毛概第八章第三節(jié)社會主義初級階段的分配制度課件

第八章建設(shè)中國特色社會主義經(jīng)濟

第三節(jié)社會主義初級階段的分配制度主講：李小銀主要從事大學(xué)政治課程教學(xué)和研究考研政治輔導(dǎo)郵箱：xiaoyin7618@163.com第八章建設(shè)中國特色社會主義經(jīng)濟

第三節(jié)社會主義復(fù)習(xí)舊課基本經(jīng)濟制度：以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展.公有制經(jīng)濟國有經(jīng)濟混合所有制經(jīng)濟（國有成分、集體成分）集體經(jīng)濟復(fù)習(xí)舊課基本經(jīng)濟制度：以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展非公有制經(jīng)濟個體經(jīng)濟私營經(jīng)濟混合所有制經(jīng)濟（非公有制成分）復(fù)習(xí)舊課非公有制經(jīng)濟個體經(jīng)濟私營經(jīng)濟混合所有制經(jīng)濟（非公有制成分）復(fù)第八章建設(shè)中國特色社會主義經(jīng)濟

第三節(jié)社會主義初級階段的分配制度導(dǎo)入新課：（自主學(xué)習(xí)）

一、堅持按勞分配的主體地位二、多種分配方式并存三、深化分配制度改革，健全社會保障體系第八章建設(shè)中國特色社會主義經(jīng)濟

第三節(jié)社會主義初級階教學(xué)目標(biāo)1、明確堅持和完善以按勞分配為主體、多種分配方式并存是社會主義初級階段的分配制度。2、全面理解按勞分配的含義、主體地位以及社會主義實行按勞分配的客觀必然性。3、理解社會主義初級階段實行按要素分配的必要性和內(nèi)容，弄清楚按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的關(guān)系。4、在深化分配制度改革中正確認(rèn)識效率與公平、“先富”與“共富”的關(guān)系，注重社會公平，防止兩極分化。5、認(rèn)識健全社會保障體系的必要性和內(nèi)容。教學(xué)重點堅持按勞分配的主體地位教學(xué)難點正確認(rèn)識“先富”與“共富”的關(guān)系，如何健全社會保障體系。教學(xué)目標(biāo)社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度決定了與此相聯(lián)系的個人收入分配實行的是按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。一、堅持按勞分配的主體地位社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度決定了與此相聯(lián)系的個人收入分配公有制經(jīng)濟中以勞動為尺度（數(shù)量和質(zhì)量統(tǒng)一）個人消費品多勞多得、少勞少得1>地位：2>實行范圍：3>分配尺度：4>分配內(nèi)容（對象）：5>分配結(jié)果：基本原則主體按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則（一）按勞分配：凡是有勞動能力的人都應(yīng)盡自己的能力為社會勞動，社會以勞動作為分配個人消費品的尺度，按照勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量分配個人收入，等量勞動領(lǐng)取等量報酬，多勞多得，少勞少得，不勞動者不得食。公有制經(jīng)濟中以勞動為尺度（數(shù)量和質(zhì)量統(tǒng)一）個人消費品多勞多得（二）按勞分配是社會主義的分配原則的必然性社會主義生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提條件。在社會主義社會，舊的分工還沒有消失，勞動還存在著重大差別，勞動還是謀生手段，這是按勞分配的直接原因。社會主義生產(chǎn)力發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)條件。（二）按勞分配是社會主義的分配原則的必然性社會主義生產(chǎn)資料公按勞分配為主體的兩個層次：一是全社會范圍的收入分配中，按勞分配占最大比重，起主要作用；二是公有制經(jīng)濟范圍內(nèi)勞動者總收入中，按勞分配收入是最主要收入來源。（三）按勞分配的主體地位的體現(xiàn)按勞分配為主體的兩個層次：一是全社會范圍的收入分配中，按勞分堅持按勞分配主體地位的意義：保證向共同富裕的目標(biāo)前進。保證人們相互之間在平等的經(jīng)濟關(guān)系基礎(chǔ)上建立和諧的經(jīng)濟利益關(guān)系。體現(xiàn)公有制的主體地位和社會主義初級階段基本經(jīng)濟制度的社會主義性質(zhì)。（四）堅持按勞分配的主體地位的意義堅持按勞分配主體地位的意義：保證向共同富裕的目標(biāo)前進。保證人（一）按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素的實質(zhì)是生產(chǎn)要素的占有狀況進行分配。

