崗位職責(zé)說明書HR必備

編號(hào)：HD01崗位名稱：行政主管所在部門：本部工作關(guān)系：1、 上級(jí)：總經(jīng)理/副總經(jīng)理（分管）2、 下級(jí)：本部后勤服務(wù)人員和相關(guān)行政管理人員3、 內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司4、 外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及租房單位工作任務(wù)：行政管理、安全管理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)本部的行政后勤管理工作。2、 負(fù)責(zé)本部的辦公費(fèi)用預(yù)算、控制和管理。3、 負(fù)責(zé)本部的固定資產(chǎn)管理。4、 負(fù)責(zé)公司安委辦的具體管理工作。5、 負(fù)責(zé)公司車輛的總體管理。6、 負(fù)責(zé)本部的房屋租賃管理。7、 負(fù)責(zé)公司本部有關(guān)行政事務(wù)的接待及來訪工作。8領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1、 行政后勤保障能力及管理效果。2、 行政辦公費(fèi)用的使用、控制情況。3、安全指標(biāo)完成情況。4、 杭州本部固定資產(chǎn)的購買、使用情況。5、 車輛維護(hù)情況和車輛調(diào)度、管理的有序性。6、 房屋租賃管理的規(guī)范性。7、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件；1、 知識(shí)技能：具有行政后勤的管理知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有相關(guān)的法規(guī)知識(shí)，熟悉公司各方面的基本情況。2、 工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作五/七年以上。3、 所需學(xué)歷：本科/大專。編號(hào)：HD02崗位名稱：總經(jīng)理（事務(wù)）助理所在部門：本部工作關(guān)系：1、 上級(jí)：總經(jīng)理/公司領(lǐng)導(dǎo)2、 下級(jí)：無3、 內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司4、 外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門；集團(tuán)、股份公司的股東單位、股東代表及董事、監(jiān)事；公司各外聘的顧問、專家。工作任務(wù)：著重公司對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)和處理。工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)與相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及公司各駐外機(jī)構(gòu)、公司各外聘顧問、專家的溝通、聯(lián)絡(luò)。2、 負(fù)責(zé)集團(tuán)、股份公司股東、董事、監(jiān)事會(huì)會(huì)議的安排與準(zhǔn)備及會(huì)議所有文件、決議的歸檔管理。3、 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)外相關(guān)事務(wù)的處理。4、 參與公司相關(guān)的年度工作及各類會(huì)議、活動(dòng)的安排與準(zhǔn)備工作。5、 負(fù)責(zé)公司的工商登記等事務(wù)，并把好各分、子公司工商登記事宜的關(guān)。6、 負(fù)責(zé)公司商標(biāo)申報(bào)以及所有公司的證件、證書的使用管理。7、 負(fù)責(zé)公司商業(yè)活動(dòng)的保密工作。8辦理公司本部黨、工、團(tuán)組織的相關(guān)事宜。9、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：1、對(duì)外公關(guān)的廣度及效果。2、會(huì)議安排和準(zhǔn)備工作情況。3、 重要決議文件及證書使用管理的安全性。4、 工作計(jì)劃完成率。5、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1、 知識(shí)技能：具有一定的公關(guān)知識(shí)和相關(guān)的法規(guī)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，并具有文秘和信息管理的基本知識(shí)。2、 工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二/三年以上。3、 所需學(xué)歷：本科/大專。編號(hào)：HD03崗位名稱：總經(jīng)理秘書所在部門：本部工作關(guān)系：1、 上級(jí)：總經(jīng)理/公司領(lǐng)導(dǎo)2、 下級(jí)：無3、 內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門、各分、子公司4、 外部聯(lián)系：相關(guān)企業(yè)、團(tuán)體和政府部門及公司各駐外機(jī)構(gòu)工作任務(wù)：及時(shí)、準(zhǔn)確地進(jìn)行橫向、縱向和內(nèi)、外部之間的信息傳達(dá)及本部日 常事務(wù)的安排。