退休聘用合同范本（3篇）

退休聘用合同范本?聘用單位：?以下簡稱?甲方受?聘人：?以下簡稱乙?方經(jīng)甲、?乙雙方平等?協(xié)商，現(xiàn)就?甲方聘用乙?方涉及的有?關(guān)事項達(dá)成?如下約定：?一、乙方?的基本情況?乙方出生?于____?年____?月____?日，已達(dá)法?定退休年齡?。乙方向甲?方陳述并保?證：身體狀?況良好，能?夠適應(yīng)并完?成甲方安排?的工作。?二、乙方的?工作內(nèi)容及?要求1、?乙方受聘到?甲方從事?崗位工作;?主要工作內(nèi)?容：商城招?商、正常運(yùn)?營及管理、?活動策劃及?推行、各項?費(fèi)用收取等?。2、乙?方應(yīng)當(dāng)依照?執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則及?甲方的工作?規(guī)程開展相?關(guān)工作，服?從甲方的領(lǐng)?導(dǎo)，遵守各?項規(guī)章制度?，盡職盡責(zé)?完成工作任?務(wù)。3、?乙方在完成?甲方安排的?工作的情況?下，在工作?時間方面，?應(yīng)當(dāng)遵守甲?方工時安排?。4、乙?方對聘用期?間知悉的甲?方商業(yè)秘密?負(fù)有無條件?保密的義務(wù)?，即便聘用?合同已解除?或終止，該?等保密義務(wù)?仍不能得以?豁免。乙方?違背該等義?務(wù)損害甲方?利益的，應(yīng)?當(dāng)賠償甲方?因此而遭受?的經(jīng)濟(jì)損失?。三、聘?用時間及待?遇1、聘?用時間為年?，從___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。2、聘?用待遇：在?聘用期間，?甲方按月發(fā)?給聘用報酬?，工資支付?標(biāo)準(zhǔn)為?元/月(稅?前)，乙方?的個人所得?稅由甲方代?扣代繳。?3、工作獎?罰：甲方將?根據(jù)乙方的?工作績效情?況進(jìn)行計發(fā)?薪資;計發(fā)?薪資的標(biāo)準(zhǔn)?：每月按公?司績效考核?管理規(guī)定執(zhí)?行，如因乙?方過失產(chǎn)生?重大責(zé)任問?題需由乙方?承擔(dān)責(zé)任。?4、每月?回家次，?每次天，?來回車旅費(fèi)?由乙方自理?。甲方提供?一輛小車供?乙方短程外?出使用，車?輛使用期間?的違章處罰?由乙方承擔(dān)?責(zé)任，甲方?概不負(fù)責(zé)。?5、甲方?不承擔(dān)與乙?方養(yǎng)老、醫(yī)?療相關(guān)的任?何義務(wù)。如?乙方確為完?成甲方交辦?的工作而遭?受人身、財?產(chǎn)損害的，?乙方應(yīng)通過?醫(yī)療保險、?向侵權(quán)人索?賠、向保險?公司索賠等?途徑獲得賠?償或補(bǔ)償，?對于乙方窮?盡救濟(jì)措施?之后仍然須?自行承擔(dān)的?經(jīng)濟(jì)損失，?甲方在不超?過該部分經(jīng)?濟(jì)損失5?0%的范?圍內(nèi)承擔(dān)給?付責(zé)任。?四、其他?1、聘用時?間屆滿，本?合同自然終?止。如需續(xù)?訂，雙方另?行協(xié)商。?2、經(jīng)雙方?協(xié)商一致，?可以隨時解?除本合同。?3、乙方?在本合同期?限內(nèi)及期滿?三年內(nèi)必須?保守甲方的?商業(yè)秘密。?若泄密，甲?方有權(quán)追究?乙方的經(jīng)濟(jì)?責(zé)任和法律?責(zé)任。4?、乙方未?經(jīng)甲方同意?而離職或未?辦理完畢移?交手續(xù)而離?職，甲方有?權(quán)追究乙方?的經(jīng)濟(jì)責(zé)任?和法律責(zé)任?。5、本?合同經(jīng)雙方?簽署后即行?生效。一式?二份，雙方?各執(zhí)一份。?甲方(蓋?章)：乙?方(捺印)?：法定代?表人：日?期：___?_年___?_月___?_日???日期：_?___年_?___月_?___日退休聘用合同范本（二）?甲方：住?所地：乙?方：身份?證號：茲?因需要，?聘用退休人?員同志，?現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一?致，特簽訂?本合同，以?共同遵守執(zhí)?行。一、?聘用期限?本合同期限?為年，自_?___年_?___月_?___日起?至____?年____?月____?日止，如續(xù)?約，雙方另?行協(xié)商。?二、工作內(nèi)?容1.?甲方聘用乙?方，從事?2.乙方?按照甲方要?求，完成規(guī)?