公共秩序維護(hù)管理制度（3篇）

第第頁公共秩序維護(hù)管理制度維護(hù)管?理區(qū)域的治?安，確保人?身安全。確?保轄區(qū)處于?受控狀態(tài)，?保證業(yè)戶平?安出入，秩?序井然：?1.公共秩?序維護(hù)必須?遵守國家法?律、法規(guī)及?公司的各項?規(guī)章制度；?2.各值?崗安全維護(hù)?員嚴(yán)格控制?外來車輛和?閑雜人員，?禁止車輛到?轄區(qū)內(nèi)亂停?亂放，閑雜?人員到公共?地帶停留、?玩耍、破壞?或到業(yè)戶家?發(fā)放小廣告?；3.門?崗安全維護(hù)?員應(yīng)有序地?疏導(dǎo)進(jìn)出車?輛，嚴(yán)格禁?止車輛在大?門出入道路?上停放或暫?時停留，嚴(yán)?禁小商小販?在大門外擺?放物品或閑?雜人員在一?起聚集大聲?喧嘩、吆喝?、亂扔廢棄?物，影響到?本轄區(qū)車輛?人員進(jìn)出和?壞境衛(wèi)生；?4.各門?崗人員維護(hù)?看管好大門?內(nèi)外公共設(shè)?施設(shè)備，未?經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)禁止他?人亂動搬移?或使用；?5.各巡邏?員每天巡邏?保證本崗區(qū)?域各種車輛?停放有序不?得停入綠地?、單元門口?或消防通道?，每天保證?消防通道無?雜物無各種?車輛暢通無?阻；6.?巡邏員應(yīng)熟?悉本區(qū)域的?公共設(shè)施設(shè)?備位置與好?壞情況，未?經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)不得他?人私自拆遷?、調(diào)換更改?外觀；7?.各巡邏員?在巡邏時發(fā)?現(xiàn)轄區(qū)有散?發(fā)小廣告或?搞各種活動?的應(yīng)立即制?止，并上報?查清姓名、?單位和所搞?項目活動是?否經(jīng)上級領(lǐng)?導(dǎo)同意；?8.在公共?區(qū)域禁止業(yè)?戶亂堆放雜?物、擺放東?西、搭建設(shè)?備等，保持?公共區(qū)域的?環(huán)境衛(wèi)生；?9.對裝?修用料車的?定點停放及?材料存放加?以監(jiān)督；?10.安全?維護(hù)員在執(zhí)?勤過程中發(fā)?現(xiàn)可疑人員?應(yīng)當(dāng)在確保?自身安全的?情況下禮貌?的上前詢問?，情況不明?時可以跟蹤?并上報；?11.對超?時施工產(chǎn)生?的噪音要求?施工單位停?止施工；?12.禁止?在公共區(qū)域?大聲喧嘩、?打斗放養(yǎng)大?型犬，如聲?音較大影響?到業(yè)戶正常?生活的應(yīng)加?以勸阻、制?止；13?.認(rèn)真指揮?道路車輛停?放有序，禁?止車輛停放?在公共道路?上，認(rèn)真登?記車輛防止?車輛劃傷、?碰撞事件發(fā)?生；14?.巡邏時發(fā)?現(xiàn)公共區(qū)域?設(shè)施設(shè)備有?損壞現(xiàn)象應(yīng)?立即查明原?因并上報維?修；15?.積極配合?衛(wèi)生，綠化?，維修等其?他服務(wù)性工?作，制止違?章行為，防?止破壞，不?能制止解決?的向上級領(lǐng)?導(dǎo)匯報；?16.積極?配合協(xié)助公?安機關(guān)開展?各項治安防?范活動或行?動，完成各?項治安服務(wù)?工作；1?7.對轄區(qū)?內(nèi)發(fā)生的刑?事案件或治?安事件，有?權(quán)保護(hù)現(xiàn)場?，保護(hù)證據(jù)?，維護(hù)現(xiàn)場?秩序以及提?供情況，但?無勘查現(xiàn)場?的權(quán)利。?北___公共秩序維護(hù)管理制度（二）目的為?保障大廈的?正常辦公秩?序，為客戶?提供良好的?