建章立制工作計(jì)劃_第1頁
建章立制工作計(jì)劃_第2頁
建章立制工作計(jì)劃_第3頁
建章立制工作計(jì)劃_第4頁
建章立制工作計(jì)劃_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

篇一:建章立制工作計(jì)劃徐州文化藝術(shù)學(xué)校建章立制工作計(jì)劃建章立制是教育實(shí)踐活動(dòng)第三環(huán)節(jié)的重要內(nèi)容,是鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果、形成長(zhǎng)效機(jī)制的重要保障。按照《徐州文化藝術(shù)學(xué)校黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制環(huán)節(jié)工作方案》和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案要求,制定以下工作計(jì)劃:一、工作目標(biāo)按照體現(xiàn)群眾意愿、體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng)、體現(xiàn)提高效率的要求,根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求,立足學(xué)校實(shí)際工作需要,結(jié)合中等職業(yè)學(xué)校教育教學(xué)體制機(jī)制要求,完善已有制度、制定新的制度、廢止不適用的制度,做到“廢、改、立”并舉,進(jìn)一步完善適應(yīng)中職校辦學(xué)需要的內(nèi)部管理體系,推動(dòng)制度建設(shè)的規(guī)范化、長(zhǎng)效化。同時(shí),把解決“四風(fēng)”突出問題的措施辦法提煉上升為制度層面予以固化,推動(dòng)形成以制度管人管事、以制度規(guī)范干部行為、以制度推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)、以制度鞏固教育實(shí)踐活動(dòng)成果的長(zhǎng)效工作機(jī)制。二、工作步驟在學(xué)校開展教育實(shí)踐活動(dòng)前兩個(gè)環(huán)節(jié)堅(jiān)持邊學(xué)邊改、立學(xué)立改、即知即改的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)、全面、系統(tǒng)地開展“整改落實(shí),建章立制”工作。具體工作步驟是:(一)梳理、分析。對(duì)學(xué)?,F(xiàn)有的制度體系結(jié)合適應(yīng)中等職業(yè)學(xué)校管理體制機(jī)制要求進(jìn)行全面梳理、分析。(二)提出繼續(xù)適用、修訂完善、新建、宣布廢止制度的具體意見。(三)按照分工負(fù)責(zé),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)原則,制定、修改制度。(四)對(duì)制定、修改完善的制度廣泛征求群眾意見,進(jìn)行再次修訂、完善、補(bǔ)充。(五)采取一定形式進(jìn)行公示(六)形成、實(shí)施新的制度體系。(七)適時(shí)對(duì)制度貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查。三、具體分工學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是建章立制工作的總負(fù)責(zé)人;各分管領(lǐng)導(dǎo)是建章立制工作第一責(zé)任人,按分工牽頭負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)的建章立制工作;各科室主要負(fù)責(zé)人為建章立制工作具體負(fù)責(zé)人,抓好落實(shí)工作。(一)黨總支及職能部門負(fù)責(zé)制定適應(yīng)我校需要的黨政工作規(guī)程及黨建工作制度;負(fù)責(zé)黨的群眾路線教育制度、干部聯(lián)系群眾制度、干部管理制度以及組織制度、決策制度等。(二)學(xué)校紀(jì)檢負(fù)責(zé)制定黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度。(三)行政職能部門負(fù)責(zé)制定適應(yīng)學(xué)校工作需要的行政工作規(guī)程;完善學(xué)校各類辦理辦法(包括財(cái)務(wù)管理制度和人事管理制度);修訂完善厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)有關(guān)制度。(四)教務(wù)處會(huì)同各教學(xué)科制定形成教育教學(xué)管理制度體系。(五)學(xué)生處按照職業(yè)學(xué)校校工作要求修訂學(xué)生管理制度。(六)各科室按照工作職能,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的建章立制工作。四、時(shí)限要求按照制度建設(shè)時(shí)效要求,分為9月底前、年底前、1——2年、長(zhǎng)期堅(jiān)持等時(shí)間節(jié)點(diǎn)。(一)9月底前,學(xué)校組織對(duì)現(xiàn)行的制度體系進(jìn)行全面梳理和分析,認(rèn)真查找制度建設(shè)缺失和制度執(zhí)行中存在的問題,提出“廢、改、立”的具體意見。(二)12月20日前,按照“廢、改、立”的具體意見,各職能部門負(fù)責(zé)形成建章立制修訂稿。