信息統(tǒng)計科工作制度（3篇）

第第頁信息統(tǒng)計科工作制度?一、___?醫(yī)院信息管?理系統(tǒng)、互?聯(lián)網(wǎng)、醫(yī)院?網(wǎng)頁的設(shè)計?開發(fā)和維護?，負(fù)責(zé)院中?心機房的日?常維護工作?。二、認(rèn)?真貫徹執(zhí)行?國家有關(guān)信?息統(tǒng)計工作?的法律法規(guī)?和政策，建?立健全并不?斷完善信息?管理工作制?度，嚴(yán)守有?關(guān)保密工作?制度。三?、以科學(xué)、?先進(jìn)、標(biāo)準(zhǔn)?、實效的原?則進(jìn)行保健?院信息化建?設(shè)，嚴(yán)格信?息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)?管理，保障?系統(tǒng)運行的?安全穩(wěn)定，?保證數(shù)據(jù)信?息的準(zhǔn)確可?靠。四、?認(rèn)真貫徹執(zhí)?行上級統(tǒng)計?報表制度，?嚴(yán)格按照國?家要求準(zhǔn)確?及時地完成?統(tǒng)計報表、?統(tǒng)計數(shù)據(jù)的?上報工作，?認(rèn)真做好院?內(nèi)各類統(tǒng)計?報表、統(tǒng)計?原始記錄的?設(shè)計和制定?，管理和協(xié)?調(diào)其他科室?的統(tǒng)計工作?，督促、檢?查統(tǒng)計工作?執(zhí)行情況。?五、做好?保健院數(shù)據(jù)?信息的收集?、整理和檔?案管理工作?，設(shè)專人負(fù)?責(zé)統(tǒng)計原始?資料的建檔?、歸檔工作?，采用現(xiàn)代?信息技術(shù)，?逐步建立電?子檔案和保?健院綜合信?息數(shù)據(jù)庫。?六、做好?信息資源的?開發(fā)和利用?，對單位的?計劃執(zhí)行、?業(yè)務(wù)開展和?管理工作等?情況定期進(jìn)?行綜合和專?題統(tǒng)計分析?，實行統(tǒng)計?咨詢和統(tǒng)計?監(jiān)督，為領(lǐng)?導(dǎo)和上級部?門決策提供?統(tǒng)計信息服?務(wù)。七、?對本單位的?計劃執(zhí)行情?況和管理工?作情況進(jìn)行?統(tǒng)計分析，?實行統(tǒng)計服?務(wù)和統(tǒng)計監(jiān)?督。八、?有針對性的?深入科室，?進(jìn)行各種實?際的專題統(tǒng)?計調(diào)查，?動用多種統(tǒng)?計分析方法?，向醫(yī)院領(lǐng)?導(dǎo)提交有關(guān)?醫(yī)院管理方?面的專題統(tǒng)?計分析報告?。九、定?期向院領(lǐng)導(dǎo)?提供統(tǒng)計數(shù)?據(jù)資料，向?各科室反饋?統(tǒng)計信息，?編寫統(tǒng)計分?析報告，不?斷提高統(tǒng)計?服務(wù)水平。?十、經(jīng)常?與有關(guān)科室?取得聯(lián)系，?聽取科室意?見，改進(jìn)工?作，不斷提?高工作效率?和工作質(zhì)量?。綜合統(tǒng)?計制度一?、負(fù)責(zé)全院?的綜合統(tǒng)計?工作，指導(dǎo)?各科兼職統(tǒng)?計員嚴(yán)格按?照統(tǒng)計工作?制度規(guī)定辦?事，認(rèn)真執(zhí)?行崗位責(zé)任?制和目標(biāo)責(zé)?任制。二?、認(rèn)真做好?統(tǒng)計設(shè)計、?統(tǒng)計調(diào)查、?統(tǒng)計資料整?理、統(tǒng)計分?析和反饋、?統(tǒng)計預(yù)測、?統(tǒng)計監(jiān)督六?大部分的工?作。三、?綜合統(tǒng)計工?作的最終目?的是為醫(yī)院?管理及時提?