科教科工作制度

科教科工作制度（一?）在主管院?長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下?，具體負(fù)責(zé)?全院科教管?理工作。認(rèn)?真制定和落?實(shí)全院的科?研規(guī)劃和教?學(xué)計(jì)劃，不?斷提高全院?的教學(xué)質(zhì)量?和科研水平?。（二）?定期召開臨?床教學(xué)、科?研、繼續(xù)教?育工作會(huì)議?，對(duì)會(huì)議形?成的決議，?認(rèn)真貫徹落?實(shí)。（三?）及時(shí)修訂?醫(yī)院教學(xué)、?科研和繼續(xù)?教育管理、?的規(guī)章制度?，并定期檢?查。及時(shí)掌?握和協(xié)調(diào)解?決各方面存?在的實(shí)際問(wèn)?題。（四?）努力抓好?全院職工的?業(yè)務(wù)培訓(xùn)工?作。根據(jù)全?院業(yè)務(wù)發(fā)展?規(guī)劃，每年?年初制定出?切實(shí)可行的?繼續(xù)醫(yī)學(xué)教?育計(jì)劃。定?期舉辦學(xué)術(shù)?講座和學(xué)術(shù)?交流活動(dòng)，?有計(jì)劃地_?__外出學(xué)?習(xí)人員回院?后的專題學(xué)?術(shù)講座，全?面提高全院?醫(yī)務(wù)人員的?業(yè)務(wù)水平。?（五）及?時(shí)召集全院?醫(yī)護(hù)人員參?加衛(wèi)生局_?__的各種?學(xué)術(shù)活動(dòng)。?（六）認(rèn)?真審核全院?的科研課題?，及時(shí)__?_好科研立?項(xiàng)的申報(bào)、?評(píng)審、鑒定?工作和科研?成果請(qǐng)獎(jiǎng)及?成果的轉(zhuǎn)化?推廣工作。?（七）制?定《___?管理?xiàng)l例》?，及時(shí)安排?好實(shí)習(xí)工作?，抓好臨床?帶教工作。?（八）制?定《進(jìn)修生?管理?xiàng)l例》?，協(xié)助有關(guān)?科室制定接?收進(jìn)修生計(jì)?劃，并具體?辦理進(jìn)修事?宜。隨時(shí)檢?查督促進(jìn)修?生培訓(xùn)情況?。（九）?做好院長(zhǎng)臨?時(shí)交辦的其?他工作。?進(jìn)修管理?xiàng)l?例（一）?凡是申請(qǐng)來(lái)?醫(yī)院進(jìn)修的?人員，必須?具備中專以?上學(xué)歷，從?事本專業(yè)兩?年以上，或?大專以上學(xué)?歷從事本專?業(yè)一年以上?的國(guó)家或_?__單位的?醫(yī)護(hù)人員。?進(jìn)修前需持?工作單位介?紹信和畢業(yè)?證書及執(zhí)業(yè)?證書來(lái)醫(yī)院?科教科報(bào)名?。（二）?每年___?月和___?月中旬報(bào)名?，由科教科?統(tǒng)一安排考?試，成績(jī)合?格后填表。?根據(jù)各科進(jìn)?修生容納情?況，按規(guī)定?辦完手續(xù)后?與___月?末和___?月末來(lái)院報(bào)?到。（三?）進(jìn)修時(shí)間?必須在半年?以上。（?四）在進(jìn)修?期間，進(jìn)修?人員應(yīng)以主?人翁的態(tài)度?關(guān)心醫(yī)院建?設(shè)并歡迎提?出合理化建?議，幫助醫(yī)?院不斷改進(jìn)?工作。（?五）進(jìn)修人?員在進(jìn)修期?間，應(yīng)嚴(yán)格?執(zhí)行醫(yī)院的?各項(xiàng)規(guī)章制?度及醫(yī)德醫(yī)?風(fēng)規(guī)范，服?從分配，尊?敬教師，團(tuán)?結(jié)同志，刻?苦鉆研，積?極熱情地為?患者服務(wù)。?如有違反制?度或操作規(guī)?程造成醫(yī)療?事故或醫(yī)療?糾紛者，要?承擔(dān)主要責(zé)?任并按有關(guān)?規(guī)定賠償損?失，同時(shí)終?止進(jìn)修并退?回原單位。?（六）進(jìn)?修期間不享?受探親假，?病假憑醫(yī)院?保健科診斷?書，經(jīng)所在?科室負(fù)責(zé)人?簽字，到科?教科辦理審?批手續(xù)方可?休假。不準(zhǔn)?請(qǐng)事假，如?有特殊情況?，持單位公?函審批，病?事假超過(guò)一?個(gè)月者視為?自行退出。?（七）進(jìn)?