各種物質(zhì)生產(chǎn)條件：土地、資源、廠房、設(shè)備、原材料等生產(chǎn)要素

人的勞動：活勞動、技術(shù)、信息、管理等實行按生產(chǎn)要素分配，必須健全勞動、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度，使多種分配方式的實現(xiàn)具有制度保證。二、多種分配方式并存（一）按生產(chǎn)要素分配二、多種分配方式并存二是勞動以外的生產(chǎn)要素所有者參與分配。

三是管理和知識產(chǎn)權(quán)類的生產(chǎn)要素，如科技發(fā)明、創(chuàng)造、信息、專利等參與分配。

一是以勞動作為生產(chǎn)要素參與分配

生產(chǎn)要素的分配類型（二）生產(chǎn)要素的分配類型二是勞動以外的生產(chǎn)要素所有者參與分配。三是管理和知識產(chǎn)權(quán)類生產(chǎn)要素分配利息、股息、紅利等勞動力價值收入地租經(jīng)營收入、管理費等專利費、技術(shù)收入等信息費其他收入生產(chǎn)要素分配利息、股息、紅利等勞動力價值收入地租經(jīng)營收入分析思考：2009年中國民營企業(yè)500強第3名：聯(lián)想控股有限公司

非公有制1984年，有11位中國人籌集了20萬資金創(chuàng)辦了一家公司。20年來，他們艱苦創(chuàng)業(yè)，籌集資金，搜集信息，招聘人才……。今天，這家公司聯(lián)想已經(jīng)擁有了6500個全球級的專利，其中有近5000項是發(fā)明專利，凈利4.73億美元

2011年專利收入2000萬美元。分析思考：2009年中國民營企業(yè)500強第3名：聯(lián)想控股有限走進聯(lián)想看分配聯(lián)想采用按貢獻參與分配的模式，充分調(diào)動不同層次員工的積極性，薪酬從幾千元到幾百萬?；鶎訝I銷人員，基本工資4000元。軟件工程師，基本月薪8000元。高層管理人員，如全面負(fù)責(zé)本集團業(yè)務(wù)規(guī)劃及運作的聯(lián)想集團總裁（楊元慶）2003年年薪為600萬元。

1999年，聯(lián)想開始推行員工持股計劃，其中，15名創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得的股份2004年市值相當(dāng)于30億，前聯(lián)想集團總裁（柳傳志）現(xiàn)雖已退居二線，但其所持有的聯(lián)想股份如果以每年0.1%的收益計算，年收入為300萬元。

勞動技術(shù)管理資本

生產(chǎn)要素：進行社會生產(chǎn)經(jīng)營所必須具備的因素走進聯(lián)想看分配聯(lián)想采用按貢獻參與分配的模式，充分調(diào)動不南洋學(xué)院2011級學(xué)生消費情況個人的恩格爾系數(shù)月走勢43.48%63.10%33.33%二月三月四月總系數(shù)：46.06%南洋學(xué)院2011級學(xué)生消費情況個人的恩格爾系數(shù)月走勢43.416現(xiàn)場討論：談一談我們家庭的收入

（分）小組我們家庭收入主要有哪些：你家在哪兒？農(nóng)村/城市？我爸爸/媽媽做什么？你每個月在校開支多少？你如何提高你家的收入？現(xiàn)場討論：談一談我們家庭的收入

（分）小組我們家庭收入主要有工資投資分紅做生意利息工投做利所有制結(jié)構(gòu)（我國的基本經(jīng)濟制度）公有制為主體多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展決定按勞分配為主體決定多種分配方式并存一一對應(yīng)所有制結(jié)構(gòu)公有制為主體多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展決定按勞分配為主1．深化分配制度改革第一，正確認(rèn)識“先富”與“共富”的關(guān)系。