(三)12月30日前,在一定范圍內(nèi)征求對(duì)制度修訂稿的意見、建議,在此基礎(chǔ)上提交校黨總支審核。(四)2015年寒假日前,召開學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)議,專門研究審定相關(guān)制度修訂稿、進(jìn)行公示后,予以執(zhí)行。五、有關(guān)要求(一)建章立制是解決學(xué)校現(xiàn)行制度缺失和執(zhí)行不力,促進(jìn)學(xué)校內(nèi)部管理進(jìn)一步制度化、規(guī)范、科學(xué)化的需要,也是確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效的迫切需要。各科室和職能部門負(fù)責(zé)人要高度重視建章立制工作,切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感,采取有力措施切實(shí)抓緊抓好,抓出成效。(二)建章立制工作要與貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、解決“四風(fēng)”突出問題、改進(jìn)作風(fēng)相結(jié)合,與學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神,貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》相結(jié)合,與教育實(shí)踐活動(dòng)查擺出來的問題和當(dāng)前新形勢(shì)新任務(wù)新要求相結(jié)合,增強(qiáng)建章立制的針對(duì)性和實(shí)效性。(三)建章立制要在全面梳理、分析現(xiàn)有制度基礎(chǔ)上,對(duì)經(jīng)得起檢驗(yàn)行之有效、群眾認(rèn)可的制度給予保留,抓好落實(shí);對(duì)現(xiàn)行的制度需要填補(bǔ)的要及時(shí)修改完善。凡是在教育實(shí)踐活動(dòng)期間能夠出臺(tái)的制度,要不等不靠,盡快定稿。對(duì)于暫時(shí)不適宜出臺(tái)或建立后不能立即執(zhí)行的制度,要抓緊調(diào)研和論證,快速推進(jìn)。(四)建章立制既要積極,又要穩(wěn)妥。要深入調(diào)研、反復(fù)論證。一些重要制度的形成和出臺(tái),要經(jīng)過科學(xué)論證、充分協(xié)調(diào)、民主決策等必要的程序,確保制度內(nèi)容的合法性和程序的規(guī)范化。避免閉門造車,相當(dāng)然地制定不科學(xué)、操作性不強(qiáng)的制度。要特別注意避免制度超越部門權(quán)限,與國(guó)家現(xiàn)行的有關(guān)制度、法律、政策、規(guī)定等相抵觸的現(xiàn)象。(五)要強(qiáng)化制度執(zhí)行力。學(xué)校紀(jì)檢負(fù)責(zé)人要會(huì)同有關(guān)職能部門定期對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查評(píng)估,對(duì)執(zhí)行制度情況進(jìn)行督查。對(duì)執(zhí)行不力的處室和個(gè)人進(jìn)行問責(zé),對(duì)違反制度的要嚴(yán)肅處理。確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé),切實(shí)維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。2014年9月8日篇二:建章立制工作計(jì)劃(格式)xxx(單位)班子建章立制工作計(jì)劃(2014年9月)一、指導(dǎo)思想二、目標(biāo)任務(wù)三、基本原則四、工作任務(wù)分解安排五、工作要求篇三:縣商務(wù)局建章立制工作計(jì)劃xx縣商務(wù)局建章立制工作計(jì)劃為推行商務(wù)局制度建設(shè),形成踐行黨的群眾路線的長(zhǎng)效機(jī)制。制定建章立制工作計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以反對(duì)“四風(fēng)”和堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉為主題,以體現(xiàn)群眾意愿,體現(xiàn)改進(jìn)作風(fēng),體現(xiàn)提高效率,體現(xiàn)工作規(guī)律為主線,建立加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),改進(jìn)管理工作的長(zhǎng)效機(jī)制二、目標(biāo)任務(wù)按照于法周延,于事簡(jiǎn)便的原則,圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題。狠抓建章立制工作,確保商務(wù)局各項(xiàng)規(guī)章制度更加健全,工作制度更加優(yōu)化,機(jī)關(guān)管理更加完善,使商務(wù)局制度建設(shè)不斷步入經(jīng)?;贫然?,規(guī)范化的軌道。三、工作內(nèi)容和工作安排在對(duì)局機(jī)關(guān)各項(xiàng)制度進(jìn)行認(rèn)真梳理的基礎(chǔ)上,明確了需要修改和制訂的制度共計(jì)23項(xiàng),具體工作內(nèi)容和工作安排如下:1、由局辦公室制定的制度16項(xiàng)(機(jī)關(guān)工作制度,考核考評(píng)制度,請(qǐng)示匯報(bào)制度,招待費(fèi)管理制度,考勤制度,通訊聯(lián)絡(luò)制度,值日值宿制度,防火制度,衛(wèi)生制度,公車管理制度,物品管理制度,公文處理及印鑒管理制度,檔案管理制度,安全保衛(wèi)制度,信訪接待制度,請(qǐng)銷假制度,)完成時(shí)限:2014年9月30日。