個人勞務(wù)用工合同范文(最新篇)

第第頁共9頁個人勞務(wù)用工合同范文個人勞務(wù)用工合同范文更多合同范文相關(guān)信息請訪問合同。甲方全稱：單位類型：法定代表人：乙方姓名：性別：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《江蘇省勞動合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，按時、足額支付勞動報酬，繳納社會保險費，提供勞動安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動合同約定，履行勞動義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。一、勞動合同期限本合同期限采用下列方式確定：合同自年月日起始，以完成工作任務(wù)或與實際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。二、工作內(nèi)容及要求甲方派遣乙方在的崗位從事工作，乙方同意按實際用工單位書面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn)，努力勝任勞動合同約定的崗位工作要求。實際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營或調(diào)整勞動組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見，并與乙方協(xié)商一致。三、工作時間和休息休假甲方監(jiān)督實際用工單位按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實際生產(chǎn)經(jīng)營情況，約定乙方每天工作不超過小時，每周工作不超過小時。實際用工單位因工作需要必須安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日加班的，按國家規(guī)定支付加班加點工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費中。四、勞動保護(hù)和勞動條件甲方監(jiān)督實際用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè);對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實際用工單位負(fù)責(zé)及時救治，并按規(guī)定時間為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。五、勞動報酬乙方工資由甲方按實際用工單位提供的結(jié)算清單每月日代發(fā)。由于實際用工單位未及時支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。六、社會保險和福利甲乙雙方必須按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險，按時足額繳納各項社會保險費;其中，乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個人的繳費記錄。3.合同履行期間，乙方依法享受國家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。七、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度，并以書面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對乙方無約束力。乙方有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者實際用工單位規(guī)章制度的，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對實際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。八、勞動合同的履行、變更、解除和終止甲方按照勞動合同約定派遣乙方到實際用工單位工作的，應(yīng)與實際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書面告知乙方。實際用人單位未按約定承擔(dān)對乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對乙方的義務(wù)，實際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。出現(xiàn)勞動合同依法可以中止履行情況之一的，勞動合同可以中止履行。合同中止期間，勞動關(guān)系保留。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動合附送：個人募捐倡議書3篇個人募捐倡議書3篇1、公司行政撥款2、部門、員工個人的自愿捐款，員工捐贈遵循自愿原則。3、公司小賣部、網(wǎng)吧、自助洗衣機(jī)等營業(yè)利潤中劃撥，其中小賣部與網(wǎng)吧的營業(yè)利潤的三分之一利潤劃撥為員工關(guān)愛基金，自助洗衣機(jī)收入的三分之一劃撥為員工關(guān)愛基金。4、工會基金5、其它資金來源三、基金用途：1、救助罹患重大疾病的員工及其直系親屬2、救助面臨重大意外事故的員工及其直系親屬3、資助特困員工家庭四、基金資助程序：1、由申請人提出申請并寫明申請理由，若申請救助罹患重大疾病的員工或救助面臨重大意外事故的員工可由其所屬部門聯(lián)絡(luò)人代理填寫。2、由申請人所屬部門聯(lián)絡(luò)人進(jìn)行審核并提出審核意見。3、由申請人所屬部門負(fù)責(zé)人簽署意見。4、提交申請相關(guān)資料，由慈善公益管理專員簽署意見。5、最后由基金委員會審核決定。6、審核通過后，將于5個工作日內(nèi)發(fā)放員工關(guān)愛基金，若遇到申請罹患重大疾病的員工或面臨重大意外事故的員工將在審核通過后最遲在第2個工作日發(fā)放資助額。