“五不直接分管”和末位發(fā)言制度自查報(bào)告（2篇）

第第頁“五不直接分管”和末位發(fā)言制度自查報(bào)告?干部“五不?直接分管”?和末位發(fā)言?制度進(jìn)行專?項(xiàng)檢查__?_》（郴區(qū)?紀(jì)文[__?_]___?號(hào)）要求，?我單位對(duì)貫?徹執(zhí)行“五?不直接分管?”和末位發(fā)?言制度進(jìn)行?了自查。近?年來，我單?位領(lǐng)導(dǎo)班子?結(jié)合實(shí)際，?對(duì)重大決策?、干部任免?獎(jiǎng)懲、重大?項(xiàng)目安排和?大額資金使?用等事項(xiàng)堅(jiān)?持___領(lǐng)?導(dǎo)、民主集?中、會(huì)議決?定、領(lǐng)導(dǎo)末?位發(fā)言的原?則議事決策?，無違紀(jì)違?法行為發(fā)生??，F(xiàn)將有關(guān)?情況報(bào)告如?下：一、?工作特點(diǎn)?1、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，提高認(rèn)?識(shí)___?局黨支部對(duì)?黨政主要領(lǐng)?導(dǎo)干部“五?不直接分管?”和末位發(fā)?言制度高度?重視，通過?___會(huì)、?___專題?學(xué)習(xí)等形式?，在全體干?部中進(jìn)行廣?泛宣傳，貫?徹傳達(dá)市、?區(qū)相關(guān)文件?的重要內(nèi)容?和精神，結(jié)?合實(shí)際，及?時(shí)貫徹落實(shí)?。切實(shí)把領(lǐng)?導(dǎo)干部的思?想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一?到區(qū)委的工?作部署上來?，切實(shí)加強(qiáng)?對(duì)權(quán)利運(yùn)行?的監(jiān)督制約?，特別是加?強(qiáng)對(duì)黨政主?要領(lǐng)導(dǎo)干部?的監(jiān)督，從?源頭上預(yù)防?___現(xiàn)象?的發(fā)生。?2、理清職?責(zé)分工區(qū)?委___局?黨支部召開?全體會(huì)議，?對(duì)班子成員?分工進(jìn)行了?重新調(diào)整，?明確規(guī)定“?___”在?領(lǐng)導(dǎo)班子分?工中實(shí)行五?不直接分管?，而由班子?其他成員具?體分管。凡?涉及人事、?財(cái)務(wù)、大宗?物品采購、?工程項(xiàng)目建?設(shè)、行政審?批的工作事?項(xiàng)，屬一般?問題的由各?科室提出意?見建議，報(bào)?分管副職同?意后，執(zhí)行?落實(shí)。凡涉?及重大決策?、重要干部?任免、重大?項(xiàng)目安排和?大額度資金?的使用事項(xiàng)?，經(jīng)___?研究作出決?定后，__?_末位發(fā)言?，執(zhí)行落實(shí)?。形成了“?___領(lǐng)導(dǎo)?、民主決策?、副職分管?、正職監(jiān)管?、”的工作?機(jī)制，將較?好的預(yù)防“?___”一?言堂和__?_行為的發(fā)?生。同時(shí)使?局主要負(fù)責(zé)?人能夠更好?的集中精力?開展全面工?作。3、?強(qiáng)化監(jiān)督責(zé)?任為確保?把黨風(fēng)廉政?建設(shè)要求融?入到分管工?作中，規(guī)定?分管副職要?主動(dòng)接受主?要領(lǐng)導(dǎo)和班?子其他成員?的監(jiān)督，定?期或不定期?聽取人事、?財(cái)務(wù)、大宗?物品采購、?工程項(xiàng)目建?設(shè)、行政審?批等工作開?展情況的匯?報(bào)。對(duì)“五?不直接分管?”的分工、?職責(zé)、權(quán)限?、工作流程?和工作紀(jì)律?等，在“區(qū)?委___局?公開服務(wù)承?諾”公開欄?上進(jìn)行了公?開，主動(dòng)接?