2、由局財(cái)會(huì)股制定的制度1項(xiàng)(財(cái)務(wù)管理制度),完成時(shí)限:2014年9月30日。二由局黨支部辦公室制定的制度有5項(xiàng)(黨支部工作制度,會(huì)議制度,學(xué)習(xí)制度,調(diào)查研究制度,領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)民主議事決策制度),完成時(shí)限:2014年9月30日。么由局執(zhí)法大隊(duì)制定的制度有1項(xiàng)(商務(wù)執(zhí)法公開公示制度),完成時(shí)限:2014年9月30日。四、工作要求(一)高度重視建章立制工作,建立完善黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)制度,是教育實(shí)踐活動(dòng)的主要內(nèi)容,也是教育實(shí)踐活動(dòng)成效的主要體現(xiàn)。各相關(guān)股(室)及負(fù)責(zé)同志要充分重視,將制度制(修)訂作為份內(nèi)工作,切實(shí)履行工作責(zé)任,認(rèn)真完成制度制(修)訂任務(wù)。(二)注意制度銜接和配套。各責(zé)任股(室)及有關(guān)同志,要按照職責(zé)分工,各負(fù)其責(zé),密切配合,要按照中央八項(xiàng)規(guī)定總的要求,根據(jù)制度執(zhí)行中存在的問題和不足,有針對(duì)性地對(duì)現(xiàn)有制度進(jìn)行補(bǔ)充完善;對(duì)制度空白,要在調(diào)研論證廣泛聽取意見的基礎(chǔ)上抓緊建立新的制度。要注意新舊制度的相互銜接,以及不同制度之間的相互配套,形成科學(xué)完整的制度體系,避免制度相互矛盾和抵觸,維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。xx商務(wù)局2014年3月10日篇四:班子建章立制工作計(jì)劃(附制度清單)班子建章立制工作計(jì)劃按照中央、省、市要求和部署,為推進(jìn)“四風(fēng)”方面問題的整改,加強(qiáng)我鎮(zhèn)制度建設(shè),切實(shí)落實(shí)教育實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)、建章立制工作,制定本計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想全面貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神,以為民務(wù)實(shí)清廉為主題,聚焦“四風(fēng)”問題,踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求,著眼源頭治理、系統(tǒng)治理、依法治理,以改革精神和法治思維推進(jìn)制度建設(shè),努力形成于法周延、于事簡(jiǎn)便的制度體系,促進(jìn)密切聯(lián)系群眾、弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的常態(tài)化長(zhǎng)效化。二、目標(biāo)任務(wù)(一)認(rèn)真總結(jié)提煉。聽取群眾意見,凝聚群眾智慧,總結(jié)運(yùn)用經(jīng)驗(yàn),深化規(guī)律性認(rèn)識(shí),將被實(shí)踐證明行之有效的做法固定下來,確保制度設(shè)計(jì)科學(xué)、內(nèi)容科學(xué)。(二)系統(tǒng)銜接配套。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),推進(jìn)制度的廢止、完善、新建,注重與現(xiàn)有制度、政策法規(guī)的協(xié)調(diào)銜接,形成嚴(yán)密體系,避免交叉打架、重復(fù)建設(shè)。(三)便于操作執(zhí)行。著眼于簡(jiǎn)便易行、務(wù)實(shí)管用,明確制度的實(shí)體內(nèi)容、操作程序和獎(jiǎng)懲措施,確保用得上、好執(zhí)行、可檢查。(四)強(qiáng)化剛性約束。建立健全監(jiān)督和問責(zé)機(jī)制,做到有違能究、追責(zé)從嚴(yán),防止制度失之于軟、失之于寬,提高制度的執(zhí)行力,維護(hù)制度的權(quán)威性。三、工作措施按照于法周延、于事簡(jiǎn)便的原則,圍繞解決“四風(fēng)”方面突出問題,把握制度建設(shè)工作重點(diǎn),修訂完善已有制度,建立健全新的制度。(一)認(rèn)真梳理已有制度結(jié)合我鎮(zhèn)工作實(shí)際,對(duì)已有制度進(jìn)行一次全面梳理,列出清單,認(rèn)真做好廢、改、立工作。對(duì)于實(shí)踐證明行之有效、群眾認(rèn)可的制度,要予以重申,著力抓好落實(shí);對(duì)于不適應(yīng)密切聯(lián)系群眾、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要求,與現(xiàn)行法規(guī)制度相抵觸、不一致的,要予以廢止;對(duì)于與新形勢(shì)新任務(wù)要求不相適應(yīng)的,要予以修訂完善;對(duì)于制度缺位的,要抓緊研究建立新制度,切實(shí)形成便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系。