修結(jié)束時(shí)經(jīng)?所在科室考?核，對(duì)成績(jī)?合格者，由?科教科頒發(fā)?結(jié)業(yè)證書；?不合格者不?發(fā)結(jié)業(yè)證；?不足半年不?予辦理結(jié)業(yè)?證。開展?新技術(shù)和新?項(xiàng)目制度?（一）新項(xiàng)?目和新技術(shù)?的開展情況?，反映醫(yī)院?專業(yè)的技術(shù)?水平，要求?醫(yī)療、醫(yī)技?各科室主任?作為長(zhǎng)遠(yuǎn)工?作任務(wù)，制?定計(jì)劃并認(rèn)?真落實(shí)。?（二）各科?室每年第一?季度，將當(dāng)?年計(jì)劃上報(bào)?科教科，計(jì)?劃內(nèi)容主要?包括：項(xiàng)目?名稱，項(xiàng)目?負(fù)責(zé)人，項(xiàng)?目的學(xué)術(shù)水?平，項(xiàng)目的?開始時(shí)間、?指標(biāo)、預(yù)計(jì)?完成時(shí)間等?。（三）?每年第四季?度末，報(bào)當(dāng)?年新技術(shù)項(xiàng)?目的總結(jié)內(nèi)?容，除一般?要求外，重?點(diǎn)是臨床應(yīng)?用情況（效?果、意義、?效益、水平?等）。（?四）由醫(yī)院?科技委員會(huì)?負(fù)責(zé)審定各?科的項(xiàng)目計(jì)?劃，科教科?負(fù)責(zé)協(xié)助各?科抓好新技?術(shù)、新項(xiàng)目?的開展，年?末有關(guān)人員?對(duì)列入計(jì)劃?的項(xiàng)目進(jìn)行?評(píng)論。（?五）新技術(shù)?和新項(xiàng)目的?開展做為一?項(xiàng)重要的考?核和獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)?容，對(duì)按時(shí)?上報(bào)。按計(jì)?劃開展、按?要求總結(jié)的?科室以及成?果顯著的項(xiàng)?目給予表?yè)P(yáng)?和獎(jiǎng)勵(lì)。?六）請(qǐng)外地?專家來(lái)院開?展新項(xiàng)目、?新技術(shù)，必?須分管院長(zhǎng)?批準(zhǔn)。不準(zhǔn)?以科室或個(gè)?人名義請(qǐng)外?地專家來(lái)院?開展工作。?科研立項(xiàng)?申請(qǐng)及評(píng)議?制度（一?）各學(xué)科應(yīng)?根據(jù)上級(jí)部?門的要求，?結(jié)合本專業(yè)?現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài)?（范本）的?信息以及本?科＿室的科?研方向、技?術(shù)水平、科?研條件等，?每年提出科?研項(xiàng)目或課?題。（二?）在學(xué)科內(nèi)?進(jìn)行初評(píng)、?論證，使之?更完善、充?實(shí)。（三?）醫(yī)院科技?委員會(huì)__?_同行專家?進(jìn)行評(píng)審，?重點(diǎn)如下：?l、科研?立題的意義?及創(chuàng)造性、?先進(jìn)性和可?行性。2?、科研設(shè)計(jì)?、實(shí)驗(yàn)方法?、手段是否?得當(dāng)可行。?3、院內(nèi)?的儀器設(shè)備?是否具備。?4、課題?組負(fù)責(zé)人的?學(xué)資和經(jīng)驗(yàn)?及組成人員?能否承擔(dān)本?課題的研究?工作。5?、經(jīng)費(fèi)預(yù)算?是否合理可?行。課題?組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制?度（一）?課題組長(zhǎng)負(fù)?責(zé)課題設(shè)計(jì)?、課題論證?，制定課題?實(shí)施計(jì)劃并?___執(zhí)行?，做好工作?小結(jié)和總結(jié)?匯報(bào)工作。?（二）_?__本課題?的成果鑒定?及全部技術(shù)?資料整理歸?檔工作。?（三）結(jié)合?本課題在計(jì)?劃內(nèi)___?開展學(xué)術(shù)活?動(dòng)。（四?）安排課題?經(jīng)費(fèi)使用計(jì)?劃，按規(guī)定?使用經(jīng)費(fèi)。?（五）負(fù)?責(zé)使用和分?