員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(一)員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(一)為了嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特、重大事故減少一般事故，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡稱《責(zé)任書》)以此遵守。一、按照安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的國家安全方針，認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。三、嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進入生產(chǎn)區(qū)。四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對事故負(fù)有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責(zé)任。實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設(shè)備的定期檢查和維護，做到不帶病作業(yè)嚴(yán)格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔(dān)全部責(zé)任。八、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責(zé)任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰。十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一熱源有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。并賠償因此造成的所有損失。認(rèn)真開展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。十四、認(rèn)真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。十五、本《責(zé)任書》一式三份，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份。單位(蓋章)：員工(簽字)：年月日員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(二)為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)我公 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，經(jīng)公司研究決定總經(jīng)理與財務(wù)部簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：一、目標(biāo)值：1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4、安全培訓(xùn)合格率%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1、根據(jù)本企業(yè)實際情況和安全技術(shù)措施費的需要，按計劃及時提取安全技術(shù)措施費，勞保保護經(jīng)費及其它安全所需經(jīng)費，保證?？顚Ｓ?、新、改、擴建項目的消防設(shè)施的投入，必須按相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進行提留，保證資金的投入。3、保證全體員工勞動保護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。4、負(fù)責(zé)審查安全技術(shù)措施費在項目的落實情況5、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。6、按照國家對勞動保護用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)7、協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓(xùn)工作。8、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎、罰的手續(xù)9、保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位。10、遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的安全。11金的安全。12、使用對有危及生命的辦公設(shè)施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說明進行，不得違章操作。13、對現(xiàn)金、印章、重要票證認(rèn)真保管，確保其安全，避免資料的泄露或公司財產(chǎn)損失。三、安全獎懲：1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司安全管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進行處罰。2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)元。4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)元。5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰關(guān)負(fù)責(zé)元。6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)元。7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任元對查出的問題一次未按要求整改的罰金同,并通報批評。8、安全管理目標(biāo)全部達標(biāo)，獎勵 元。四、本責(zé)任狀一式二份。

年 月 日止。總經(jīng)理(簽字)：財務(wù)部(簽字)：年月日年月日員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(三)保障企業(yè)和個人的財產(chǎn)及生命安全。按照黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、誰主管，誰負(fù)責(zé)的原則，根據(jù)《安全生產(chǎn)法《環(huán)境保護法》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)年度計劃，特簽定本安全產(chǎn)責(zé)任書。一、責(zé)任期限自 年 日起，月 日止二、安全管理部安全生產(chǎn)目標(biāo)1、一般及以上生產(chǎn)安全事故起數(shù)為零;2、一般及以上火災(zāi)事故起數(shù)為零;3、特種設(shè)備一般事故起數(shù)為零;4、職業(yè)病發(fā)生率為零;567、一般及以上食品安全事故起數(shù)為零;8、新員工崗前部門級、班組級安全培訓(xùn)教育完成%;9、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗三、安全管理部安全生產(chǎn)責(zé)任1、認(rèn)真貫徹落實國家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)以及上級政府部門、公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、精神;參與建立、健全企業(yè)安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程，制定各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，并監(jiān)督各部門建立崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，并落實到具體崗位。2、建立、健全企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，指導(dǎo)、監(jiān)督各部門落實安全措施，完成安全生產(chǎn)工作任務(wù)，保障企業(yè)各項安全生產(chǎn)工作的正常有序開展。3、參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)會議制度，定期召開安全生產(chǎn)工作會議，評價安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況，總結(jié)分析存在的問題，部署、落實相關(guān)安全生產(chǎn)工作，并保存相關(guān)記錄。