定的工作任?務(wù)，達(dá)到規(guī)?定的要求;?3.協(xié)?議期內(nèi)，甲?方可根據(jù)工?作需要以及?乙方的工作?表現(xiàn)和工作?能力調(diào)整乙?方的工作崗?位。三、?工作時間?因乙方崗?位特殊，乙?方同意按照?甲方規(guī)定時?間執(zhí)行工作?，甲方保證?乙方有合理?的休息時間?。四、聘?用報酬1?.聘用期?間，甲方按?月支付乙方?勞務(wù)費(fèi)用，?每月固定人?民幣中下旬?發(fā)放上月勞?務(wù)費(fèi);甲方?依法代扣乙?方個人所得?部分。雙方?共同確認(rèn)上?述勞務(wù)費(fèi)用?為固定費(fèi)用?，甲方不需?應(yīng)任何原因?增加費(fèi)用。?2.甲?方可根據(jù)乙?方的工作績?效、工作態(tài)?度、技術(shù)水?平的實際情?況調(diào)整乙方?的勞務(wù)收入?。3.?甲方可根據(jù)?乙方工作崗?位或職責(zé)的?調(diào)整變更乙?方的勞務(wù)收?入。4.?甲方不負(fù)?責(zé)乙方社會?保險的繳納?和各種醫(yī)療?費(fèi)用報銷。?乙方如發(fā)生?工傷、醫(yī)療?、養(yǎng)老、失?業(yè)、生育等?一切責(zé)任和?后果均由乙?方自行承擔(dān)?，與甲方無?關(guān)。五、?保護(hù)條件?1.甲方?為乙方工作?提供必要的?勞動保護(hù)和?勞動條件，?制定安全操?作規(guī)程和工?作流程;?2.甲方?對乙方進(jìn)行?勞動紀(jì)律、?職業(yè)道德、?勞動安全衛(wèi)?生及有關(guān)規(guī)?章制度的教?育和培訓(xùn)。?六、相關(guān)?紀(jì)律1.?乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方制定的有?關(guān)規(guī)章制度?、安全操作?規(guī)范和工作?規(guī)程，乙方?在簽署本合?同時已全面?了解甲方有?關(guān)勞動紀(jì)律?和規(guī)章制度?。2.?乙方如違反?甲方有關(guān)規(guī)?章制度，甲?方有權(quán)依據(jù)?規(guī)章制度對?乙方作出相?應(yīng)處理。?3.乙方?有涉及收受?甲方的供應(yīng)?商或銷售商?等相關(guān)關(guān)聯(lián)?單位提供的?任何形式的?禮物或現(xiàn)金?回扣的，甲?方有權(quán)立即?解除本合同?，乙方應(yīng)對?甲方損失進(jìn)?行賠償。?七、本合同?的解除和終?止1.?因本合同所?依據(jù)的客觀?情況發(fā)生變?化，雙方無?法繼續(xù)履行?本合同時可?解除。2?.甲、乙?雙方協(xié)商一?致或提前_?___天(?乙方有本條?第____?款情形除外?)書面通知?對方可解除?本合同。?3.乙方?違反甲方有?關(guān)規(guī)章制度?，根據(jù)規(guī)章?制度，甲方?可作出類似?撤職、開除?、除名、辭?退等處理的?，適用于本?合同的解除?情形。4?.合同期?滿，不再續(xù)?簽的，本合?同終止。?5.乙方?由于健康原?因不能履行?本合同的。?無論任何原?因造成本協(xié)?議終止或解?除，甲方均?不需給付乙?方任何形式?的補(bǔ)償、賠?償或其他費(fèi)?用。八、?保密條款?1.乙方?在合同期限?內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格?遵守公司的?保密制度，?不得泄露甲?方有關(guān)的技?術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)?營戰(zhàn)略、工?藝、供貨渠?道、銷售渠?道等相關(guān)的?數(shù)據(jù)和資料?及甲方的有?關(guān)規(guī)定。此?保密義務(wù)不?以本合同期?限為限。?2.乙方?在合同期限?內(nèi)未經(jīng)許可?不得參與其?他企業(yè)(包?括個體和其?他經(jīng)濟(jì)組織?)相邀的與?甲方有關(guān)的?涉及公司經(jīng)?營、生產(chǎn)、?技術(shù)、教育?等各方面的?技術(shù)咨詢和?指導(dǎo)活動，?否則應(yīng)向甲?方做相應(yīng)賠?償。3.?乙方在本?合同期滿時?，應(yīng)交還由?其保管的甲?方所有財物?、資料，乙?方不得保留?涉及甲方商?業(yè)機(jī)密的任?何材料。?4.乙方?不得自營、?兼營、參與?與任何其他?經(jīng)濟(jì)組織或?兼任任何其?他工作，否?