注冊香港有限公司協(xié)議書

謝謝觀賞謝謝觀賞謝謝觀賞謝謝觀賞02-安全生產(chǎn)目標考核管理制度（新增）1目的為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理，更好地落實安全生產(chǎn)目標責任，強化安全生產(chǎn)目標責任考評管理，確保各項安全生產(chǎn)管理制度和措施落實到位，有效預防和減少安全生產(chǎn)事故，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營工作安全、平穩(wěn)、快速發(fā)展，特制定本制度。適用范圍本辦法適用于公司各部門、項目部全體人員。規(guī)范性引用文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》主席令[2014]第13號《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》國務(wù)院令[2003]第393號《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》國務(wù)院令[2009]第549號（4）《安全生產(chǎn)領(lǐng)域違法違紀行為政紀處分暫行規(guī)定》（監(jiān)察部令第10號）（5）《中華人民共和國特種設(shè)備安全法》主席令[2013]第4號管理職責安全生產(chǎn)目標管理考核小組，具體負責安全生產(chǎn)管理考核工作。安全部負責落實目標獎懲工作。管理內(nèi)容及要求安全生產(chǎn)目標考評與獎罰.1.1安全生產(chǎn)目標確保安全生產(chǎn)事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接財產(chǎn)損失持續(xù)下降。進一步促進安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。.1.2控制指標1）貫徹落實安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各項規(guī)章制度；2）杜絕傷亡事故，避免重傷事故；3）減少輕傷事故，年因工負傷頻率低于同行業(yè)平均水平；4）特種設(shè)備按時檢測率達100%；設(shè)備保護裝置，安全有效率要達到100%；5）三類人員及特種作業(yè)人員要全部經(jīng)過專業(yè)培訓，持證上崗要達到100%；6）生產(chǎn)現(xiàn)場安全達標合格率要達到100%，優(yōu)良率達到90%以上；7）員工年度安全培訓100%；新員工入廠三級安全教育100%；8）杜絕火災(zāi)事故，電氣重大火災(zāi)事故為0；9）杜絕設(shè)備重大事故；10）重大責任事故為0；11）職業(yè)病危害事故為0；12）各類事故“四不放過”處理100%；13）加大安全管理力度，有計劃、有步驟地逐步改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件。.1.3安全生產(chǎn)目標考評1、公司、項目量化考評方法1）根據(jù)公司《安全生產(chǎn)目標責任書》的要求，每季度組織相關(guān)部門對各項目部進行一次安全生產(chǎn)考評，并結(jié)合年終對項目部的安全考評，對公司做出全年綜合性量化評價。2）對項目安全生產(chǎn)管理工作全面達標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理控制目標，安全生產(chǎn)目標考評分值在90分以上，安全生產(chǎn)管理工作成績突出的單位、項目部和個人，公司按本考評辦法規(guī)定進行獎勵，對檢查考評總分值60分以下的部門、項目部提出批評和通報。2、個人量化考評方法個人安全生產(chǎn)目標考評標準由公司制定，按季度進行考核，并和績效工資掛鉤，對于個人考核結(jié)果，公司應(yīng)按季度匯總后，報備公司安全部和綜合辦公室。安全生產(chǎn)獎勵安全生產(chǎn)獎勵1、公司每年根據(jù)季度及年終安全生產(chǎn)考評情況，對項目部及安全管理人員給予“安全生產(chǎn)標準化項目部”和“優(yōu)秀安全生產(chǎn)管理者”的榮譽稱號，同時給予一定獎勵。2、年終經(jīng)公司安全生產(chǎn)工作考評被評為“安全生產(chǎn)標準化項目部”的項目部，獎勵1?3萬元（根據(jù)項目人數(shù)確定），其中給予所在項目部經(jīng)理獎勵3000元；總工（技術(shù)負責人）、安全員各獎勵2000元；其余部分由項目部按安全生產(chǎn)管理責任進行分配。3、年終經(jīng)各單位推薦，被評為公司“優(yōu)秀安全生產(chǎn)管理工作者”的個人獎勵500元。安全生產(chǎn)獎勵資金的分配1、受到公司獎勵的專項安全生產(chǎn)工作獎勵資金，按本規(guī)定提足對責任人的獎勵數(shù)額后，可由公司、項目部按照安全生產(chǎn)管理責任經(jīng)會議研究分配，分配前將會議確定的分配方案報公司。2、受到上級和公司同時獎勵的項目部、個人，可進行重復獎勵，獎金分別發(fā)放?？荚u時間及其它否決條件考評周期每年一月一日至十二月三十一日。其它否決條件安全生產(chǎn)目標責任考評，是獎懲管理人員的重要條