五、員工關(guān)愛基金委員會職責(zé)：員工關(guān)愛基金委員會由6名委員組成，分別是總經(jīng)理、人事行政總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、廠長、、員工代表2名。1、負(fù)責(zé)制定基金管理辦法。2、決定基金運作的方式。3、監(jiān)督捐贈工作的執(zhí)行。4、負(fù)責(zé)基金管理辦法的批準(zhǔn)。5、提出對基金管理辦法的修改建議。6、處理基金運作中的特殊問題。7、向全公司員工報告基金運作和收支賬目、財務(wù)情況。六、基金的管理：1、員工關(guān)愛基金由財務(wù)部出納管理。2、員工關(guān)愛基金每年至少清算一次。3、員工關(guān)愛基金捐贈人有權(quán)查詢、監(jiān)督關(guān)愛基金的財務(wù)收支情況、捐款使用情況和相關(guān)原始記錄。有權(quán)對因向本基金提交虛假資料獲得基金資助的個人或家庭提出舉報;有權(quán)對員工關(guān)愛基金實施細(xì)則提出修訂建議。4、關(guān)愛基金籌款匯總后的一周內(nèi)由委員會將籌款名單和金額予以公布，并對捐贈人及員工關(guān)愛基金做出重要貢獻(xiàn)的人員給予宣傳報道和授予榮譽。七、基金資助的監(jiān)督及審計：1、已經(jīng)發(fā)生的資助，凡公司員工事后提出舉報材料證實其不符合相關(guān)資助的，員工關(guān)愛基金委員會將予以撤銷資助，并追回款項，該員工記入黑名單，取消其享受關(guān)愛基金的資助的權(quán)利。2、員工關(guān)愛基金委員會不定期提供資助的項目及賬目，接受捐贈人的監(jiān)督、查詢、審計。3、員工有下列情形之一，不享受員工關(guān)愛基金委員會關(guān)愛資助：在申請資助過程中有弄虛作假和欺詐行為者。因打架斗毆、自殘、犯罪行為而致殘或由于員工受益人故意行為造成傷害者。以上詳見《員工關(guān)愛基金管理制度》個人募捐倡議書篇二：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位朋友：大家好!生命如此珍貴，人生僅有一次，當(dāng)我們過著健康快樂的生活，享受生命樂趣的時候，在北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)職業(yè)學(xué)院里，有一位柔弱的花季少女，正在與白血病病魔進(jìn)行殊死搏斗!她叫周娜，是06級會計四班的一位可愛女孩，年僅18歲的她，生命才剛剛開始，卻要面對這么慘痛的事實。據(jù)醫(yī)生介紹，骨髓移植才是根治白血病最有效的辦法，但光骨髓移植這一項就需要50萬左右，巨額的醫(yī)療費更使她的家庭不堪重負(fù)，蒙上層層陰影。也使她在精神上造成了巨大壓力!從她父母憔悴而逐漸蒼老的臉上就能看出病魔給這個家庭帶來的萬般痛楚與無奈!兒女可都是父母的心頭肉啊!也許您與她素不相識，但愛是沒有界限的!希望您能伸出援助之手，幫這位可愛的女大學(xué)生吧!也許這些捐款對您來說真的不算什么，但是這些積少成多的愛心，就能換回她同我們一樣陽光的笑容，換回她同我們一樣健康的身體，讓她同我們一樣接受未來生命中的挑戰(zhàn)和收獲。請獻(xiàn)出一份愛心，成全一份勇敢的支持，傳遞一份生命的熱度!畢竟，有你我真誠的幫助，風(fēng)雨之后的周娜必定會再次揚起生命的風(fēng)帆，一路前行，一路高歌!人最寶貴的是生命，生命對我們每一個人只有一次。一個人的幫助也許很微小，可是團(tuán)結(jié)就是力量，也許我們這次募捐就是周娜同學(xué)再次生命的起點!一方有難，八方支援，是中華民族的傳統(tǒng)美德，今天我們發(fā)起愛心募捐活動，目的是讓所有具有愛心的人，伸出援助之手，共同救助一名掙扎在死亡線上的學(xué)生。這名學(xué)生叫宋曉毅，今年16歲，今年春天發(fā)現(xiàn)有肌肉萎縮情況，先后到威海二院、文登整骨醫(yī)院診療，期間病情惡化，經(jīng)手術(shù)治療病情已基本控制，但仍需長期鞏固治療。該生家庭條件困難，為交付巨額醫(yī)療費用，父母借遍全部親朋好友，天天以淚洗面，現(xiàn)已到山窮水盡的地步。宋曉毅，在校是個乖巧聽話、勤奮學(xué)習(xí)的好孩子，深得老師和同學(xué)們的喜愛。作為他的同學(xué)、他的老師，我們怎能眼睜睜地讓一個年輕的他掙扎在死亡線上?涓涓細(xì)流，匯成大海，不論你的能力大小，捐款多少，只要每個人用真誠的心，獻(xiàn)出一份愛，編織一份情，就能彌補(bǔ)昨天的缺憾，鑄就今天的真情，創(chuàng)造明天的奇跡!親愛的老師、同學(xué)們，讓我們大家共同努力，用實際行動，盡己所能，獻(xiàn)出愛心，幫助宋曉毅度過這個難關(guān)吧!為我院白血病患者蔣運忠同學(xué)獻(xiàn)上愛心樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統(tǒng)美德;相互幫助、患難扶持是社會倡導(dǎo)的時代新風(fēng)。今天工會發(fā)起愛心募捐活動，目的是讓所有具有愛心的人，伸出援助之手，共同救助一名掙扎在死亡線上的學(xué)生。親愛的老師們，讓我們大家共同努力，用實際行動，盡己所能，獻(xiàn)出愛心，幫助蔣運忠同學(xué)度過這個難關(guān)吧!您的愛心和真情，將如春風(fēng)一般為他的生活送去一縷最溫暖的陽光，將像星星之火點燃他心中希望的曙光。個人募捐倡議書篇三：致金石順通公司全體員工：樂善好施、扶貧幫困是中華民族的傳統(tǒng)美德;相互幫助、患難扶持是社會倡導(dǎo)的時代新風(fēng)。它既體現(xiàn)了人類最高尚的品質(zhì)、最美好的情感和道德情操，又是社會文明與進(jìn)步的標(biāo)志。在大家要歡度元旦、新春佳節(jié)之際，長期兼職銷售的骨干員XX家中由于長期以來的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，更因現(xiàn)家中兒子重病增加了高額的醫(yī)療費用，使本來不富裕的家庭更加不堪重負(fù)!在本來可以家人團(tuán)聚歡樂融融喜迎新年、新春之際，讓他們愁眉不展，燃眉之急亟待解決!現(xiàn)公司首先以公司名義帶頭為其捐款，同時倡議全體干部員工充分發(fā)揮先進(jìn)性，爭當(dāng)愛心排頭兵，捐出一份愛心，獻(xiàn)上一片真情，俗話說