與經(jīng)辦業(yè)務(wù)有關(guān)的各類規(guī)章制度由各部門進(jìn)行認(rèn)真梳理和完善。(二)建立健全相關(guān)制度圍繞解決“四風(fēng)”方面的突出問題,制定相關(guān)制度。反對(duì)形式主義方面。重點(diǎn)建立健全體現(xiàn)群眾意愿的科學(xué)民主決策機(jī)制和工作落實(shí)機(jī)制,完善規(guī)范各類會(huì)議、文件、簡(jiǎn)報(bào)、評(píng)比表彰和達(dá)標(biāo)活動(dòng)、調(diào)查研究等方面的制度規(guī)定。反對(duì)官僚主義方面。重點(diǎn)建立健全機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部以及各部門履職盡責(zé)的相關(guān)制度規(guī)定,完善黨員干部直接聯(lián)系群眾制度和暢通群眾訴求反映渠道制度。反對(duì)享樂主義方面。重點(diǎn)建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部管理制度;完善公務(wù)接待制度,細(xì)化接待標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格審批管理,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)行。反對(duì)奢靡之風(fēng)方面。重點(diǎn)建立健全厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的制度規(guī)定;完善“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理和公開制度,控制預(yù)算總量,嚴(yán)格審批程序,增強(qiáng)剛性約束。(三)加大制度執(zhí)行力度。加大監(jiān)督檢查力度,通過自查、抽查、督查等方式,及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行中的問題,督促整改落實(shí)。進(jìn)一步暢通信訪、新聞、網(wǎng)絡(luò)、電話等監(jiān)督渠道,落實(shí)群眾監(jiān)督。把貫徹黨的群眾路線制度執(zhí)行情況納入干部年度考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要內(nèi)容,作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。四、任務(wù)分工(一)完善“三重一大”集體決策制度。認(rèn)真貫徹民主集中制,重大問題、重要事項(xiàng)提交黨委(擴(kuò)大)會(huì)議集體討論決定。責(zé)任人:完成時(shí)限:2014年9月底(二)制定公務(wù)接待管理制度。明確接待方式和接待標(biāo)準(zhǔn),明確增加違反規(guī)定和超標(biāo)費(fèi)用自理規(guī)定。責(zé)任人:完成時(shí)限:2014年9月底(三)嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)制度。明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)形式,培養(yǎng)鎮(zhèn)、村干部具有持之以恒的學(xué)習(xí)態(tài)度,努力為我鎮(zhèn)打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。責(zé)任人:完成時(shí)限:2014年10月(四)健全領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系村工作制度。明確每周到村指導(dǎo)工作次數(shù),切實(shí)轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)、密切黨群干群關(guān)系。責(zé)任人:完成時(shí)限:2014年9月(五)建立健全干部績(jī)效考核制度。細(xì)化責(zé)任、明確獎(jiǎng)懲,充分調(diào)動(dòng)干部干事的積極性和主動(dòng)性。責(zé)任人:完成時(shí)限:2014年12月(六)修訂完善競(jìng)爭(zhēng)上崗制度。繼續(xù)探索交叉輪崗、競(jìng)爭(zhēng)上崗、末位淘汰工作機(jī)制。責(zé)任人:完成時(shí)限:2014年12月五、工作要求(一)認(rèn)真落實(shí)責(zé)任。制度建設(shè)由鎮(zhèn)活動(dòng)辦負(fù)總責(zé),按任務(wù)分工由責(zé)任部門具體負(fù)責(zé)。各牽頭部門和配合部門要加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),各盡其責(zé),互相支持,形成工作合力。(二)加強(qiáng)督查指導(dǎo)。鎮(zhèn)活動(dòng)辦建立每月調(diào)度制度,了解掌握每項(xiàng)制度建設(shè)具體進(jìn)展情況,確保制度建設(shè)按工作節(jié)點(diǎn)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序有效推進(jìn)。鎮(zhèn)活動(dòng)辦召開相關(guān)會(huì)議,聽取工作匯報(bào),研究解決問題。(三)強(qiáng)化輿論宣傳。