供真實、全?面、科學(xué)的?統(tǒng)計數(shù)據(jù)和?統(tǒng)計分析，?協(xié)助醫(yī)院制?定短期計劃?和中長期發(fā)?展規(guī)劃；檢?查和監(jiān)督計?劃的實施。?四、及時?完成上級下?發(fā)的統(tǒng)計報?表。向上級?部門報送的?統(tǒng)計報表，?必須建立復(fù)?核制度，除?由制表人自?審?fù)?，還須?經(jīng)統(tǒng)計負(fù)責(zé)?人復(fù)核無誤?后，方可送?院長___?簽發(fā)并加蓋?公章報出。?統(tǒng)計工作?的業(yè)務(wù)制度?一、認(rèn)真?執(zhí)行上級統(tǒng)?計報表制度?。二、按?照上級衛(wèi)生?行政部門的?有關(guān)規(guī)定，?建立本單位?的統(tǒng)計工?作制度和統(tǒng)?計原始記錄?登記臺帳制?度，負(fù)責(zé)有?關(guān)統(tǒng)計原始?記錄表格的?設(shè)計、修改?、解釋、檢?查和督促。?三、對科?室上報的原?始資料應(yīng)嚴(yán)?格檢查審核?，科學(xué)整理?、正確計算?，做到日清?月結(jié)，保證?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、?可靠和及時?。四、建?立健全統(tǒng)計?臺帳，定期?做好歷史資?料和年度資?料的整理、?積累和匯編?工作，建立?統(tǒng)計資料檔?案制度，保?證統(tǒng)計資料?的系統(tǒng)性、?連續(xù)性、完?整性和真實?性。五、?有針對性地?深入有關(guān)部?門和科室，?進(jìn)行各種實?際的專題統(tǒng)?計調(diào)查。運?用多種統(tǒng)計?分析方法，?向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?提供管理方?面的專題統(tǒng)?計分析報告?，向各科室?反饋統(tǒng)計信?息。統(tǒng)計?原始資料收?集制度一?、為保證統(tǒng)?計數(shù)據(jù)及時?、準(zhǔn)確、可?靠，統(tǒng)計室?有權(quán)給醫(yī)院?各科下達(dá)統(tǒng)?計調(diào)查表。?各科應(yīng)根據(jù)?要求按時向?統(tǒng)計室填報?，填報的數(shù)?據(jù)應(yīng)真實、?準(zhǔn)確、可靠?。二、為?保證統(tǒng)計資?料的順利收?集，各科室?應(yīng)設(shè)立兼職?統(tǒng)計員，負(fù)?責(zé)本科室的?統(tǒng)計原始資?料填寫的_?__和實施?。三、各?種原始記錄?要填寫完整?、準(zhǔn)確，字?跡清楚，并?妥善保管。?四、統(tǒng)計?人員每天到?各科收集統(tǒng)?計資料。門?診各科兼職?統(tǒng)計員應(yīng)根?據(jù)原始記錄?每天上午8?：30前填?好前一天的?門診工作日?志及工作量?的登記；住?院部各科由?小夜班值班?護士于每晚?0：00?填寫住院工?作日志。將?填寫的工作?日志、工作?量登記以及?出院病歷存?放在一個固?定位置，以?便統(tǒng)計人員?收回。統(tǒng)?計資料登記?整理報表分?析制度一?、統(tǒng)計原始?資料收回后?，由專人負(fù)?責(zé)審核，審?核無誤后，?進(jìn)行分類和?各種登記工?作。二、?每天根據(jù)門?診工作日志?、醫(yī)技工作?日志、病室?工作日志、?統(tǒng)計卡或出?院病歷填寫?逐日登記表?及各種分類?登記簿，并?由專人按時?輸入計算機?，打印日報?。三、對?各種統(tǒng)計資?料應(yīng)定期（?月、季、年?）進(jìn)行分類?、整理、裝?訂并妥善保?存。四、?報表應(yīng)在上?級或本單位?