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文檔簡介

—②中藥專業(yè)副主任藥師:擔任中藥專業(yè)主管藥師期間,每年參加臨床一線工作不少于40周。具有協(xié)助科室領導全面負責本專業(yè)技術管理工作的能力,能準確指導下級藥師對藥品調劑、制劑、加工炮制和醫(yī)院院內制劑工作;提供近3年內經所在單位醫(yī)療管理部門論證、審核的每年4份問題處方的討論、處理意見或報告;每年為下級(或同級)醫(yī)院專業(yè)人員專題授課不少于3次;有帶教下級中藥師不少于3名的經歷。(3)副主任護師擔任主管護師工作期間,平均每年參加臨床一線護理、護理管理、護理教學總計不少于40周。熟練掌握本??瞥R娂耙呻y、危重病人的護理要點、治療原則,能熟練配合急、危重癥病人的搶救;具有一定的護理工作管理能力;具有一定的教學組織能力和本專業(yè)初中級專業(yè)人員的帶教能力;每年為下級(或同級)護理人員開展新技術、新知識專題講座或授課不少于3次;有帶教下級護士、進修護士不少于3名的經歷。(4)副主任技師擔任主管技師工作期間,平均每年參加臨床一線工作時間不少于40周。須熟練操作相應的醫(yī)療設備、儀器;參加本專業(yè)疑難問題解決,能為臨床一線提供咨詢服務;每年參與醫(yī)療報告的分析總結不少于5次,并提供近3年內經所在單位醫(yī)療管理部門論證、審核的每年3份解決疑難病癥討論、報告分析的材料;有一定的教學組織能力和領導能力,每年為下級醫(yī)技人員開展新技術、新知識專題講座或授課不少于3次;有帶教下級技師不少于3名的經歷。(三)學術與創(chuàng)新能力要求1.申報正高級職務申報人應具有較高的專業(yè)理論水平和創(chuàng)新能力:三級及以上醫(yī)院(含市疾控中心)的申報人員應提供本人任職期內發(fā)表在統(tǒng)計源期刊上的本專業(yè)論文或在省級學會宣講的學術論文至少2篇;每年參加省級及以上學術交流不少于2次,參加市州級學術交流不少于1次;將國內外最新技術應用于臨床實踐2項以上;面向基層進行新技術推廣運用不少于4次。其他醫(yī)療機構的申報人員可提供能反映本人學術水平的代表作2篇,將國內外新技術應用于臨床實踐2項以上。2.申報副高級職務申報人應具有一定的專業(yè)理論水平和創(chuàng)新能力:三級及以上醫(yī)院(含市疾控中心)的申報人員應提供本人任職期內發(fā)表在統(tǒng)計源期刊上的本專業(yè)論文或在市州級學會宣講的學術論文至少2篇。每年參加省級及以上學術交流不少于1次,參加市州級學術交流不少于1次;將國內外最新技術應用于臨床實踐1項以上;面向基層進行新技術推廣運用不少于2次。其他醫(yī)療機構的申報人員可提供能反映本人學術水平的代表作1篇,將國內外新技術應用于臨床實踐1項以上。農村基層能力業(yè)績條件(一)專業(yè)理論知識1.申報正高級職務。全面掌握本專業(yè)基礎理論、專業(yè)知識和專業(yè)技能,熟悉本專業(yè)國內發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,了解相關學科的新進展,能吸取新成果并應用于基層實際工作,是本專業(yè)在基層的學術技術帶頭人。2.申報副高級職務。熟練掌握本專業(yè)基礎理論、專業(yè)知識和專業(yè)技能,了解本專業(yè)國內發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢,了解相關學科的新進展,能吸取新成果并應用于基層實際工作。(二)專業(yè)工作能力1.申報正高級職務。有豐富的基層本專業(yè)疾病診治經驗或較強的業(yè)務能力,能較好解決基層本專業(yè)工作中的復雜問題;在本單位內主持適宜技術推廣,解決基層技術難題,并取得良好的醫(yī)療服務效果,在當?shù)赜休^大影響力;具有培養(yǎng)和帶教下級專業(yè)技術人員的能力;具備較強的臨床經驗和分析總結能力,能對工作實踐經驗或本專業(yè)實踐中問題進行分析總結。2.申報副高級職務。