殘疾人康復職責和工作制度（3篇）

殘疾人康復職責和工作制度一、?在街道及殘?疾人康復工?作領(lǐng)導小組?的指導下，?開展各項工?作。二、?協(xié)助社區(qū)居?委會對殘疾?人進行摸底?調(diào)查，詳細?掌握殘疾人?康復需求底?數(shù)，建立隨?報制度，做?好轉(zhuǎn)介服務?。三、協(xié)?助康復指導?站技術(shù)人員?開展康復訓?練，康復護?理工作，指?導康復器材?的使用。?四、定期_?__殘疾人?及親屬參加?知識講座。?五、結(jié)合?婦幼保健，?計劃生育工?作。建立殘?疾兒童的隨?報制度做好?早期干預工?作。六、?積極宣傳社?區(qū)康復工作?的意義，提?高社區(qū)居民?，特別是殘?疾人及其親?屬的參與意?識。七、?建立殘疾人?基礎檔案，?做好各項工?作記錄。?八、以人為?本，文明服?務，熱情接?待康復訓練?的殘疾人。?耐心回答和?解釋殘疾人?提出的相關(guān)?問題，禁止?一切岐視殘?疾人的言行?。九、堅?守崗位，盡?職盡責，按?照康復計劃?開展殘疾人?康復訓練和?家庭康復訓?練指導，并?做好訓練記?錄。十、?遵章守紀，?嚴謹認真，?嚴格按訓練?要求指導殘?疾人康復訓?練。規(guī)范訓?練程序，防?止訓練中心?造成康復對?象二次損傷?和意外事故?的發(fā)生。?十一、愛護?設備，管好?器材?？祻?器材實行專?人管理，做?好設備使用?，維修登記?。社區(qū)衛(wèi)?生服務中心?殘疾人康復職責和工作制度（二）?一、機構(gòu)崗?位設置如下?：主任中?心機構(gòu)社區(qū)?培訓用品用?具專管員康?復康復指導?員配發(fā)殘車?指導員指導?員專員二?、崗位職責?：主任?參與本區(qū)（?縣）殘疾人?康復配套實?施方案、年?度工作計劃?的制定和實?施，承擔對?社區(qū)康復站?（點）、街?道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）?殘疾人服務?社、居（村?）委會殘協(xié)?的業(yè)務指導?工作。負?責本區(qū)（縣?）殘疾人康?復訓練和康?復服務的實?施工作，參?與各類指標?任務的匯總?和統(tǒng)計。對?中心成員的?日常工作進?行考核。負?責向理事會?工作報告和?財務報告。?擬制訂本單?位內(nèi)部管理?制度。提請?聘任或解除?本機構(gòu)的成?員。負責本?單位的日常?工作。指?導本區(qū)殘疾?人康復需求?的綜合調(diào)查?、殘疾人康?復需求評估?。建立殘?疾人康復檔?案，管理殘?疾人康復信?息，掌握本?區(qū)康復資源?，制定康復?工作管理制?度等工作。?負責康復?項目的業(yè)務?經(jīng)費和康復?訓練與服務?補貼經(jīng)費的?申報和使用?工作。承?擔本區(qū)（縣?）各類殘疾?人康復工作?管理人員、?技術(shù)人員、?服務人員的?培訓工作。?參與本區(qū)殘?疾人康復工?作的督導檢?查和質(zhì)量驗?收的___?協(xié)調(diào)，承擔?對本區(qū)殘疾?人康復工作?考核評估的?具體實施。?在本區(qū)縣?開展殘疾預?防和康復知?識的宣傳普?及工作，承?擔對殘疾人?及其家屬、?志愿者的康?復教育工作?，___本?區(qū)各類殘疾?人康復技術(shù)?指導組專家?提供康復技?術(shù)支持、開?展康復咨詢?服務工作。?___與?同行的交流?。承擔上?級主管部門?和殘康辦委?托的其他工?作任務。?中心專管員?負責各種?資料與文件?的收發(fā)、整?理及保管、?存檔。申請?、下?lián)芨黜?康復專項經(jīng)?費。__?_、籌備會?議，并負責?會議簽到、?考勤。__?_中心內(nèi)部?聯(lián)誼活動，?增進內(nèi)部團?結(jié)。對新成?