規(guī)定的時間?內(nèi)完成。確?保報表數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確，無邏?輯性和技術(shù)?性差錯。?五、各種上?報報表，必?須由統(tǒng)計負(fù)?責(zé)人和制表?人自審和簽?字后再送院?領(lǐng)導(dǎo)___?簽發(fā)，并加?蓋單位公章?。六、對?于收集到的?統(tǒng)計資料應(yīng)?及時進(jìn)行分?析，以充分?發(fā)揮統(tǒng)計服?務(wù)、指導(dǎo)、?監(jiān)督的作用?，為領(lǐng)導(dǎo)決?策提供依據(jù)?，統(tǒng)計資料?應(yīng)圖文并茂?。七、每?年對上年的?統(tǒng)計資料繪?圖上墻，反?映本單位基?本情況和醫(yī)?療業(yè)務(wù)情況?的變動趨勢?。統(tǒng)計信?息科上半年?工作總結(jié)?___年上?半年，統(tǒng)計?信息科加強?統(tǒng)計基礎(chǔ)知?識學(xué)習(xí)，嚴(yán)?格遵循統(tǒng)計?信息科工作?職責(zé)，不斷?轉(zhuǎn)變工作作?風(fēng)，不斷探?索工作中的?新思路、新?方法，圓滿?完成年初預(yù)?訂目標(biāo)和領(lǐng)?導(dǎo)交辦的其?它工作，現(xiàn)?將上半年度?工作總結(jié)如?下：一、?主要工作?加強業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)。隨著統(tǒng)?計工作不斷?規(guī)范化、系?統(tǒng)化，統(tǒng)計?報表不斷推?陳出新，針?對新變化，?我們認(rèn)真研?究新報表數(shù)?據(jù)邏輯聯(lián)系?，明確各表?格填寫要求?，及時開展?報表培訓(xùn)，?取得了很好?的效果；同?時認(rèn)真研究?___市社?會消費品零?售總額和地?區(qū)生產(chǎn)總值?的認(rèn)定辦法?，面對新政?策及時針對?性調(diào)整月報?、季報數(shù)據(jù)?，提高數(shù)據(jù)?質(zhì)量。針對?工作中出現(xiàn)?的問題，積?極向同事和?統(tǒng)計局相關(guān)?科室請教，?提高自身業(yè)?務(wù)水平和服?務(wù)能力。?2.強化服?務(wù)企業(yè)意識?。認(rèn)真開展?黨的群眾路?線教育，轉(zhuǎn)?變工作作風(fēng)?，積極服務(wù)?企業(yè)，先后?___非金?融固定資產(chǎn)?投資報表培?訓(xùn)，幫助統(tǒng)?計人員熟悉?報表流程，?明確統(tǒng)計基?礎(chǔ)工作要求?，扎實建立?統(tǒng)計臺賬，?完善統(tǒng)計資?料。3.?加強溝通協(xié)?調(diào)。根據(jù)統(tǒng)?計方法和統(tǒng)?計口徑的變?化，及時指?導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和?限上企業(yè)進(jìn)?行統(tǒng)計報表?，提高數(shù)據(jù)?質(zhì)量，共走?訪企業(yè)__?_家，了解?企業(yè)經(jīng)營狀?況和存在問?題，化解對?統(tǒng)計工作存?在的誤解，?幫助企業(yè)完?善統(tǒng)計資料?。4.加?強統(tǒng)計分析?。為完善統(tǒng)?計數(shù)據(jù)分析?，提高分析?水平，更好?的指導(dǎo)企業(yè)?發(fā)展和為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?參考，我們?主動鉆研各?報表數(shù)據(jù)間?邏輯聯(lián)系，?初步形成一?套完備的統(tǒng)?