有較豐富的基層本專業(yè)疾病診治經驗或較強的業(yè)務能力,能解決基層本專業(yè)工作中的復雜問題;主動參與適宜技術推廣,取得較好的醫(yī)療服務效果;具有協(xié)助培養(yǎng)和帶教下級基層專業(yè)技術人員的能力;能夠主持本院本專業(yè)的業(yè)務討論。(三)日常履職表現(xiàn)1.申報正高級職務。申報人員須完成單位規(guī)定的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、家庭簽約服務、健康教育、社區(qū)康復、社區(qū)護理、社區(qū)重點人群保健、社區(qū)計劃生育指導等專業(yè)工作,平均每年在基層衛(wèi)生健康機構一線工作時間不少于40周,圓滿完成規(guī)定的業(yè)務工作量,群眾滿意度高。每年在本單位舉行本專業(yè)專題講座或培訓授課累計4次以上,經常主持門診病例及病房查房討論,對下級衛(wèi)生計生技術人員的病案、專題、診斷報告等進行指導與修改。培養(yǎng)帶教3名以上下級專業(yè)技術骨干。結合本專業(yè)實際,提供具有一定見解的任現(xiàn)職期間本專業(yè)典型病案分析或專題技術報告2篇。2.申報副高級職務。申報人員須完成單位規(guī)定的基本醫(yī)療、公共衛(wèi)生、家庭簽約服務、健康教育、社區(qū)康復、社區(qū)護理、社區(qū)重點人群保健、社區(qū)計劃生育指導等專業(yè)工作,平均每年在基層衛(wèi)生計生機構臨床一線工作時間不少于40周,圓滿完成規(guī)定的業(yè)務工作量,群眾滿意度高;每年在本單位舉行本專業(yè)專題講座或培訓授課累計3次以上;參與主持本專業(yè)門診病例及病房查房討論;培養(yǎng)帶教3名以上下級專業(yè)技術人員。結合本專業(yè)實際,提供具有一定見解的任現(xiàn)職期間本專業(yè)典型病案分析或專題技術報告1篇。第九條破格不具備規(guī)定學歷,但臨床(專業(yè))業(yè)績特別突出,臨床(專業(yè))或新技術應用上有重大突破,為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出重大貢獻的專業(yè)技術人員,達到規(guī)定聘任年限后,經2名正高級同行專家推薦,所在單位公示無異議后,逐級報衛(wèi)生健康行政部門審核,人社(職改部門)核準后,可以逐級破格申報。附則第十條本條件中關于專業(yè)類別和執(zhí)業(yè)時間的界定如下:(一)申報人員現(xiàn)有醫(yī)師類職稱的專業(yè)類別與所獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別不一致的,其現(xiàn)有職稱可作為申報上一級職稱的依據,但所申報職稱的專業(yè)類別須與醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別相一致。(二)申報通用醫(yī)師類職稱的專業(yè)工作時間從取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書算起,不含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)時間。農村基層類條件中執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師從事專業(yè)工作時間可以從取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書算起。從事專業(yè)工作時間為有效執(zhí)業(yè)時間,間斷或中止執(zhí)業(yè)時間不計算在內。第十一條本條件中關于地域、時間的概念界定如下:(一)本條件中的農村基層指鄉(xiāng)鎮(zhèn)(不含城鎮(zhèn))及以下衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)、村衛(wèi)生室以及同類醫(yī)療衛(wèi)生機構。不包括中心城市、縣(市、區(qū))人民政府所在城鎮(zhèn)的街道、社區(qū)范圍內的醫(yī)療衛(wèi)生機構。