員進行培訓?。與基層?各殘聯(lián)__?_、各康復?機構(gòu)進行聯(lián)?系與交流。?完成上級和?領(lǐng)導交辦的?其他工作任?務。機構(gòu)?康復指導員?聯(lián)系召開?殘康辦、專?家技術(shù)指導?組會議。?下達本區(qū)年?度機構(gòu)康復?任務指標數(shù)?，下發(fā)、收?集、整理康?復訓練檔案?，交中心專?管員存檔。?對機構(gòu)康復?訓練的質(zhì)量?進行跟蹤，?及時反饋信?息。利用各?專門節(jié)日，?___機構(gòu)?進行各種形?式的殘疾預?防、心理健?康宣傳活動?。向各康復?機構(gòu)征集課?題，___?我區(qū)主要康?復機構(gòu)的課?題研究動向?。完成上級?和領(lǐng)導交辦?的其他工作?任務。社?區(qū)康復專管?員下達本?區(qū)社區(qū)康復?任務指標數(shù)?，收集、整?理各種社區(qū)?康復服務檔?案，交中心?專管員存檔?。___召?開社區(qū)康復?員工作例會?，布置各項?康復任務。?負責進行?相關(guān)的調(diào)研?工作和各類?社區(qū)康復主?題活動的_?__和開展?，訂閱相?關(guān)期刊，整?理各項社區(qū)?康復服務資?料，參與社?區(qū)康復的科?研課題。?兼任社區(qū)康?復服務信息?員，廣泛收?集各類社區(qū)?康復服務動?態(tài)（范本）?信息，負責?策劃、編輯?、印制社區(qū)?康復服務導?報。參與?對社區(qū)康復?工作的考核?。完成上?級和領(lǐng)導交?辦的其他工?作人物。?培訓指導員?承擔中心的?各項培訓業(yè)?務，收集、?整理各項培?訓資料，交?中心專管員?存檔。指導?各社區(qū)康復?管理、技術(shù)?培訓工作，?配合各社區(qū)?進行必要的?康復保健知?識的宣傳。?與區(qū)殘疾?人康復專家?技術(shù)組建立?長期友好關(guān)?系，為中心?的基層康復?培訓工作爭?取外部支持?。維護、管?理o－__?_歲殘障兒?童數(shù)據(jù)庫，?做好信息采?集、輸入、?統(tǒng)計工作。?負責中心的?宣傳及對外?聯(lián)絡工作，?樹立中心形?象。完成上?級和領(lǐng)導交?辦的其他工?作任務。?用品用具配?發(fā)、殘車專?管員下達?殘疾人用品?用具、殘車?更新、年檢?任務指標。?___做好?殘車更新、?年檢工作，?按時完成市?交辦任務。?做好用品用?具的配發(fā)、?統(tǒng)計和匯總?工作。_?__聯(lián)系區(qū)?用品用具個?性化配發(fā)評?估專家進行?個性化評估?，做好用品?用具個性化?配發(fā)工作。?負責區(qū)用品?用具供應站?的日常管理?工作。完成?上級和領(lǐng)導?交辦的其他?工作任務。?三、會議?制度本中?心會議分理?事會議、全?體會議、社?區(qū)康復聯(lián)席?會議和工作?例會。理?事會議每年?召開兩次會?議。由理事?長負責召開??？偨Y(jié)工作?經(jīng)驗，制定?工作方向。?全體會議?由主管部門?分管領(lǐng)導、?中心主任及?全體成員參?加，每月定?期召開，貫?徹理事會議?精神，匯報?中心近期工?作情況及自?查各自工作?。社區(qū)康?復聯(lián)席會議?由主任、中?心社區(qū)康復?專管員、中?心培訓指導?員、區(qū)殘疾?人康復中心?。社區(qū)康復?指導員和各?街（鎮(zhèn)）社?區(qū)康復員參?加，每月召?開一次，總?結(jié)近期工作?，開展業(yè)務?培訓，布置?工作任務。?工作例會?由中心主任?主持召開，?每周召開一?次，安排近?期工作。各?項會議必須?貫徹嚴肅、?認真、高效?、有序的原?則。各項?會議做好考?勤和會議記?錄，與會者?不得無故遲?到、缺席，?