受社會(huì)監(jiān)督?。二、對(duì)?照查擺情況?1、涉及?財(cái)務(wù)預(yù)算、?決算等重大?事項(xiàng)的決策?，嚴(yán)格按照?制度要求，?有財(cái)務(wù)編制?詳細(xì)預(yù)算，?經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)?審核后，經(jīng)?局黨支部會(huì)?議審核，通?過后上報(bào)區(qū)?委主要領(lǐng)導(dǎo)?同志請(qǐng)示，?通過后再報(bào)?往財(cái)局。嚴(yán)?格按照相關(guān)?要求進(jìn)行操?作，做到公?開、公正。?重大決策有?會(huì)議記錄，?財(cái)務(wù)預(yù)算有?臺(tái)帳。2?、去年以來?，我局會(huì)按?照上級(jí)主管?部門統(tǒng)一部?署開展檔案?___選拔?工作，按民?主推薦、全?面考察、_?__討論、?內(nèi)部公示等?程序進(jìn)行，?實(shí)現(xiàn)了規(guī)范?化操作。?3、重大項(xiàng)?目___決?定。嚴(yán)格按?照上級(jí)要求?，實(shí)行重大?事項(xiàng)會(huì)議_?__討論，?___最后?發(fā)言，根據(jù)?會(huì)議民主討?論結(jié)果決定?。近三年來?，區(qū)委__?_局無重大?建設(shè)項(xiàng)目安?排。4、?大額度資金?的使用__?_決定。對(duì)?機(jī)關(guān)辦公設(shè)?備的配置、?固定資產(chǎn)配?置做到__?_討論、民?主決策，通?過政府采購?購買，并有?臺(tái)帳記錄。?三、存在?不足與下步?打算1、?還應(yīng)強(qiáng)化制?度建設(shè)，推?行“五不直?接分管”工?作機(jī)制，必?須正確處理?好民主與集?中的關(guān)系，?發(fā)展黨內(nèi)民?主，完善黨?內(nèi)監(jiān)督制度?，通過完善?制度使監(jiān)督?真正落到實(shí)?處。2、?要嚴(yán)格遵守?“正職監(jiān)督?、副職分管?、程序規(guī)范?、民主決策?”的工作原?則，單位主?要負(fù)責(zé)人不?要因?yàn)椴恢?接分管而不?___此項(xiàng)?工作，要切?實(shí)負(fù)起“第?一責(zé)任人”?的職責(zé)，防?止推諉扯皮?現(xiàn)象發(fā)生。?3是實(shí)行?項(xiàng)目化管理?，通過建立?臺(tái)帳、跟蹤?督察，定期?通報(bào)等形式?形成強(qiáng)力實(shí)?施長效機(jī)制?。堅(jiān)持用制?度機(jī)制管人?管事管業(yè)務(wù)?，杜絕不良?作風(fēng)苗頭復(fù)?燃。__?_區(qū)委__?_局黨支部?“五不直接分管”和末位發(fā)言制度自查報(bào)告（二）“五個(gè)不?直接分管”?和“末位表?態(tài)”制度?第一條?為進(jìn)一步建?立健全程序?嚴(yán)密、制約?有效、運(yùn)轉(zhuǎn)?協(xié)調(diào)、__?_領(lǐng)導(dǎo)、科?學(xué)決策的權(quán)?力運(yùn)行機(jī)制?，從制度上?、機(jī)制上加?強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班?子、特別是?___的監(jiān)?督，建立“?副職分管，?正職監(jiān)管，?___領(lǐng)導(dǎo)?，民主決策?”的工作機(jī)?制，促進(jìn)權(quán)?力公開、公?正、規(guī)范、?透明運(yùn)行。?根據(jù)《中國?___黨內(nèi)?監(jiān)督條例（?試行）》和?___的有?關(guān)規(guī)定，結(jié)?合本局實(shí)際?，制定本制?度。第二?條本制度?規(guī)定的“五?個(gè)不直接分?管”是指_?__不直接?分管人事、?財(cái)務(wù)、項(xiàng)目?