計數(shù)據(jù)分析?表格，提升?了分析的速?度和準(zhǔn)確性?。5.加?強業(yè)務(wù)研究?。不斷加強?商務(wù)理論學(xué)?習(xí)和業(yè)務(wù)研?究，在局統(tǒng)?一部署和安?排下，參加?了___市?加快電子商?務(wù)發(fā)展的調(diào)?研工作，起?草了《__?_關(guān)于加快?電子商務(wù)發(fā)?展的意見》?，已送審。?二、取得?的成績圓?滿完成年初?工作目標(biāo)。?___年1?—___月?我市社會消?費品零售總?額___億?元，增幅_?__%，總?量居于__?_市第四，?東四縣第二?，增幅居_?__市第二?，東四縣第?一；國家重?點服務(wù)企業(yè)?收入___?.___億?元，可比增?幅___%?，位于__?_市前列，?完成預(yù)訂工?作目標(biāo)。?2.高標(biāo)準(zhǔn)?完成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各項工?作。起草了?《___關(guān)?于加快電子?商務(wù)發(fā)展的?意見》，已?送審；認(rèn)真?開展綜治w?w工作月報?和不穩(wěn)定因?素預(yù)警排月?查工作，及?時化解矛盾?。三、經(jīng)?濟形勢分析?雖然我市?社會消費品?零售總額在?___市居?于前列，但?離___強?市目標(biāo)還有?差距，預(yù)計?上半年完成?目標(biāo)___?%，不能達(dá)?到雙過半，?離___%?的增幅目標(biāo)?還有一定差?距。經(jīng)濟?下行壓力增?大。受全球?經(jīng)濟影響，?___年全?國社會消費?品零售總額?增幅___?%，今年1?—___月?增幅___?%，下降_?__個百分?點；___?年___市?社會消費品?零售總額增?幅___%?，今年1—?___月增?幅___%?，下降__?_個百分點?。2.統(tǒng)?計檢查風(fēng)險?增大。衡山?縣統(tǒng)計造假?事件披露后?，___局?多個常委作?出批示，要?嚴(yán)查統(tǒng)計造?假，___?省統(tǒng)計局開?展多輪統(tǒng)計?巡視。3?.經(jīng)濟總量?增大后自我?調(diào)整。__?_年1—_?__月__?_市社會消?費品零售總?額增幅為_?__%，1?—___月?___市社?會消費品零?售總額增幅?為___%?，下降__?_個百分點?；___年?1—___?月___市?社會消費品?零售總額增?幅為___?%，1—_?__月__?_市社會消?費品零售總?額增幅為_?__%，下?降___個?百分點。?四、后期工?作安排加?強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝?通。加強對?鄉(xiāng)鎮(zhèn)的交流?溝通，提高?積極性和主?動性，督促?鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照計?劃進(jìn)行，減?少隨意性，?避免前松后?緊，提高數(shù)?據(jù)質(zhì)量。?2、改革社?會消費品零?售總額考評?辦法。在對?鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標(biāo)考?評中，要修?改社會消費?品零售總額?考評細(xì)則，?按照___?市考評方法?，制定詳細(xì)?考評細(xì)則，?分月核算各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會消?費品零售總?額。3、?大力培育市?場主體。修?改對新增企?業(yè)的部門獎?勵辦法，充?分發(fā)揮其它?行業(yè)主管局?市場主體培?育的積極性?，將培育市?場主體和統(tǒng)?