注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)制度建設(shè)工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法,宣傳制度建設(shè)成果。適時(shí)召開會(huì)議,專題通報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子制度建設(shè)等整改落實(shí)情況。篇五:建章立制計(jì)劃建章立制計(jì)劃(一)修訂完善的制度(共9項(xiàng))黨組中心組學(xué)習(xí)制度。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子的要求,主要從制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、完善學(xué)習(xí)方式、強(qiáng)化學(xué)習(xí)實(shí)踐等方面做出具體規(guī)定,形成勤于學(xué)習(xí)、研究問題的好風(fēng)氣。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):趙敏;責(zé)任科室:機(jī)關(guān)黨支部;完成時(shí)限:2014年12月底前)黨組成員民主生活會(huì)制度。就民主生活會(huì)的內(nèi)容、召開頻率等進(jìn)行修訂完善。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):趙敏;責(zé)任科室:機(jī)關(guān)黨支部;完成時(shí)限:2014年12月底前)機(jī)關(guān)接待工作制度。按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳新修訂的《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》要求,對(duì)局機(jī)關(guān)接待制度進(jìn)行完善。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):趙敏;責(zé)任科室:辦公室;完成時(shí)限:2014年12月底前)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。緊密聯(lián)系有關(guān)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)制度,結(jié)合實(shí)際,就因公借款管理、報(bào)銷管理、公務(wù)費(fèi)支出管理、固定資產(chǎn)管理等內(nèi)容進(jìn)行充實(shí)完善。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):安迎新;責(zé)任科室:財(cái)務(wù)科;完成時(shí)限:2014年12月底前)機(jī)關(guān)工作人員獎(jiǎng)懲制度。為充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工的工作積極性、創(chuàng)造性,就獎(jiǎng)懲的內(nèi)容、對(duì)象、形式、措施進(jìn)行完善。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):趙敏;責(zé)任科室:辦公室;完成時(shí)限:2014年12月底前)主要職責(zé)及工作流程。對(duì)機(jī)關(guān)各科室的主要職責(zé)和工作流程進(jìn)行梳理完善,以進(jìn)一步提高工作效能。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):局黨組班子成員;責(zé)任科室:機(jī)關(guān)各科室;完成時(shí)限:2014年12月底前)政務(wù)中心服務(wù)窗口限時(shí)辦結(jié)制度。為改進(jìn)服務(wù)方式,提高辦事效率,根據(jù)《行政許可法》等有關(guān)法律法規(guī)要求,對(duì)限時(shí)辦結(jié)制度進(jìn)行完善。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):?jiǎn)毯榱粒回?zé)任科室:政務(wù)中心服務(wù)窗口;完成時(shí)限:2014年12月底前)黨務(wù)公開制度。進(jìn)一步明確黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、程序、時(shí)限,方便黨員群眾、社會(huì)組織了解、監(jiān)督城管執(zhí)法工作情況。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):趙敏;責(zé)任單位:機(jī)關(guān)黨支部;完成時(shí)限:2014年12月底前)政務(wù)公開制度。就政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、責(zé)任、監(jiān)督等進(jìn)行完善。(牽頭領(lǐng)導(dǎo):趙敏;責(zé)任單位:辦公室;完成時(shí)限:2014年12月底前)(二)新建立的制度(共6項(xiàng))差旅費(fèi)管理辦法。根據(jù)中央和省、市關(guān)于黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)的有關(guān)規(guī)定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論