新員工面談記錄表

新員工面談記錄表姓名入職日期部門職務(wù)第一次訪談（入職7天后）訪談時(shí)間：訪談人：目的：了解新入職員工在公司的適應(yīng)情況，工作中的遇到的困難，幫助新員工快速融入企業(yè)，了解公司。面談內(nèi)容面談情況和結(jié)果備注公司層面1、您入職后對公司的總體感覺怎樣？與入職刖有反差嗎？2、對公司整體辦公環(huán)境感覺如何？目前用到的辦公用品能否滿足需求？3、在本周中您都認(rèn)識了哪些同事？接觸最多的同事是誰？4、您認(rèn)為公司整體的氛圍如何？5、你認(rèn)為自己能融入公司嗎？有什么障礙嗎？規(guī)早制度及培訓(xùn)效果1、你目前了解到的公司規(guī)章制度和流程有哪些？2、你認(rèn)同這些制度么？有沒有一些更好的建議？3、目前你還迫切的想了解哪些方面的規(guī)章制度？4、這一周你參加了哪些培訓(xùn)？感覺效果如何？5、你最想公司對哪一些內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)？什么樣的培訓(xùn)對你幫助最大？工作內(nèi)容及工作計(jì)劃1、你現(xiàn)在知道你的工作職責(zé)有哪些么？請描述一下？2、你覺得這一周自己在工作上表現(xiàn)最好的是哪一部分？3、這一周在工作中遇到的最棘手，感覺困難度最咼的事情是？4、接下來您將如何開展你的工作？5、你希望公司和部門提供哪些支持和協(xié)助？6、如果你會離職，就公司的現(xiàn)狀而言，你羅列一個(gè)最可能導(dǎo)致你離職的因素是什么？其它方面建議：入職日期第二次訪談（入職30天后）新員間工面談記錄表訪談人:面談內(nèi)容面談情況和結(jié)果備注公司/制度方1、描述一下你現(xiàn)在認(rèn)知中的？？?是怎樣的一家企業(yè)？2、目前是否已經(jīng)適應(yīng)了公司的氛圍，公司的企業(yè)文化？有沒有哪方面你覺得是需要改進(jìn)的？3、對公司和部門的規(guī)章制度和工作流程是否完全了解？是否可以接受？有何建議？4、與公司的同事相處怎樣？對部門的管理有什么建議？5、希望公司可以完善哪方面的福禾U?工作職責(zé)/協(xié)作1、請你詳細(xì)描述一下你的崗位職責(zé)？其中最重要的模塊有哪些？2、在這一個(gè)月中你主要完成了哪些工作內(nèi)容？自己評價(jià)一下完成情況。3、你認(rèn)為自己現(xiàn)在的能力能否獨(dú)立開展崗位工作？如不能還需要領(lǐng)導(dǎo)同事的哪些協(xié)助？4、你覺得自己在工作中最突岀的優(yōu)點(diǎn)是？缺點(diǎn)是？5、你認(rèn)為你的同事及部門負(fù)責(zé)人在工作中是否合格？對你的關(guān)心力度是否夠？在哪些方面需要改進(jìn)？6、對于下步的工作和發(fā)展你有什么規(guī)劃？7、如果你會離職，就公司的現(xiàn)狀而言，你羅列三個(gè)最可能導(dǎo)致你離職的因素是什么？目的：了解新入職員工是否已經(jīng)清晰公司規(guī)章制度，工作崗位職責(zé)/流程，幫助他們更好的完成工作。其它方面建議:新員工面談記錄表

姓名入職日期部門職務(wù)第三次訪談（入職80天后）訪談時(shí)間：訪談人：目的：了解員工是否掌握工作技能，認(rèn)可企業(yè)文化，協(xié)助分析員工是否達(dá)到轉(zhuǎn)正的要求。面談內(nèi)容面談情況和結(jié)果備注轉(zhuǎn)正面談1、請你對入職以來所做的具體工作及總體表現(xiàn)做個(gè)總結(jié)及自我評價(jià)？2、請你完整闡述一下你所在崗位的工作職責(zé)、工作任務(wù)及工作成果？3、在團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作以及同事關(guān)系方面你覺得自己有哪一方面做得特別好，有哪一方面需要改進(jìn)的？4、您對公司有哪方面的意見與建議？您認(rèn)為公司擁有哪些優(yōu)秀的企業(yè)文化，又缺乏哪些？5、請你羅列岀你愿意在公司繼續(xù)長久工作的三個(gè)重要原因？6、請你羅列岀你覺得自己能夠轉(zhuǎn)正的三個(gè)重要原因？7、淺談一下轉(zhuǎn)正以后你的一個(gè)工作計(jì)劃？或未來三到五年的一個(gè)職業(yè)規(guī)劃？8、你對公司的管理有沒有一些建議？9、有沒有在生活中遇到一些困難希望公司提供幫助？其它方面建議：被訪談人簽名:部門領(lǐng)導(dǎo)簽名:訪談人簽名:以上為精心整理的精品資料，可供您在工作中參考使用，以便于節(jié)省您的工作時(shí)間。以上資料僅供個(gè)人使用，不得用于商用。以上為精心整理的精品資料，可供您在工作中參考使用，以便于節(jié)省您的工作時(shí)間。以上資料僅供個(gè)人使用，不得用于商用。以上為精心整理的精品資料，可供您在工作中參考使用，以便于節(jié)省您的工作時(shí)間。以上資料僅供個(gè)人使用，不得用于商用以上為精心整理的精品資料，可供您在工作中參考使用，