工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司一周主要工作安排。2、 負(fù)責(zé)相關(guān)信息的上下、內(nèi)外溝通。3、 負(fù)責(zé)公司的年度、季度、月度以及每周、日工作的銜接與協(xié)調(diào)。4、 負(fù)責(zé)公司本部文件資料的收發(fā)、登記、送審、傳閱及文書檔案的歸檔管理。5、 負(fù)責(zé)總經(jīng)理主持或參加的會(huì)議和活動(dòng)的日程安排及準(zhǔn)備工作。6、 負(fù)責(zé)公司印鑒、介紹信的使用和管理及通訊錄的編制。7、 負(fù)責(zé)公司本部高管層人員的費(fèi)用借支與報(bào)銷。8協(xié)助做好公司規(guī)章制度的匯總工作。9、 協(xié)助做好公司本部相關(guān)會(huì)議的會(huì)務(wù)工作。10、 負(fù)責(zé)公司本總部辦公器械（包括攝像機(jī)、照相機(jī)、投影儀、手提筆記本、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等）的使用管理。11、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）1、 信息傳達(dá)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。2、 文書檔案管理的有序性和安全性。3、 會(huì)議的安排和準(zhǔn)備工作的完成情況。4、 保密工作情況。5、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：1、 知識(shí)技能：具有文秘工作的基本知識(shí)和相關(guān)的法規(guī)知識(shí)，具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具有使用現(xiàn)代化辦公儀器的熟練技術(shù)，具有對(duì)新鮮事物的敏感性。2、 工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二/三年以上。3、 所需學(xué)歷：本科/大專以上。編號(hào)：HD04崗位名稱：MIS系統(tǒng)管理員所在部門：公司本部工作關(guān)系：1、 上級(jí)：副總經(jīng)理2、 下屬：無3、 內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門4、外部聯(lián)系：系統(tǒng)集成商、軟件開發(fā)商、硬件供應(yīng)商、 Internet服務(wù)供應(yīng)商、5省信息廳、行業(yè)管理部門、其他相關(guān)公司工作任務(wù)：根據(jù)公司信息化建設(shè)的需要，整合內(nèi)外部資源，系統(tǒng)規(guī)劃及建設(shè) MIS系統(tǒng)，為公司今后應(yīng)用現(xiàn)代化的信息管理系統(tǒng)奠定良好基礎(chǔ)。工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)深入調(diào)查與分析公司管理系統(tǒng)需求，熟悉公司信息流程，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行 MIS系統(tǒng)的整體規(guī)劃，并組織進(jìn)行MIS系統(tǒng)的軟件設(shè)計(jì)及程序開發(fā)；2、 負(fù)責(zé)收集MIS系統(tǒng)運(yùn)行中的反饋信息，對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化；3、負(fù)責(zé)管理及維護(hù)MIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，保證MIS系統(tǒng)的正常穩(wěn)定運(yùn)行；4、負(fù)責(zé)制定公司信息化管理的相關(guān)制度及工作計(jì)劃， 并組織實(shí)施，同時(shí)對(duì)公司的信息流程優(yōu)化提供建議；5、 根據(jù)信息化管理需要，組織相關(guān)人員進(jìn)行信息化技能的培訓(xùn)；6、 進(jìn)行公司內(nèi)、夕卜部網(wǎng)站總體設(shè)計(jì)，組織網(wǎng)站建設(shè)及更新；7、 負(fù)責(zé)MIS系統(tǒng)的保密工作；8負(fù)責(zé)公司各分、子公司信息管理資源的協(xié)調(diào)。考核內(nèi)容（初定）：1、MIS系統(tǒng)的合理性、適用性。2、MIS系統(tǒng)使用的安全性3、 網(wǎng)站更新及時(shí)率。4、 信息系統(tǒng)更新及時(shí)率。5、 工作計(jì)劃完成率。6、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技能：熟悉企業(yè)信息流程及信息管理手段，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)，具備較強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，熟悉企業(yè)各方面業(yè)務(wù)流程。