xù)受益。正是這樣好的形勢，讓我們的崗位得到保證，所以我們應加倍努力，把思想、精神境界提上去，把業(yè)務、工作力量搞上去，為公司的進展，自己的美妙生活做出擁有的努力，以感謝領導的信任和支持。我匯報如下：一、總結過去，查找差距，洗禮思想，凈化靈魂總結過去就是為了更好的干好工作，回憶一年來自己在思想熟悉上能夠得到提升，都于領導的關懷厚愛分不開的，也正是在公司和諧的氣氛中，才有自己成長的環(huán)境和發(fā)揮才華的舞臺。同時，也深知自己距領導的要求和期望，與同事之間，還有肯定的差距和缺乏。（一）思想熟悉1、思想境界不高。思想熟悉、境界覺悟上有差距，思想熟悉跟不上進展要求，缺乏“干一流、爭第一”的工作勁頭。對當前港口進展的形勢缺乏充足的思想準備和充足的熟悉，存在著按部就班的想法和做法，思想深處沒有真正領悟和發(fā)揚X“三個一代人”精神，對X企業(yè)文化的學習還不深化，未能理解其深入內涵。2、工作進取心不強，工作標準不高，要求不嚴，缺乏信念士氣。工作忙時存在應付思想，對有些工作存在畏難發(fā)愁心情，而不是主動主動想方法克服困難，對自己沒有高標準、嚴要求，總滿意于工作面上不出事，沒有爭先創(chuàng)優(yōu)意識。（二）學習創(chuàng)新1、學習勁頭缺乏。學習不夠深化廣泛，理論和實踐水平不高，學問更新跟不上，業(yè)務力量、個人素養(yǎng)進步較慢，離領導的要求、離實際工作相差較大。2、業(yè)務學問不夠精，有待于進一步提高。財務是公司的命脈，觸及公司的資金、經(jīng)營運作，效勞決策的方方面面，沒有對公司的運營有一個全面的熟悉和把握，沒有做到理論和實踐。3、缺乏創(chuàng)新研討精神。習慣于根據(jù)經(jīng)驗辦事，遇到問題方法不多，解決問題力量不強，對領導交辦工作沒有創(chuàng)新思維，根據(jù)老思路、憑經(jīng)驗，雖然完成了，但是沒有新的特色、新的亮點，沒有去專心用腦想方法、去研討、去解決好。（三）工作實踐1、工作有急躁現(xiàn)象，工作熱忱和干勁缺乏，工作不扎實、不成熟，讓領導不放心。2、工作中對領導的指示領悟不到位，落實尚不堅決，自己的工作力量沒有完全應用到所擔負的工作中。3、業(yè)務不精，工作繁忙時，手忙腳亂，業(yè)務有待提高，解決突發(fā)問題的力量不強，需要不斷學習，不斷提高自己的各方面綜合素養(yǎng)，做到對待任何工作都游刃有余。4、遵章守紀存在缺乏，對規(guī)章制度落實不嚴、不細，有僥幸心理。5、有得過且過，滿意現(xiàn)狀思想，放松對自己的要求，躲避公司集體的活動。二、展望將來，制定措施，英勇進步，創(chuàng)新進展在今后的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的幫忙下，不斷努力，仔細履行崗位職責，克服缺點，鼓足士氣，堅決信念，專心用腦，爭取更大的進步，使自己成為一個優(yōu)秀的工作者。（一）認清形勢，明確任務1、珍惜崗位，企業(yè)不會養(yǎng)閑人，每個人的崗位都來之不易，崗位就是飯碗，要加倍珍惜。合資公司進展快速，我們要珍惜自己的崗位，崗位有輕松孰重，只要立志進步，就要以責任為重，英勇進步，快速進步。2、學習思想精神，思想的學習在于趨同，思想的溝通在于碰撞。融合青島港的文化精神，產(chǎn)生靈魂的共鳴，多思索感悟，讓自己的思想和企業(yè)的思想查找一個橋梁，而不是去被動的接受。要感恩戴德，飲水思源。（二）學習研討，創(chuàng)新進展1、深化學習，深入領悟其本質和內涵，其真諦就是贏得人心。根底好，領導好，為職工，為社會是X不斷進展的根底。領悟企業(yè)文化，引導工作，引導人生。工作之余關注企業(yè)文化，進展動向，及國內外信息，開闊視野，與世同步。2、會計主要是核算和監(jiān)督，財務是讓經(jīng)濟活動到達。西方管理學完成經(jīng)濟活動在X簡而言之就是為職工為社會。集裝箱運輸是高標準化的行業(yè)，繁忙的操作是其運作的根底，在此根底上的理論研討更是其進步進展的動力。碼頭本錢管理、資本運作值得研討，在接下來的工作中，要進一步強化財務理論和實踐，多思索。（三）提高力量，效勞工作1、責任心是把工作做好的根底，專心用腦把工作做的更好。不管什么事情都要有始有終，都要有個結果，工作亦是如此，既然做就要盡全力完成。把財務收入做好，把領導交得任務做好，把同事交得事情做好。2、嚴格根據(jù)規(guī)章制度辦事，依據(jù)會計準則處理財務核算，強化英語eXcel的學習，支持工作的提升。3、深化一線學習，充實會計理論，培育管理才能，虛心請教，多思索，多總結，工作中堅決落實領導的指示，擔負起工作。4、大膽工作，主動溝通聯(lián)系，理為先，情為重，把單船收入對外交往做好，把其他各方面各部門交往做好。