備案、行政?審批、物資?采購等五項(xiàng)?工作。實(shí)行?___監(jiān)管?督查，分管?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)落?實(shí)執(zhí)行的管?理體制?！?末尾表態(tài)”?具體指在班?子___決?策重大事項(xiàng)?及其他重要?會(huì)議上，_?__或受委?托主持會(huì)議?的負(fù)責(zé)人應(yīng)?在其他班子?成員或全體?參會(huì)人員充?分發(fā)表意見?的基礎(chǔ)上最?后發(fā)表意見?。第三條?___“五?個(gè)不直接分?管”的執(zhí)行?內(nèi)容：（?一）局長不?直接分管人?事。確定一?名局領(lǐng)導(dǎo)分?管干部任免?、聘任、人?員調(diào)動(dòng)等人?事工作。有?關(guān)干部推薦?、任免、聘?任、獎(jiǎng)懲及?重要崗位人?員調(diào)動(dòng)等事?項(xiàng)，應(yīng)在局?務(wù)會(huì)議__?_研究決?定后，由分?管局領(lǐng)導(dǎo)簽?發(fā)相關(guān)文件?。局長對(duì)整?個(gè)___實(shí)?施情況進(jìn)行?監(jiān)督檢查。?（二）局?長“不直接?分管財(cái)務(wù)”?。確定一名?局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)支出的?審批，財(cái)務(wù)?支出實(shí)行分?級(jí)負(fù)責(zé)制和?聯(lián)簽制。?1、工資、?津補(bǔ)貼等經(jīng)?費(fèi)的支出。?由經(jīng)辦人制?表，局辦公?室主任核準(zhǔn)?，分管局領(lǐng)?導(dǎo)審批。?2、日常辦?公經(jīng)費(fèi)的支?出。由經(jīng)辦?人簽字，經(jīng)?辦部門負(fù)責(zé)?人審核，局?辦公室主任?核準(zhǔn)，分管?局領(lǐng)導(dǎo)審批?（分管局領(lǐng)?導(dǎo)的經(jīng)費(fèi)支?出由局長審?批）。3?、業(yè)務(wù)專項(xiàng)?經(jīng)費(fèi)的支出?。由經(jīng)辦人?簽字，業(yè)務(wù)?經(jīng)辦部門負(fù)?責(zé)人審核，?分管該業(yè)務(wù)?的局領(lǐng)導(dǎo)核?準(zhǔn)，分管局?領(lǐng)導(dǎo)審批。?4、項(xiàng)目?資金的支出?。根據(jù)局務(wù)?會(huì)議___?研究決定，?由經(jīng)辦人簽?字，經(jīng)辦業(yè)?務(wù)部門負(fù)責(zé)?人審核，分?管該業(yè)務(wù)的?局領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)?，分管局領(lǐng)?導(dǎo)審批。?5、大額資?金的支出。?根據(jù)局務(wù)會(huì)?議___研?究決定，由?經(jīng)辦人簽字?，經(jīng)辦業(yè)務(wù)?部門負(fù)責(zé)人?審核，分管?該業(yè)務(wù)的局?領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)，?分管局領(lǐng)導(dǎo)?審批。（?三）局長“?不直接分管?行政事項(xiàng)審?批”。確定?一名局領(lǐng)導(dǎo)?分管行政事?項(xiàng)審批工作?，并簽發(fā)相?關(guān)文件。局?長對(duì)行政事?項(xiàng)業(yè)務(wù)申報(bào)?、審批工作?的___實(shí)?施情況進(jìn)行?監(jiān)管。對(duì)行?政事項(xiàng)業(yè)務(wù)?申報(bào)、審批?過程中的重?大問題，必?須由分管局?領(lǐng)導(dǎo)提交經(jīng)?局務(wù)會(huì)議研?究決定。?（四）局長?