酒行員工上班管理制度

酒行員工上班管理制度酒行員工上班管理制度酒行日常管理制度每天于早晨上班后打掃門(mén)市衛(wèi)生，包括展廳、廚房、衛(wèi)生間及小倉(cāng)庫(kù)所有臺(tái)面物品必須擺放整齊，超過(guò)2小時(shí)不用的物品必須放在柜子里，保持臺(tái)面的清潔衛(wèi)生門(mén)市展柜上的商品必須擺放成型，商標(biāo)必須面向顧客，上面不能有灰塵，經(jīng)常進(jìn)行擦拭倉(cāng)庫(kù)衛(wèi)生由庫(kù)管進(jìn)行打掃倉(cāng)庫(kù)內(nèi)商品按類(lèi)進(jìn)行擺放，同一種商品不允許擺放在兩個(gè)位置，所有商品必須擺放整齊凡是發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格，物品擺放雜亂時(shí)，對(duì)當(dāng)事人處以20元罰款酒行考勤制度酒行考勤實(shí)行手工考勤，不得徇私舞弊做到不遲到，不早退，發(fā)現(xiàn)一次罰款10元，遲到超過(guò)30分鐘者按曠工兩天計(jì)算請(qǐng)假必須有書(shū)面報(bào)告，不得口頭請(qǐng)假，凡是口頭請(qǐng)假并給假者，對(duì)批準(zhǔn)者處以50元罰款中午工作餐要求簡(jiǎn)單快捷，不得大吃大喝；更不允許中午飲酒上崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以10元罰款嚴(yán)禁利用上班時(shí)間辦私事，或利用固定電話打個(gè)人電話，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將處以50元罰款。儀容禮貌規(guī)定工作人員不得著奇裝異服，男士不得留長(zhǎng)發(fā)，不得剃光頭；女士過(guò)肩長(zhǎng)發(fā)必須扎起來(lái)，不得披頭散發(fā)工作人員服裝必須整潔干凈，不允許穿跨欄背心或光膀子；男士不允許穿大短褲，女士短褲或裙子最短不能超過(guò)膝蓋以上15公分.上班時(shí)間不得穿拖鞋，男士不得穿涼鞋，女士穿涼鞋必須穿襪子上班時(shí)間不得說(shuō)臟話、罵人；每發(fā)現(xiàn)一次罰款20元實(shí)行微笑服務(wù)，無(wú)論是客戶還是本部門(mén)本公司的員工，見(jiàn)面一定要有問(wèn)候語(yǔ)不允許在室內(nèi)戴墨鏡，更不允許戴墨鏡拜訪客戶。酒行銷(xiāo)售工作流程業(yè)務(wù)員開(kāi)銷(xiāo)售草稿單微機(jī)員打印銷(xiāo)售單配送人員拿銷(xiāo)售單交付庫(kù)管庫(kù)管照單出貨驗(yàn)貨配送人員驗(yàn)貨簽字裝車(chē)送貨與微機(jī)員進(jìn)行銷(xiāo)售對(duì)賬\Y*■、'八■，I[1*—r-.r*注意事項(xiàng)：業(yè)務(wù)員開(kāi)單必須清晰明白，凡是不明確的銷(xiāo)售單，微機(jī)員有權(quán)拒絕打印銷(xiāo)售單庫(kù)管照單出庫(kù)，出貨后由配送人員進(jìn)行驗(yàn)貨，驗(yàn)貨簽字裝車(chē)后，庫(kù)管將不再對(duì)所出商品負(fù)責(zé)，丟失破損由配送人員自行承擔(dān)酒行商品入庫(kù)工作流程配送人員按照商品申請(qǐng)單拉貨 商品交付庫(kù)管驗(yàn)貨 由配送人員協(xié)助入庫(kù) 庫(kù)管進(jìn)行簽字確認(rèn) 交付微機(jī)員進(jìn)行微機(jī)入庫(kù)\Y*■、'八■，I[1*—r-.r*注意事項(xiàng)：庫(kù)管進(jìn)行入庫(kù)時(shí)，必須仔細(xì)驗(yàn)貨，商品一旦入庫(kù)，破損將由庫(kù)管自行承擔(dān)庫(kù)管有權(quán)拒絕破損商品入庫(kù)，除非由經(jīng)理簽字認(rèn)可微機(jī)員崗位職責(zé)微機(jī)員負(fù)責(zé)商品的微機(jī)入庫(kù)與出庫(kù)工作，并負(fù)責(zé)酒行的電話接聽(tīng)任務(wù)；負(fù)責(zé)銷(xiāo)售單的對(duì)賬及現(xiàn)金保管；負(fù)責(zé)與總公司財(cái)務(wù)部的對(duì)賬任務(wù)微機(jī)員必須對(duì)所售商品信息明確，試用期時(shí)，有權(quán)要求業(yè)務(wù)員將商品的價(jià)格、規(guī)格寫(xiě)清楚如出現(xiàn)銷(xiāo)售單價(jià)格和所售商品價(jià)格不符時(shí)，由微機(jī)員承擔(dān)損失，并進(jìn)行差額的一倍罰款，如果找到草稿單確實(shí)由業(yè)務(wù)員的原因所造成，由業(yè)務(wù)員承擔(