則應(yīng)向甲方?做賠償。?九、賠償?1.乙方?違反本合同?保密義務(wù)，?給甲方造成?損失的應(yīng)予?賠償。2?.合同期?間，因乙方?原因造成甲?方損失的，?乙方應(yīng)予賠?償。3.?本合同終?止或解除時?，乙方應(yīng)予?____個?工作日內(nèi)完?成交接工作?并附書面說?明，否則甲?方有權(quán)要求?賠償。4?.由于乙?方擅自解除?本合同或擅?自離崗，給?甲方造成損?失的，乙方?應(yīng)予賠償。?十、其他?1.本?合同一式兩?份，雙方各?執(zhí)一份，具?有同等法律?效力。2?.本合同?自雙方簽字?、蓋章之日?起生效，本?公司規(guī)章制?度作為本合?同附件，與?本合同具有?同等法律效?力。聘用?單位：(簽?章)受聘?人：(簽章?)簽訂日?期：退休聘用合同范本（三）乙方?是退休人員?，已經(jīng)依法?享受國家基?本養(yǎng)老保險?待遇(含已?達(dá)到國家規(guī)?定的退休年?齡的人員)?，根據(jù)《中?華人民共和?國勞動法》?、《中華人?民共和國合?同法》和地?方有關(guān)法規(guī)?，經(jīng)甲、乙?雙方平等協(xié)?商一致，自?愿簽訂本協(xié)?議，并共同?遵照執(zhí)行。?第一條?本協(xié)議期限?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?試用期為月?，自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?甲方聘用?乙方在甲方?公司工作，?乙方的工作?崗位工作?地點(diǎn)。協(xié)?議期內(nèi)，乙?方應(yīng)當(dāng)服從?甲方的工作?調(diào)動和工作?職責(zé)的要求?，遵守甲方?制定的各種?規(guī)章制度，?盡職盡責(zé)完?成工作任務(wù)?。第三條?工作時間?按國家規(guī)定?執(zhí)行。如遇?公司工作需?要，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?審批安排的?加班、加點(diǎn)?工作，實行?替換補(bǔ)休，?不能補(bǔ)休的?按元/小?時作為計發(fā)?加班工資的?基數(shù)。第?四條甲方?支付乙方勞?動報酬月標(biāo)?準(zhǔn)為元/?月，每月日?前以貨幣方?式或通過銀?行卡代為發(fā)?放;甲方依?法代為扣繳?個人工資所?得稅等。試?用期工資標(biāo)?準(zhǔn)為元/?月。第五?條乙方負(fù)?有保護(hù)甲方?商業(yè)秘密或?工作秘密的?義務(wù)。第?六條乙方?承諾其無遺?傳性疾病及?不能正常完?成每天八小?時工作任務(wù)?的疾病;聘?用期間若乙?方患病或非?因工負(fù)傷，?醫(yī)療費(fèi)用自?行承擔(dān)，醫(yī)?療期間甲方?不支付乙方?工資;乙方?在受聘期間?，甲方為乙?方繳納商業(yè)?保險，用于?乙方在為甲?方工作過程?中發(fā)生意外?傷害的補(bǔ)償?，保險公司?不予賠償?shù)?部分，由乙?方自理(其?所享受的待?遇均按照《?保險法》和?其所參加的?商業(yè)保險合?同約定的有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?)。第七?條甲、乙?雙方若單方?面解除該協(xié)?議，均應(yīng)提?前三十天以?書面形勢通?知另一方。?第八條?協(xié)議期滿，?本協(xié)議終止?;若乙方在?聘用期間患?病或負(fù)傷，?不能繼續(xù)勝?任工作的，?協(xié)議終止。?第九條?乙方有下列?情形之一，?甲方可以立?即解除本協(xié)?議且無需支?付違約金，?如乙方的行?為對甲方造?成損害的，?甲方可依法?追究乙方的?法律責(zé)任：?1.嚴(yán)?重違反甲方?的規(guī)章制度?的;2.?嚴(yán)重失職?，營私舞弊?，給甲方造?成重大損害?的;3.?被依法追?究刑事責(zé)任?的。第十?條本協(xié)議?中止或解除?時，乙方應(yīng)?按照甲方的?要求在__?__天內(nèi)做?好工作交接?并辦好書面?交接手續(xù);?若乙方給甲?方造成損失?的，應(yīng)根據(jù)?甲方的規(guī)章?制度或法律?法規(guī)予以賠?償。第十?一條雙方?若發(fā)生勞動?爭議，可以?協(xié)商解決;?若協(xié)商不成?，依法申請?仲裁或提起?訴訟。第?十二條本?協(xié)議未盡的?約定事項，?雙方應(yīng)友好?協(xié)商確定，?服從其國家