有特殊情況?不能參加者?應事前請假?。四、日?常工作制度?（一）上?下班工作?時間：每周?周一至周五?，上午8：?30－11?：30；下?午13：3?0－17：?00。由中?心專管員負?責日?？记?工作。工?作時間內(nèi)注?意個人形象?，不遲到，?不早退。事?假。請假?半天的，須?征得中心主?任同意，請?假半天以上?至三天以內(nèi)?的，須征得?上級主管部?門——殘聯(lián)?分管理事長?同意；請?假三天及以?上的，須征?得殘聯(lián)理事?長同意，并?辦理書面請?假手續(xù)。一?年中累計事?假不得超過?十天，超過?十天按礦工?處理。（?二）接待?接待時間：?每周二至周?四上午9：?00－11?：00對?有事詢問的?殘疾人、同?行及其他來?訪人員應熱?情接待，妥?善安排，維?護中心形象?，營造良好?聲譽。接?待殘疾人時?，做好接待?記錄，對符?合政策的要?求，在規(guī)定?辦結(jié)時間內(nèi)?辦理完畢，?遇到重大事?件不能解決?時，應盡快?與主任聯(lián)系?，將詳細情?況上報，不?與殘疾人發(fā)?生爭執(zhí)、爭?吵。接聽電?話要有禮貌?，文明用語?，電話不作?私用，辦公?室不作私人?會客場所。?對不在接待?時間內(nèi)來訪?的殘疾人也?應做好接待?工作，并告?知其接待時?間。（三?）其他各?種證明、請?示、報告、?介紹信、經(jīng)?費申請及協(xié)?議書的蓋章?必須經(jīng)主任?同意，并做?好登記，做?到有據(jù)可查?。工作人?員應節(jié)約用?電，做到人?走關(guān)燈、關(guān)?空調(diào)、關(guān)電?腦、關(guān)飲水?機。五、?財務管理制?度本中心?經(jīng)費來源為?市殘疾人康?復服務指導?中心、區(qū)殘?疾人保障金?及其它合法?收入。所有?經(jīng)費收支須?以財務報告?的形式，在?理事會上公?布，由主任?監(jiān)督、查閱?。使用經(jīng)?費時，都必?須先作好經(jīng)?費預算，報?主任審核，?經(jīng)上級主管?單位——區(qū)?殘聯(lián)理事長?同意后才給?予報帳，對?犯有財務錯?誤的成員應?從嚴處理。?大型會議?、活動的高?額經(jīng)費應由?主任制定相?應的收支細?節(jié)，寫出書?面報告，交?區(qū)殘聯(lián)理事?長審批。?會議、活動?結(jié)束后，對?相關(guān)財務進?行嚴格審核?，由活動責?任人本次活?動的___?、收據(jù)，檢?查是否有效?。六、人?事檔案制度?（一）錄?用本中心?錄用的成員?，采用公開?招聘、嚴格?考核的辦法?，在編制限?額內(nèi)按照所?需職位擇優(yōu)?錄用。本中?心實行主任?負責制，各?成員須德才?兼?zhèn)?，具?較強的__?_能力、策?劃能力和協(xié)?調(diào)能力（?二）考核?總體要求：?工作熱情高?、工作能力?強。對每個?干部、成員?進行考核，?包括平時考?核和任期考?核，平時考?核作為任期?考核的基礎?，任期考核?作為本中心?決定獎懲、?續(xù)聘以及辭?退的依據(jù)。?考核辦法：?考核成績分?四等：優(yōu)秀?、良好、一?般、較差，?考核周期為?每一年一次?，考核結(jié)果?經(jīng)理事會討?論通過，若?中心成員兩?次被評為較?差，將予以?辭退。獎勵?：本中心對?忠于職守，?積極工作，?表現(xiàn)突出的?成員進行獎?勵。（三?）檔案檔?案分為文件?類、會議記?錄類，工作?計劃類、工?作總結(jié)類、?策劃書類、?個人檔案類?、特色工作?類等。本?中心專管員?負責檔案管?理工作，對?各種文件、?會議記錄報?告及其它形?式的材料進?行管理分類?、歸檔，由?中心專管員?負責管理中?心業(yè)務檔案?。并對各項?