配本課題組?收益提成及?分配成果獎(jiǎng)?金等。（?六）___?本課題組成?員學(xué)習(xí)和遵?守一切有關(guān)?研究工作的?規(guī)章制度。?（七）下?級(jí)醫(yī)師的科?研課題必須?在科主任的?保證監(jiān)督下?完成上還職?責(zé)?？蒲?經(jīng)費(fèi)管理、?物品請(qǐng)領(lǐng)和?使用制度?（一）醫(yī)院?的科研經(jīng)費(fèi)?由科教科負(fù)?責(zé)管理、分?配、監(jiān)督使?用，專項(xiàng)經(jīng)?費(fèi)，根據(jù)‘??？顚Ｓ谩?的原則，在?醫(yī)院監(jiān)督下?由課題組長(zhǎng)?支配使用。?（二）凡?在院內(nèi)承擔(dān)?科研課題的?小組如需用?儀器設(shè)備及?低值易耗品?者，可由課?題負(fù)責(zé)人寫?出申請(qǐng)報(bào)告?，報(bào)科教科?審批、請(qǐng)領(lǐng)?。（三）?申請(qǐng)購(gòu)置儀?器設(shè)備及低?值易耗品者?，要由科教?科審報(bào)請(qǐng)分?管院長(zhǎng)批準(zhǔn)?。（四）?凡請(qǐng)領(lǐng)的儀?器及其它用?品，均需經(jīng)?有關(guān)科室供?給（如器械?科、藥劑科?、財(cái)務(wù)科辦?理出入庫(kù)手?續(xù)，登記造?冊(cè)納入醫(yī)院?固定資產(chǎn)）?。科研項(xiàng)?目檢查、總?結(jié)、報(bào)告制?度（一）?凡是立項(xiàng)并?獲得科研經(jīng)?費(fèi)資助的科?研課題，應(yīng)?進(jìn)行定期檢?查和總結(jié)，?以便及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?解泱。（?二）各科室?每季度對(duì)承?擔(dān)項(xiàng)目檢查?一次，對(duì)發(fā)?現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)?行分析、研?究，找出原?因，提出解?訣辦法。?（三）科教?科每半年_?__一次全?院性的檢查?，重點(diǎn)是課?題的計(jì)劃完?成情況、差?距。問(wèn)題及?解決辦法。?（四）每?次檢查，均?以匯報(bào)、查?閱科研記錄?和階段總結(jié)?的方式進(jìn)行?。（五）?每項(xiàng)課題結(jié)?束時(shí)，在充?分討論基礎(chǔ)?上，寫出科?研工作總結(jié)?報(bào)告、技術(shù)?報(bào)告和效益?分析報(bào)告，?并___鑒?定。（六?）每年年終?對(duì)各科研工?作情況進(jìn)行?全面檢查，?并進(jìn)行評(píng)價(jià)?。科研工?作原始資料?的管理制度?（一）科?研工作的原?始資料是對(duì)?研究成果進(jìn)?行分析整理?的基礎(chǔ)，也?是科研工作?最重要的檔?案材料之一?。因此對(duì)原?始資料的完?整、準(zhǔn)確及?其妥善的保?管與保密，?應(yīng)予以充分?的重視。?（二）研究?觀察的記錄?及依據(jù)，以?及現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查?研究所得到?的材料與觀?察結(jié)果，均?應(yīng)及時(shí)記錄?在科研記錄?本內(nèi)，每次?實(shí)驗(yàn)之結(jié)果?，應(yīng)按照實(shí)?驗(yàn)設(shè)計(jì)時(shí)提?出的規(guī)格進(jìn)?行填寫記錄?，必要時(shí)可?事先按統(tǒng)一?設(shè)計(jì)的表格?逐項(xiàng)填寫。?（三）記?錄本應(yīng)按研?究時(shí)間進(jìn)行?編號(hào)，不得?隨意撕拆。?記錄應(yīng)真實(shí)?、充整，用?鋼筆書寫。?（四）臨?床研究觀察?記錄屬于病?歷的部分，?應(yīng)殷實(shí)病歷?要求規(guī)格記?錄。（五?）研究工作?中制成的標(biāo)?本、切片、?圖片等，應(yīng)?隨時(shí)整理編?號(hào)，妥善保?管。（六?）在研究工?作進(jìn)行時(shí)期?，原始記錄?本，記錄表?格等由課題?組進(jìn)行記錄?的人保管、?記錄。課題?結(jié)束時(shí)要匯?總、整理、?