辦公環(huán)境，?特制定本規(guī)?定。適用?范圍華清?物業(yè)科技項?目處安全保?衛(wèi)部治安專?業(yè)。細(xì)則?1.保安?員實行倒班?制度，三個?班次輪流值?守，全天候?___小時?完成園區(qū)的?安全保衛(wèi)工?作。全面做?好日常值守?、巡邏打點?、訪客登記?等各項工作?。2.大?廈實行封閉?式管理，除?人員值守外?，大___?禁系統(tǒng)和紅?外系統(tǒng)在非?辦公時間及?節(jié)假日期間?全天候開啟?，大廈制高?點實行門禁?及鑰匙雙重?管理，配合?監(jiān)控室__?_小時監(jiān)控?，達(dá)到全方?位安保體系?。3.巡?視人員每小?時對責(zé)任區(qū)?（a、b、?c、d、科?技地下、b?07地下、?科建及園區(qū)?地面）的巡?視檢查工作?。負(fù)責(zé)樓內(nèi)?外設(shè)備設(shè)施?的巡檢、報?修、跟進(jìn)及?處理各項_?__的處理?工作。__?_小時無間?斷運行。?4.門崗及?各大堂對外?來人員加強?控制，做好?相關(guān)登記，?對推銷及散?發(fā)小廣告人?員，一律清?出園區(qū)。對?于在園區(qū)長?期開展業(yè)務(wù)?的公司或人?員（如送餐?、送件）進(jìn)?行登記備案?。5.對?于物資外出?施行出門條?制度，核實?物資所屬單?位名稱、數(shù)?量、單位許?可等，查證?后方可放行?，所收出門?條統(tǒng)一存檔?以備后查。?進(jìn)入大廈的?物資，如核?查為易燃_?__、有毒?害、管制類?等可能危害?公共或人身?安全，公安?機關(guān)明令禁?止的，嚴(yán)格?把關(guān)，禁止?入內(nèi)。6?.對于園區(qū)?內(nèi)開展的施?工行為，檢?查施工證件?、現(xiàn)場防火?措施、有無?安全隱患、?施工人員進(jìn)?出大廈的管?理規(guī)定等，?巡視人員將?其列為巡視?重點給與_?__，發(fā)現(xiàn)?違章、違紀(jì)?、隱患等問?題，及時制?止上報處理?。7.對?于大型活動?，抽調(diào)隊伍?骨干，全面?負(fù)責(zé)活動的?人員引導(dǎo)、?車輛停放、?現(xiàn)場警戒等?工作，特殊?情況聯(lián)系派?出所提供安?全保障。?8.建立健?全各項安全?制度及安全?責(zé)任制。?9.定期舉?行各項__?_處理流程?的培訓(xùn)及演?習(xí)。10?.定期舉行?保安隊伍的?專業(yè)知識及?體能測試考?核。11?.定期舉行?各類治安刑?事案件的宣?傳及防范措?施。12?.定期舉行?警民共建提?高園區(qū)綜合?布防及處突?能力?？?技大廈物業(yè)?管理處安全?保衛(wèi)部治?安專業(yè)公?共秩序維護(hù)?員獎罰制度?為了激勵?公司每一位?職員切實做?好本職工作?，使公司的?各項經(jīng)營管?理活動順利?進(jìn)行，保證?《工作目標(biāo)?責(zé)任書》的?順利實施，?現(xiàn)結(jié)合公司?實際，特制?定本制度。?1凡遲到?、早退或無?故離開崗位?___分鐘?者，每次扣?___分。?2無故曠工?半天者扣_?__分，曠?工一天者扣?___分，?連續(xù)曠工_?__天以上?（含___?天）者扣_?__分，情?節(jié)嚴(yán)重的另?行處理。?3公司領(lǐng)導(dǎo)?到小區(qū)檢查?工作時，不?敬禮者扣_?__分。情?節(jié)嚴(yán)重者扣?___分。?4用公司?的辦公電話?為個人聯(lián)系?業(yè)務(wù)或辦私?事者，除承?擔(dān)本話機當(dāng)?月話費外，?另扣___?分5居住?在五樓以下?的員工，上?下使用電梯?、或不節(jié)約?用水、用電?，人走不關(guān)?燈者，每次?扣___分?。6凡請?事假未經(jīng)主?