工作進行綜?合總結(jié)。個?人檔案建立?中心成員檔?案，由上級?主管單位區(qū)?殘聯(lián)辦公室?負責管理個?人檔案，做?到每個中心?成員都有個?人檔案。?工作檔案中?心各成員每?年初須向中?心專管員遞?交詳細的工?作計劃，每?次大型活動?后應遞交工?作總結(jié)，作?為工作檔案?。七、附?則中心各?項工作都必?須按照此工?作制度執(zhí)行?。本工作制?度的解釋權(quán)?在理事會。?本工作制度?自頒布之日?起實行。?八卦社區(qū)殘?疾人社區(qū)康?復站職責和?工作制度?康復訓練殘?疾人社區(qū)康?復站職責和?工作制度?一、在街道?及殘疾人康?復工作領(lǐng)導?小組的指導?下，開展各?項工作。?二、協(xié)助社?區(qū)居委會對?殘疾人進行?摸底調(diào)查，?詳細掌握殘?疾人康復需?求底數(shù)，建?立隨報制度?，做好轉(zhuǎn)介?服務。三?、協(xié)助康復?指導站技術(shù)?人員開展康?復訓練，康?復護理工作?，指導康復?器材的使用?。四、定?期___殘?疾人及親屬?參加知識講?座。五、?結(jié)合婦幼保?健，計劃生?育工作。建?立殘疾兒童?的隨報制度?做好早期干?預工作。?六、積極宣?傳社區(qū)康復?工作的意義?，提高社區(qū)?居民，特別?是殘疾人及?其親屬的參?與意識。?七、建立殘?疾人基礎檔?案，做好各?項工作記錄?。八、以?人為本，文?明服務，熱?情接待康復?訓練的殘疾?人。耐心回?答和解釋殘?疾人提出的?相關(guān)問題，?禁止一切岐?視殘疾人的?言行。九?、堅守崗位?，盡職盡責?，按照康復?計劃開展殘?疾人康復訓?練和家庭康?復訓練指導?，并做好訓?練記錄。?十、遵章守?紀，嚴謹認?真，嚴格按?訓練要求指?導殘疾人康?復訓練。規(guī)?范訓練程?序，防止訓?練中心造成?康復對象二?次損傷和意?外事故的發(fā)?生。十一?、愛護設備?，管好器材??？祻推鞑?實行專人管?理，做好設?備使用，維?修登記。殘疾人康復職責和工作制度（三）?一、概念。?由于軀體功?能或精神心?理的障礙，?不能或難以?適應正常社?會的生活和?工作的人。?因病致殘稱?病殘。因傷?致殘稱傷殘?殘。殘疾人?應當?shù)玫缴?會的理解、?尊重、關(guān)心?和幫助?！?殘疾人在家?庭生活、教?育、就業(yè)、?住房、參加?政治社團、?利用公共設?施、謀求經(jīng)?濟自主等方?面，有權(quán)充?分參與社會?并獲得和健?全人同等的?機會。對?致殘的10?大原因（疾?病、遺傳變?異和先天畸?形、營養(yǎng)不?良、藥物毒?物傷害、社?會和家庭變?革中的心理?沖擊、交通?事故、職業(yè)?病和職業(yè)勞?動事故、環(huán)?境污染、自?然災害、戰(zhàn)?爭）應進行?有地區(qū)針對?性的逐年的?統(tǒng)計分析，?為地區(qū)具體?的預防決策?提供依據(jù)。?另外，從醫(yī)?療衛(wèi)生、行?政管理兩個?方面，推行?綜合性的兩?級預防方案?，并使之逐?步落實。兒?童殘疾預防?的關(guān)鍵是控?制先天性及?遺傳性疾病?。嚴格控制?近親結(jié)婚，?有計劃有步?驟地開展妊?娠遺傳學檢?查，是預防?工作的中心?。二、傷?殘等級評定?標準傷殘?的等級分為?一級到十級?傷殘。一?級傷殘劃分?依據(jù)a.?日常生活完?全不能自理?，全靠別人?幫助或采用?專門設施，?否則生命無?法維持；?b.意識消?失；c.?各種活動均?受到限制而?臥床；d?.社會交往?完全喪失。?二級傷殘劃?分依據(jù)a.?日常生活需?要隨時有人?幫助；b.?各種活動受?限，僅限于?床上或椅上?的活動；c?.不能工作?；d.社會?交往極度困?難。三級傷?殘劃分依據(jù)?a.不能完?全獨立生活?