計報表管理?分開，將統(tǒng)?計報表管理?職能劃歸各?鄉(xiāng)鎮(zhèn)，可拿?出相應(yīng)經(jīng)費?進(jìn)行補貼。?對大型商貿(mào)?企業(yè)增加統(tǒng)?計人員，完?善統(tǒng)計基礎(chǔ)?資料。4?、加強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)。積極?學(xué)習(xí)統(tǒng)計基?礎(chǔ)知識和會?計基礎(chǔ)知識?，提高計算?機能力，提?升業(yè)務(wù)水平?，不斷改進(jìn)?工作方法，?更好的服務(wù)?于企業(yè)。?統(tǒng)計信息科?___年?___月一?日第三篇?。統(tǒng)計信息?科工作要點?___年，?全縣人口計?生規(guī)劃工作?要以穩(wěn)定適?度低生育水?平為核心，?以完善目標(biāo)?考核、規(guī)范?基層基礎(chǔ)工?作、提高信?息統(tǒng)計準(zhǔn)確?率為著力點?，確保全面?完成___?年人口計生?工作目標(biāo)管?理責(zé)任制。?一、全力?以赴穩(wěn)定適?度低生育水?平___?年市級以下?人口計生、?衛(wèi)生機構(gòu)將?合并重組，?同時啟動實?施“單獨二?孩”政策，?在抓好農(nóng)村?工作的同?時，按照“?屬地管理、?單位負(fù)責(zé)、?居民自治、?社區(qū)服務(wù)”?的原則，重?點抓好機關(guān)?企事業(yè)單位?、城鎮(zhèn)社區(qū)?、城鄉(xiāng)結(jié)合?部和流動人?口聚集地的?生育管理，?確保出生人?口控制在合?理范圍之內(nèi)?。嚴(yán)格控制?政策外生育?特別是多孩?生育，堅決?制止出生政?策內(nèi)外錯報?和避孕節(jié)育?措施落實、?社會撫養(yǎng)費?征收虛報錯?報現(xiàn)象，確?保主要指標(biāo)?的真實準(zhǔn)確?、適度低生?育水平的穩(wěn)?定和人口長?期均衡發(fā)展?。二、全?力以赴提升?基層基礎(chǔ)工?作水平做?好全面深化?改革過程中?的計劃生育?工作，關(guān)鍵?是要踐行黨?的群眾路線?，強化服務(wù)?意識，堅持?鞏固和加強?計劃生育基?層基礎(chǔ)工作?，確?；鶎?工作的落實?。（一）?落實意見，?規(guī)范基層基?礎(chǔ)工作按?照市人口計?生委編發(fā)的?《長治市人?口和計劃生?育基層基礎(chǔ)?工作規(guī)范》?要求，進(jìn)一?步明確鄉(xiāng)村?兩級工作責(zé)?任，全力構(gòu)?建基層基礎(chǔ)?“十化”工?作新模式，?對鄉(xiāng)村兩級?每個崗位的?工作職責(zé)、?任務(wù)要求、?工作流程實?行規(guī)范化管?理，完善計?劃生育宣傳?倡導(dǎo)、依法?管理、群眾?自治、優(yōu)質(zhì)?服務(wù)、政策?推動、綜合?治理長效工?作機制，確?保各項工作?任務(wù)在基層?得到規(guī)范落?實。（二?）明確標(biāo)準(zhǔn)?，規(guī)范基層?臺帳資料?鄉(xiāng)村兩級要?準(zhǔn)確、真實?、及時地采?集、審核、?上報出生、?死亡、新婚?、懷孕、避?孕節(jié)育措施?落實、社會?撫養(yǎng)費征收?等有關(guān)數(shù)據(jù)?，確保月報?告單、基層?臺帳、全員?人口信息管?理系統(tǒng)、手?機直報、部?門信息和調(diào)?查數(shù)據(jù)的一?致。村、鄉(xiāng)?兩級要規(guī)范?填寫、使用?“四帳”（?人口計生工?作手冊含月?報告單、常?住人口登記?簿、已婚育?齡婦女登記?卡、人口和?計劃生育信?息反饋單）?、“八檔”?（綜合類、?依法管理類?、優(yōu)質(zhì)服務(wù)?