任批準(zhǔn)者，?視為無故曠?工處理。凡?請事假者扣?除當(dāng)天工資?。7凡請?病假者，須?憑四大醫(yī)院?證明（即_?__省人民?醫(yī)院、__?_市人民醫(yī)?院、海醫(yī)附?屬醫(yī)院、_?__省中醫(yī)?院）。凡請?病假當(dāng)月累?計___天?以內(nèi)者，扣?除本人當(dāng)天?工資的一半?，___天?以上者，扣?除當(dāng)天工資?（因公受傷?者除外）?8當(dāng)班時著?裝不齊，儀?表不正，不?佩證上崗，?留長發(fā)、胡?子、穿拖鞋?或背心者，?每次扣__?_分。9?當(dāng)班睡覺及?無故離崗、?脫崗超__?_分鐘者，?扣___分?。10言?語舉止文明?，汽車進(jìn)、?出崗?fù)r不?立正敬禮，?或讓汽車從?進(jìn)口開出、?從出口開進(jìn)?者，每次扣?___分。?情節(jié)嚴(yán)重者?另行處理。?11保安崗?亭內(nèi)有果皮?、紙屑，或?有散發(fā)廣告?傳單的人員?進(jìn)入小區(qū)而?末制止者，?扣當(dāng)班人員?___分。?12、在?工作場地下?棋、打牌、?玩麻將、喝?酒、抽煙、?吃東西、吹?牛等，每次?扣___分?。情節(jié)嚴(yán)重?者另行處理?。13不?按時交接班?、或不做好?記錄者，每?次扣___?分。14?發(fā)生緊急異?常情況，不?采取拖和及?時報告者，?每次扣__?_分，情節(jié)?嚴(yán)重者另行?處理。1?5因工作失?職而造成物?品被盜、或?發(fā)生水災(zāi)者?，除承擔(dān)經(jīng)?濟(jì)和法律責(zé)?任外，另扣?___分。?16不做?好來方訪登?記工作，漏?記、錯記，?每次扣__?_分。1?7無故不參?加公司或管?理處例會者?，每次扣_?__分，連?續(xù)二次不參?加例會者扣?___分。?18私自?帶外來人員?進(jìn)入水泵房?、配電房或?電梯機房者?，每次扣_?__分。?19住戶搬?遷時未交費?而放行者，?所造成有經(jīng)?濟(jì)損失由當(dāng)?班者承擔(dān)。?20不作?好車輛出入?記錄，或車?輛開出小區(qū)?時不收回登?記卡者，扣?___分，?并承擔(dān)所造?成的全部損?失。特殊情?況要立即報?告。21?當(dāng)班時不按?時開關(guān)小區(qū)?道路、走道?、值班室、?車庫等照明?燈者，每次?扣___分?（晚7點開?，早___?時關(guān)）2?2同事內(nèi)如?有打架、吵?架或互相詆?毀，影響不?良的扣__?_分。情節(jié)?嚴(yán)重，或造?成惡劣影響?的另行處理?。23未?經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)?同意私自對?外簽字者，?扣___分?，造成經(jīng)濟(jì)?損失的要賠?償，情節(jié)嚴(yán)?重的要追究?其責(zé)任。?24如休息?（假）期間?，因發(fā)生緊?急情況經(jīng)召?喚不按時歸?隊者扣__?_分（不可?抗拒因素除?外）。2?5無故不參?加業(yè)務(wù)知識?和隊列培訓(xùn)?者，扣__?_分，遲到?者，扣__?_分。26?被住戶投訴?屬實扣__?_分。情節(jié)?嚴(yán)重者另行?處理。2?7因工作認(rèn)?真負(fù)責(zé)，任?勞任怨、成?績突出被公?司通報表揚?者，每次獎?___分。?28勇于?同壞人壞事?做斗爭者，?每次獎__?_分。特別?突出者，另?行嘉獎。?29發(fā)現(xiàn)或?___人偷?水偷電者，?獎___分?。特別突出?者，另行嘉?獎。30有?其它突出表?現(xiàn)者另行獎?勵。本制?度在執(zhí)行過?程中，公司?有權(quán)對所發(fā)?生的情節(jié)再?另行處理。?