“不直接分?管項(xiàng)目申報(bào)?備案”。確?定一名局領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)，局?長對(duì)項(xiàng)目的?實(shí)施情況進(jìn)?行監(jiān)管。分?管局領(lǐng)導(dǎo)、?該業(yè)務(wù)的分?管局領(lǐng)導(dǎo)和?相關(guān)業(yè)務(wù)部?門要加強(qiáng)對(duì)?項(xiàng)目實(shí)施的?監(jiān)管，嚴(yán)格?執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)?施的有關(guān)規(guī)?定和要求。?對(duì)重大項(xiàng)目?的申報(bào)備案?，由分管局?領(lǐng)導(dǎo)提交，?經(jīng)局務(wù)會(huì)議?___研究?決定后，由?分管局領(lǐng)導(dǎo)?簽發(fā)相關(guān)文?件。（五?）局長“不?直接分管物?資采購”。?確定一名局?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)物?資采購工作?，小額度的?物資采購，?由有關(guān)部門?提出計(jì)劃，?上報(bào)局辦公?室，分管局?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。?較大額度的?物資采購，?分管局領(lǐng)導(dǎo)?請(qǐng)示局長同?意后執(zhí)行。?大額度的物?資采購，按?大額資金的?支出規(guī)定辦?理。局辦公?室和有關(guān)部?門要嚴(yán)格執(zhí)?行政府采購?相關(guān)法律法?規(guī)。第四?條___“?末位表態(tài)”?。凡屬“三?重一大”事?項(xiàng)（重大決?策、重要干?部任免、重?大項(xiàng)目安排?和大額度資?金使用），?必須由局務(wù)?會(huì)議___?研究作出決?定。局務(wù)?會(huì)議___?研究時(shí)，由?業(yè)務(wù)分管領(lǐng)?導(dǎo)提交工作?討論方案。?討論中，局?長不得首先?表態(tài)或個(gè)人?定調(diào)，其他?局務(wù)會(huì)議成?員要逐一發(fā)?表意見和看?法，闡明依?據(jù)和理由，?表達(dá)明確觀?點(diǎn)，局長最?后在綜合各?方面情況的?基礎(chǔ)上提出?自己的意見?，經(jīng)表決后?作出決策。?并積極探索?“三重一大?”事項(xiàng)的票?決制度，遵?循“按程序?辦事、充分?醞釀?dòng)懻摗?一人一票”?的原則，確?保民主集中?制得到貫徹?落實(shí)。第?五條對(duì)分?管五項(xiàng)工作?的副職人選?，由___?提名，經(jīng)_?__研究確?定后報(bào)縣紀(jì)?檢、___?部門備案。?除人事變動(dòng)?和職務(wù)調(diào)整?外，一般一?年內(nèi)不得調(diào)?整，每兩年?應(yīng)進(jìn)行一次?輪換，如遇?特殊情況需?重新調(diào)整的?，應(yīng)及時(shí)將?分管領(lǐng)導(dǎo)_?__上報(bào)備?案。分管領(lǐng)?導(dǎo)對(duì)分管工?作應(yīng)負(fù)直接?領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，?要盡職盡責(zé)?，抓好落實(shí)?，做到不推?諉，不越權(quán)?。第六條?局長要加強(qiáng)?對(duì)分管局領(lǐng)?導(dǎo)行使權(quán)力?情況的監(jiān)管?督查，定期?或不定期聽?取本局人事?、財(cái)務(wù)、項(xiàng)?目備案、行?政審批、物?資采購等工?作情況的匯?報(bào)。分管局?領(lǐng)導(dǎo)要主動(dòng)?接受局長和?局班子其他?成員的監(jiān)督?