一是允許部分人先富，社會主義不等于平均主義；二是先富起來的手段是誠實勞動和合法經(jīng)營；三是部分人先富的目的是實現(xiàn)共同富裕。三、深化分配制度改革，健全社會保障體系1．深化分配制度改革第一，正確認(rèn)識“先富”與“共富”的關(guān)系。社會主義初級階段，收入存在差別的客觀必然性其二，實行多種所有制經(jīng)濟和多種分配方式，擁有不同生產(chǎn)要素的不同社會成員也必然會產(chǎn)生收入的差距和富裕程度的不同。其一，因為勞動者的個人稟賦和家庭負(fù)擔(dān)的不同，實行按勞分配原則必然產(chǎn)生收入和富裕程度的不同。三、深化分配制度改革，健全社會保障體系社會主義初級階段，收入存在差別的客觀必然性其二，實行多種所有其三，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，在價值規(guī)律和競爭的作用下優(yōu)勝劣汰，使具有不同競爭能力的人在富裕程度上必然出現(xiàn)差距。社會主義初級階段，收入存在差別的客觀必然性其四，城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、腦力勞動與體力勞動之間，以及不同經(jīng)濟領(lǐng)域和部門之間客觀上存在的差別，也必然引起收入的差別和富裕程度的不同。三、深化分配制度改革，健全社會保障體系其三，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，在價值規(guī)律和競爭的作用下優(yōu)勝劣汰

第二，注重社會公平，防止兩極分化。公平是一定社會人們之間利益和權(quán)利分配的合理化，是社會的公平。公平的內(nèi)涵：取得收入的機會均等；分配尺度統(tǒng)一；公平分配必須消除剝削；承認(rèn)差別，差距適度。三、深化分配制度改革，健全社會保障體系第二，注重社會公平，防止兩極分化。公平是一定社會人們之間利規(guī)范收入分配，防止兩極分化收入差距拉大，是目前收入分配領(lǐng)域人們十分關(guān)注的一個問題。對此，應(yīng)做實事求是的分析。一方面要看到合理拉開收入差距，有利于提高人們勞動的積極性與創(chuàng)造性，有利于合理利用和配置各種資源，促進經(jīng)濟快速發(fā)展。另一方面也要看到收入差距拉大也與收入分配秩序不規(guī)范有關(guān)。而且收入差距過大，既不利于實現(xiàn)共同富裕，不利于經(jīng)濟的持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展，也影響社會穩(wěn)定。三、深化分配制度改革，健全社會保障體系規(guī)范收入分配，防止兩極分化收入差距拉大，是目

江蘇華西村是大陸首富村的一個標(biāo)準(zhǔn)樣本，它的創(chuàng)業(yè)史猶如神話：1961年建村時，集體積累1764元，人均分配53元，人日均口糧半斤，靠吃紅花草度日。至今，工商業(yè)年收入過百億，每戶資產(chǎn)過百萬，家家有別墅，戶戶有轎車。2006年，華西村銷售額超400億元，向國家繳稅7億元，接待考察訪問、旅游觀光近200萬人次。

自2001年起，華西村幫帶周邊16個經(jīng)濟薄弱村共同發(fā)展，走上富裕之路。江蘇華西村是大陸首富村的一個標(biāo)準(zhǔn)樣本，它的創(chuàng)業(yè)史大樓由200位華西村最富有的村民每人投資1000萬元興建，“股東”們每人可免費得到一套五星級公寓房，其他房間也將對外出售或作為酒店客房使用。“空中華西村”可供1000多人居住、5000多人就餐，內(nèi)部“街”、“市”、“港”、“院”交錯形成“空中村落”，擁有亞洲最大的空中餐廳、國內(nèi)第一的電梯裝置，以及世界最先進的監(jiān)控系統(tǒng)，村民入住后“衣服送到洗衣房，吃飯直接到宴會廳，享受五星級的酒店服務(wù)”。大樓由200位華西村最富有的村民每人投資1000萬元興建，“【辯證思考】自2001年起，華西村幫帶周邊16個經(jīng)濟薄弱村共同發(fā)展，走上富裕之路。

原華西村的黨委書記吳仁寶常說：“個人富了不算富，集體富了才算富；一村富了不算富，全國富了才算富?！薄巨q證思考】自2001年起，華西村幫帶周邊16個經(jīng)濟毛概第八章第三節(jié)社會主義初級階段的分配制度溫家寶：通過合理收入分配制度把社會財富“蛋糕”分好