(二)農村基層崗位人員既可以按“通用條件”申報,也可以按“農村基層條件”申報,按照“農村基層條件”評審或全科醫(yī)生中級滿10年認定的,僅限于農村基層范圍內使用。(三)農村基層條件中從事本專業(yè)工作指在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構中累計工作的時間。(四)本條件中所述所要求的任職年限均按滿實足年限計算,計算時間截止到評委會受理材料截止之日。業(yè)績成果、論文等,均應是任現(xiàn)職以來所取得。(五)因工作需要,轉換專業(yè)技術崗位或到新單位工作,須聘任滿1年以上,年度考核合格的,方可申報評審高一級職稱。第十二條本條件中的有關醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)學歷或學位的概念界定如下:1.是指國家教育和衛(wèi)生健康行政部門認可的醫(yī)學院?;蛳嚓P院校畢業(yè)的學歷或學位。職后取得的本科及以上學歷,視同達到規(guī)定學歷。2.學歷(學位)證書上注明“全日制”、“脫產”字樣的,歸為全脫產類學歷,此類學歷人員聘期須減去學習時間(能提供在職證明材料的除外);學歷(學位)證書上注明“在職”、“函授”字樣的,歸為在職類學歷,此類人員聘期不受影響。第十三條條件中有關崗位聘任的概念界定如下:(一)實行事業(yè)單位管理的醫(yī)療衛(wèi)生單位,應嚴格按專業(yè)技術崗位聘任,申報上一級職務時,相應低一級職務聘任時間應達到規(guī)定年限。(二)本條件所述聘任中級職務指聘任到10﹣8級崗位,副高級職務指聘任到7﹣5級崗位。(三)取得“全科醫(yī)學”專業(yè)正、副高級職稱后繼續(xù)在縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構工作者,同等條件下優(yōu)先聘任。第十四條本條件中有關特定詞語或概念的解釋。(一)代表作:本條件所述代表作,指可以反映本人專業(yè)學術水平的論文、技術工作總結等,主編或參編著作、科普性文章等不作為評審論文對待,不計入量化評分。(二)年度工作量:是指申報人員完成本專業(yè)的工作量。“雙肩挑”人員以及聘用在醫(yī)院(含疾控中心)內設機構具有專業(yè)技術背景要求、兼職履行管理職責且直接設置為專業(yè)技術崗位的人員,未脫離專業(yè)技術工作,近5年每年在臨床(專業(yè))一線從事本專業(yè)技術工作時間不少于全年工作時間的三分之一,且達到申報高一級職稱聘任年限及業(yè)績能力條件的,可以申報相應專業(yè)技術職務。第十五條各單位應根據本單位實際,鼓勵引導衛(wèi)生專業(yè)技術人員立足于臨床一線、艱苦崗位。在同等條件下,長期在急診、120急救中心、ICU、兒科、產科、精神科等崗位工作的優(yōu)先;自任現(xiàn)職以來,具有援疆、援藏、援外工作經歷或在重大公共事件中表現(xiàn)突出的優(yōu)先。第十六條通過評審取得的專業(yè)技術職務任職資格,必須經過個人申報、部門推薦、各級審核、評委會評審、結果公示、市職改辦發(fā)任職資格文、報省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生健康委員會備案等環(huán)節(jié),其中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題,任職資格都將不予確認。凡有下列情況之一者,不得申報評審專業(yè)技術職務任職資格。已經取得任職資格,經查實在申報評審期間有下列問題的,可依紀依規(guī)撤消其任職資格:(一)工作嚴重失職,在重大醫(yī)療事故中負主要責任,造成惡劣影響的;(二)學歷、資歷、執(zhí)業(yè)資格、下基層服務經歷以及專業(yè)技術業(yè)績、科研成果等弄虛作假或剽竊他人成果的;(三)根據《中華人民共和國刑法》《中國共產黨紀律處分條例》《事業(yè)單位

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