dān)此部分損失；同時(shí)微機(jī)員進(jìn)行罰款5元（原因?yàn)殇N(xiāo)售單審核不細(xì)）微機(jī)員將商品入庫(kù)后應(yīng)與庫(kù)管進(jìn)行確認(rèn)，保證電腦庫(kù)存與倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存相對(duì)應(yīng)微機(jī)員不得隨意泄露軟件信息，特別是庫(kù)存信息等，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元微機(jī)員必須對(duì)電腦進(jìn)行維護(hù)，任何人不得使用此電腦，如果發(fā)現(xiàn)他人動(dòng)用電腦，造成軟件運(yùn)行故障的，并有損失的，將追究亂用電腦者責(zé)任，并對(duì)微機(jī)員進(jìn)行罰款，罰款金額視情節(jié)而定；未造成損失的，對(duì)亂用者罰款20元，同時(shí)對(duì)微機(jī)員罰款10元。微機(jī)員不得用電腦登錄任何與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站，更不得玩游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款50元對(duì)賬時(shí)必須仔細(xì)，如發(fā)生差帳，由微機(jī)員自行承擔(dān)損失，并進(jìn)行罰款20元負(fù)責(zé)商品保質(zhì)期和數(shù)量的預(yù)警工作，并書(shū)面匯報(bào)給酒行經(jīng)理庫(kù)管崗位職責(zé)庫(kù)管負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的出入庫(kù)工作，并負(fù)責(zé)庫(kù)房貨物的擺放、整理工作，保持庫(kù)房的清潔衛(wèi)生庫(kù)管必須對(duì)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)商品的'規(guī)格、價(jià)格等商品信息清楚，有權(quán)對(duì)不符合的商品拒絕出庫(kù)每月由總公司下達(dá)盤(pán)點(diǎn)任務(wù)，庫(kù)管要配合總公司的盤(pán)點(diǎn)任務(wù)，如發(fā)生盤(pán)虧，由庫(kù)管自行承擔(dān)損失（按照商品的銷(xiāo)售價(jià)格），并進(jìn)行罰款20元；如果發(fā)生盤(pán)盈也將對(duì)庫(kù)管進(jìn)行罰款20元的處罰庫(kù)管不得隨意讓微機(jī)員調(diào)庫(kù)房庫(kù)存信息如果發(fā)現(xiàn)庫(kù)房不整潔等現(xiàn)象，將對(duì)庫(kù)管進(jìn)行罰款20元。負(fù)責(zé)商品保質(zhì)期的預(yù)警工作，對(duì)于超過(guò)保質(zhì)期一半的商品，要將該商品書(shū)面上報(bào)給酒行經(jīng)理負(fù)責(zé)商品庫(kù)存量的預(yù)警工作，對(duì)于商品數(shù)量不能滿足銷(xiāo)售的商品上報(bào)酒行經(jīng)理，由酒行經(jīng)理進(jìn)行補(bǔ)貨安排業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)酒行所有產(chǎn)品的銷(xiāo)售及售后服務(wù)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)員拜訪客戶時(shí)必須注意儀容儀表、談吐；如發(fā)生客戶投訴，將對(duì)業(yè)務(wù)員進(jìn)行罰款20元的處罰業(yè)務(wù)員的銷(xiāo)售草稿單必須清晰明確，包括品名、價(jià)格、規(guī)格等商品信息，如發(fā)現(xiàn)商品信息不明確的，每次罰款10元業(yè)務(wù)員必須按照酒行的指導(dǎo)價(jià)進(jìn)行銷(xiāo)售，如擅自更改銷(xiāo)售價(jià)格將由業(yè)務(wù)員自行承擔(dān)差價(jià)，并處以10元罰款；特殊情況需由酒行經(jīng)理書(shū)面批準(zhǔn)業(yè)務(wù)員按照酒行經(jīng)理指定的片區(qū)進(jìn)行拜訪，如發(fā)現(xiàn)不拜訪或拜訪質(zhì)量不合格，將視情節(jié)嚴(yán)重情況進(jìn)行處罰業(yè)務(wù)員是公司的一員，有義務(wù)完成酒行及總公司的工作安排，包括非業(yè)務(wù)工作酒行經(jīng)理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)酒