為了便于操?作、原則上?采取與工資?掛鉤的方式?，每獎罰一?分以___?元人民幣計?___家?福昌物業(yè)服?務(wù)有限公司?公共秩序維護(hù)管理制度（三）一?級（物業(yè)?服務(wù)區(qū)域公?共秩序維護(hù)?服務(wù)）1?、專職公共?秩序維護(hù)人?員，身體健?康，責(zé)任心?強；定期進(jìn)?行安全防范?學(xué)習(xí)；當(dāng)班?時佩戴統(tǒng)一?標(biāo)志和執(zhí)勤?工號，穿戴?統(tǒng)一制服，?工具佩戴規(guī)?范，儀容儀?表規(guī)范整齊?；配備對講?裝置和其他?必備的公共?秩序維護(hù)工?具，交接班?制度完善并?有工作及交?接班記錄。?2、白天?巡邏次數(shù)不?少于___?次、夜間巡?邏次數(shù)不少?于___次?，每組巡邏?人員不少于?___人；?在遇到__?_時，及時?報告警方，?必要是采取?正當(dāng)防衛(wèi)，?防止事態(tài)擴(kuò)?大，協(xié)助保?護(hù)現(xiàn)場和證?據(jù)；安全巡?邏有記錄有?檢查。3?、制定緊急?事故處理預(yù)?案，定期_?__員工和?業(yè)主參與演?練。4、?設(shè)有業(yè)主（?使用人）_?__小時求?助與報警電?話；涉及人?身安全處，?設(shè)有明顯標(biāo)?志并有防護(hù)?措施；協(xié)助?有關(guān)部門維?持小區(qū)正常?生活秩序。?5、有完?善的車輛管?理制度；按?照委托合同?的約定進(jìn)行?進(jìn)出車輛管?理等工作；?小區(qū)設(shè)置明?顯的交通標(biāo)?志；維持交?通秩序，合?同特別約定?履行車輛保?管責(zé)任。?7、各出入?口___小?時有人值班?看守，主出?入口至少有?___人駐?守，白天實?行立崗，次?出入口至少?有___人?值守。秩?序維護(hù)員管?理制度第?一章秩序?維護(hù)員職責(zé)?1、遵守?國家法律、?法規(guī)和公司?的各項規(guī)章?制度，聽從?指揮、服從?安排，盡職?盡責(zé)地完成?各項工作任?務(wù)。2、?對公司轄區(qū)?內(nèi)發(fā)生的治?安、刑事犯?罪以及其他?違犯公司管?理制度的各?類事件有檢?舉、報告、?當(dāng)場制止并?按公司有關(guān)?規(guī)定予以批?評教育和處?罰處理的權(quán)?利。3、?協(xié)助公安機?關(guān)和執(zhí)法部?門，維護(hù)社?會治安秩序?，對現(xiàn)行的?___、通?緝犯、潛逃?犯有___?、調(diào)查、監(jiān)?視、直至押?送公安機關(guān)?的權(quán)利。?4、加強公?司所轄小區(qū)?的消防安全?工作，定期?檢驗檢查各?類消防器材?，經(jīng)常檢查?容易發(fā)生火?災(zāi)部位，及?時消除火災(zāi)?隱患，對查?出的不安全?因素有責(zé)任?向主管部門?報告并提出?整改意見。?5、對公?司所轄小區(qū)?內(nèi)破會公共?設(shè)施及其他?違法犯罪事?件有責(zé)任予?以制止，并?保護(hù)好現(xiàn)場?以協(xié)助公安?機關(guān)偵破違?法案件。?6、管理好?公司所轄小?區(qū)內(nèi)的車輛?流動及停放?。及時處理?亂停亂放現(xiàn)?象，保證做?到小區(qū)內(nèi)車?輛有條不紊?的進(jìn)出和停?放（有車位?的只有車位?使用人停放?車輛）。對?小區(qū)外的車?輛要做到先?登記后進(jìn)入?。7、定?期參見安全?、消防專業(yè)?培訓(xùn)及政治?理論教育，?不斷加強和?提高秩序維?護(hù)員的專業(yè)?和政治素質(zhì)?。第二章?秩序維護(hù)?員的選拔和?聘用1、?選拔和聘用?范圍。①年?滿___周?