校企合作工作考核制度

校企合作工作考核制度（細則）一、學院對各系校企合作工作考核制度的說明1。為調(diào)動各系對工學交替、校企合作工作的積極性，使之更加規(guī)范化、制度化.學院將對各系實行考核，考核的內(nèi)容主要包括:校企合作共建、人才培養(yǎng)、實踐教學、師資培養(yǎng)等情況。并按照合同（協(xié)議）規(guī)定檢查履行情況。2?！缎Ｆ蠛献鞴ぷ骺己酥贫龋殑t）》，是每年度衡量和考評各系工學交替、校企合作工作的主要依據(jù)；此外，各系應在每學年的年初向?qū)W院上報校企合作工作計劃，年末上報工作總結(jié)，及時反映校企合作中取得的成績和存在問題.3。本辦法的考評結(jié)論分為優(yōu)秀、合格、不合格三種。旨在督促和鼓勵各系緊緊抓住當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展的脈搏，積極加強與行業(yè)企業(yè)的交流與合作，辦出高職特色，培養(yǎng)出適應行業(yè)和當?shù)亟?jīng)濟需要的高素質(zhì)技能型專門人才。二各系（部）校企合作工作考核指標體系考核等級—級指標二級指標,,日匝鰥胞窣朝目匝劫導于0巡柘乙’17目匝劫導于0I3MT-17目匝g詢＞志'0朝乙.￡碼由乳1翁T-￡（綢由書）現(xiàn)爵碼W°￡

三、各系（部）校企合作工作的指標等級標準及內(nèi)涵一級指標二級指標權(quán)重考核等級標準優(yōu)秀合格1。校企合作辦學組織領(lǐng)導1.1校企合作領(lǐng)導及特色0.5?產(chǎn)學研工作的分管領(lǐng)導具有校企合作力'學的先進理念，思路清晰，工作扎實有效。.各系具有推進和深化校企合作辦學的項目實施,且實施效果較好。各系設(shè)有本部門的校企合作機構(gòu)，由分管教學的副主任負責，配備一到二名的兼職工作人員1。2校企合作規(guī)劃及任務(wù)0。51、制訂本部門的校企合作實施意見，明確本部門校企合作項目方案可行性論證議事程序。2、根據(jù)計劃進展情況，能及時向有關(guān)部門反映校企合作取得的成績和存在問題。每學年年初及時上交工作計劃，年末匯總工作總結(jié)，并能召開本部門的校企合作工作會議。

2。校企合作工作的管理運行2.1校企合作的協(xié)調(diào)和調(diào)度0.8各系能圓滿完成校企合作過程中的各部門間的協(xié)調(diào)工作超額完成任務(wù).各系能配合院職能部門協(xié)調(diào)工作，按時參加學院召開的調(diào)度會。2.2創(chuàng)新校企合作思路0.2各系在校企合作過程中創(chuàng)新，并能在生產(chǎn)、教學、科研方面有所突破，實現(xiàn)“雙贏”，成績顯著各系根據(jù)自身特點，開創(chuàng)校企合作的新模式、新方法3.人才培養(yǎng)模式（定單培養(yǎng)）3。1簽訂定單培養(yǎng)協(xié)議0.31、有效利用企業(yè)設(shè)備、場地，實行“工學結(jié)合”模式，管理規(guī)范。2、訂單培養(yǎng)的合作單位為教學中的實踐環(huán)節(jié)提供實習崗位或?qū)嵙暫牟?。各系有與企業(yè)簽定的一定數(shù)量的定單培養(yǎng)協(xié)議。3.2聯(lián)合辦學0。21、建立企業(yè)資助的獎學助學基金2、在緊密合作企業(yè)建立分校，開展職工培訓。與企業(yè)開展聯(lián)合辦學或開辦〃企業(yè)冠名班”，并與聯(lián)合辦學的企業(yè)共同開發(fā)專業(yè)教學計劃和課程。4.校企合作4。1內(nèi)引校企合0.51、與企業(yè)簽定兩處及以上合作協(xié)議。1、引進企業(yè)應具有獨立的法人資格，具有

項目作項目2、引進企業(yè)產(chǎn)品、資金、生產(chǎn)線或生產(chǎn)車間，開展產(chǎn)學結(jié)合?？沙掷m(xù)發(fā)展的能力和較好的業(yè)績，具有較高的合作誠信度。2、各系有相關(guān)專業(yè)參與校企合作項目，包括：接受企業(yè)先進設(shè)備贈送、推介或入股建設(shè)校企合作基地。4.2外聯(lián)校企合作項目0.51、夕卜聯(lián)合作企業(yè)規(guī)模效益、科技水平在行業(yè)領(lǐng)先。2、能從生產(chǎn)、教學、科研等多個方面深入開展合作，成績顯著。1、夕卜聯(lián)合作的企業(yè)應有具有獨立的法人資格。2、能接收學生和教師參予到實際的生產(chǎn)實踐中去。特色或創(chuàng)新項目特色可能體現(xiàn)在不同層面：（1）體現(xiàn)在校企合作的辦學觀念、工學結(jié)合思路；（2）體現(xiàn)在人才培養(yǎng)