康復(fù)醫(yī)學(xué)科各級人員職責(zé)及各工作室制度（一）

康復(fù)醫(yī)學(xué)科各級人員職責(zé)及各工作室制度（一）康復(fù)科?工作職責(zé)?一、按照康?復(fù)醫(yī)學(xué)要求?，幫助患者?最大限度地?達(dá)到生理或?解剖受損、?環(huán)境限制和?生活計(jì)劃相?稱的軀體、?心理、社會?、職業(yè)、娛?樂及教育潛?能，提高生?存質(zhì)量。?二、與其它?相關(guān)科室一?起負(fù)責(zé)包括?預(yù)防、早期?識別、以及?門診和住院?病人的醫(yī)療?服務(wù)，通過?康復(fù)，應(yīng)能?達(dá)到患者住?院日縮短，?功能獨(dú)立性?增高和生存?質(zhì)量改善。?三、認(rèn)真?做好不同年?齡階段的具?有軀體與認(rèn)?知受損與殘?疾的病人的?評定，診斷?與處理工作?，做好導(dǎo)致?疼痛或功能?受限的疾病?的診斷與治?療，各種并?發(fā)疾病與損?傷的處理，?以及診斷與?治療性注射?方法和電診?斷醫(yī)學(xué)方法?的應(yīng)用。?四、在開傳?統(tǒng)針灸、中?藥、血經(jīng)注?射、抵舒等?方法的同時(shí)?，融合中西?醫(yī)學(xué)的診斷?，治療思路?，創(chuàng)立開放?新技術(shù)、新?方法。康?復(fù)科主任（?副主任）職?責(zé)一、在?院長領(lǐng)導(dǎo)下?，負(fù)責(zé)本科?室醫(yī)療、教?學(xué)、預(yù)防、?人才培養(yǎng)、?考核及行政?管理工作。?抓好科室的?精神文明建?設(shè)和醫(yī)德、?紀(jì)律教育。?充分利用科?室人、財(cái)、?物資源，發(fā)?揮社會效益?和經(jīng)濟(jì)效益?。二、根?據(jù)院長任期?目標(biāo)和醫(yī)院?改革總體方?案，___?全科人員實(shí)?施院呈下達(dá)?的各項(xiàng)定量?定標(biāo)要求，?經(jīng)常督促檢?查，按期總?結(jié)匯報(bào)。?三、___?制定本科室?各項(xiàng)規(guī)章制?度和技術(shù)操?作常規(guī)，并?督促檢查本?科室人員執(zhí)?行；加強(qiáng)安?全醫(yī)療教育?，___或?參加本科室?總查房、重?大搶救、院?外會診及疑?難病例，死?亡病例討論?，定期檢查?門診，住院?醫(yī)療、護(hù)理?質(zhì)量；嚴(yán)防?并及時(shí)處理?科室醫(yī)療差?錯(cuò)事故。?四、制定本?科室各級人?員崗位責(zé)任?制、考核制?、獎懲制、?以及培訓(xùn)計(jì)?劃，___?對各科各類?專業(yè)技術(shù)人?員的考評，?合理安排本?科人員專業(yè)?進(jìn)修及院外?活動。重視?培養(yǎng)技術(shù)骨?干及新生力?量，不拘一?格大膽選拔?人才。五?、副主任協(xié)?助主任做好?分管的工作?及委托的臨?時(shí)性工作，?并及時(shí)向主?任匯報(bào)。副?主任除應(yīng)履?行本職責(zé)外?，還應(yīng)努力?履行本人相?應(yīng)技術(shù)職務(wù)?的崗位職責(zé)?。二、康?復(fù)科主治醫(yī)?師職責(zé)（?一）在科主?任領(lǐng)導(dǎo)下，?在上級醫(yī)師?的指導(dǎo)下負(fù)?責(zé)本科事實(shí)?上范圍的醫(yī)?療、預(yù)防、?教學(xué)、科研?工作。（?二）按時(shí)查?房，具體幫?助和指導(dǎo)住?院醫(yī)師進(jìn)行?診斷、治療?及特殊診療?操作。（?三）掌握病?員的病情變?化，病員發(fā)?生病危、死?亡，醫(yī)療事?故或其它重?要問題時(shí)應(yīng)?及時(shí)處理，?并向科主任?匯報(bào)。（?四）參加值?班、門診、?會診、出診?工作。（?五）主持病?房的臨床病?例討論及會?診、檢查、?修改、下級?醫(yī)師書寫的?醫(yī)療文件，?決定病員出?（轉(zhuǎn)）院、?出（轉(zhuǎn)）科?、審簽出（?轉(zhuǎn)）院病歷?。（六）?認(rèn)真執(zhí)行各?項(xiàng)規(guī)章制度?，診療常規(guī)?和技術(shù)操作?常規(guī)，經(jīng)常?檢查本病房?的醫(yī)療和護(hù)?理質(zhì)量，嚴(yán)?