歲，身體健?康，具有初?中以上文化?程度，作風(fēng)?正派，追求?進(jìn)步的青年?___軍人?。②年齡在?___歲以?下，身體健?康，作風(fēng)正?派的單位內(nèi)?退人員。?2、應(yīng)聘人?員應(yīng)通過個?人申請、面?試、體檢、?政審等程序?擇優(yōu)錄用。?3、應(yīng)聘?合格后簽訂?試用合同，?試用期為三?個月。即。?一個月的基?礎(chǔ)專業(yè)訓(xùn)練?，兩個月的?崗位使用訓(xùn)?練。試用期?滿合格后雙?方簽訂正式?聘用合同。?4、若應(yīng)?聘者提供的?個人相關(guān)資?料，因失實?而引起的一?切責(zé)任及糾?紛均由當(dāng)事?人自己承擔(dān)?。5、試?用合格者公?司將予以配?發(fā)統(tǒng)一制服?，提供必要?的執(zhí)勤警械?，并繳納人?身安全險。?為公司做出?顯著貢獻(xiàn)者?公司可根據(jù)?個人特長另?行安排其他?工作。7?.在聘用期?內(nèi)，發(fā)生下?列情況之一?者，公司將?立即辭退。?①嚴(yán)重違反?公司的規(guī)章?制度和__?_紀(jì)律，經(jīng)?批許教育無?效者。②?違法亂紀(jì)，?觸犯國家刑?律者。②無?故給業(yè)主造?成不良影響?者。因以?上情況被公?司辭退者，?公司將全部?扣罰未發(fā)的?工資及其它?所有費用，?并視其造成?的損失和影?響依法向其?索賠經(jīng)濟(jì)損?失，情節(jié)嚴(yán)?重者，公司?將依法送交?司法機關(guān)處?理。第三?章___?紀(jì)律秩序?維護(hù)員應(yīng)嚴(yán)?格遵守下列?規(guī)定1.?遵守國家的?（范本）法?律、法規(guī)和?公司的各項?規(guī)章制度。?2.聽從?命令，服從?管理，一切?行動聽指揮?。3.嚴(yán)?格工作__?_及業(yè)主需?要保密的事?情。4.?遵守職業(yè)道?德，不得_?__、徇私?舞弊、監(jiān)守?自盜。5?.準(zhǔn)時到崗?，認(rèn)真執(zhí)勤?，不得包庇?___，勇?于制止違法?犯罪行為和?損壞公共設(shè)?施行為。?6.服裝整?潔，儀表端?正，禮貌待?人，辦事公?道。7.?嚴(yán)禁脫崗、?誤崗、睡崗?、酒后執(zhí)崗?和在崗會客?，定期或不?定期對轄區(qū)?內(nèi)進(jìn)行巡邏?。8.愛?護(hù)一切公共?設(shè)施，講究?公共衛(wèi)生、?不得亂扔雜?物紙屑、煙?蒂等。9?.在崗期間?未經(jīng)允許，?不得擅自進(jìn)?入業(yè)主家中?，不得與業(yè)?主發(fā)生工作?之內(nèi)的不正?常來往，嚴(yán)?禁以各種名?義向業(yè)主索?取錢、財、?物或擅自接?受業(yè)主的贈?與。10?.尊敬領(lǐng)導(dǎo)?，團(tuán)結(jié)同志?，互幫互學(xué)?，不得擅自?處理重大事?件，發(fā)現(xiàn)問?題及時向上?級領(lǐng)導(dǎo)報告?。11.?做到有事要?是先請假，?嚴(yán)禁無故曠?工，嚴(yán)禁遲?到，早退。?第四章?內(nèi)務(wù)管理?秩序維護(hù)員?應(yīng)做到：?1、值班室?內(nèi)，辦公桌?椅擺放合理?整齊，并要?求辦公設(shè)施?上無塵土、?無灰塵、無?污物。2?、值班室內(nèi)?的警械等器?具要求按規(guī)?定規(guī)范放置?。3、值?班室內(nèi)的墻?壁上不能亂?貼、亂畫、?亂掛字畫及?標(biāo)語等。?4、值班期?間，值班室?的窗戶嚴(yán)禁?用窗簾或其?它物品遮擋?。5、值?班室除應(yīng)由?的辦公設(shè)施?和辦公用具?外，不能隨?意亂堆亂放?其他物品。?6、值班?室有床鋪的?，床鋪要求?參照本章節(jié)?