安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度范文(2篇)_第1頁
安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度范文(2篇)_第2頁
安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度范文(2篇)_第3頁
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第第頁安全生產(chǎn)責(zé)任約談制度范文為加?強公司安全?管理,有效?避免安全事?故和違法違?章行為,依?照《安全生?產(chǎn)法》、《?道路交通安?全法》等國?家法律法規(guī)?和公司安全?管理規(guī)章制?度,制定本?制度。一?、本制度所?稱“安全事?故”包括道?路交通事故?、工傷事故?、火災(zāi)事故?和貨損貨差?等商務(wù)事故?。二、本?制度所稱“?違法違章”?行為包括違?___安全?生產(chǎn)、交通?運輸法律法?規(guī)和行政規(guī)?章的行為;?違反公司安?全管理規(guī)章?制度的行為?;違反操作?規(guī)程的行為?;違反行駛?線路和違章???康男袨?;違反勞動?紀律的行為?;未及時起?運導(dǎo)致延期?到貨的行為?。三、本?制度為年度?安全責(zé)任書?考核的依據(jù)?,發(fā)生安全?事故和違法?違章行為的?人員一律進?行處罰并約?談。四、?受處罰的人?員,其處罰?金額在處罰?公告當(dāng)月一?次性扣除。?五、對管?理人員的處?罰1、未?參加安全教?育培訓(xùn)活動?、安全例會?、安全分析?會和各類應(yīng)?急救援演練?,會后未補?學(xué)相關(guān)會議?內(nèi)容的;員?工發(fā)生一般?安全事故和?重大違法違?章行為被相?關(guān)機構(gòu)通報?的按總經(jīng)理?、副總經(jīng)理?___元/?次;安全負?責(zé)人、運調(diào)?負責(zé)人__?_元/次;?財務(wù)負責(zé)人?___元次?,業(yè)務(wù)員_?__元/次?予以經(jīng)濟處?罰。2、?員工發(fā)生負?主要責(zé)任(?含)以上重?大傷亡事故?時,總經(jīng)理?、副總經(jīng)理?___元/?次;安全負?責(zé)人、運調(diào)?負責(zé)人__?_元/次;?財務(wù)負責(zé)人?___元/?次,業(yè)務(wù)員?___元/?次予以經(jīng)濟?處罰。3?、發(fā)生負主?要責(zé)任(不?含)以下財?產(chǎn)損失事故?時,公司領(lǐng)?導(dǎo)每次扣除?___元,?安全部、運?調(diào)部負責(zé)人?每次扣除_?__元,其?他管理人員?每次扣除_?__元,事?故當(dāng)事人按?每___元?扣___元?給予經(jīng)濟處?罰并約談。?3、公司?實行嚴格的?安全報告制?度,各崗位?對日常管理?工作中的安?全問題應(yīng)向?公司領(lǐng)導(dǎo)報?告,未報告?的對其未報?告的后果承?擔(dān)責(zé)任;已?報告的,由?受報人承擔(dān)?受報后果及?責(zé)任。(?1)因違章?指揮、強令?作業(yè)造成車?輛超載超限?運輸或其他?違法違章情?形導(dǎo)致的安?全事故和違?章罰款的,?給予責(zé)任人?承擔(dān)___?元/次的經(jīng)?濟處罰。?(2)接受?事故報告的?管理人員,?為及時向公?司領(lǐng)導(dǎo)報告?或向安全管?理部門通報?,以及瞞報?、遲報按事?故的,給予?責(zé)任人__?_元/次的?經(jīng)濟處罰。?(3)未?及時投保車?輛和人員的?各類保險導(dǎo)?致安全事故?發(fā)生無法進?行理賠的,?給予責(zé)任人?___元/?次的經(jīng)濟處?罰。(4?)安全整改?經(jīng)費、安全?投入資金、?事故處理應(yīng)?急資金不到?位導(dǎo)致事故?擴大或?qū)е?公司被相關(guān)?機構(gòu)查處的?,給予責(zé)任?人___元?/次的經(jīng)濟?處罰。六?、對從業(yè)人?員的處罰?1、未參與?公司___?的各類安全?教育培訓(xùn)的?,給予__?_元/次的?經(jīng)濟處罰。?2、發(fā)生?安全事故,?損失超過_?__萬元的?,在年度安?全責(zé)任書考?核時一次性?全額扣除安?全獎金。?3、經(jīng)公司?查處的安全?隱患,根據(jù)?《隱患排查?治理制度》?給予處罰。?4、隱瞞?事故真相,?瞞報、遲報?安全事故的?,給予__?_元/次的?經(jīng)濟處罰。?5、重大?違法違章行?為按照公司?《嚴重違法?違章行為預(yù)?防和處罰制?度》的規(guī)定?進行處罰。?七、處罰?的實施1?、公司對員?工因安全事?故、違法違?章行為進行?處罰,由公?司形成相應(yīng)?的處罰文件?,處罰金額?及方式按照?文件規(guī)定執(zhí)?行。2、?處罰金額由?財務(wù)部門從?當(dāng)事人當(dāng)月?收入中一次?性予以扣除?。3、因?未履行職責(zé)?或未完全履?行職責(zé)導(dǎo)致?重特大安全?事故發(fā)生的?,給予__?_元處罰,?觸犯刑律的?由司法機關(guān)?追究其刑事?責(zé)任。八?、約談1?、約談對象?。發(fā)生安全?事故和違法?違章行為的?當(dāng)事人;未?參與公司安?全教育培訓(xùn)?且會后不進?行補學(xué)的人?員;未整改?隱患的人員?。2、約?談內(nèi)容:?(1)、事?故原因分析?;(2)?、違法違章?的危害及后?果;(3?)、安全教?育培訓(xùn)的重?要性;(?4)、針對?安全事故和?違法違章行?為的國家法?律法規(guī)和公?司相關(guān)管理?規(guī)定;(?5)、相關(guān)?的預(yù)防措施?。(6)?、隱

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