工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作三年以上。所需學(xué)歷：本科以上。編號(hào)：HD05崗位名稱：駕駛主管所在部門：本部工作關(guān)系：1、 上級(jí)：行政主管2、 下級(jí)：駕駛員3、 內(nèi)部聯(lián)系：辦公室、營(yíng)銷接待經(jīng)理、總經(jīng)理（事務(wù)）助理4、 外部聯(lián)系：車輛維修、交通管理、保險(xiǎn)等單位工作任務(wù)：公司車輛的管理和本部車輛的使用調(diào)度。工作職責(zé)：1、 負(fù)責(zé)公司車輛的整體管理（包括車輛的使用、調(diào)度、保養(yǎng)維修、費(fèi)用控制、安全教育、安全行駛及檢查考核等）。2、 負(fù)責(zé)本部車輛的使用調(diào)度。3、 兼顧車輛駕駛和部分對(duì)外的后勤工作。4、 負(fù)責(zé)本部公司領(lǐng)導(dǎo)的后勤服務(wù)。5、 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作?？己藘?nèi)容（初定）：1、 車輛維修保養(yǎng)情況。2、 車輛調(diào)度的及時(shí)性、合理性。3、 駕駛員安全教育情況及交通事故率。4、 費(fèi)用的計(jì)劃和控制情況。5、 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件:1、 知識(shí)技能：具有車輛管理的專業(yè)知識(shí)和相關(guān)的交通等法規(guī)知識(shí)，具有良好的車輛駕駛技術(shù)。2、 工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作三年以上。3、 所需學(xué)歷：中專以上。編號(hào)：BJ02崗位名稱：客戶關(guān)系主辦所在部門：北京辦事處工作關(guān)系：上級(jí)：北京辦事處主任下級(jí)：無內(nèi)部聯(lián)系：營(yíng)銷總部、研發(fā)中心、辦公室、財(cái)務(wù)部、上海鋰電夕卜部聯(lián)系：中央各部委辦、相關(guān)團(tuán)體、各行業(yè)市場(chǎng)、在京的全國性大型企業(yè)集團(tuán)等工作任務(wù)：負(fù)責(zé)信息收集反饋及客戶檔案管理工作，參與行業(yè)市場(chǎng)的拓展及公關(guān)工作，協(xié)助北京辦事處主任做好對(duì)內(nèi)管理及對(duì)外公關(guān)工作。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)北京辦事處日常事務(wù)管理；負(fù)責(zé)每月信息匯編及發(fā)放；負(fù)責(zé)每季更新客戶檔案并進(jìn)行管理；協(xié)助做好行業(yè)市場(chǎng)拓展及公關(guān)工作；協(xié)助做好國家級(jí)項(xiàng)目的申報(bào)以及其他需在中央各部委辦理的申報(bào)、審批工作；協(xié)助北京辦事處主任做好公關(guān)、接待工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：日常事務(wù)管理的有序性。信息匯編的可參考性和及時(shí)性?？蛻魴n案管理有效性和更新及時(shí)性。行業(yè)市場(chǎng)拓展情況和公關(guān)活動(dòng)效果。項(xiàng)目申報(bào)、審批工作的進(jìn)展情況。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技能：具備市場(chǎng)營(yíng)銷和文秘知識(shí)，較好的協(xié)調(diào)和溝通能力，有一定的語言文字表達(dá)技巧工作經(jīng)歷：從事市場(chǎng)營(yíng)銷或公關(guān)工作二 /三年以上。所需學(xué)歷：本科/大專。編號(hào)：BJ03崗位名稱：市場(chǎng)代表所在部門：北京辦事處工作關(guān)系：上級(jí)：北京辦事處主任下級(jí)：無內(nèi)部聯(lián)系：營(yíng)銷總部、財(cái)務(wù)部、研發(fā)中心、上海鋰電外部聯(lián)系：中央各部委辦、各行業(yè)市場(chǎng)、用戶單位工作任務(wù)：負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)的拓展、銷售和信息收集工作，國家級(jí)許可證及入網(wǎng)證的辦理工作，協(xié)助北京辦事處主任做好相關(guān)工作。工作職責(zé)：行業(yè)市場(chǎng)的拓展和銷售工作；協(xié)助做好信息收集及客戶關(guān)系管理工作；國家級(jí)許可證及入網(wǎng)證的辦理工作；協(xié)助做好統(tǒng)談統(tǒng)簽或統(tǒng)談分簽項(xiàng)目洽談的公關(guān)協(xié)調(diào)、信息溝通及銷售工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。考核內(nèi)容（初定）：行業(yè)市場(chǎng)拓展情況。