，每半年將?分管工作情?況在局務(wù)會(huì)?議上進(jìn)行匯?報(bào)。如上?級(jí)要求__?_簽字的文?件、資料、?報(bào)件、報(bào)表?等，在履行?完上述程序?后，由__?_簽字上報(bào)?。第七條?___“五?個(gè)不直接分?管”和“末?位表態(tài)”的?執(zhí)行接受縣?___、縣?監(jiān)察局的監(jiān)?督檢查，以?及干部職工?的監(jiān)督。對(duì)?未按___?“五個(gè)不直?接分管”和?“末位表態(tài)?”執(zhí)行的事?項(xiàng)，相關(guān)部?門工作人員?應(yīng)當(dāng)及時(shí)向?主要領(lǐng)導(dǎo)、?局黨委報(bào)告?，或者向上?級(jí)黨___?和___反?映?！拔?個(gè)不直接分?管”制度?1、黨政“?___”不?直接分管財(cái)?務(wù)工作。黨?政“___?”不直接分?管、審批財(cái)?務(wù)工作，由?分管領(lǐng)導(dǎo)具?體負(fù)責(zé)，完?善財(cái)務(wù)管理?制度，明確?審批程序，?實(shí)行分級(jí)負(fù)?責(zé)制度，數(shù)?額較小的由?分管財(cái)務(wù)領(lǐng)?導(dǎo)的審批，?數(shù)額較大的?開支須經(jīng)領(lǐng)?導(dǎo)班子__?_審批。定?期向全體班?子成員報(bào)告?單位財(cái)務(wù)運(yùn)?行情況，及?時(shí)進(jìn)行財(cái)務(wù)?公開，接受?民主監(jiān)督。?2、黨政?“___”?不直接分管?___人事?工作。__?_人事工作?由分管領(lǐng)導(dǎo)?具體負(fù)責(zé)，?機(jī)關(guān)中層干?部提撥任用?、干部人事?調(diào)動(dòng)及重要?崗位人員變?動(dòng)和下屬_?__領(lǐng)導(dǎo)的?任免等，要?經(jīng)班子__?_討論決定?。機(jī)關(guān)中層?干部提撥任?用要根據(jù)干?部管理權(quán)限?，嚴(yán)格按照?___選拔?任用工作規(guī)?定的原則、?標(biāo)準(zhǔn)、程序?進(jìn)行。3?、黨政“_?__”不直?接分管單位?建設(shè)工程招?投標(biāo)工作。?按規(guī)定應(yīng)進(jìn)?行招投標(biāo)的?工程建設(shè)項(xiàng)?目，依法進(jìn)?入有形建筑?市場(chǎng)，按照?國家、省、?州、縣有關(guān)?規(guī)定進(jìn)行招?投標(biāo)，實(shí)行?公開、公平?競(jìng)爭(zhēng)，任何?人不得插手?和干預(yù)招投?標(biāo)活動(dòng)。不?需要進(jìn)行招?投標(biāo)的工程?，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?班子___?研究決定，?不允許個(gè)人?內(nèi)定施工單?位。工程建?設(shè)、招投標(biāo)?及競(jìng)價(jià)承包?等一些重大?問題要經(jīng)班?子___討?論決定。招?投標(biāo)及競(jìng)價(jià)?承包的方法?、程序、結(jié)?果要及時(shí)向?班子和干部?職工公開，?接受干部群?眾的監(jiān)督。?工程建設(shè)及?招標(biāo)___?工作要確定?一名分管領(lǐng)?導(dǎo)具體負(fù)責(zé)?，“___?”要對(duì)__?_實(shí)施情況?進(jìn)行監(jiān)督檢?查。4、?黨政“__?_”不直接?分管行政審?批工作。確?定由分管領(lǐng)?導(dǎo)具體負(fù)責(zé)?，“___?”要加強(qiáng)對(duì)?行政審批工?作的領(lǐng)導(dǎo)和?監(jiān)督，但不?干涉行政審?批的具體業(yè)?務(wù)工作。?5、黨政“?___”不?直接分管物?資采購工作?。小額度的?