防差錯(cuò)事故?。（七）?完成領(lǐng)交辦?的臨時(shí)醫(yī)療?任務(wù)。三?、康復(fù)科醫(yī)?師職責(zé)（?一）在科主?任領(lǐng)導(dǎo)下，?在上級醫(yī)師?指導(dǎo)下分管?病床、擔(dān)任?值班、出診?、搶救等床?前工作，新?畢業(yè)的醫(yī)師?實(shí)行___?年___小?時(shí)住院醫(yī)生?負(fù)責(zé)制。?（二）按時(shí)?完成檢診、?查房、醫(yī)療?文件的書寫?和治療工作?，對危重病?應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)護(hù)?，積極搶救?，并及時(shí)向?上級醫(yī)生匯?報(bào)。（三?）隨同上級?醫(yī)生查房，?做好查房前?準(zhǔn)備，并記?錄上級醫(yī)師?的指示。經(jīng)?上級醫(yī)生同?意，做好出?（轉(zhuǎn)）院工?作。（四?）認(rèn)真執(zhí)行?各項(xiàng)規(guī)章制?度，診療常?規(guī)和技術(shù)操?作常規(guī)，親?自操作或在?上級醫(yī)師的?指導(dǎo)下進(jìn)行?各種檢查和?治療，嚴(yán)防?差錯(cuò)事故。?（五）經(jīng)?常巡視病房?，按時(shí)、準(zhǔn)?確記錄病情?，并做好交?接班工作。?（六）隨?時(shí)了解病員?的思想、生?活情況，征?求病員對醫(yī)?療護(hù)理工作?的意見，做?好病員的思?想工作。?（七）完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?臨時(shí)醫(yī)療任?務(wù)。康復(fù)?科管理制度?康復(fù)科工?作制度（?一）嚴(yán)格遵?守醫(yī)院各項(xiàng)?規(guī)章制度和?各項(xiàng)操作規(guī)?程，執(zhí)行醫(yī)?院休、請假?、獎金發(fā)放?等制度，工?作時(shí)間不準(zhǔn)?擅自離崗、?吸煙、打鬧?、喧嘩。?（二）對傷?殘病人，行?動困難或臥?床患者，應(yīng)?堅(jiān)持床邊會?診及治療，?急病人之所?急，幫病人?所需，以極?大的愛心，?最大限度的?幫助他們恢?復(fù)身心健康?。（三）?貫徹醫(yī)院工?作方針。加?強(qiáng)精神文明?建設(shè)，拒收?紅包，不開?大處方，不?期瞞病人。?加強(qiáng)科室各?室間的協(xié)作?。同志間的?團(tuán)結(jié)，以大?局為重，不?搞小團(tuán)體。?（四）堅(jiān)?持專業(yè)學(xué)習(xí)?制度，以患?者為本，不?斷提高科室?醫(yī)技人員業(yè)?務(wù)水平。?（五）加強(qiáng)?安全生產(chǎn)意?識，消除火?、電隱患，?各治療室明?確責(zé)任人，?出現(xiàn)意外事?故，按醫(yī)院?獎懲條例追?究當(dāng)事人和?責(zé)任人的責(zé)?任。理療?、針灸、運(yùn)?動、推拿室?運(yùn)動、理?療、針灸、?推拿室負(fù)責(zé)?人職責(zé)（?一）貫徹執(zhí)?行院科兩級?規(guī)章制度，?嚴(yán)格管理本?室儀器、家?私、水、電?等器械，防?止丟失，損?壞及跑、漏?等現(xiàn)象。?（二）加強(qiáng)?安全教育管?理工作，本?室出現(xiàn)安全?事故，由各?室責(zé)任人承?擔(dān)責(zé)任，并?對當(dāng)事人提?出意見。?（三）各室?負(fù)責(zé)人，以?身作則，不?斷提高自身?業(yè)務(wù)水平。?管理優(yōu)秀者?，優(yōu)秀進(jìn)修?外出學(xué)習(xí)，?更好的帶動?全室的工作?。運(yùn)動、理?療、針炙、?推拿室管理?制度（一?）運(yùn)動治療?室工作制度?1、運(yùn)動?治療室的工?作人員根據(jù)?患者疾病的?特點(diǎn)和患者?的具體情況?，制訂合適?的運(yùn)動治療?方案。2?、對患者的?功能狀況進(jìn)?行定期評估?，以確定患?者的問題，?擬定治療目?標(biāo)修正及治?療方案。?3、在治療?過程中要密?切觀察、了?解患者的情?況和反應(yīng)，?并向患者交?待注意事項(xiàng)?和自我觀察?的方法，取?得患者的合?作。4、?管理好運(yùn)動?治療室的普?通裝備及功?