溫家寶：通過合理收入分配制度把社會財富“蛋糕”分好黨的政策十六大：初次分配注重效率，再分配注重公平十七大：初次分配和再分配處理好公平與效率的關(guān)系，再分配更加注重社會公平。公平與效率相結(jié)合，讓發(fā)展的成果與民共享。黨的政策十六大：初次分配注重效率，再分配注重公平規(guī)范收入分配,防止兩極分化取締非法收入整頓不合理收入調(diào)節(jié)過高收入保護合法收入保障最低收入規(guī)范收入分配,防止兩極分化取締非法收入整頓不合理收入調(diào)節(jié)過高基尼系數(shù)基尼系數(shù)在0.2以下表示絕對平均；0.2-0.3之間表示比較平均；0.3-0.4之間表示較為合理；0.4-0.5之間表示差距較大；0.5以上說明收入差距懸殊。同時，國際上通常把0．4作為收入分配貧富差距的“警戒線基尼系數(shù)基尼系數(shù)在0.2以下表示絕對平均；個人所得稅2011年6月30日通過，9月1日起實施）個人所得稅2011年6月30日通過，9月1日起實施）2.健全社會保障體系

社會保障：

國家通過立法對國民收入進行分配和再分配，對社會成員特別是生活有特殊困難的人們的基本生活權(quán)利給予保障的社會安全制度。三、深化分配制度改革，健全社會保障體系2.健全社會保障體系社會保障：三、深化分配制度改革，健

商業(yè)保險和慈善事業(yè)社會優(yōu)撫和社會互助

社會福利

社會救濟

社會保險我國當(dāng)前社會保障體系商業(yè)保險和慈善事業(yè)社會優(yōu)撫和社會互助社會福利社會保障制度的作用：第一，在一定程度上可以縮小貧富差距，緩和社會矛盾，維護社會穩(wěn)定。第二，保證勞動力再生產(chǎn)的順利進行，促進勞動力的合理流動。第三，在一定程度上可以調(diào)節(jié)經(jīng)濟的運行。三、深化分配制度改革，健全社會保障體系社會保障制度的作用：三、深化分配制度改革，健全社會保障體系現(xiàn)有的社會保障制度的主要內(nèi)容職工的基本養(yǎng)老保險制度基本醫(yī)療保險制度失業(yè)保險制度城市居民最低生活保險制度方法：量力而行，循序漸進，以補充保險和商業(yè)保險為補充?，F(xiàn)有的社會保障制度的主要內(nèi)容職工的基本養(yǎng)老保險制度2010年底全國享受低保人數(shù)民政部近日發(fā)布的《2010年社會服務(wù)發(fā)展統(tǒng)計報告》顯示。2010年底，全國共有1145萬戶、2310.5萬名城市低保對象。有2528.7萬戶、5214萬人得到了農(nóng)村低保，比上年同期增加454萬人，增長了9.5%.

2010年底全國享受低保人數(shù)民政部近日發(fā)布的《2010年社會城鎮(zhèn)社會保障改革改革企業(yè)養(yǎng)老保險，——形成社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的養(yǎng)老保險制度；擴大失業(yè)保險，失業(yè)救濟和再就業(yè)；——覆蓋城鎮(zhèn)全部職工的失業(yè)救濟與再就業(yè)相結(jié)合的失業(yè)保險制度；改革醫(yī)療保險和工傷保險；——社會統(tǒng)籌醫(yī)療基金與個人醫(yī)療賬戶相結(jié)合的醫(yī)療保險制度；發(fā)展社會福利事業(yè)和社區(qū)服務(wù)業(yè)；保障貧困人口基本生活，生活救濟與扶持生產(chǎn)相結(jié)合。——建立城市最低社會保障制度。三、深化分配制度改革，健全社會保障體系城鎮(zhèn)社會保障改革改革企業(yè)養(yǎng)老保險，——形成社會統(tǒng)籌與個人賬戶農(nóng)村社會保障制度農(nóng)民養(yǎng)老以家庭保障為主，與社會扶持相結(jié)合。根據(jù)農(nóng)民的自愿，可以實行個人儲蓄養(yǎng)老保險。發(fā)展和完善農(nóng)村合作醫(yī)療制度。三、深化分配制度改革，健全社會保障體系農(nóng)村社會保障制度農(nóng)民養(yǎng)老以家庭保障為主，與社會扶持相結(jié)合。三

請同學(xué)們調(diào)查自己家里的收入狀況，分清哪些收入是按勞分配所得，哪些是非按勞分配收入，并進一步分析現(xiàn)在的收入形式與以前相比有哪些變化，這種變化給家庭的生活帶來哪些影響。請同學(xué)們調(diào)查自己家里的收入狀況，分清哪些收入是情感升華：