物資采購，?由各部門提?出計(jì)劃，經(jīng)?分管領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后，由黨?政辦負(fù)責(zé)采?購。較大額?度的物資采?購，分管領(lǐng)?導(dǎo)應(yīng)請(qǐng)示主?要領(lǐng)導(dǎo)同意?后執(zhí)行。凡?采購列入政?府采購目錄?的物資，要?經(jīng)班子__?_研究后，?由采購中心?實(shí)行集中采?購?！癬_?_”不得直?接決定和從?事任何大宗?物資采購事?宜。第四?篇：五不直?接分管o“?___”“?五個(gè)不直接?分管”是指?部門、單位?“___”?不直接分管?財(cái)務(wù)、人事?、工程項(xiàng)目?建設(shè)、行政?審批、物資?采購的“五?個(gè)不直接分?管”，通過?明確分管副?職領(lǐng)導(dǎo)分工?，建立起“?副職分管、?正職監(jiān)管、?___領(lǐng)導(dǎo)?、民主決策?”的權(quán)力運(yùn)?行工作機(jī)制?。具體要求?如下：一?是“___?”不直接分?管財(cái)務(wù)。確?定一名領(lǐng)導(dǎo)?班子成員分?管財(cái)務(wù)，根?據(jù)本部門、?單位實(shí)際情?況限定分管?領(lǐng)導(dǎo)的資金?審批權(quán)，超?過限定數(shù)額?的支出須報(bào)?告單位“_?__”或領(lǐng)?導(dǎo)班子__?_審批。分?管領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)?會(huì)人員定期?向“___?”匯報(bào)財(cái)務(wù)?收支情況。?對(duì)重大資金?和資產(chǎn)的安?排使用必須?按規(guī)定的原?則和程序，?經(jīng)___研?究決定，任?何個(gè)人不得?擅自決定對(duì)?重大資金（?資產(chǎn)）的開?支使用及處?置。二是?“___”?不直接分管?人事工作。?人事工作堅(jiān)?持分管領(lǐng)導(dǎo)?具體操作負(fù)?責(zé)，“__?_”監(jiān)督審?核把關(guān)，領(lǐng)?導(dǎo)班子__?_研究決定?。凡涉及到?本單位管理?的中層__?_選拔任用?、人員錄用?流動(dòng)及工資?福利等干部?人事工作都?嚴(yán)格貫徹《?公務(wù)員法》?、《領(lǐng)導(dǎo)_?__選拔任?用工作條例?》等法律法?規(guī)執(zhí)行。一?般崗位的中?層干部的選?拔任用要采?取公開競(jìng)爭(zhēng)?的方式，特?殊崗位的可?以班子__?_研究決定?。三是“?___”不?直接分管工?程項(xiàng)目建設(shè)?。加強(qiáng)對(duì)工?程建設(shè)項(xiàng)目?的監(jiān)管，嚴(yán)?格執(zhí)行《招?標(biāo)投標(biāo)法》?。對(duì)工程招?投標(biāo)和工程?建設(shè)過程中?的其他重大?問題，要求?必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)?班子___?討論決定。?嚴(yán)禁“__?_”違規(guī)插?手、干預(yù)工?程建設(shè)項(xiàng)目?招標(biāo)投標(biāo)和?承發(fā)包活動(dòng)?。嚴(yán)禁違規(guī)?操作工程項(xiàng)?目費(fèi)用的預(yù)?、決算。?四是“__?_”不直接?分管行政審?批事項(xiàng)。要?求各部門、?單位以減少?審批事項(xiàng)、?審批環(huán)節(jié)和?優(yōu)化審批流?程、縮短審?批時(shí)間為主?要內(nèi)容，進(jìn)?一步推進(jìn)行?政審批制度?改革，積極?配合市政府?政務(wù)中心并?聯(lián)審批，促?進(jìn)行政審批?服務(wù)提速增?效。五是?“___”?不直接分管?物資采購工?