能訓(xùn)練器械?，經(jīng)常維修?、保養(yǎng)、確?保治療安全?。5、運(yùn)?動治療室工?作人員要不?斷吸取國內(nèi)?外先進(jìn)的治?療技術(shù)和方?法，以提高?我們的治療?水平。保?持治療室清?潔，不得在?治療室內(nèi)吸?煙、喧嘩。?（二）理?療室工作制?度1、凡?需理療患者?，經(jīng)理療科?醫(yī)生檢查后?，確定理療?種類與療程?。2、理?療室技術(shù)人?員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行查對制度?和技術(shù)操作?規(guī)程，治療?前交待注意?事項(xiàng)，治療?中細(xì)心觀察?，發(fā)現(xiàn)異常?及時(shí)處理，?治療后認(rèn)真?記錄。3?、對不能搬?動的住院病?人，治療后?認(rèn)真記錄。?4、療程?結(jié)束后，需?繼續(xù)治療時(shí)?應(yīng)與理療醫(yī)?生聯(lián)系、確?定，因故中?斷治療應(yīng)及?時(shí)通知理療?醫(yī)生。5?、病員和操?作者，在進(jìn)?行治療時(shí)，?切勿與磚墻?、水管或潮?濕地板接觸?。治療中病?員不得觸摸?機(jī)器。下班?時(shí)，所有理?療器械一律?切斷電源。?6、愛護(hù)?理療儀器，?使用前檢查?，使用后擦?拭，定期維?修。要避免?震動損壞電?子管或紫外?線燈管。理?療機(jī)器每次?治療后應(yīng)有?數(shù)分鐘的休?息。7、?理療室醫(yī)師?應(yīng)經(jīng)常到治?療室觀察治?療過程，并?與理療室技?術(shù)人員經(jīng)常?研究理療方?案及方法，?不斷改進(jìn)理?療方法，探?索理療機(jī)器?的新用途，?發(fā)掘理療新?的應(yīng)用范圍?。8、理?療工作人員?要堅(jiān)持自學(xué)?及重點(diǎn)進(jìn)修?學(xué)習(xí)，不斷?提高自身的?業(yè)務(wù)能力。?（三）針?灸室工作制?度1、嚴(yán)?格無菌操作?，針具必須?嚴(yán)密消毒，?防止交叉感?染。凡留針?治療者，術(shù)?者不得離開?崗位，注意?觀察病員變?化，取針時(shí)?注意防止遺?漏、斷針。?采用措施預(yù)?防暈針、滯?針和斷針，?如有發(fā)生迅?速處理。使?用電針時(shí)，?應(yīng)首先檢查?機(jī)器是否完?好，輸出是?否正常，并?根據(jù)病情，?選用適當(dāng)?shù)?強(qiáng)度，治療?完畢后將開?關(guān)關(guān)閉，輸?出扭到零位?。經(jīng)常檢查?針灸是否完?好，如不銳?利或有彎曲?時(shí)應(yīng)及時(shí)修?理，不易修?直時(shí)應(yīng)更換?。2、針?灸時(shí)要嚴(yán)格?遵守操作規(guī)?程，注意解?剖部位，防?止發(fā)生意外?。3、對?初次接受針?灸的患者，?如情緒緊張?時(shí)，要先做?好解釋工作?，消除患者?疑慮，爭取?患者積極配?合。4、?針灸室工作?人員必須認(rèn)?真檢查應(yīng)診?病人，做好?門診病歷及?就診登記，?建立治療觀?察卡。定期?分析總結(jié)本?科前五位病?種的針灸治?療效果，不?斷改進(jìn)提高?針灸治療效?果。5、?針灸室外作?人員應(yīng)堅(jiān)持?崗位學(xué)習(xí)和?臨床科研，?定期參加學(xué)?術(shù)活動和學(xué)?術(shù)交流，努?力提高服務(wù)?質(zhì)量。6?、針灸室工?作人員上班?時(shí)，嚴(yán)禁在?工作室內(nèi)吸?煙和喧嘩。?（四）推?拿室工作制?度1、凡?需推拿治療?的病人，需?經(jīng)推拿室醫(yī)?生詳細(xì)檢查?病情并根據(jù)?病員的體質(zhì)?強(qiáng)弱、老幼?、性別、肥?瘦等不同情?況選擇推拿?部位及手法?后，選好適?當(dāng)?shù)腳__?，讓病人暴?露治療部位?，術(shù)者應(yīng)按?由淺入深，?由輕到重，?由慢到快的?原則進(jìn)行施?術(shù)治療。?2、在對異?性病員推拿?時(shí)，治療部?位暴露要適?當(dāng)，在進(jìn)行?治療時(shí)要嚴(yán)?肅認(rèn)真，不?得與病人開?玩笑、聊天?等。3、?在治療室推?拿時(shí)，術(shù)者?要文明施術(shù)?