通過四十五分鐘分配制度的學(xué)習(xí)與探討，我想大家應(yīng)該能夠更為理性地看待自己家庭生活的變化以及社會生活的變化，更為深刻地感受黨的富民政策。希望大家能夠以此激發(fā)起愛國、愛黨的熱情，認(rèn)真學(xué)好科學(xué)文化知識、樹立正確的“致富觀”，為將來投身于社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做好準(zhǔn)備！情感升華：通過四十五分鐘分配制度的學(xué)習(xí)與探討，社會主義初級階段的分配制度按勞分配為主體按勞分配的基本內(nèi)容和要求按勞分配的必然性按勞分配的意義、地位多種分配方式并存按個體勞動者勞動成果分配按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配的基本內(nèi)容確立按生產(chǎn)要素分配的必然性、意義

深化分配制度改革，健全社會保障體系社會主義初級階段的分配制度按勞分配為主體按勞分配的基本內(nèi)容和按勞分配的必然性？多種分配制度并存的必然性？結(jié)合現(xiàn)階段個人收入分配制度和按勞分配的理論，對現(xiàn)實經(jīng)濟生活中個人收入出現(xiàn)差距的現(xiàn)象進行分析。社會保障體系的主要內(nèi)容？思考題按勞分配的必然性？思考題區(qū)分各種勞動收入：按勞分配、按個體勞動者勞動成果分配、按生產(chǎn)要素（勞動要素）分配。①小明承包了五畝責(zé)任田的收入。②小洪在馬路邊開了個小店，每月收入8000元。③小云是外資企業(yè)職工，每月工資5000元。④小馬是國企工程師，每月獲工資6000元。

家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制——集體經(jīng)濟——按勞分配所得開小店——個體經(jīng)濟——按個體勞動者勞動成果分配外企——外資經(jīng)濟——普通職工——按生產(chǎn)要素（勞動）分配；國企——國有經(jīng)濟——按勞分配歸納：公有制經(jīng)濟——按勞分配；

個體經(jīng)濟——按個體勞動者勞動成果分配；

私營、外資經(jīng)濟——按生產(chǎn)要素分配。區(qū)分各種勞動收入：按勞分配、按個體勞動者勞動成果分配、按生產(chǎn)Thankyou!Thankyou!第八章建設(shè)中國特色社會主義經(jīng)濟

第三節(jié)社會主義初級階段的分配制度主講：李小銀主要從事大學(xué)政治課程教學(xué)和研究考研政治輔導(dǎo)郵箱：xiaoyin7618@163.com第八章建設(shè)中國特色社會主義經(jīng)濟

第三節(jié)社會主義復(fù)習(xí)舊課基本經(jīng)濟制度：以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展.公有制經(jīng)濟國有經(jīng)濟混合所有制經(jīng)濟（國有成分、集體成分）集體經(jīng)濟復(fù)習(xí)舊課基本經(jīng)濟制度：以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展非公有制經(jīng)濟個體經(jīng)濟私營經(jīng)濟混合所有制經(jīng)濟（非公有制成分）復(fù)習(xí)舊課非公有制經(jīng)濟個體經(jīng)濟私營經(jīng)濟混合所有制經(jīng)濟（非公有制成分）復(fù)第八章建設(shè)中國特色社會主義經(jīng)濟