___條之?規(guī)定。7?、宿舍內(nèi)，?要求床面整?平，被褥、?床單、枕頭?要求干凈，?被褥按規(guī)定?疊放，做到?棱角分明、?四方正規(guī)無?皺紋。衣服?按規(guī)定統(tǒng)一?掛放。床下?除規(guī)范放置?鞋子外，不?能堆放其它?雜品。洗漱?用具按指定?地點規(guī)范放?置。第五?章儀表與?警容秩序?維護(hù)員儀表?與警容要求?如下：1?、值勤時，?必須身著公?司配發(fā)的統(tǒng)?一標(biāo)志服，?要求服裝整?潔干凈，穿?戴必須端正?，武裝帶、?警械佩帶整?齊。2、?值班時，要?文明、大方?，態(tài)度和藹?，講普通話?，站立時應(yīng)?保持立正姿?勢，坐時要?挺胸抬頭、?端正、不得?歪靠。3?、兩人或兩?人以上巡?邏時必須列?隊行走。?4、執(zhí)勤結(jié)?束后，應(yīng)將?標(biāo)志服換下?，著便服，?不準(zhǔn)標(biāo)志服?與便服混穿?。第六章?崗位執(zhí)勤?秩序維護(hù)?員值勤時應(yīng)?遵守下列規(guī)?定：1、?做好上崗前?的準(zhǔn)備工作?。⑴檢查自?己標(biāo)志服的?穿戴是否整?齊。⑵各類?警械、通訊?工具是否調(diào)?試到最佳狀?態(tài)。2、?交接班時，?交接人員必?須互相敬禮?，然后進(jìn)行?交接班，并?在交接班記?錄上簽字。?⑴上班未處?理完的問題?，發(fā)現(xiàn)的不?安全因素或?可疑情況。?⑵交接執(zhí)勤?裝備、電視?監(jiān)控、值班?記錄。⑶傳?達(dá)上級的有?關(guān)指示，注?意事項及特?殊任務(wù)。?3、值班人?員必須熟悉?所轄區(qū)域內(nèi)?的客戶、樓?座、門牌號?碼等情況，?以及業(yè)主的?___號碼?、車輛型號?、牌號等。?4、值班?人員應(yīng)認(rèn)真?觀察和檢查?進(jìn)出人員和?車輛，對業(yè)?主的親友與?來訪人員應(yīng)?以禮相待，?任何情況下?不得有非禮?行為。對有?疑問的訪客?應(yīng)及時與業(yè)?主___，?查明情況后?方可放行。?5、對外?來機動車輛?禁止駛?cè)耄?確需駛?cè)氲?車輛應(yīng)進(jìn)行?登記后方可?進(jìn)入，該車?輛駛出時，?應(yīng)認(rèn)真檢查?車內(nèi)的裝載?物品，若有?疑問，須待?查明情況后?方可放行。?6、值班?人員應(yīng)嚴(yán)守?紀(jì)律，忠于?職守，認(rèn)真?做好值班記?錄，發(fā)現(xiàn)問?題及時處理?，處理不了?的要及時報?上級領(lǐng)導(dǎo)或?有關(guān)單位。?7、值勤?時要準(zhǔn)確運?用正當(dāng)防衛(wèi)?，確保人身?安全。第?七章巡邏?執(zhí)勤1、?巡邏秩序維?護(hù)員是保障?小區(qū)內(nèi)業(yè)主?正常生活秩?序的重要機?動力量，應(yīng)?隨時檢查與?糾正小區(qū)內(nèi)?的各種不良?現(xiàn)象和行為?，并及時與?門衛(wèi)保持聯(lián)?系，杜絕小?區(qū)內(nèi)一切不?法行為和不?安全因素。?2、秩序?維護(hù)員必須?熟悉責(zé)任區(qū)?域的巡邏路?線、通道、?各個樓座名?稱、位置、?住戶姓名、?車型、車牌?號碼等情況?。3、秩?序維護(hù)員巡?邏執(zhí)勤應(yīng)按?規(guī)定路線、?時間、區(qū)域?，認(rèn)真履行?職責(zé)，必須?做到高度警?惕，細(xì)心觀?察。⑴對發(fā)?生在責(zé)任區(qū)?的亂扔果皮?、煙蒂、雜?物、垃圾等?行為人員有?權(quán)予以制止?糾正，并視?情節(jié)予以批?評、教育，?直至按有關(guān)?處罰規(guī)定給?予處罰。⑵?對小區(qū)