私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)合同樣本

WordWord文檔僅供參考私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)合同樣本甲方:乙方:甲方（雇用單位）法定代表人地址:乙方（受雇職工）性別:出生日期年月日（或委托代理人居民身份證號(hào)碼）郵政編碼家庭住址所屬?。ㄖ陛犑校┑貐^(qū)縣（街道辦事處）文化程度根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款?一?勞動(dòng)合同期限第一條本合同期限類型為期限合同（固定期限或以完成一定的工作期限）本合同生效日期年月日,其中試用期月?本合同至終止?二?工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事工作?第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是三?勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于元,其中試用期間工資為元?四?勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周不超過(guò)40小時(shí),甲方保證乙方每周至少休息一日,因工作需要處長(zhǎng)工作時(shí)間的,經(jīng)征得乙方同意,在保障乙身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)?TOC\o"1-5"\h\z第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的,甲方應(yīng)依法支付加班加點(diǎn)工作,按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資;1?在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資;2?在休息日工作,按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資;3?在法定休假節(jié)目工作的,應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資?第七條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)?規(guī)章,為乙提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施?根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)?工作必需的勞動(dòng)工具?五?保險(xiǎn)福利待遇第八條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?第九條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期按照國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?第十一條在國(guó)家和北京市職工工作保險(xiǎn)規(guī)定未出臺(tái)前甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn),保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定,保險(xiǎn)金額為元?六?勞動(dòng)紀(jì)律第十二條乙應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是七?勞動(dòng)合同的變更?解除?終止?續(xù)訂第十三條訂立本合同所依據(jù)的法律?行政法規(guī)?規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容?第十四條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容?第十五條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:1?試用期間,被證明不符合錄用條件的;TOC\o"1-5"\h\z2?嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3?嚴(yán)重失職?營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;4?被依法追究刑事責(zé)任的?第十六條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方:1?乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;2?乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的3?甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十四條,就變更合同達(dá)成協(xié)議的;第十七條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動(dòng)合同?TOC\o"1-5"\h\z第十八條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方?第十九條下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:1?在試用期內(nèi)的;2?甲方以暴力?威脅?監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;3?甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的?第二十條乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第十六條解除終止本合同:1?患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2?女職工在孕期?產(chǎn)期?哺乳期的;3?患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;第二十一條勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)合同即行終止?八?經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償?shù)诙l下列情形之一,甲方違反合同約定條件或解除乙方勞動(dòng)合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:1?甲克扣或者無(wú)幫拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;2?甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?第二十三條以與乙方協(xié)商一致甲方解除本合同或由方按本合同第十六條規(guī)定解除乙勞動(dòng)合同的,甲方按乙方在甲主的工作年限,每滿一年支付相當(dāng)乙主一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月,乙方在甲方工作時(shí)間不滿一年的按一年的標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?第二十四條乙方因患病或非因工負(fù)傷而解除合同的甲方應(yīng)發(fā)給不低乙方六個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi);患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),患絕癥的加發(fā)100%的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?第二十五條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同給乙方造成損害的,應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失第二十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘第二十六條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守密事項(xiàng),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失?第二十七條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償會(huì)培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)?其標(biāo)準(zhǔn)為?十?勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟?十一?其他TOC\o"1-5"\h\z第二十九條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家?北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?第三十條本合同書一式兩份,甲?乙雙方各一份?甲方（蓋章）法定代表人或委托代理人（蓋章）乙方（簽章）簽訂日期年月日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）鑒證員（簽章）鑒證日期年月日使用說(shuō)明一?本合同書可做為企業(yè)與職工簽訂勞動(dòng)合同之用?二?企業(yè)與職工利用本合同書簽訂勞動(dòng)合同時(shí),凡需要雙方協(xié)商的,經(jīng)協(xié)商一致后填寫在空格內(nèi);需要告知的事項(xiàng),在空欄內(nèi)填寫清楚告辭乙方?三?本合同中甲應(yīng)加蓋公章;法定代表人或委托代理人應(yīng)本人簽字或蓋章;乙方姓名?出生日期等應(yīng)同身份證一致,不得有誤?四?本合同設(shè)定的條款不適用的,經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商一致后,在本合同書“九?當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容”一欄中寫明:“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”,列出某條某款即可?經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商需增加的條款,也在本欄中寫明“經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致同意增加以下條款”,并在下面逐條寫清?五?本合同用鋼筆填寫,字跡清楚,文字簡(jiǎn)練?準(zhǔn)確?本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改?六?當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容?勞動(dòng)合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時(shí),可加附紙?七?本合同一式兩份,甲?乙各一份,交乙方的不得由甲方代為保管?合同模板并不一定適合您現(xiàn)實(shí)所需，所以要結(jié)合您實(shí)際情況修改，請(qǐng)親在簽訂正式合同時(shí)注意以下幾點(diǎn)！??！簽訂合同時(shí)應(yīng)注意以下事項(xiàng)：1、要注意核實(shí)對(duì)方身份，如果對(duì)方是個(gè)人的，必須要保存對(duì)方的身份證復(fù)印件，如果對(duì)方是公司的，必須保存對(duì)方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。2、注意授權(quán)，合同應(yīng)當(dāng)由有授權(quán)的人員簽署，并加蓋公司印章。3、明確合同價(jià)格是否含稅。如果合同價(jià)格沒有約定是否含稅，通常理解是含稅價(jià)。因此合同價(jià)格必須約定是否含稅。4、指定收貨人。如果我方是要送貨給對(duì)方的，最好在合同中約定對(duì)方有權(quán)收貨的人員。因?yàn)樵诮灰走^(guò)程中，在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，對(duì)方往往有可能否認(rèn)收到貨物，這時(shí)送貨的一方必須證明貨物已經(jīng)送達(dá)，如果對(duì)方否認(rèn)簽收貨物人的身份，送貨人將陷于被動(dòng)。如果在合同中約定了指定的收貨人，這一問題就可以避免。5、在合同中約定盡量多的聯(lián)系方式，包括電子郵箱等。合同履行過(guò)程中的聯(lián)絡(luò)過(guò)程往往通過(guò)電子郵件來(lái)傳輸，電子郵箱是虛擬的地址，要證明電子郵件的真實(shí)出處有很大難度。因此在合同中對(duì)雙方的電子郵箱進(jìn)行約定，對(duì)證明雙方的真實(shí)意思聯(lián)絡(luò)很有幫助。6、指定收款賬戶。有時(shí)收款賬戶可能與公司的賬戶不一致，這時(shí)在合同中約定收款賬戶，可以避免轉(zhuǎn)賬付款的爭(zhēng)議。7、約定對(duì)方違約時(shí)的違約責(zé)任。違約責(zé)任是對(duì)方違約時(shí)應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任，如果某項(xiàng)違約情況較復(fù)雜時(shí)，違約責(zé)任條款可以詳細(xì)約定損失的計(jì)算方法及標(biāo)準(zhǔn)。8、約定訴訟管轄法院。訴訟管轄法院是指在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)應(yīng)