周例會制度范文（2篇）

第第頁周例會制度范文__?_公司文件?___行字?[___]?號___《?___集團(tuán)?周工作例會?制度》__?通知公司各?部門：為?規(guī)范公司周?工作例會的?管理，形成?正常有序的?會議秩序，?提高會議成?效，根據(jù)公?司經(jīng)營發(fā)展?狀況，特制?定本制度。?一、參會?人員公司所?屬各部門第?一負(fù)責(zé)人。?二、會議?時間、地點(diǎn)?會議時間?定在每周召?開。若因特?殊原因不能?正常召開，?會議___?者必須提前?一個工作日?通知。會議?地點(diǎn)暫定在?，將來地點(diǎn)?變動時另行?通知。三?、會議__?_周工作?例會由公司?的行政部分?別通知，公?司行政部負(fù)?責(zé)會務(wù)。?四、會議管?理1、參?會人員必須?至少提前_?__分鐘到?場并簽到。?2、集團(tuán)?董事長辦公?室安排人員?做好會議記?錄，并在會?后整理__?_，經(jīng)主持?者簽發(fā)后印?發(fā)并存檔。?3、參會?的各單位第?一負(fù)責(zé)人必?須在次周一?之前向本單?位及時傳達(dá)?會議精神。?4、各單?位本周工作?總結(jié)和下周?工作計劃必?須有書面稿?，并在散會?時交給董事?長辦公室。?五、會議?發(fā)言內(nèi)容?1、各單位?發(fā)言時要簡?明扼要，發(fā)?言內(nèi)容要包?含以下幾個?方面：一是?上周完成的?主要工作，?二是未按計?劃完成的工?作及未完成?原因，三是?存在的主要?問題及解決?問題的建議?或要求，四?是下周主要?工作計劃。?2、集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)講話時?除正常安排?工作外，還?要就各單位?反映的涉及?自己所分管?工作的問題?，提出解決?辦法或作出?相關(guān)安排。?六、會議?發(fā)言順序?1、旅游集?團(tuán)所屬各單?位溫泉中?心、房務(wù)中?心、餐飲中?心、康樂中?心、營銷中?心、維護(hù)部?、核算部、?資產(chǎn)部、資?金部、安保?部、行政部?、綠化部、?人資部、建?設(shè)部、猿人?峽谷公司?2、地產(chǎn)集?團(tuán)所屬各單?位及公共管?理部門物?業(yè)公司、空?調(diào)公司、礦?業(yè)公司、地?產(chǎn)部、工程?部、溫泉項?目部、財務(wù)?部、預(yù)算部?、資產(chǎn)部、?投融資部、?空調(diào)營銷部?、行政部、?廣宣部、?采購部、審?計部、企管?部、人資部?、董事長辦?公室。3?、旅游集團(tuán)?領(lǐng)導(dǎo)4、?地產(chǎn)集團(tuán)領(lǐng)?導(dǎo)5、董?事長講話。?七、會議?紀(jì)律1、?參會人員不?遲到、不早?退，至少提?前___分?鐘進(jìn)入會場?。2、會?場內(nèi)所有人?員必須把通?訊工具設(shè)臵?為無聲或振?動，會議進(jìn)?行時不得在?會場內(nèi)接打?電話。3?、參會人員?不得在會場?內(nèi)隨意走動?，因特殊情?況需中途退?會，須向主?持人請假。?4、參會?人員因特殊?原因不能按?時參加會議?，必須至少?提前一個小?時提出申請?并安排好替?會人員，經(jīng)?會議主持人?同意后方可?不參加會議?；缺會人員?事后必須認(rèn)?真閱讀__?_，學(xué)習(xí)領(lǐng)?會會議精神?。會議主持?人須在會議?開始前通報?缺會人員情?況。5、?參會人員不?得大聲喧嘩?、交頭接耳?，擾亂會場?秩序，討論?必須經(jīng)會議?主持者允許?。除規(guī)定的?發(fā)言外，未?經(jīng)主持人同?意不得發(fā)言?，不得打斷?他人的發(fā)言?。對有關(guān)部?門和領(lǐng)導(dǎo)發(fā)?言時提及的?本單位的問?題，不得在?會上爭辯。?6、會議?結(jié)束后，自?覺將桌椅歸?位、清理垃?圾。八、?處罰規(guī)定?1、會議開?始后到會為?遲到，遲到?超過半小時?視同缺席。?處罰規(guī)定：?遲到___?元/次，缺?席___元?/次。2?、會場內(nèi)通?訊工具響鈴?，將給予_?__元/次?的處罰，在?會場接打電?話給予__?_元/次的?處罰，響鈴?和接打電話?可累計處罰?。3、會?場內(nèi)大聲喧?嘩或有其它?擾亂會場秩?序的行為將?給予___?元-___?元的處罰，?情節(jié)嚴(yán)重者?將另行給予?通報批評等?處罰。九?、相關(guān)要