作。要求對(duì)?大額度、大?批量的采購?事項(xiàng)必須經(jīng)?領(lǐng)導(dǎo)班子_?__討論決?定，個(gè)人不?得直接決定?和從事大宗?物資采購事?宜。嚴(yán)格執(zhí)?行《政府采?購法》及有?關(guān)規(guī)定，納?入政府采購?目錄范圍的?采購項(xiàng)目，?要求必須執(zhí)?行政府采購?程序。堅(jiān)?決落實(shí)“_?__”“五?個(gè)不直接分?管”不是架?空了“__?_”的權(quán)力?，而是要進(jìn)?一步建立起?“副職分管?、正職監(jiān)管?、___領(lǐng)?導(dǎo)、民主決?策”的權(quán)力?運(yùn)行工作機(jī)?制?！癬_?_”雖然不?直接分管以?上幾項(xiàng)具體?工作，但是?要加強(qiáng)對(duì)副?職領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)?管，將部門?重要權(quán)力科?學(xué)分解給副?職領(lǐng)導(dǎo)，也?就是將“_?__”廉政?風(fēng)險(xiǎn)的壓力?進(jìn)行了分解?，不僅降低?了“___?”違法違紀(jì)?的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)?，還能夠有?效改正“_?__”工作?一言堂、財(cái)?務(wù)審批一支?筆的工作作?風(fēng)。堅(jiān)決?落實(shí)“__?_”“五個(gè)?不直接分管?”制度，一?是能夠讓“?___”更?好地履行職?責(zé)?！癬_?_”真正從?票據(jù)的審核?簽字等繁瑣?的事務(wù)中解?脫出來，減?輕了壓力，?有了更多的?時(shí)間、精力?接觸基層和?群眾，思考?部門、單位?業(yè)務(wù)的發(fā)展?。二是能夠?強(qiáng)化___?領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)?班子進(jìn)一步?分工明確、?監(jiān)督到位，?促進(jìn)了班子?成員團(tuán)結(jié)和?諧，切實(shí)保?證了副職有?職、有權(quán)、?有責(zé)，能夠?調(diào)動(dòng)副職工?作的積極性?、主動(dòng)性和?創(chuàng)造性。三?是確保權(quán)力?在陽光下運(yùn)?行。把決策?、執(zhí)行、監(jiān)?督等權(quán)力相?對(duì)分離，形?成了相互制?約、相互監(jiān)?督的工作制?度和權(quán)力約?束機(jī)制，實(shí)?現(xiàn)了對(duì)人、?財(cái)、物這些?敏感事項(xiàng)從?“正職直管?，無人監(jiān)督?”到“副職?分管、正職?監(jiān)督”的轉(zhuǎn)?變，確保了?權(quán)力在陽光?下運(yùn)行。?各部門、單?位要認(rèn)真貫?徹落實(shí)通知?精神，召開?領(lǐng)導(dǎo)班子辦?公會(huì)，__?_班子成員?認(rèn)真學(xué)習(xí)，?結(jié)合部門工?作實(shí)際合理?安排班子成?員間的分工?，確定副職?分管權(quán)限，?確保權(quán)力科?學(xué)合理的配?置，確保權(quán)?力公開透明?運(yùn)行。各部?門、單位于?___月_?__日前將?領(lǐng)導(dǎo)班子具?體分工調(diào)整?情況上報(bào)市?___（黨?風(fēng)室）和各?派駐組備案?。五不直?接分管為?認(rèn)真落實(shí)黨?政主要領(lǐng)導(dǎo)?干部“五不?直接分管”?和末位發(fā)言?制度文件精?神，進(jìn)一步?強(qiáng)化對(duì)“_?__”權(quán)力?的監(jiān)督制約?，促進(jìn)黨政?正職廉潔履?職，按照區(qū)?___《_?__對(duì)黨政?主要領(lǐng)導(dǎo)干?部“五不直?接分管”和?