行業(yè)市場(chǎng)銷售考核指標(biāo)的達(dá)成情況。信息收集反饋及客戶關(guān)系管理的及時(shí)性和有效性。國家級(jí)許可證及入網(wǎng)證辦理的進(jìn)展情況。統(tǒng)談統(tǒng)簽或統(tǒng)談分簽項(xiàng)目洽談的進(jìn)展情況。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技能：具備良好的溝通和公關(guān)能力，有市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)工作經(jīng)歷：從事市場(chǎng)營(yíng)銷或公關(guān)工作二/三年以上。所需學(xué)歷：本科/大專。編號(hào)：IS02崗位名稱：投資管理所在部門：證券投資部工作關(guān)系：上級(jí)：投資證券部經(jīng)理下級(jí)：無內(nèi)部聯(lián)系：財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷總部外部聯(lián)系：市政府、經(jīng)委、科委、證監(jiān)會(huì)特派辦、科技廳、高管委工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目的管理。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)研究制定公司發(fā)展規(guī)劃。負(fù)責(zé)對(duì)公司長(zhǎng)期投資戰(zhàn)略及實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估，提岀評(píng)估報(bào)告。負(fù)責(zé)公司上市所需的各類準(zhǔn)備工作的組織與落實(shí)。受董事會(huì)秘書委托負(fù)責(zé)向證券相關(guān)機(jī)構(gòu)提供各種所需信息、文件。作。負(fù)責(zé)各類需要向各級(jí)政府上報(bào)的項(xiàng)目計(jì)劃的可行性研究的組織編制、具體申報(bào)和跟蹤落實(shí)工作。負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研，提岀可行性分析。組織前期的項(xiàng)目設(shè)計(jì)和相關(guān)準(zhǔn)備工作，為公司投資決策提供依據(jù)。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的布置，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、了解政府政策。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：發(fā)展規(guī)劃的研究質(zhì)量。投資戰(zhàn)略的評(píng)估質(zhì)量及評(píng)估報(bào)告的及時(shí)性。對(duì)外提供材料的及時(shí)性和質(zhì)量。項(xiàng)目可行性分析的質(zhì)量和報(bào)告的及時(shí)性。上報(bào)項(xiàng)目的批準(zhǔn)率。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技能：熟悉證券、投資相關(guān)政策法規(guī)，具備資本運(yùn)營(yíng)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)，公關(guān)協(xié)調(diào)能力強(qiáng)工作經(jīng)歷：從事證券、投資相關(guān)工作一 /四年以上。所需學(xué)歷：碩士/本科。編號(hào)：IS03崗位名稱：證券事務(wù)代表所在部門：證券投資部工作關(guān)系：上級(jí)：投資證券部經(jīng)理下級(jí)：無內(nèi)部聯(lián)系：總經(jīng)理、董秘、財(cái)務(wù)總監(jiān)外部聯(lián)系：證監(jiān)會(huì)特派辦、證券交易所、券商、相關(guān)政府或民間機(jī)構(gòu)、小股東工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司股東會(huì)、董事會(huì)的事務(wù)管理并協(xié)助進(jìn)行投資的相關(guān)活動(dòng)。工作職責(zé)：協(xié)助進(jìn)行公司上市的各類準(zhǔn)備工作；協(xié)助對(duì)有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研；負(fù)責(zé)管理公司股權(quán)登記、股利分配等事務(wù)；負(fù)責(zé)管理股東名冊(cè)；負(fù)責(zé)保管董事會(huì)、股東會(huì)有關(guān)文件；負(fù)責(zé)股東的意見咨詢；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。考核內(nèi)容（初定）：股權(quán)登記準(zhǔn)確性。股利分配準(zhǔn)確性。股東名冊(cè)完整性。文件保管的完整性和安全性。有關(guān)信息溝通的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技能：熟悉股份公司、證券、投資等相關(guān)政策法規(guī)，具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，有一定的公關(guān)能力。