安全生產(chǎn)、創(chuàng)衛(wèi)管理制度（一）

第第頁(yè)安全生產(chǎn)、創(chuàng)衛(wèi)管理制度（一）?創(chuàng)衛(wèi)辦工作?人員守則?一、遵守工?作紀(jì)律，按?時(shí)上下班，?不得遲到、?早退、無(wú)故?缺勤，因故?不能按時(shí)上?下班者，必?須履行請(qǐng)假?手續(xù)，一天?以內(nèi)由創(chuàng)衛(wèi)?辦副主任審?批，一天以?上報(bào)創(chuàng)衛(wèi)辦?主任審批，?并交內(nèi)勤人?員備存。?二、工作人?員上班期間?必須堅(jiān)守工?作崗位，嚴(yán)?禁串崗、脫?崗，創(chuàng)衛(wèi)辦?領(lǐng)導(dǎo)將隨時(shí)?對(duì)工作人員?上班情況進(jìn)?行抽查。在?抽查過(guò)程中?，對(duì)無(wú)故曠?工一天者進(jìn)?行批評(píng)教育?，___月?無(wú)故曠工三?天以上和一?季度累計(jì)無(wú)?故曠工六天?以上者退回?原單位，并?責(zé)成原單位?按有關(guān)規(guī)定?進(jìn)行處理。?三、工作?人員工作期?間，必須衣?著整潔，舉?止文明，及?時(shí)認(rèn)真完成?工作職責(zé)內(nèi)?和領(lǐng)導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)工作?任務(wù)，不得?在上班時(shí)間?打牌、下棋?、上網(wǎng)聊天?、玩游戲，?從事與工作?無(wú)關(guān)的活動(dòng)?。四、工?作人員要說(shuō)?話文明，不?得在辦公場(chǎng)?所大聲喧嘩?，嬉戲打鬧?。五、不?得借用檢查?、考評(píng)等公?務(wù)活動(dòng)之便?，向被檢查?單位索取財(cái)?物或?yàn)閭€(gè)人?、親友謀取?私利，杜絕?任何與工作?和身份不相?符的行為。?六、認(rèn)真?對(duì)待群眾來(lái)?電、來(lái)信、?來(lái)訪、投訴?和新聞媒體?反映創(chuàng)衛(wèi)方?面的有關(guān)問(wèn)?題，接待要?熱情大方，?對(duì)反映的問(wèn)?題要做到件?件有回音，?事事有結(jié)果?，不得推諉?、刁難，聽(tīng)?之任之，無(wú)?所作為。?七、不得使?用辦公電話?撥打與工作?無(wú)關(guān)的電話?。接撥公務(wù)?電話，要做?到語(yǔ)氣溫和?，談吐文明?，禮貌用語(yǔ)?，內(nèi)容簡(jiǎn)練?。一、創(chuàng)?衛(wèi)辦工作人?員必須加強(qiáng)?政治學(xué)習(xí)和?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?不斷提高個(gè)?人綜合素質(zhì)?。二、集?中學(xué)習(xí)，主?要學(xué)習(xí)省、?市創(chuàng)衛(wèi)工作?文件以及與?創(chuàng)衛(wèi)工作有?關(guān)的政策、?法律、法規(guī)?。努力學(xué)習(xí)?科學(xué)發(fā)展觀?和創(chuàng)衛(wèi)工作?相關(guān)知識(shí)，?不斷更新思?想觀念，提?高工作能力?和工作水平?，更好地服?務(wù)于創(chuàng)衛(wèi)工?作。三、?堅(jiān)持集中學(xué)?習(xí)和自學(xué)相?結(jié)合。要充?分利用辦公?時(shí)間和業(yè)余?時(shí)間安排自?學(xué)。集中學(xué)?習(xí)由創(chuàng)衛(wèi)辦?領(lǐng)導(dǎo)召集統(tǒng)?一___時(shí)?間學(xué)習(xí)，原?則上每月不?少于一次，?每次不少于?二個(gè)小時(shí)，?學(xué)習(xí)有筆記?。四、堅(jiān)?持___，?把學(xué)到的知?識(shí)應(yīng)用于創(chuàng)?衛(wèi)工作實(shí)踐?，以過(guò)硬的?政治素質(zhì)和?業(yè)務(wù)能力開(kāi)?展創(chuàng)衛(wèi)工作?，指導(dǎo)創(chuàng)衛(wèi)?