4、加強企業(yè)安全培訓(xùn)教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業(yè)級5、監(jiān)督各部門主管的建設(shè)項目安全設(shè)施、職業(yè)病防護設(shè)施、環(huán)保設(shè)施三同時等管理制度落實情況，并提出建議。監(jiān)督各部門職責(zé)范圍內(nèi)安全設(shè)施、安全監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)運行可靠，關(guān)鍵部位、重點環(huán)節(jié)安全措施落實到位。6、監(jiān)督各部門在較大危險因素的場所、設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全警示標(biāo)志。7字，并做好存檔工作。89、監(jiān)督各熱力服務(wù)部履行重大危險源管理職責(zé)，落實安全管理措施，登記、建立重大危險源檔案，定期檢測、評估、監(jiān)控并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。1011急疏散通道、疏散指示標(biāo)志、安全出口、應(yīng)急照明等情況，確保其符合要求、處于良好狀態(tài)。12電、動土、斷路等危險作業(yè)審批制度，安排現(xiàn)場監(jiān)護人，確保遵守操作規(guī)程和落實安全措施。13、貫徹落實國家職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)，積極改善作業(yè)場所安全衛(wèi)生條件，監(jiān)督相關(guān)部門為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，監(jiān)督教育員工正確佩戴、使用。14時督促整改。不能處理的，上報企業(yè)負(fù)責(zé)人。15維護、保養(yǎng)，保證正常運轉(zhuǎn)。16、接到突發(fā)事件報告后立即報告企業(yè)負(fù)責(zé)人，指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門迅速采17、監(jiān)督相關(guān)部門加強員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育，做好機動車輛、電動車的維護、保養(yǎng)、檢測、檢驗工作，定期檢查食堂食品衛(wèi)生安全，避免食物中毒事故的發(fā)生。18、加強企業(yè)安保工作，重點要害部位、重要場所、主要出入口要解決好防控布點、防控力量、防控措施，著力構(gòu)建點線面結(jié)合，人防、物防、技防措施完不留死角，預(yù)防各類安保事件的發(fā)生。19、發(fā)生安全事件后，配合企業(yè)負(fù)責(zé)人按照四不放過的原則進行事件調(diào)查。20責(zé)任。企業(yè)負(fù)責(zé)人：安全管理部負(fù)責(zé)人： 日員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(四) 年度職工安全生產(chǎn)責(zé)任書為認(rèn)真貫徹安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、文化引領(lǐng)、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，使安全工作更加規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，達到安全重?fù)?dān)大家挑、個個崗位有指標(biāo)。根據(jù)上級有關(guān)一、控制指標(biāo)1、死亡及重傷(含交通責(zé)任)事故為零2、重大火災(zāi)(爆炸)事故為零3、重大設(shè)備事故為零4、職工工傷為零5、重大責(zé)任事故為零6、事故隱患整改率二、責(zé)任內(nèi)容1各項安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅決服從管理。2員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。3、安全文明生產(chǎn)，嚴(yán)格安全操作規(guī)程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀(jì)律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。4、嚴(yán)格按規(guī)定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的整改通知，按要求如期完成。5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。三、檢查考核辦法1、按照交運出租公司部門月度工作質(zhì)量考核表進行考核，考核結(jié)果存檔，作為月、年終表彰、獎罰的依據(jù)。2、部門主要負(fù)責(zé)人定期對員工進行管理檢查，結(jié)果存檔作為評比獎罰的依據(jù)。四、本責(zé)任書一式二份，部門、員工各執(zhí)一份。本責(zé)任書自 年 月 日起至 年 月 日。部門主管(簽字)：員工(簽字)：日期：日期：員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(五)安全生產(chǎn)責(zé)任書一、責(zé)任雙方甲方：乙方：二、責(zé)任目標(biāo)嚴(yán)格按照《安全生產(chǎn)法》及工廠安全生產(chǎn)管理制度進行作業(yè)，指標(biāo)如下。1.不發(fā)生重、特大安全生產(chǎn)事故、事件。不發(fā)生火災(zāi)、爆炸、職業(yè)病等事故。不發(fā)生危化品泄漏、急性中毒事故。三、甲方權(quán)利和義務(wù)1.督促乙方遵章守紀(jì)、按章操作，強化現(xiàn)場安全防護工作。乙方若有違反，甲方有權(quán)按規(guī)章制度進行處罰。 核取得合格操作證后，才準(zhǔn)其獨立操作。安全為了生產(chǎn)的思想，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。全生產(chǎn)的合理化建議。四、乙方權(quán)利與義務(wù)他人的違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。乙方應(yīng)遵守各項安全操作規(guī)程受安全教育就上崗作業(yè)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進入工廠。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，按時上下班，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得不被別人傷害，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進入工廠。五、獎罰辦法經(jīng)濟賠償，直至追究刑事責(zé)任，并解除勞動合同。賠償應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償外，嚴(yán)重的將追究法律責(zé)任六、其他 訂安全責(zé)任書的一律不得上崗，一旦發(fā)生事故，一切經(jīng)濟損失均由個人承擔(dān)。1 1訂年安全生產(chǎn)目標(biāo)職責(zé)書。一、控制目標(biāo)二、工作目標(biāo)1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，各職責(zé)單位負(fù)責(zé)人對本職責(zé)單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)，是安全生產(chǎn)的第一負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)組織本職責(zé)單位人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度，做到嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程。2、組織制定并實施職責(zé)單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急管理和操作崗位應(yīng)急措施。3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，做到人員落實，職責(zé)明確，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育，加強從業(yè)人員安全意識，和安全操作技能培訓(xùn)。4.