第三節(jié)社會主義初級階段的分配制度導(dǎo)入新課：（自主學(xué)習(xí)）

一、堅持按勞分配的主體地位二、多種分配方式并存三、深化分配制度改革，健全社會保障體系第八章建設(shè)中國特色社會主義經(jīng)濟

第三節(jié)社會主義初級階教學(xué)目標(biāo)1、明確堅持和完善以按勞分配為主體、多種分配方式并存是社會主義初級階段的分配制度。2、全面理解按勞分配的含義、主體地位以及社會主義實行按勞分配的客觀必然性。3、理解社會主義初級階段實行按要素分配的必要性和內(nèi)容，弄清楚按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的關(guān)系。4、在深化分配制度改革中正確認(rèn)識效率與公平、“先富”與“共富”的關(guān)系，注重社會公平，防止兩極分化。5、認(rèn)識健全社會保障體系的必要性和內(nèi)容。教學(xué)重點堅持按勞分配的主體地位教學(xué)難點正確認(rèn)識“先富”與“共富”的關(guān)系，如何健全社會保障體系。教學(xué)目標(biāo)社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度決定了與此相聯(lián)系的個人收入分配實行的是按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。一、堅持按勞分配的主體地位社會主義初級階段的基本經(jīng)濟制度決定了與此相聯(lián)系的個人收入分配公有制經(jīng)濟中以勞動為尺度（數(shù)量和質(zhì)量統(tǒng)一）個人消費品多勞多得、少勞少得1>地位：2>實行范圍：3>分配尺度：4>分配內(nèi)容（對象）：5>分配結(jié)果：基本原則主體按勞分配是社會主義公有制經(jīng)濟中個人消費品分配的基本原則（一）按勞分配：凡是有勞動能力的人都應(yīng)盡自己的能力為社會勞動，社會以勞動作為分配個人消費品的尺度，按照勞動者提供的勞動數(shù)量和質(zhì)量分配個人收入，等量勞動領(lǐng)取等量報酬，多勞多得，少勞少得，不勞動者不得食。公有制經(jīng)濟中以勞動為尺度（數(shù)量和質(zhì)量統(tǒng)一）個人消費品多勞多得（二）按勞分配是社會主義的分配原則的必然性社會主義生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提條件。在社會主義社會，舊的分工還沒有消失，勞動還存在著重大差別，勞動還是謀生手段，這是按勞分配的直接原因。社會主義生產(chǎn)力發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)條件。（二）按勞分配是社會主義的分配原則的必然性社會主義生產(chǎn)資料公按勞分配為主體的兩個層次：一是全社會范圍的收入分配中，按勞分配占最大比重，起主要作用；二是公有制經(jīng)濟范圍內(nèi)勞動者總收入中，按勞分配收入是最主要收入來源。（三）按勞分配的主體地位的體現(xiàn)按勞分配為主體的兩個層次：一是全社會范圍的收入分配中，按勞分堅持按勞分配主體地位的意義：保證向共同富裕的目標(biāo)前進。保證人們相互之間在平等的經(jīng)濟關(guān)系基礎(chǔ)上建立和諧的經(jīng)濟利益關(guān)系。體現(xiàn)公有制的主體地位和社會主義初級階段基本經(jīng)濟制度的社會主義性質(zhì)。（四）堅持按勞分配的主體地位的意義堅持按勞分配主體地位的意義：保證向共同富裕的目標(biāo)前進。保證人（一）按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素的實質(zhì)是生產(chǎn)要素的占有狀況進行分配。

各種物質(zhì)生產(chǎn)條件：土地、資源、廠房、設(shè)備、原材料等生產(chǎn)要素

人的勞動：活勞動、技術(shù)、信息、管理等實行按生產(chǎn)要素分配，必須健全勞動、資本、技術(shù)、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度，使多種分配方式的實現(xiàn)具有制度保證。二、多種分配方式并存（一）按生產(chǎn)要素分配二、多種分配方式并存二是勞動以外的生產(chǎn)要素所有者參與分配。

三是管理和知識產(chǎn)權(quán)類的生產(chǎn)要素，如科技發(fā)明、創(chuàng)造、信息、專利等參與分配。

一是以勞動作為生產(chǎn)要素參與分配

生產(chǎn)要素的分配類型（二）生產(chǎn)要素的分配類型二是勞動以外的生產(chǎn)要素所有者參與分配。三是管理和知識產(chǎn)權(quán)類生產(chǎn)要素分配利息、股息、紅利等勞動力價值收入地租經(jīng)營收入、管理費等專利費、技術(shù)收入等信息費其他收入生產(chǎn)要素分配利息、股息、紅利等勞動力價值收入地租經(jīng)營收入分析思考：2009年中國民營企業(yè)500強第3名：聯(lián)想控股有限公司

非公有制1984年，有11位中國人籌集了20萬資金創(chuàng)辦了一家公司。20年來，他們艱苦創(chuàng)業(yè)，籌集資金，搜集信息，招聘人才……。今天，這家公司聯(lián)想已經(jīng)擁有了6500個全球級的專利，其中有近5000項是發(fā)明專利，凈利4.73億美元

2011年專利收入2000萬美元。分析思考：2009年中國民營企業(yè)500強第3名：聯(lián)想控股有限走進聯(lián)想看分配聯(lián)想采用按貢獻參與分配的模式，充分調(diào)動不同層次員工的積極性，薪酬從幾千元到幾百萬?；鶎訝I銷人員，基本工資4000元。軟件工程師，基本月薪8000元。高層管理人員，如全面負(fù)責(zé)本集團業(yè)務(wù)規(guī)劃及運作的聯(lián)想集團總裁（楊元慶）2003年年薪為600萬元。