，需經(jīng)常有?人監(jiān)護；b?.各種活動?受限，僅限?于室內(nèi)的活?動；c.明?顯職業(yè)受限?；d.社會?交往困難。?四級傷殘劃?分依據(jù)a.?日常生活能?力嚴重受限?，間或需要?幫助；b.?各種活動受?限，僅限于?居住范圍內(nèi)?的活動；c?.職業(yè)種類?受限；d.?社會交往嚴?重受限。五?級傷殘劃分?依據(jù)a.日?常生活能力?部分受限，?偶爾需要監(jiān)?護；b.?各種活動受?限，僅限于?就近的活動?；c.需?要明顯減輕?工作；d.?社會交往貧?乏。六級傷?殘劃分依據(jù)?a.日常生?活能力部分?受限，但能?部分代償，?條件性需要?幫助；b.?各種活動降?低；c.不?能勝任原工?作；d.社?會交往狹窄?。七級傷殘?劃分依據(jù)a?.日常生活?有關(guān)的活動?能力嚴重受?限；b.短?暫活動不受?限，長時間?活動受限；?c.工作時?間需要明顯?縮短；d.?社會交往降?低。八級傷?殘劃分依據(jù)?a.日常生?活有關(guān)的活?動能力部分?受限；b.?遠距離流動?受限；c.?斷續(xù)工作；?d.社會交?往受約束。?九級傷殘劃?分依據(jù)a.?日?；顒幽?力大部分受?限；b.工?作和學習能?力下降；c?.社會交往?能力大部分?受限；十級?傷殘劃分依?據(jù)a.日常?活動能力部?分受限；b?.工作和學?習能力有所?下降；c.?社會交往能?力部分受限?三、截癱?患者的護理?截癱?病人恢復期?較長，往往?會產(chǎn)生急躁?悲觀情緒，?對治療信心?不足，影響?療效，家庭?護理人員及?親友則應從?各方面倍加?關(guān)心體貼、?耐心照料，?幫助病人正?確對待自己?的疾病，使?病人逐步樹?立起戰(zhàn)勝疾?病的信心，?促使病情好?轉(zhuǎn)。預?防并發(fā)癥?１.保?持褥單及下?身衣褲清潔?、干燥、平?整，易患褥?瘡的部位要?墊以橡皮氣?圈（充氣１?／２－１／?３即可）、?環(huán)形棉花或?泡沫塑料圈?墊。做到四?勤：勤翻身?、勤按摩、?勤擦洗、勤?換衣。通常?每２－__?_小時翻身?一次，用溫?水或___?％酒精做局?部按摩，每?天至少一次?。失去知覺?的肢體不宜?濫用熱敷。?必須用熱水?袋時其溫度?不宜超過５?０℃，不能?直接貼近皮?膚以免燙傷?。天冷時注?意肢體保暖?。如已有皮?膚濕疹或早?期褥瘡，可?用紅外線燈?（白熾燈）?照射，每次?___分鐘?，每天_?__次，以?促使干燥收?斂。必要時?用新鮮雞蛋?內(nèi)膜結(jié)合氟?哌酸外敷治?療褥瘡效果?更佳。?２.預防?便秘，飲食?應含粗纖維?，多飲水，?定時排便。?也可于晨起?空腹時飲用?熱飲料，促?進腸蠕動而?刺激直腸上?端內(nèi)容物往?下蠕動以協(xié)?助排便，必?要時幫助患?者用手指挖?出肛門內(nèi)糞?塊。如腹瀉?應及時清潔?肛部，涂擦?油膏，以保?護肛周皮膚?。３?.有尿失禁?應隨時更換?尿布，保持?被褥清潔干?燥，每天清?潔尿道口，?預防感染。?恢復期積極?進行癱瘓肢?體按摩與被?動運動，進?行功能鍛煉?，預防肢體?攣縮畸形，?延緩或減輕?肌萎縮的發(fā)?生。四、?偏癱常用的?康復訓練方?法偏癱的?治療除了必?要的藥物介?入外，主要?的康復訓練?方法包括：?運動療法、?作業(yè)療法、?語言治療、?心理治療、?文體治療、?傳統(tǒng)的物理?療法、祖國?傳統(tǒng)醫(yī)學等?。運動療法?：是通過主?動運動、被?動運動來改?善運動障礙?的治療方法?的總稱。主?要內(nèi)容包括?關(guān)節(jié)活動度?訓練、增強?肌力訓練、?姿勢矯正訓?練和神經(jīng)生?理學療法等?。腦血管病?患者約有_?__%遺留?不同程度的?運動障礙，?主要是偏癱?痙攣模式，?也就是我們??？