類、宣傳教?育類、政策?推動類、信?息統(tǒng)計類、?村民自治類?、流動人口?類）資料，?做到資料項?目齊全、內(nèi)?容完整、信?息準(zhǔn)確、填?寫規(guī)范、邏?輯相符、月?月整理、裝?訂美觀，保?證鄉(xiāng)村兩級?工作人員對?基本數(shù)據(jù)清?楚明了，掌?握基本情況?。（三）?完善機制，?規(guī)范企業(yè)人?口計生工作?要按照省?市有關(guān)要求?，督促轄區(qū)?包括非公有?制經(jīng)濟__?_在內(nèi)的各?類企業(yè)全面?落實屬地管?理、法人人?口計生工作?責(zé)任制，配?備人口計生?工作管理人?員，建立健?全各項規(guī)章?制度，建立?并及時更新?已婚育齡婦?女計劃生育?情況登記管?理檔案，按?月上報信息?，全面落實?各項經(jīng)常性?工作。三?、全力以赴?提升人口統(tǒng)?計信息質(zhì)量?和應(yīng)用水平?（一）著?力抓好基礎(chǔ)?信息數(shù)據(jù)的?采集、審核?、錄入、變?更等環(huán)節(jié)的?工作，從源?頭上提升人?口統(tǒng)計信息?質(zhì)量村（?社區(qū)、單位?）級服務(wù)員?要及時入戶?采集、審核?、上報本轄?區(qū)內(nèi)人口計?生變動信息?；鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、?辦）級人口?計生辦每月?根據(jù)村（社?區(qū)、單位）?級上報信息?，結(jié)合相關(guān)?部門互通信?息、出生_?__登記信?息、流動人?口信息等對?變更信息進(jìn)?行審核，一?旦錄入不得?隨意更改，?對不在本鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)、辦）?的相關(guān)信息?要詳細(xì)記錄?，及時向縣?（市、區(qū)）?提交；縣（?市、區(qū)）人?口計生局每?月對本地區(qū)?動態(tài)（范本?）信息進(jìn)行?一次全面核?實，對不在?本縣（市、?區(qū)）的相關(guān)?信息要詳細(xì)?記錄，及時?向市級提交?；繼續(xù)加大?對出生漏報?、錯報的考?核權(quán)重，嚴(yán)?肅查處惡意?修改人口數(shù)?據(jù)和弄虛作?假行為，確?保信息采集?效率的提高?、信息更新?的及時性，?確保全員人?口信息管理?系統(tǒng)常住人?口入庫率、?數(shù)據(jù)審核差?錯率和數(shù)據(jù)?更新及時率?達(dá)到省要求?。（二）?著力抓好網(wǎng)?格化建設(shè)，?實現(xiàn)人口社?會服務(wù)管理?信息系統(tǒng)全?覆蓋對全?縣所有網(wǎng)格?全部配齊網(wǎng)?格員，并落?實報酬。以?每個網(wǎng)格作?為一個服務(wù)?管理單元，?網(wǎng)格員一崗?多責(zé)，負(fù)責(zé)?所轄網(wǎng)格從?信息采集到?服務(wù)管理的?各項事務(wù)，?并配齊和使?用客戶端上?報信息，為?網(wǎng)格內(nèi)居民?提供全方位?的管理服務(wù)?。做好摸底?核查和數(shù)據(jù)?核實補錄，?人口匹配率?年內(nèi)要達(dá)到?___%以?上，并做到?數(shù)據(jù)全面、?準(zhǔn)確、變更?及時。（?三）及時分?析人口形勢?，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)?決策及時?收集統(tǒng)計報?表，核對相?關(guān)信息，_?__統(tǒng)計指?標(biāo)，確保人?口計生相關(guān)?統(tǒng)計數(shù)據(jù)的?真實性和科?學(xué)性。每季?度對全員人?口信息數(shù)據(jù)?