工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作二年以上。所需學(xué)歷：本科以上。編號(hào)：MK02崗位名稱：文秘所在部門：營(yíng)銷總部工作關(guān)系：上級(jí)：營(yíng)銷總監(jiān)下級(jí)：無內(nèi)部聯(lián)系：股份公司領(lǐng)導(dǎo)、公司各部門、銷售公司外部聯(lián)系：訂票處等。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)營(yíng)銷總部文件資料的管理、會(huì)議安排和工作目標(biāo)的編制、檢查等行政事務(wù)。工作職責(zé)：及時(shí)做好文件和資料的送審、登記、收集、整理、傳遞、保管、立卷、歸檔工作。處理有關(guān)信函、傳真、電話并做好記錄，及時(shí)上傳下達(dá)；傳達(dá)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示、文件、通知，及時(shí)上情下達(dá)。營(yíng)銷中心各類制度的貫徹以及各平臺(tái)的情況反饋起到一個(gè)良好的橋梁作用；有重點(diǎn)的定期檢查各部門的現(xiàn)場(chǎng)管理及工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，并將檢查結(jié)果向總經(jīng)理匯報(bào)并傳達(dá)至有關(guān)部門；負(fù)責(zé)安排營(yíng)銷中心的相關(guān)會(huì)議，編寫會(huì)議紀(jì)要并檢查各部門、各公司、各代理的貫徹執(zhí)行情況,及時(shí)了解和反饋信息；負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理的日?；顒?dòng)及外岀前的準(zhǔn)備工作。掌握營(yíng)銷中心其他領(lǐng)導(dǎo)與各部門、各公司經(jīng)理的動(dòng)態(tài)情況；負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心《每周工作安排》、《上周工作檢查》及年度、月度工作目標(biāo)的匯總、編制，對(duì)月工作目標(biāo)的完成、執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督；匯集并上報(bào)營(yíng)銷中心辦公用品、禮品的申領(lǐng)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)領(lǐng)取、發(fā)放和保管；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）文件資料的完整性和信息傳遞的及時(shí)性。會(huì)務(wù)工作的周密性。政策匯編的及時(shí)性和完整性?！睹恐芄ぷ靼才拧?、《上周工作檢查》及年度、月度工作目標(biāo)的匯總、編制的及時(shí)性辦公用品的計(jì)劃、領(lǐng)用、發(fā)放及時(shí)性和費(fèi)用控制情況。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技能：具備文秘專業(yè)知識(shí)、企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí)、寫作知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作知識(shí)。工作經(jīng)歷：從事文秘等管理工作一/二年以上。所需學(xué)歷：本科/大專。編號(hào)：MK03崗位名稱：接待經(jīng)理所在部門：營(yíng)銷總部工作關(guān)系：上級(jí)：營(yíng)銷總監(jiān)下級(jí)：無內(nèi)部聯(lián)系：辦公室、各銷售機(jī)構(gòu)外部聯(lián)系：客戶工作任務(wù)：負(fù)責(zé)營(yíng)銷總部的公關(guān)接待與協(xié)調(diào)工作。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)制訂重要客戶的接待計(jì)劃，并予以組織、實(shí)施；根據(jù)優(yōu)勝劣汰的原則，優(yōu)選并確定各定點(diǎn)賓館、酒店，簽訂合作協(xié)議書;合理控制接待費(fèi)用，妥善安排接待禮品；負(fù)責(zé)定期編制客戶接待信息，并把信息上網(wǎng)；負(fù)責(zé)內(nèi)、外部，上、下級(jí)的溝通與協(xié)調(diào)工作，及時(shí)上情下達(dá)、下情上報(bào);完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。考核內(nèi)容（初定）：接待費(fèi)用控制合理性。客戶接待檔案匯編及時(shí)性。客戶滿意度。業(yè)務(wù)人員滿意度。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件:知識(shí)技能：具備企業(yè)管理、客戶關(guān)系管理、公關(guān)協(xié)調(diào)等方面的知識(shí)。