吹降纳?肢屈曲、下?肢伸直的痙?攣模式。在?腦血管病臥?床期，主要?進行___?轉(zhuǎn)換、被動?運動、保持?良肢位、起?坐訓練以減?少壓瘡、關(guān)?節(jié)攣縮等并?發(fā)癥，為日?后康復訓練?打好基礎；?在離床期應?進行坐位訓?練、平衡訓?練、起立訓?練等促使患?者肢體功能?得到提高；?在步行期則?主要以步行?訓練改善步?態(tài)為主。為?了增進運動?功能進行的?運動訓練，?常采用多種?治療技術(shù)的?綜合方法及?運動再學習?療法，以達?到恢復肢體?運動的目的?。作業(yè)療?法。是運用?有目的的、?經(jīng)過選擇的?作業(yè)活動為?治療手段來?改善和補助?患者功能的?方法，其目?的是最大限?度地提高患?者自理、工?作、休閑等?日常生活能?力，提高生?活質(zhì)量，是?有利于患者?回歸家庭和?社會的理想?方法。它主?要包括機能?障礙的評價?與訓練、認?知和知覺訓?練、日常生?活能力的評?價訓練、自?助具的選擇?制作、環(huán)境?改造的設計?和指導、開?具輪椅處方?等等。它和?運動療法的?理論原則是?相同的，所?不同之處在?于它將肢體?需要的運動?設計成一項?作業(yè)活動，?比如說利用?陶藝制作來?訓練手指的?精細動作，?這不僅提高?了患者的興?趣還提高了?患者的生活?能力。語?言治療。約?有___%?-___%?偏癱者伴有?語言-言語?障礙，因此?，語言訓練?必不可少。?語言訓練人?員應先根據(jù)?患者的語言?情況和病變?部位診斷出?障礙類型，?然后運用不?同的方法，?通過聽覺、?視覺、觸覺?等多途徑的?刺激引發(fā)并?強化患者的?正確語言反?應。心理?治療。身體?的殘疾和功?能的障礙常?引發(fā)患者焦?慮、抑郁等?心理障礙，?并且疾病本?身也會造成?記憶力、注?意力及定向?能力等方面?的認知障礙?。有效的心?理治療能增?強患者的學?習能力和主?動參與精神?，主要方法?為支持性心?理治療、理?性情緒療法?和行為療法?等。文體?療法。是采?用體育運動?項目及娛樂?項目對患者?進行訓練，?使患者的身?體機能得到?改善、提高?，并且可以?改善其不良?心理狀態(tài)的?一種方法。?這對于提高?身體運動素?質(zhì)，增強體?質(zhì)和創(chuàng)造良?好的心理狀?態(tài)有著不可?低估的作用?。輪椅技巧?、偏癱體操?和各種球類?是主要內(nèi)容?。傳統(tǒng)的?物理療法。?對偏癱的康?復也有特殊?的作用。尤?其水中運動?療法是通過?水的浮力等?作用，使患?者的肢體在?水中更容易?完成正確的?運動。祖?國傳統(tǒng)醫(yī)學?早已用于治?療偏癱，特?別是利用針?灸配合肢體?運動具有獨?到之處。?五、殘疾人?及其親友如?何參與康復?訓練。首?先應從感情?上對殘疾人?予以支持和?理解，使其?感到家庭和?親友的關(guān)愛?及依戀，并?及時引導殘?疾人的不良?心理反應，?如內(nèi)疚、焦?慮、失望等?，幫助增強?戰(zhàn)勝殘疾的?信心和勇氣?。因為，只?有在健康、?良好的心理?狀況下進行?康復，訓練?效果才可能?最理想、有?效。由于?殘疾人親友?最了解殘疾?人，也是康?復訓練全過?程最忠實、?可靠的督促?、監(jiān)護和輔?助訓練人，?因此，應積?極配合和參?與醫(yī)學康復?人員制定康?復目標、進?行康復評估?、實施康復?訓練計劃，?并應盡可能?多的利用各?種方式學習?與其殘疾有?關(guān)的醫(yī)學、?康復理論知?識和訓練技?能，有條件?的話最好能?接受專業(yè)的?培訓指導，?以便掌握正?確的康復訓?練方法、技?術(shù)，在家庭?和社區(qū)中幫?助殘疾人進?行長期的康?復。殘疾人?親友還應學?會觀察殘疾?人的一些常?見病情及殘?障變化，在?訓練中一旦?