、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現(xiàn)場安全管理;二是專項整治，規(guī)范用電，機械安全運行管理，嚴(yán)密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全負(fù)責(zé)人按月組織安全大檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;三是落實好本職責(zé)單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴(yán)格管理，嚴(yán)禁私存亂放，并做好出入庫手續(xù)辦理。5、加強防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。6、全面推進安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，務(wù)必加強項目建設(shè)和普天公路擴建施工的現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生。7、發(fā)生安全事故時，部門(班組)負(fù)責(zé)人應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場，在第一時間內(nèi)報主管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，并組織實施救護，防止事故擴大。員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2為嚴(yán)肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)職責(zé)書。一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;2、不發(fā)生火災(zāi)事故、中毒事件;3、因工輕傷為零;4、不發(fā)生刑事案件;5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;6、不發(fā)生職業(yè)病;7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;二、安全生產(chǎn)主要工作任務(wù)為實現(xiàn)上述目標(biāo)，全體員工必須采取有力措施，認(rèn)真履行職責(zé)。1、服從領(lǐng)導(dǎo)指揮、管理。認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。2、嚴(yán)禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準(zhǔn)上崗。3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自我的安全職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀(jì)，并勸阻他人不違章作業(yè)。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度。4并上報主管領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理部門。5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔(dān)相應(yīng)的賠償外直至追究法律職責(zé)。6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。7、學(xué)習(xí)安全知識，進取參加各種形式的培訓(xùn)，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化提議。8、及時反映、處理不安全問題，進取參加事故搶救工作9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。三、考核1、考核期日月 日。2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標(biāo)的優(yōu)秀員工給予獎勵;本職責(zé)書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導(dǎo)與員工簽約并監(jiān)督。 有限公司員工簽字 年月日員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3一、安全管理措施崗雙責(zé)”職責(zé)制以及誰主管誰負(fù)責(zé)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》以員和操作人員，建立和完善班組分工協(xié)作機制。落實安全生產(chǎn)制，層層簽訂安全工作目標(biāo)職責(zé)書，逐級檢查考核，獎懲分明。多層次監(jiān)護。進一步完善企業(yè)安全檢查表，并嚴(yán)格執(zhí)行。及物料衡算，做好理解國際核查的各項工作。切實抓好落實工作，構(gòu)成日常性、規(guī)范性的習(xí)慣。按照企業(yè)管理手冊的要求把職業(yè)健康安全管理和安全標(biāo)準(zhǔn)化工作與綜合善工作，不斷改善安全管理績效。全以及工作進度和質(zhì)量。二、安全生產(chǎn)組織人員保證體系：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)人員監(jiān)控監(jiān)護制度：①四班三運轉(zhuǎn)倒班制和常白班工作制，保證全天候的安全運行。②各級各類人員日常駐廠制，保證中夜班安全生產(chǎn)及各類問題及時處理。③雙休日、國家法定節(jié)假日各類人員值班制，保證雙休日、節(jié)假日安全生產(chǎn)工作正常進行。⑤履行安全生產(chǎn)應(yīng)急救援(預(yù)案)制度規(guī)定的相應(yīng)職責(zé)。三、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)1設(shè)備事故、重大交通事故?；馂?zāi)事故直接經(jīng)濟損元。設(shè)備事故直接經(jīng)濟損元。環(huán)境污染事故直接經(jīng)濟損元。一次1～ 人輕傷事(含中毒、窒) 次。隱患自檢%，整改合格。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)組織人員保證體系，確保安全生產(chǎn)。四、考核獎懲辦法安全生產(chǎn)工作職責(zé)期限年 月 日0∶ 時日24∶ 時。按企業(yè)經(jīng)濟職責(zé)制獎懲。依據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)相關(guān)專業(yè)文件包括安全風(fēng)險獎勵制度進行獎懲重慶 化工廠職責(zé)單位：負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人： 年 日 月 日員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書4的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標(biāo)職責(zé)書。一、職責(zé)目標(biāo)依誰主管，誰負(fù)責(zé)原則，實行一崗雙責(zé)制，消除生產(chǎn)中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生，實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。二、職責(zé)要求與范圍1、遵守勞動紀(jì)律，執(zhí)行安全規(guī)章制和安全操作規(guī)程，聽從指揮和一切違章作業(yè)的現(xiàn)象作斗爭.包括私拉電線.違規(guī)安裝電器，在禁煙區(qū)吸煙，下班不關(guān)電源等行為。2置，不使用自我不該使用的機械和設(shè)備正確，正確使用防護用品。34、有權(quán)拒絕理解違章指揮，并對上級單位和領(lǐng)導(dǎo)忽視從業(yè)人員安全。健康的錯誤決定和行為提提議或批評。班組長：年月日員工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書5一、安全生產(chǎn)目標(biāo)根據(jù)公司安全生產(chǎn)職責(zé)制和安全獎罰制度，結(jié)合單位的實際情景，單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標(biāo)職責(zé)書二、員工安全職責(zé)自覺遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針。自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和各項管理制度的規(guī)定。無有效安全措施的有權(quán)停止作業(yè)，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)提出整改意見。有權(quán)拒絕不貼合