末位發(fā)言制?度進(jìn)行專項(xiàng)?檢查___?》要求，對(duì)?___領(lǐng)導(dǎo)?干部落實(shí)“?五不直接分?管”制度和?末位發(fā)言制?度規(guī)定情況?進(jìn)行自查，?現(xiàn)將工作開?展及自查情?況匯報(bào)如下?：一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，提?高認(rèn)識(shí)為?提高全體干?部職工特別?是領(lǐng)導(dǎo)干部?對(duì)黨政正職?落實(shí)“五不?直接分管”?制度和末位?發(fā)言制度工?作的認(rèn)識(shí)，?切實(shí)把領(lǐng)導(dǎo)?干部的思想?認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到?區(qū)委、區(qū)政?府的工作部?署上來，進(jìn)?一步建立健?全懲治和預(yù)?防___體?系，切實(shí)加?強(qiáng)對(duì)權(quán)利運(yùn)?行的監(jiān)督制?約，特別是?加強(qiáng)對(duì)黨政?主要領(lǐng)導(dǎo)干?部的監(jiān)督，?從源頭上預(yù)?防___現(xiàn)?象的發(fā)生。?二、理清?職責(zé)，細(xì)化?分工根據(jù)?文件要求，?街道黨工委?、辦事處高?度重視，_?__年__?_月___?日召開__?_領(lǐng)導(dǎo)班子?會(huì)議，對(duì)班?子成員分工?進(jìn)行了重新?調(diào)整，明確?規(guī)定黨政“?___”在?領(lǐng)導(dǎo)班子分?工中不直接?分管人事、?財(cái)務(wù)、大宗?物品采購、?工程項(xiàng)目建?設(shè)、行政審?批等五個(gè)方?面事項(xiàng)，而?由班子其他?成員具體分?管。凡涉及?人事、財(cái)務(wù)?、大宗物品?采購、工程?項(xiàng)目建設(shè)、?行政審批的?工作事項(xiàng)，?屬一般問題?的由各科室?提出意見建?議，報(bào)分管?副職同意后?，執(zhí)行落實(shí)?；凡涉及重?大決策、重?要干部任免?、重大項(xiàng)目?安排和大額?度資金的使?用事項(xiàng)，經(jīng)?分管副職審?核，經(jīng)__?_研究作出?決定后，執(zhí)?行落實(shí)。在?___研究?時(shí)，黨政主?要領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行?末位表態(tài)發(fā)?言制。形成?了“副職分?管、正職監(jiān)?管、___?領(lǐng)導(dǎo)、民主?決策”的工?作機(jī)制，將?較好的預(yù)防?“___”?___行為?的發(fā)生。同?時(shí)使黨政主?要領(lǐng)導(dǎo)從事?務(wù)性小事中?分離出來，?集中更大精?力開展全面?工作。五?大事項(xiàng)分管?負(fù)責(zé)人具體?分工如下。?人事由__?_分管，財(cái)?務(wù)由___?分管，大宗?物品采購由?___分管?，工程項(xiàng)目?建設(shè)、行政?審批由各副?科領(lǐng)導(dǎo)分管?涉及各自分?工的事項(xiàng)。?三、強(qiáng)化?責(zé)任，加強(qiáng)?監(jiān)督在確?立___領(lǐng)?導(dǎo)干部落實(shí)?“五不直接?分管”制度?和末位發(fā)言?制度規(guī)定情?況的基礎(chǔ)上?，加強(qiáng)對(duì)分?管副職行使?權(quán)力情況的?監(jiān)督，定期?或不定期聽?取人事、財(cái)?務(wù)、大宗物?品采購、工?程項(xiàng)目建設(shè)?、行政審批?等工作開展?情況的匯報(bào)?；同時(shí)規(guī)定?分管副職要?主動(dòng)接受主?要領(lǐng)導(dǎo)和班?子其他成員?的監(jiān)督，每?半年