1999年，聯(lián)想開始推行員工持股計劃，其中，15名創(chuàng)業(yè)初期的骨干員工獲得的股份2004年市值相當(dāng)于30億，前聯(lián)想集團總裁（柳傳志）現(xiàn)雖已退居二線，但其所持有的聯(lián)想股份如果以每年0.1%的收益計算，年收入為300萬元。

勞動技術(shù)管理資本

生產(chǎn)要素：進行社會生產(chǎn)經(jīng)營所必須具備的因素走進聯(lián)想看分配聯(lián)想采用按貢獻參與分配的模式，充分調(diào)動不南洋學(xué)院2011級學(xué)生消費情況個人的恩格爾系數(shù)月走勢43.48%63.10%33.33%二月三月四月總系數(shù)：46.06%南洋學(xué)院2011級學(xué)生消費情況個人的恩格爾系數(shù)月走勢43.462現(xiàn)場討論：談一談我們家庭的收入

（分）小組我們家庭收入主要有哪些：你家在哪兒？農(nóng)村/城市？我爸爸/媽媽做什么？你每個月在校開支多少？你如何提高你家的收入？現(xiàn)場討論：談一談我們家庭的收入

（分）小組我們家庭收入主要有工資投資分紅做生意利息工投做利所有制結(jié)構(gòu)（我國的基本經(jīng)濟制度）公有制為主體多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展決定按勞分配為主體決定多種分配方式并存一一對應(yīng)所有制結(jié)構(gòu)公有制為主體多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展決定按勞分配為主1．深化分配制度改革第一，正確認(rèn)識“先富”與“共富”的關(guān)系。

一是允許部分人先富，社會主義不等于平均主義；二是先富起來的手段是誠實勞動和合法經(jīng)營；三是部分人先富的目的是實現(xiàn)共同富裕。三、深化分配制度改革，健全社會保障體系1．深化分配制度改革第一，正確認(rèn)識“先富”與“共富”的關(guān)系。社會主義初級階段，收入存在差別的客觀必然性其二，實行多種所有制經(jīng)濟和多種分配方式，擁有不同生產(chǎn)要素的不同社會成員也必然會產(chǎn)生收入的差距和富裕程度的不同。其一，因為勞動者的個人稟賦和家庭負(fù)擔(dān)的不同，實行按勞分配原則必然產(chǎn)生收入和富裕程度的不同。三、深化分配制度改革，健全社會保障體系社會主義初級階段，收入存在差別的客觀必然性其二，實行多種所有其三，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，在價值規(guī)律和競爭的作用下優(yōu)勝劣汰，使具有不同競爭能力的人在富裕程度上必然出現(xiàn)差距。社會主義初級階段，收入存在差別的客觀必然性其四，城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間、腦力勞動與體力勞動之間，以及不同經(jīng)濟領(lǐng)域和部門之間客觀上存在的差別，也必然引起收入的差別和富裕程度的不同。三、深化分配制度改革，健全社會保障體系其三，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，在價值規(guī)律和競爭的作用下優(yōu)勝劣汰

第二，注重社會公平，防止兩極分化。公平是一定社會人們之間利益和權(quán)利分配的合理化，是社會的公平。公平的內(nèi)涵：取得收入的機會均等；分配尺度統(tǒng)一；公平分配必須消除剝削；承認(rèn)差別，差距適度。三、深化分配制度改革，健全社會保障體系第二，注重社會公平，防止兩極分化。公平是一定社會人們之間利規(guī)范收入分配，防止兩極分化收入差距拉大，是目前收入分配領(lǐng)域人們十分關(guān)注的一個問題。對此，應(yīng)做實事求是的分析。一方面要看到合理拉開收入差距，有利于提高人們勞動的積極性與創(chuàng)造性，有利于合理利用和配置各種資源，促進經(jīng)濟快速發(fā)展。另一方面也要看到收入差距拉大也與收入分配秩序不規(guī)范有關(guān)。而且收入差距過大，既不利于實現(xiàn)共同富裕，不利于經(jīng)濟的持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展，也影響社會穩(wěn)定。三、深化分配制度改革，健全社會保障體系規(guī)范收入分配，防止兩極分化收入差距拉大，是目

江蘇華西村是大陸首富村的一個標(biāo)準(zhǔn)樣本，它的創(chuàng)業(yè)史猶如神話：1961年建村時，集體積累1764元，人均分配53元，人日均口糧半斤，靠吃紅花草度日。至今，工商業(yè)年收入過百億，每戶資產(chǎn)過百萬，家家有別墅，戶戶有轎車。2006年，華西村銷售額超400億元，向國家繳稅7億元，接待考察訪問、旅游觀光近200萬人次。