5、保持工作環(huán)境潔凈干凈，嚴格要求自己，力所能及做好后勤，多多參與各項活動。以上是我匯報，敬請各位領導批判指正。謝謝。此致敬禮!20XX財務部個人年度述職報告【篇3】一年即將過去，在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作，在這一年中有關業(yè)務方面的文件出臺許多，因此，就需要不斷改進工作方法和業(yè)務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創(chuàng)新、自加壓力、爭創(chuàng)一流”精神，仔細學主席在第十六次代會的報告精神，深入領悟“高舉理論宏大旗幟，全面貫徹‘’重要思想，繼往開來，與時俱進，全面建設小康社會，加快推動社會主義現(xiàn)代化，為開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新X面而奮斗”的真正含義?；貞浺荒甑臒o論是在業(yè)務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在缺乏，下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以匯報：第一項工作財務工作：今年財務工作與往年連接工作有所不同，由于去年我X人員分流的人事制度改革，核定預算工作直到今年7月份完成，還有去年醫(yī)療保險制度延續(xù)到今年3月份才正式出臺國家公務員醫(yī)療補助的暫行方法，這給醫(yī)療保險交繳帶來很多問題，好在我委人員少沒有住院人員，醫(yī)療保險交繳工作順當完成。下面從四個方面總結一下全年財務工作。1、建立人員數(shù)據(jù)庫工作。X財政為掌握財政支出，推動會計電算化進程，施行工資統(tǒng)發(fā)管理系統(tǒng)，建立人員數(shù)據(jù)庫是最根底性工作。這項工作已在10月份完成增人增資、離退休人員數(shù)據(jù)處理、減人下冊數(shù)據(jù)上報和信息搜集工作，已完成兩上兩下，目前，只等工資調整和時再做數(shù)據(jù)上報和信息搜集。2、銀行帳戶重新審批工作。為清理多余帳戶防止建立帳外帳，標準統(tǒng)一管理預算內和預算外資金，我X財政依據(jù)《天津市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶審批實施方案》文件要求，進行銀行帳戶的審批，它是以單位自查為主，進行自查登記和補報登記，這幾項工作已經(jīng)完成，在銀行保存X財政要求應當保存的帳戶，并今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶，不擅自開設、變更、撤消帳戶。3、預算單位清產(chǎn)核資工作。清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作，這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業(yè)務。這次清產(chǎn)核資工作正合適摸清我委固定資產(chǎn)“家底”，以免國有資產(chǎn)的流失，全面清查各類財產(chǎn)和債務，并核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查，按規(guī)定沒有清查出任何問題，為深化財務預算制度改革和強化我委財產(chǎn)監(jiān)管工作奠定根底。4、財務年終決算工作。每年的年終決算根本程序都是一樣的，每一年的財務年終決算以后，都對增收節(jié)支、帳務處理積累一些經(jīng)驗，同時又發(fā)覺存在很多缺乏。今年我感覺在每月的報財政報表的同時，自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫忙很大，對掌握預算開支起到重要作用。但缺乏的是在年初立帳時考慮不全面，明細科目還不健全，明年肯定留意這個問題。第二項工作人事勞資工作：今年的人事工作較去年輕松一些，主要是工作人員信息采集工作這項工作，現(xiàn)已完成建立數(shù)據(jù)庫和軟盤上報.為明年的信息采集工作打下根底。搞好本委工作人員年終考核總結上報，同時做好工資微調事宜。搞好勞資工作，主動協(xié)作X勞動X做好勞動用工合同簽定工作，并參與勞動保障資格培訓，并撰寫《在WTO視角的中國社會保險》培訓論文，年底按時將用工情況進行年檢。另外，在完本錢職工作以外，主動主動完成領導交辦的一些零星事務。20XX財務部個人年度述職報告【篇4】光陰飛逝，20X年雖然已經(jīng)過去，但卻是記載著我們過去一點一滴的一年，也是重競技運動管理中心不平凡的一年。