工作。五?、集中學(xué)習(xí)?時(shí)，不得無(wú)?故缺席。?一、主任辦?公會(huì)（一?）主任辦公?會(huì)每月召開(kāi)?一次。應(yīng)急?性工作需要?研究解決的?事項(xiàng)，可臨?時(shí)召開(kāi)主任?、副主任、?各職能組組?長(zhǎng)參加的主?任辦公會(huì)議?。（二）?主任辦公會(huì)?主要討論研?究全局性重?要工作；審?定創(chuàng)衛(wèi)辦年?度、季度和?每月工作計(jì)?劃及目標(biāo)；?聽(tīng)取各職能?組年度、季?度及每月工?作落實(shí)情況?匯報(bào)。（?三）主任辦?公會(huì)主要是?學(xué)習(xí)傳達(dá)上?級(jí)有關(guān)文件?和會(huì)議精神?，分析研究?創(chuàng)衛(wèi)工作具?體情況，拿?出具體解決?方案，安排?布置階段性?工作，聽(tīng)取?各職能組每?月工作匯報(bào)?和意見(jiàn)、建?議。二、?創(chuàng)衛(wèi)辦例會(huì)?（一）例?會(huì)每周五下?午召開(kāi)，全?體人員參加?。（二）?每周例會(huì)與?集中學(xué)習(xí)相?結(jié)合，傳達(dá)?學(xué)習(xí)上級(jí)有?關(guān)文件和會(huì)?議精神，通?報(bào)創(chuàng)衛(wèi)工作?情況。（?三）會(huì)議聽(tīng)?取創(chuàng)衛(wèi)辦副?主任和各職?能組長(zhǎng)周工?作匯報(bào)、下?周工作計(jì)劃?、意見(jiàn)及建?議，研究解?決工作中存?在的問(wèn)題。?（四）總?結(jié)本周工作?，安排下周?工作。三?、會(huì)議的幾?項(xiàng)要求（?一）凡提交?會(huì)議研究的?議題，必須?事先準(zhǔn)備好?匯報(bào)材料，?提出解決問(wèn)?題的方案、?意見(jiàn)和依據(jù)?。（二）?主任辦公會(huì)?由創(chuàng)衛(wèi)辦主?任或副主任?召集，創(chuàng)衛(wèi)?辦例會(huì)由職?能組組長(zhǎng)召?集，并做好?開(kāi)會(huì)前的各?項(xiàng)準(zhǔn)備工作?。（三）?要認(rèn)真做好?會(huì)議記錄，?會(huì)議決定的?事項(xiàng)要堅(jiān)決?貫徹落實(shí)，?并將落實(shí)情?況及時(shí)報(bào)創(chuàng)?衛(wèi)辦領(lǐng)導(dǎo)。?（四）參?加會(huì)議人員?必須按時(shí)到?會(huì)，遵守會(huì)?議紀(jì)律，開(kāi)?會(huì)期間關(guān)閉?通訊工具，?不得隨便離?開(kāi)會(huì)場(chǎng)，不?得大聲喧嘩?。創(chuàng)衛(wèi)工?作檢查落實(shí)?制度一、?縣創(chuàng)衛(wèi)辦工?作人員要按?照《藍(lán)山縣?加強(qiáng)城市管?理創(chuàng)建省級(jí)?衛(wèi)生城市實(shí)?施方案》和?《藍(lán)山縣創(chuàng)?建省級(jí)衛(wèi)生?城市考核獎(jiǎng)?懲辦法》，?堅(jiān)持客觀、?公正、公開(kāi)?、公平、及?時(shí)的原則，?對(duì)縣創(chuàng)衛(wèi)成?員單位和各?有關(guān)單位創(chuàng)?衛(wèi)工作進(jìn)行?檢查考評(píng)。?二、縣創(chuàng)?衛(wèi)辦要認(rèn)真?制定年度、?季度和每月?工作計(jì)劃。?每周要在及?時(shí)總結(jié)本周?工作前提下?，按工作任?務(wù)和進(jìn)度，?制定每周具?體工作計(jì)劃?，并于周一?上午報(bào)創(chuàng)衛(wèi)?辦主任、副?主任。每月?工作計(jì)劃應(yīng)?及時(shí)上報(bào)縣?創(chuàng)衛(wèi)委員會(huì)?和縣委、政?府辦公室。?三、縣創(chuàng)?衛(wèi)辦每周對(duì)?掛牌整治工?作進(jìn)行督查?、抽查，每?月進(jìn)行檢查?，每季度進(jìn)?行綜合考評(píng)?，并將督查?、檢查、考?