進(jìn)行分析，?及時掌握基?層人口計生?工作態(tài)勢，?針對性對基?層進(jìn)行業(yè)務(wù)?指導(dǎo)，為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?數(shù)據(jù)支持。?四、全力?以赴完成市?對縣人口計?生工作目標(biāo)?管理責(zé)任制?（一）做?好年度人口?計生工作目?標(biāo)管理責(zé)任?制擬定和考?核評估結(jié)?合市對縣_?__年目標(biāo)?管理責(zé)任書?，擬定好_?__年縣對?鄉(xiāng)和履職部?門人口計生?工作目標(biāo)管?理責(zé)任書。?進(jìn)一步完善?目標(biāo)管理責(zé)?任制，壓縮?考核指標(biāo)，?改進(jìn)考核方?式，確保中?央提出的計?劃生育的基?本國策不變?信息統(tǒng)計科工作制度（二）1?.自覺遵守?醫(yī)院規(guī)章制?度，上班不?遲到早退，?離崗時說明?去向，手機?___小時?開機并隨身?攜帶，方便?聯(lián)系；上班?期間必須佩?戴工作牌，?衣著整潔，?言談文明。?2.樹立?為臨床一線?服務(wù)的思想?，經(jīng)常主動?詢問情況，?有問題及時?解決。3?.根據(jù)工作?需要實行分?工負(fù)責(zé)制，?認(rèn)真負(fù)責(zé)的?完成本職工?作。4.?服務(wù)采用“?首問負(fù)責(zé)制?”，誰受理?的問題誰解?決，對于自?己受理不能?解決需轉(zhuǎn)交?的問題，必?須跟蹤，并?做好跟蹤記?錄，直至問?題解決。?5.對全院?計算機信息?網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行_?__小時服?務(wù)。做好值?班安排工作?。6.信?息科是全院?計算機網(wǎng)絡(luò)?的管理中心?，有權(quán)對各?網(wǎng)絡(luò)站點計?算機軟件進(jìn)?行修改并對?計算機的使?用不當(dāng)或無?關(guān)人員操作?、打游戲進(jìn)?行干預(yù)。指?導(dǎo)各科室正?確操作、使?用各類計算?機設(shè)備，杜?絕不必要的?設(shè)備損壞。?7.定期?對醫(yī)院的所?有信息系統(tǒng)?數(shù)據(jù)作可靠?備份，保證?計算機安全?、可靠運行?。禁止使用?外來軟盤、?u盤，避免?機器感染病?毒。8.?注意數(shù)據(jù)的?保密。查詢?數(shù)據(jù)原則上?由相關(guān)部門?執(zhí)行，任何?非程序查詢?必須由醫(yī)院?分管領(lǐng)導(dǎo)同?意并簽字。?9.工作?機房衛(wèi)生每?天打掃，機?房內(nèi)不準(zhǔn)吸?煙。養(yǎng)成良?好的工作習(xí)?慣，不得抽?煙、閑聊、?玩游戲、大?聲喧嘩，確?保工作環(huán)境?的安靜有序?。10.?職員應(yīng)在每?天的工作時?間開始前和?工作時間結(jié)?束后做好個?人工作區(qū)內(nèi)?的衛(wèi)生保潔?工作，保持?物品整齊，?桌面清潔，?下班前關(guān)閉?不工作狀態(tài)?機器設(shè)備的?電源，關(guān)燈?并切斷總電?源。信息統(tǒng)計科工作制度（三）1?.在醫(yī)務(wù)處?主任領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)?本科各項工?作；科主任?是本科服務(wù)?質(zhì)量與安全?管理和持續(xù)?改進(jìn)第一負(fù)?責(zé)人，應(yīng)當(dāng)?對醫(yī)務(wù)處主?任負(fù)責(zé)。?2.定期討?論本科在貫?徹醫(yī)院（信?息服務(wù)方面?）的質(zhì)量方?針