一年來我們在中心領導的正確指導下，在全體職工的共同努力下，同心協(xié)力，各項工作穩(wěn)步推動，到達了預期的各項工作目標，我本人也圓滿完成了全年各項工作。在迎接20X年新任務、新挑戰(zhàn)之時，現(xiàn)將我一年來的工作、學習情況述職如下：一、思想要求進步、主動進取我留意強化自身的思想道德修養(yǎng)，仔細貫徹黨的十八大精神，開拓創(chuàng)新開展工作。中國共產(chǎn)黨第十八次黨代表大會為我們奮力開拓中國特色社會主義指引了更為廣闊的進展前景，提供了強有力的思想武器和行動指南。主動參與單位的政治學習，在繁忙工作之余還關注國內外的形勢，了解更多的學問，到處以黨員的“八條標準”嚴格要求自己，時辰強化學習與時俱進，在黨員和群眾中起到了黨員的模范帶頭作用，提高自身素養(yǎng)。二、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責工作上我盡職盡責，根據(jù)財務報賬制度和會計根底工作標準化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，堅決不予報銷；對記載不精確、不完好的原始憑證，予以退回，要求經(jīng)辦人員更正、補充。同時，做好年度預算工作，大量全面的搜集整理中心各科室、隊的下年度提交的預算原始資料，并結合中心的來年中心任務加以匯總完善，在編報過程中做到翔實、精確、完善，并最終將年度預算編報工作按時完成。在今年效勞了參與奧運會的團隊，做好了后勤保障工作。明年是大賽四年一屆的全運會年，作為方案財務科科長，堪稱中心領導的左膀右臂，因此，我要在領導的帶著下，盡心盡力履行職責，做好財務預算，圍繞全運會做好與各業(yè)務部門的組織、協(xié)調、溝通等工作。詳細而言，我將做到組織上聽從而不盲從，奉命而不唯命，善上而不唯上；工作上主動而不盲動，融合而不迎合，全面效勞于全運會。三、團結奮進，共同營造良好的工作環(huán)境“團結他人，與人為善”始終是我待人的準則。在工作中，能夠團結同事，和諧相處，互相學習，互相促進；生活中，相互幫忙，相互關懷，共同制造和諧的氣氛。主動協(xié)作其他同事，以主人翁的精神熱愛本職工作，做到“干一行，愛一行，專一行”，全身心地投入到工作當中。同時，不斷地進行自我定位，更新觀念，與同事們一起聽從領導布置，主動主動做好其他工作，為全中心目標的順當完成而同心同德，盡心盡力?？傊荒陙肀救怂〉玫某晒瓦M步，是領導重視和關懷的結果，與同事們的支持和幫忙分不開，我將不斷地總結勝利的經(jīng)驗和失利的教訓，克服自身的缺乏，不斷完善和充實自己，在明年的工作中，本人決心仔細提高業(yè)務及工作水平，努力為我中心的進展勤奮工作，力爭取得更大的工作成果。20XX財務部個人年度述職報告【篇5】敬愛的領導：20X年財務科緊緊圍繞公司工作中心，仔細組織會計核算，標準各項財務根底工作，并通過強化財務制度、內部掌握制度的建設，站在財務管理和戰(zhàn)略管理的角度，以核算為中心，資金為紐帶，不斷提高財務工作質量。一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，仔細履行職責，組織會計核算財務科的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務科全體人員始終嚴格遵守國家財務會計制度、稅收法規(guī)，仔細履行財務工作職責。從審核原始憑證和會計記賬憑證的錄入到編制財務會計報表，從各項稅費的計提到納稅申報、上繳，從資金方案的布置到款項的結算支付，每位財務人員都勤勤懇懇，任勞任怨，努力做好本職工作，仔細執(zhí)行會計制度，完成了會計信息搜集、處理和傳遞的按時性與精確性。二、更高的工作要求以此為契機，依據(jù)財務管理的特點以及管理的要求，制定了崗位職責、財務核算制度、內部掌握制度，從而使得每項工作有方案、有落實、有監(jiān)督、有考核，使每個財務人員的標準意識得到了進一步的增加。三、嚴格執(zhí)行財務制度標準財務行為，強化財務核算，嚴格財務監(jiān)督，杜絕不合理支出，強化應收款項的回收，盡量削減不必要的開支，為企業(yè)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟效益把好關。四、不斷提高財會人員的業(yè)務水平伴著經(jīng)濟建設的不斷進展，財務會計工作的側重點和根本點也在隨之而轉變。因此財務會計工作不能停留在簡潔的算賬報賬等會計核算上，應不斷更新學問，不斷提高理論水平。結合本行業(yè)財務工作的特點，仔細進行工作總結，吸取經(jīng)驗，查找缺乏，保證財務根底工作的精確、按時和完好。這就要求會計人員除仔細參與會計局組織的會計人員連續(xù)教