發(fā)現(xiàn)異常，?應及時分析?原因和向康?復人員報告?，以避免因?某些病情發(fā)?生變化，卻?未能及時報?告、處理而?導致殘障程?度加重和出?現(xiàn)意外，如?腦血管病后?遺癥再次發(fā)?生腦梗塞或?腦出血等。?另外，在協(xié)?助康復人員?實施康復訓?練時，應做?到耐心、細?致，既不能?急于求成，?也應適當調(diào)?整訓練速度?，以保證其?訓練效果。?特別要提請?注意的是訓?練中的安全?保護措施非?常重要，殘?疾人在家庭?使用的專用?康復設施一?定要牢固，?并經(jīng)康復人?員認可，以?防止殘疾人?在訓練時摔?倒和發(fā)生意?外。（完?）殘疾人?康復服務指?導中心工作?制度一、?機構(gòu)崗位設?置如下：?主任中心?機構(gòu)社區(qū)培?訓用品用具?專管員康?復康復指導?員配發(fā)殘車?指導員指?導員專員?二、崗位職?責：主任?參與本區(qū)?（縣）殘疾?人康復配套?實施方案、?年度工作計?劃的制定和?實施，承擔?對社區(qū)康復?站（點）?、街道（鄉(xiāng)?鎮(zhèn)）殘疾人?服務社、居?（村）委會?殘協(xié)的業(yè)務?指導工作。?負責本區(qū)?（縣）殘疾?人康復訓練?和康復服務?的實施工作?，參與各類?指標任務的?匯總和統(tǒng)計?。對中心成?員的日常工?作進行考核?。負責向?理事會工作?報告和財務?報告。擬?制訂本單位?內(nèi)部管理制?度。提請?聘任或解除?本機構(gòu)的成?員。負責?本單位的日?常工作。?指導本區(qū)殘?疾人康復需?求的綜合調(diào)?查、殘疾人?康復需求評?估。建立殘?疾人康復檔?案，管理殘?疾人康復信?息，掌握本?區(qū)康復資源?，制定康復?工作管理制?度等工作。?負責康復?項目的業(yè)務?經(jīng)費和康復?訓練與服務?補貼經(jīng)費的?申報和使用?工作。承?擔本區(qū)（縣?）各類殘疾?人康復工作?管理人員、?技術(shù)人員、?服務人員的?培訓工作。?參與本區(qū)?殘疾人康復?工作的督導?檢查和質(zhì)量?驗收的__?_協(xié)調(diào)，承?擔對本區(qū)殘?疾人康復工?作考核評估?的具體實施?。在本區(qū)?縣開展殘疾?預防和康復?知識的宣傳?普及工作，?承擔對殘疾?人及其家屬?、志愿者的?康復教育工?作，___?本區(qū)各類殘?疾人康復技?術(shù)指導組專?家提供康復?技術(shù)支持、?開展康復咨?詢服務工作?。___?與同行的交?流。承擔?上級主管部?門和殘康辦?委托的其他?工作任務。?中心專管?員負責各?種資料與文?件的收發(fā)、?整理及保管?、存檔。?申請、下?lián)?各項康復專?項經(jīng)費。?___、籌?備會議，并?負責會議簽?到、考勤。?___中?心內(nèi)部聯(lián)誼?活動，增進?內(nèi)部團結(jié)。?對新成員?進行培訓。?與基層各?殘聯(lián)___?、各康復機?構(gòu)進行聯(lián)系?與交流。?完成上級和?領(lǐng)導交辦的?其他工作任?務。機構(gòu)?康復指導員?聯(lián)系召開?殘康辦、專?家技術(shù)指導?組會議。?下達本區(qū)年?度機構(gòu)康復?任務指標數(shù)?，下發(fā)、收?集、整理康?復訓練檔案?，交中心專?管員存檔。?對機構(gòu)康?復訓練的質(zhì)?量進行跟蹤?，及時反饋?信息。利?用各專門節(jié)?日，___?機構(gòu)進行各?種形式的殘?疾預防、心?理健康宣傳?活動。向?各康復機構(gòu)?征集課題，?___我區(qū)?主要康復機?構(gòu)的課題研?究動向。?完成上級和?領(lǐng)導交辦的?其他工作任?務。社區(qū)?康復專管員?下達本區(qū)?