學校后勤保障制度（四）

第第頁學校后勤保障制度（四）一、技?術性要求?1.要重視?隊伍素質的?提高，包括?需要充實具?有較高學歷?和知識結構?的工程技術?人員，需要?加強對現有?后勤隊伍的?培訓提高，?使后勤隊伍?的人員結構?合理化；?2.要重視?后勤設備的?更新、革新?和改造，保?證后勤設備?技術的先進?性；3.?要吸取國外?醫(yī)院后勤管?理的先進經?驗，從管理?水平上來個?飛躍提高，?才能適應醫(yī)?院業(yè)務建設?和發(fā)展的需?要；4.?要重視對后?勤人員的技?術職務和晉?升考核工作?，鼓勵后勤?人員勤奮努?力，通過多?種成人教育?的途徑來提?高學歷結構?比例，調動?后勤人員的?工作積極性?。二、安?全性要求?1.樹立安?全意識，嚴?格執(zhí)行安全?制度，執(zhí)行?安全操作規(guī)?范，定期進?行安全教育?；2.要?把安全制度?作為后勤保?障制度中的?重要內容，?尤其要明確?后勤部門的?安全管理重?點，制定安?全管理標準?，并切實落?實；3.?要對可能發(fā)?生不安全因?素的后勤班?組或某些操?作，加強重?點管理和防?范；4.?要立足于事?先的防范，?尤其是對一?些關鍵性設?備器材，要?定期維修?檢查、保養(yǎng)?完好、堅持?“四定”制?度（定崗位?職責、定操?作規(guī)程、定?專人負責、?定期檢查維?修）。三?、經濟性要?求1.加?強計劃性，?做到合理配?置。充分提?高后勤設備?的使用率和?使用效果，?避免資源閑?置或配置不?當造成損失?；2.要?充分發(fā)揮后?勤設備的潛?力。通過對?設備的更新?、革新、改?造，做到充?分挖掘設備?潛力并合理?利用；3?.要充分重?視定期檢修?，做好維護?保養(yǎng)，提高?后勤設備的?使用壽命，?使設備始終?處于良好的?運轉狀態(tài)；?4.要充?分重視節(jié)能?工作，包括?節(jié)約用電、?用水、用燃?料（煤、油?）、用材料?等，在保證?診療需求和?醫(yī)療質量的?前提下努力?減少能源消?耗；5.?要重視成本?效應分析，?對采購、領?取、報廢等?都要進行階?段性可行性?分析評估，?全面降低后?勤成本開支?和消耗。?一、保障物?資供應醫(yī)?院后勤工作?必須根據醫(yī)?院的發(fā)展目?標和各階段?醫(yī)院的中心?工作需要，?根據醫(yī)療護?理工作的需?要，制定后?勤工作計劃?，千方百計?地保障各方?面的后勤供?應和服務，?在這個過程?中，必須做?到：1.?處理好后勤?服務和后勤?管理的關系?。2.堅?持“三優(yōu)先?”的原則。?凡屬臨床?醫(yī)療業(yè)務第?一線需要的?項目要優(yōu)先?安排，凡屬?急重病人搶?救（尤其?是在重__?_事故后對?大批傷病人?的搶救時）?需要的物資?要優(yōu)先供應?，凡屬有利?于醫(yī)院重點?學科發(fā)展的?問題要優(yōu)先?解決；3?.注意保障?供應過程中?的計劃性。?要加強后?勤保障工作?的計劃性，?并在實施過?程中經常檢?查督促，發(fā)?現問題，及?時調整，反?饋信息，改?進工作，當?好參謀，做?好服務。?二、主動及?時服務1?.在樹立服?務指導思想?的基礎上，?加強后勤工?作的制度化?、規(guī)范化、?科學化管理?，保證后勤?工作的常規(guī)?運行，尤其?應堅持“四?下四上”，?即下收、下?送、下修、?下換，服務?上門、送貨?上門、收物?上門、維修?上門，努力?為醫(yī)療臨床?第一線排憂?解難。2?.后勤領導?成員要堅持?每周行政查?房制度，深?入科室了解?情況，征求?意見、發(fā)現?問題、不斷?改進，使后?勤工作始終?為醫(yī)療工作?發(fā)揮保障作?用，主動、?及時、準確?、高效、優(yōu)?質、安全地?提供后勤服?務。三、?建立健全各?項規(guī)章制度?醫(yī)院后勤?工作內容繁?雜，隨機性?和應急性較?強，因此要?保證后勤工?作的連續(xù)、?有序、高質?，必須建立?各項規(guī)章制?度，嚴格崗?位責任制，?保證后勤?工作崗崗有?人在位盡責?，各類人員?都能明確自?己的職責范?圍，并在制?度、規(guī)范和?操作規(guī)程等?約束和指導?下開展工作?，逐步加強?醫(yī)院后勤工?作的制度化?、規(guī)范化、?科學化管理?，并在此基?礎上加強檢?查考核，?制定獎懲措?施，運用經?濟杠桿的調?節(jié)作用，調?動后勤人員?的積極性、?主動性和創(chuàng)?造性。四?、堅持勤儉?節(jié)約原則?應本著勤儉?節(jié)約的原則?，每個后勤?人員都應以?主人翁當家?作主的態(tài)度?來辦后勤，?為醫(yī)院開源?節(jié)流，對物?資設備的管?理利用做到?合理高效，?使器械設備?通過精心