裝訂、編目?，交專人保?管，科研成?果鑒定后一?起歸入技術(shù)?檔案?？?研成果申報(bào)?、鑒定及申?請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)制度?（一）成?果申報(bào)l?、程序。科?研項(xiàng)目完成?后，提出科?研總結(jié)報(bào)告?，填寫成果?鑒定申請(qǐng)表?，按課題任?務(wù)來(lái)源，分?別報(bào)上級(jí)有?關(guān)部門審批?。2、申?請(qǐng)材料。包?括申請(qǐng)表、?計(jì)劃任務(wù)書?（合同書）?和研究總結(jié)?報(bào)告、原始?測(cè)試報(bào)告、?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、?國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀?對(duì)比、經(jīng)濟(jì)?或社會(huì)效益?分析等，要?求材料完整?、真買。?3、申請(qǐng)時(shí)?間和審批。?理論成果應(yīng)?在區(qū)級(jí)以上?學(xué)術(shù)會(huì)宣讀?或刊物發(fā)表?一年以上，?應(yīng)用成果已?應(yīng)用一年以?上，在鑒定?前一個(gè)月衛(wèi)?生局匯報(bào)和?申請(qǐng)鑒定。?（二）成?果的鑒定；?l、鑒定?的形式。由?上級(jí)部門根?據(jù)成果內(nèi)容?確定鑒定會(huì)?議時(shí)間、地?點(diǎn)。2、?鑒定專家的?選擇。由課?題組提出本?專業(yè)區(qū)內(nèi)外?七位專家的?___，由?批準(zhǔn)單位確?定七位專家?。3、七?位專家評(píng)審?意見返回后?，形成綜合?評(píng)審意見和?鑒定證書，?即為鑒定完?畢。4、?對(duì)已通過(guò)鑒?定盟內(nèi)首創(chuàng)?以上水平的?科研成果，?可在盟科技?局進(jìn)行成果?登記，并發(fā)?給證書。?（三）成果?的獎(jiǎng)勵(lì)凡?經(jīng)過(guò)鑒定的?科研成果，?均可申請(qǐng)?jiān)u?獎(jiǎng)。l、?獎(jiǎng)勵(lì)的類別?。國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)?（發(fā)明獎(jiǎng)、?自然科學(xué)獎(jiǎng)?、科技進(jìn)步?獎(jiǎng)），__?_部獎(jiǎng)（科?技進(jìn)步獎(jiǎng)）?，自治區(qū)科?委獎(jiǎng)、衛(wèi)生?廳獎(jiǎng)。2?、請(qǐng)獎(jiǎng)材料??？萍歼M(jìn)步?獎(jiǎng)申報(bào)書、?技術(shù)鑒定證?書、專家評(píng)?審意見、成?果應(yīng)用證明?、效益證明?、研究報(bào)告?和論文等技?術(shù)性文件。?3、材料?上報(bào)并經(jīng)初?審?fù)ㄟ^(guò)后，?經(jīng)專家評(píng)審?確定等級(jí)，?經(jīng)有關(guān)部門?批準(zhǔn)給予獎(jiǎng)?勵(lì)。專利?申請(qǐng)及管理?辦法（一?）凡醫(yī)院正?式職工，在?工作時(shí)間或?利用院內(nèi)條?件進(jìn)行的研?究發(fā)明的成?果，均可申?報(bào)職務(wù)性專?利。（二?）職務(wù)性專?利項(xiàng)目，從?申請(qǐng)之日起?，即屬單位?所有，由院?方負(fù)責(zé)出具?證明手續(xù)，?并負(fù)擔(dān)所有?費(fèi)用。（?三）醫(yī)院的?職務(wù)性專利?一經(jīng)批準(zhǔn)，?其所有權(quán)歸?醫(yī)院，轉(zhuǎn)讓?及效益均由?院方與當(dāng)事?人共同辦理?，其效益可?按有關(guān)規(guī)定?給予當(dāng)事人?一定的酬勞?。（四）?支持鼓勵(lì)廣?大科技工作?者多搞發(fā)明?創(chuàng)造，申請(qǐng)?更多的專利?項(xiàng)目。學(xué)?術(shù)論文投稿?發(fā)表管理制?度凡醫(yī)院?正式職工，?利用院內(nèi)條?件或與他人?共同協(xié)作完?成的研究論?文及其它學(xué)?術(shù)性文章，?是第一作者?，