工作經(jīng)歷：從事公關(guān)接待工作二/四年以上。所需學(xué)歷：本科/大專。編號(hào)：BS03崗位名稱：合同管理所在部門：商務(wù)部工作關(guān)系：上級(jí)：商務(wù)部經(jīng)理下級(jí)：無內(nèi)部聯(lián)系：財(cái)務(wù)部、計(jì)供部、各營(yíng)銷機(jī)構(gòu)外部聯(lián)系：客戶工作任務(wù)：負(fù)責(zé)公司商務(wù)合同的全面管理。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)合同的統(tǒng)一編號(hào)、歸檔、登記合同的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的標(biāo)書制定。負(fù)責(zé)開具發(fā)貨申請(qǐng)通知單，提貨單、開票單等各類單據(jù)MRPU的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)合同履行情況的統(tǒng)計(jì)和分析。負(fù)責(zé)對(duì)銷售信息的單項(xiàng)整理匯總。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：合同管理的規(guī)范性。標(biāo)書制定質(zhì)量和及時(shí)性。合同評(píng)審齊全。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件:知識(shí)技能：具有合同管理知識(shí)、統(tǒng)計(jì)知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法規(guī)常識(shí)及公司有關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，會(huì)電腦操作。工作經(jīng)歷：從事合同管理或相關(guān)工作一 /二年以上。所需學(xué)歷：本科/大專。編號(hào)：BS04崗位名稱：運(yùn)輸主辦所在部門：商務(wù)部工作關(guān)系：上級(jí)：商務(wù)部經(jīng)理下級(jí)：無內(nèi)部聯(lián)系：計(jì)供部、營(yíng)銷中心各部門、各銷售機(jī)構(gòu)、舟山南華。外部聯(lián)系：運(yùn)輸分供方、客戶。工作任務(wù)：負(fù)責(zé)編制每月產(chǎn)品需求計(jì)劃，并按合同要求協(xié)調(diào)供貨。工作職責(zé)：負(fù)責(zé)按月編制產(chǎn)品需求計(jì)劃，做好有關(guān)計(jì)劃執(zhí)行的進(jìn)度統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)運(yùn)輸分供方的調(diào)度，費(fèi)用的核對(duì)與控制，運(yùn)輸過程跟蹤。負(fù)責(zé)發(fā)貨前的組織和控制編制本月未發(fā)合同”等發(fā)貨信息。負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)貨協(xié)調(diào)。根據(jù)貨源和運(yùn)輸狀況按合同規(guī)定發(fā)貨日及時(shí)發(fā)貨至指定客戶。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作?？己藘?nèi)容（初定）：月度產(chǎn)品發(fā)貨計(jì)劃匯編的及時(shí)性。運(yùn)費(fèi)控制有效性。發(fā)貨清單的準(zhǔn)確性。運(yùn)輸過程跟蹤的有效性?？蛻魧?duì)運(yùn)輸服務(wù)的投訴率上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)綜合評(píng)價(jià)。聘用條件：知識(shí)技能：具備計(jì)劃編制管理能力、計(jì)算機(jī)操作能力，掌握運(yùn)輸基本知識(shí)、產(chǎn)品包裝方式、重量工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一/二年以上。所需學(xué)歷：本科/大專。編號(hào)：BS05崗位名稱：財(cái)務(wù)代表所在部門：商務(wù)部工作關(guān)系：上級(jí)：商務(wù)部副經(jīng)理下級(jí)：無內(nèi)部聯(lián)系：財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷機(jī)構(gòu)外部聯(lián)系：客戶工作任務(wù)：負(fù)責(zé)編制資金計(jì)劃、回款計(jì)劃等營(yíng)銷總部的財(cái)務(wù)工作。工作職責(zé)：編制營(yíng)銷總部月度資金計(jì)劃和資金回款計(jì)劃；對(duì)營(yíng)銷總部?jī)?nèi)部的費(fèi)用進(jìn)行核算、統(tǒng)計(jì)，及時(shí)了解費(fèi)用使用情況；編制應(yīng)收款明細(xì)清單，及時(shí)和營(yíng)銷人員核對(duì)每個(gè)合同的控制進(jìn)度；及時(shí)掌握應(yīng)收款的回收進(jìn)度，并及時(shí)催收貨款；登記各營(yíng)銷人員及銷