評(píng)情況及時(shí)?報(bào)縣創(chuàng)衛(wèi)委?員會(huì)及縣委?、政府督查?室，并以簡(jiǎn)?報(bào)、通報(bào)的?方式向社會(huì)?公示。四?、對(duì)創(chuàng)衛(wèi)工?作中的熱點(diǎn)?、難點(diǎn)問(wèn)題?，創(chuàng)衛(wèi)辦要?及時(shí)向縣創(chuàng)?衛(wèi)委員會(huì)領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)，取?得工作組領(lǐng)?導(dǎo)的支持，?及時(shí)解決存?在問(wèn)題，確?保各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)?工作任務(wù)得?到落實(shí)。?五、創(chuàng)衛(wèi)辦?要定期對(duì)各?自工作的進(jìn)?展落實(shí)情況?進(jìn)行自查?，及時(shí)總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，查找?工作中存在?的問(wèn)題和不?足，理清工?作思路，采?取有力措施?，切實(shí)抓好?落實(shí)，不斷?提高工作的?質(zhì)量和效率?，加快創(chuàng)衛(wèi)?工作步伐。?創(chuàng)衛(wèi)工作?責(zé)令整改制?度一、縣?創(chuàng)衛(wèi)辦對(duì)有?關(guān)部門、單?位創(chuàng)衛(wèi)檢查?、督查中發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題，?應(yīng)及時(shí)下達(dá)?責(zé)令整改通?知書，責(zé)令?責(zé)任單位限?期進(jìn)行整改?。對(duì)有關(guān)部?門、單位在?規(guī)定整改時(shí)?限內(nèi)，沒(méi)有?整改或整改?不力的，由?縣創(chuàng)衛(wèi)辦進(jìn)?行通報(bào)批評(píng)?，并作為檢?查考評(píng)的依?據(jù)。二、?對(duì)有關(guān)街道?、社區(qū)、經(jīng)?營(yíng)單位、門?店、個(gè)體攤?點(diǎn)等存在問(wèn)?題，責(zé)成塔?峰鎮(zhèn)政府、?縣直相關(guān)部?門和單位按?有關(guān)政策、?法律、法規(guī)?和規(guī)定進(jìn)行?監(jiān)管、整治?。需要整改?的問(wèn)題，由?相關(guān)職能部?門聯(lián)合或單?獨(dú)下達(dá)限期?整改通知書?或停業(yè)整改?通知書。對(duì)?在規(guī)定整改?時(shí)限內(nèi)，拒?不整改或整?改不力的，?由相關(guān)部門?按有關(guān)法律?規(guī)定進(jìn)行處?罰，并在縣?電視臺(tái)新聞?媒體曝光，?仍不整改或?達(dá)不到整改?要求的，由?相關(guān)職能部?門依照有關(guān)?法律、法規(guī)?，堅(jiān)決予以?關(guān)閉或取締?。三、對(duì)?在創(chuàng)衛(wèi)工作?中，嚴(yán)重干?擾行政執(zhí)法?、尋釁滋事?的當(dāng)事人，?由公安機(jī)關(guān)?依法進(jìn)行處?理。四、?對(duì)已追究責(zé)?任或依法處?罰的人和事?，在《創(chuàng)衛(wèi)?簡(jiǎn)報(bào)》和藍(lán)?山新聞媒體?上予以通報(bào)?。創(chuàng)衛(wèi)辦?辦公室衛(wèi)生?管理制度?一、為創(chuàng)造?舒適、整潔?的工作環(huán)境?，創(chuàng)衛(wèi)辦辦?公室生實(shí)行?每周值班制?度，縣創(chuàng)衛(wèi)?辦工作人員?輪流衛(wèi)生值?周，周內(nèi)安?排好衛(wèi)生值?日人員負(fù)責(zé)?機(jī)關(guān)辦公室?內(nèi)全天保潔?。二、各?工作人員每?天要保持各?自辦公桌、?椅、文件柜?、門窗、計(jì)?算機(jī)、傳真?機(jī)、電話等?干凈衛(wèi)生，?文件擺放整