打造你的黃金人生課件

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怎樣打造你的

什么是需要？1什么是動(dòng)機(jī)？2你會(huì)做決策嗎？3選擇適合的職業(yè)4打造你的黃金人生

什么是需要需要什么是需要什么是需要

需要是有機(jī)體內(nèi)部的一種不平衡狀態(tài)，表現(xiàn)為有機(jī)體對(duì)內(nèi)外環(huán)境條件的欲求。什么是需要

需要的作用

需要是推動(dòng)有機(jī)體活動(dòng)的動(dòng)力和源泉；

需要是個(gè)體認(rèn)識(shí)過(guò)程的內(nèi)部動(dòng)力；需要是個(gè)性傾向性的基礎(chǔ)。

什么是需要

馬斯洛需要層次理論什么是動(dòng)機(jī)思考：有了需要是否一定導(dǎo)致行為？

原動(dòng)力

需要?jiǎng)訖C(jī)行為

直接動(dòng)力動(dòng)機(jī)的作用

引發(fā)功能動(dòng)機(jī)好比發(fā)動(dòng)機(jī)，人類的各種活動(dòng)總是由一定動(dòng)機(jī)引起，沒有動(dòng)機(jī)就沒有活動(dòng)。

指引功能動(dòng)機(jī)好比指南針，它使活動(dòng)具有一定的方向，并使個(gè)體朝著預(yù)定的目標(biāo)前進(jìn)。什么是動(dòng)機(jī)生理性動(dòng)機(jī)和社會(huì)性動(dòng)機(jī)1有意識(shí)動(dòng)機(jī)和無(wú)意識(shí)動(dòng)機(jī)2內(nèi)在動(dòng)機(jī)和外在動(dòng)機(jī)3主導(dǎo)性動(dòng)機(jī)和輔助性動(dòng)機(jī)4什么是動(dòng)機(jī)

動(dòng)機(jī)的分類什么是動(dòng)機(jī)個(gè)人成就動(dòng)機(jī)個(gè)體在完成某種任務(wù)時(shí)力圖取得成功的動(dòng)機(jī)。成就動(dòng)機(jī)是高級(jí)的社會(huì)心理動(dòng)機(jī)，它像一臺(tái)強(qiáng)大的發(fā)動(dòng)機(jī)，激勵(lì)著人們努力向上，不斷獲得成就。社會(huì)成員成就動(dòng)機(jī)水平的高低關(guān)系到社會(huì)經(jīng)濟(jì)與科技的發(fā)展速度，成就動(dòng)機(jī)高的社會(huì)，往往比成就動(dòng)機(jī)低的社會(huì)具有更高的生產(chǎn)力。什么是動(dòng)機(jī)個(gè)人成就動(dòng)機(jī)一個(gè)人的成功，可歸因于自己的努力或能力一個(gè)人的失敗，可以歸因于環(huán)境或他人的過(guò)錯(cuò)歸因既可以是內(nèi)源性的，也可以是外源性的在內(nèi)、外源的歸因中，還可以分為穩(wěn)定的和不穩(wěn)定歸因維度什么是動(dòng)機(jī)韋納的成就歸因理論韋納把成敗的原因分為三個(gè)維度：第一個(gè)維度是內(nèi)歸因和外歸因努力、能力、個(gè)性等原因都是內(nèi)源性的，是內(nèi)歸因任務(wù)的難度、運(yùn)氣、家庭條件等原因則是外源性的，是外歸因

什么是動(dòng)機(jī)韋納的成就歸因理論第二個(gè)維度是穩(wěn)定的歸因和不穩(wěn)定的歸因任務(wù)的難度、能力、家庭條件等原因是穩(wěn)定的歸因；努力、運(yùn)氣、心境等原因是不穩(wěn)定的歸因第三是可控歸因和不可控歸因努力等原因是可以受個(gè)人控制的歸因；運(yùn)氣等原因則是不能被個(gè)人意志控制的歸因

決策制定的過(guò)程

決策的影響因素你會(huì)做決策嗎你會(huì)做決策嗎決策制定的過(guò)程

1.

識(shí)別問題。決策過(guò)程始于一個(gè)存在的問題，即現(xiàn)實(shí)與期望狀態(tài)之間存在的差異。

2.

確定決策標(biāo)準(zhǔn)。管理者必須確定什么因素與決策相關(guān)。

你會(huì)做決策嗎決策制定的過(guò)程5.

分析方案。方案一旦擬定后，決策者必須批評(píng)地分析每一個(gè)方案。這些方案經(jīng)過(guò)與步驟2、3所述的標(biāo)準(zhǔn)與權(quán)重的比較后，每一方案的優(yōu)缺點(diǎn)就變得明顯了。6.

選擇方案。決策者要選擇方案中得分最高的。7.

實(shí)施方案。8.

評(píng)價(jià)決策效果。決策者要評(píng)價(jià)實(shí)施的方案，看它是否以解決了問題。

你會(huì)做決策嗎影響決策的因素swot分析。這種分析方法重點(diǎn)考慮了外部條件和內(nèi)部資源的分析，站在純粹理性的角度對(duì)決策進(jìn)行判斷，通過(guò)外部有利條件和不利條件，內(nèi)部資源的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，進(jìn)行配對(duì)，有利條件與優(yōu)勢(shì)的配對(duì)，或者有利條件與劣勢(shì)的配對(duì)，不利條件與優(yōu)勢(shì)的配對(duì)，不利條件與劣勢(shì)條件的配對(duì)。通過(guò)這種理性的方法，對(duì)事物做出決策。打造你的黃金人生我們要開始尋找適合的職業(yè)了！怎樣選擇適合的職業(yè)

為你的職業(yè)生涯做準(zhǔn)備打造你的黃金人生選擇適合的職業(yè)

怎樣選擇適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)

首先是你的潛能，即天賦優(yōu)勢(shì)。即你在哪些方面具備過(guò)人的能力，這些能力能夠讓你天生就比一般人強(qiáng)，這就成了你最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

然后是你的人格特點(diǎn)。比如你是一個(gè)內(nèi)向的還是一個(gè)外向的人，如果你內(nèi)向的話，就不要去做銷售這樣的工作。人格特點(diǎn)能夠讓你找到一個(gè)最適合你的工作性質(zhì)和工作環(huán)境。選擇適合的職業(yè)怎樣選擇適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)

最后，是要考慮到環(huán)境因素，包括組織環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。即某個(gè)企業(yè)的文化和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格會(huì)需要什么樣的員工，一個(gè)社會(huì)能夠?yàn)槟闼鶎W(xué)的專業(yè)提供多少就業(yè)