自2001年起，華西村幫帶周邊16個經(jīng)濟薄弱村共同發(fā)展，走上富裕之路。江蘇華西村是大陸首富村的一個標(biāo)準(zhǔn)樣本，它的創(chuàng)業(yè)史大樓由200位華西村最富有的村民每人投資1000萬元興建，“股東”們每人可免費得到一套五星級公寓房，其他房間也將對外出售或作為酒店客房使用?！翱罩腥A西村”可供1000多人居住、5000多人就餐，內(nèi)部“街”、“市”、“港”、“院”交錯形成“空中村落”，擁有亞洲最大的空中餐廳、國內(nèi)第一的電梯裝置，以及世界最先進的監(jiān)控系統(tǒng)，村民入住后“衣服送到洗衣房，吃飯直接到宴會廳，享受五星級的酒店服務(wù)”。大樓由200位華西村最富有的村民每人投資1000萬元興建，“【辯證思考】自2001年起，華西村幫帶周邊16個經(jīng)濟薄弱村共同發(fā)展，走上富裕之路。

原華西村的黨委書記吳仁寶常說：“個人富了不算富，集體富了才算富；一村富了不算富，全國富了才算富?！薄巨q證思考】自2001年起，華西村幫帶周邊16個經(jīng)濟毛概第八章第三節(jié)社會主義初級階段的分配制度溫家寶：通過合理收入分配制度把社會財富“蛋糕”分好

溫家寶：通過合理收入分配制度把社會財富“蛋糕”分好黨的政策十六大：初次分配注重效率，再分配注重公平十七大：初次分配和再分配處理好公平與效率的關(guān)系，再分配更加注重社會公平。公平與效率相結(jié)合，讓發(fā)展的成果與民共享。黨的政策十六大：初次分配注重效率，再分配注重公平規(guī)范收入分配,防止兩極分化取締非法收入整頓不合理收入調(diào)節(jié)過高收入保護合法收入保障最低收入規(guī)范收入分配,防止兩極分化取締非法收入整頓不合理收入調(diào)節(jié)過高基尼系數(shù)基尼系數(shù)在0.2以下表示絕對平均；0.2-0.3之間表示比較平均；0.3-0.4之間表示較為合理；0.4-0.5之間表示差距較大；0.5以上說明收入差距懸殊。同時，國際上通常把0．4作為收入分配貧富差距的“警戒線基尼系數(shù)基尼系數(shù)在0.2以下表示絕對平均；個人所得稅2011年6月30日通過，9月1日起實施）個人所得稅2011年6月30日通過，9月1日起實施）2.健全社會保障體系

社會保障：

國家通過立法對國民收入進行分配和再分配，對社會成員特別是生活有特殊困難的人們的基本生活權(quán)利給予保障的社會安全制度。三、深化分配制度改革，健全社會保障體系2.健全社會保障體系社會保障：三、深化分配制度改革，健

商業(yè)保險和慈善事業(yè)社會優(yōu)撫和社會互助

社會福利

社會救濟

社會保險我國當(dāng)前社會保障體系商業(yè)保險和慈善事業(yè)社會優(yōu)撫和社會互助社會福利社會保障制度的作用：第一，在一定程度上可以縮小貧富差距，緩和社會矛盾，維護社會穩(wěn)定。第二，保證勞動力再生產(chǎn)的順利進行，促進勞動力的合理流動。第三，在一定程度上可以調(diào)節(jié)經(jīng)濟的運行。三、深化分配制度改革，健全社會保障體系社會保障制度的作用：三、深化分配制度改革，健全社會保障體系現(xiàn)有的社會保障制度的主要內(nèi)容職工的基本養(yǎng)老保險制度基本醫(yī)療保險制度失業(yè)保險制度城市居民最低生活保險制度方法：量力而行，循序漸進，以補充保險和商業(yè)保險為補充?，F(xiàn)有的社會保障制度的主要內(nèi)容職工的基本養(yǎng)老保險制度2010年底全國享受低保人數(shù)民政部近日發(fā)布的《2010年社會服務(wù)發(fā)展統(tǒng)計報告》顯示。2010年底，全國共有1145萬戶、2310.5萬名城市低保對象。有2528.7萬戶、5214