行的全部業(yè)務(wù)管理，處理非常規(guī)事件；保證酒行業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，負(fù)責(zé)與總部的溝通配合工作負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)工作考核員工的工作完成情況當(dāng)員工發(fā)生錯(cuò)誤時(shí)，酒行經(jīng)理必須據(jù)實(shí)進(jìn)行處罰和匯報(bào)，如發(fā)現(xiàn)酒行經(jīng)理徇私舞弊，每發(fā)現(xiàn)一次處以100元罰款；如造成損失的，處以損失金額的罰款保證市場(chǎng)的拜訪與回訪工作，每月不低于2次的酒店拜訪任務(wù)，總公司將對(duì)此進(jìn)行考核配送人員崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)酒行商品的配送工作，包括銷(xiāo)售和入庫(kù)的商品2.嚴(yán)格對(duì)待銷(xiāo)售單，每次裝車(chē)必須驗(yàn)貨，貨物一旦裝車(chē)?yán)吆?，倉(cāng)庫(kù)將不再對(duì)此負(fù)責(zé)，所有丟失破損商品由配送人員負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)貨款的回收和對(duì)賬，每次對(duì)賬必須清晰明確，不留尾巴活，保證當(dāng)次對(duì)完有義務(wù)協(xié)助庫(kù)管進(jìn)行出庫(kù)和入庫(kù)工作負(fù)責(zé)車(chē)輛的日常保養(yǎng)，凡是人為原因造成車(chē)輛損失的由當(dāng)事者自行承擔(dān)修理費(fèi)保證車(chē)輛的專(zhuān)人駕駛，不得讓他人代開(kāi)或用公司車(chē)輛練車(chē)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處以每次20元罰款金額酒吧員工考勤管理制度2015-10-2422:43|#2樓目的建立員工考勤管理制度，使所有公司員工能?chē)?yán)格執(zhí)行。適用范圍本制度適用于公司所有員工的考勤管理。責(zé)任公司所有員工。正文1.員工考勤包括了員工請(qǐng)假、加班、日常上班的考勤管理制度：1.1公司所有員工都必須嚴(yán)格執(zhí)行以下規(guī)定：日常上班的時(shí)間為一周六天，每天工作8個(gè)小時(shí)。在沒(méi)有請(qǐng)假的情況下不允許無(wú)故曠工，有緊急的事應(yīng)該要按請(qǐng)假程序進(jìn)行請(qǐng)假。遲到早退者進(jìn)行如下處罰：1.1.1不按規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)，罰款XX元；1.1.2遲到、早退10分鐘以內(nèi)，罰款XX元以上；1.1.3遲到、早退10分鐘以上30分鐘以下，罰款XX元以上；1.1.4遲到、早退30分鐘以上，視為曠工半天，除扣減工資外，罰款XX元，依次類(lèi)推。2.請(qǐng)假：2.1請(qǐng)假程序：2.1.1員工請(qǐng)假填寫(xiě)請(qǐng)假單，注明請(qǐng)假種類(lèi)、假期、時(shí)間、事由及聯(lián)絡(luò)電話，按請(qǐng)假審批權(quán)限經(jīng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批，并報(bào)人事部備案。2.1.2假期若較長(zhǎng)，須交接手頭工作，確保工作的連續(xù)性。2.1.3假滿須回公司銷(xiāo)假，通報(bào)綜合辦。2.1.4請(qǐng)假規(guī)定：2.1.5事先無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)，須按審批權(quán)限以電話直接向主管報(bào)知，并于事后補(bǔ)辦手續(xù)。否則以曠工論處。2.1.6未辦手續(xù)擅離崗位，或假期屆滿仍未銷(xiāo)假、續(xù)假者，均以曠工論處。加班：3.1本規(guī)定適用于公司普通員工加班。3.2公司鼓勵(lì)員工每天在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成本職工作，不鼓勵(lì)加班。確因工作需要加班或值班，應(yīng)得到部門(mén)經(jīng)理或主管副總經(jīng)理的批準(zhǔn)，方可加班。3.3為完成工作任務(wù)確需加班的員工，應(yīng)該服從上級(jí)的安排，但懷孕期間的女員工不安排加班。3.4加班程序：3.4.1凡需加班的，需