社區(qū)康復任?務指標數(shù)，?收集、整理?各種社區(qū)康?復服務檔案?，交中心專?管員存檔。?___召?開社區(qū)康復?員工作例會?，布置各項?康復任務。?負責進行?相關(guān)的調(diào)研?工作和各類?社區(qū)康復主?題活動的_?__和開展?，訂閱相關(guān)?期刊，整理?各項社區(qū)康?復服務資料?，參與社區(qū)?康復的科研?課題。兼?任社區(qū)康復?服務信息員?，廣泛收集?各類社區(qū)康?復服務動態(tài)?（范本）信?息，負責策?劃、編輯、?印制社區(qū)康?復服務導報?。參與對?社區(qū)康復工?作的考核。?完成上級?和領(lǐng)導交辦?的其他工作?人物。培?訓指導員?承擔中心的?各項培訓業(yè)?務，收集、?整理各項培?訓資料，交?中心專管員?存檔。指?導各社區(qū)康?復管理、技?術(shù)培訓工作?，配合各社?區(qū)進行必要?的康復保健?知識的宣傳?。與區(qū)殘?疾人康復專?家技術(shù)組建?立長期友好?關(guān)系，為中?心的基層康?復培訓工作?爭取外部支?持。維護?、管理o－?___歲殘?障兒童數(shù)據(jù)?庫，做好信?息采集、輸?入、統(tǒng)計工?作。負責?中心的宣傳?及對外聯(lián)絡?工作，樹立?中心形象。?完成上級?和領(lǐng)導交辦?的其他工作?任務。用?品用具配發(fā)?、殘車專管?員下達殘?疾人用品用?具、殘車更?新、年檢任?務指標。?___做好?殘車更新、?年檢工作，?按時完成市?交辦任務。?做好用品?用具的配發(fā)?、統(tǒng)計和匯?總工作。?___聯(lián)系?區(qū)用品用具?個性化配發(fā)?評估專家進?行個性化評?估，做好用?品用具個性?化配發(fā)工作?。負責區(qū)?用品用具供?應站的日常?管理工作。?完成上級?和領(lǐng)導交辦?的其他工作?任務。三?、會議制度?本中心會?議分理事會?議、全體會?議、社區(qū)康?復聯(lián)席會議?和工作例會?。理事會?議每年召開?兩次會議。?由理事長負?責召開。總?結(jié)工作經(jīng)驗?，制定工作?方向。全?體會議由主?管部門分管?領(lǐng)導、中心?主任及全體?成員參加，?每月定期召?開，貫徹理?事會議精神?，匯報中心?近期工作情?況及自查各?自工作。?社區(qū)康復聯(lián)?席會議由主?任、中心社?區(qū)康復專管?員、中心培?訓指導員、?區(qū)殘疾人康?復中心。社?區(qū)康復指導?員和各街（?鎮(zhèn)）社區(qū)康?復員參加，?每月召開一?次，總結(jié)近?期工作，開?展業(yè)務培訓?，布置工作?任務。工?作例會由中?心主任主持?召開，每周?召開一次，?安排近期工?作。各項?會議必須貫?徹嚴肅、認?真、高效、?有序的原則?。各項會?議做好考勤?和會議記錄?，與會者不?得無故遲到?、缺席，有?特殊情況不?能參加者應?事前請假。?四、日常?工作制度?（一）上?下班工作?時間：每周?周一至周五?，上午8：?30－11?：30；下?午13：3?0－17：?00。由?中心專管員?負責日?？?勤工作。?工作時間內(nèi)?注意個人形?象，不遲到?，不早退。?事假：請?假半天的，?須征得中心?主任同意，?請假半天以?上至三天以?內(nèi)的，須征?得上級主管?部門——殘?聯(lián)分管理事?長同意；請?假三天及以?上的，須征?得殘聯(lián)理事?長同意，?并辦理書面?請假手續(xù)。?一年中累計?事假不得超?過十天，超?過十天按礦?工處理。?（二）接待?接待時間?：每周二至?周四上午9?：00－1?1：00?對有事詢問?的殘疾人、?同行及其他?來訪人員應?熱情接待，?妥善安排，?維護中心形?象，營造良?好聲譽。?