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幼兒園安全責任書范本范文與幼兒園安全責任追究制度匯編幼兒園安全責任書范本范文為了確保幼兒的人身安全和增強教師責任心,完善幼兒園工作的要求,按照誰主管,誰負責的原則,教師應簽定責任書。規(guī)定如下:一、教師應建立班級安全制度,每天必須清點人數(shù)并作好記載,管理好本班幼兒,不得隨意離開工作崗位。二、家長要配合幼兒園做好幼兒的安全工作,加強對幼兒安全意識的培養(yǎng),教育幼兒不動手打人,不做不安全的游戲。禁止幼兒攜帶刀具、鐵釘、火柴、煙花爆竹、玻璃等危險物品入園,家長應經(jīng)常檢查幼兒是否接觸危險品。.三、送孩子時小班孩子必須將孩子送到班主任處,中大班孩子必須將孩子送到幼兒園大門內。經(jīng)老師晨檢后方可入園。四、下午接孩子后請立即帶孩子離園,不玩運動器具。五、認真做好交接班工作。 .①交班老師要求做到:準時交班,清點人數(shù),寫好姓名。姓名與人相符,有情況向接班老師交代清楚,經(jīng)接班老師核對,方能離開。②接班老師要求做到:準時接班,核對人數(shù),不擅自離崗,管理好幼兒,注意幼兒安全,防止走失等事故的發(fā)生,對陌生人來領,要提高警惕,詳細詢問,慎防發(fā)生冒領,堅持到最后一名幼兒領完方能下班。.第1 頁共5 頁六、全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間,按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。七、病假除急診外,必須持有區(qū)縣級以上醫(yī)院醫(yī)生開具的病假證明及藥方,報告園領導經(jīng)批準后方可病休,休息時間以看病之日起計算。八、平時看病,先經(jīng)年級組長同意并安排好班內工作,經(jīng)園領導批準后方能看病,回來后憑病歷到年級組長處銷假。九、嚴格控制請事假,如有特殊情況需請事假,應事先安排好自己的工作,并向園領導提出書面申請,經(jīng)批準后方可離崗。十、病假、事假休假期滿后,必須在周五前銷假。因特殊情況,臨時不能趕回來請假者,事后要主動補假,并說明理由,否則按曠工處理。無特殊情況,不請假者一律按曠工處理。十一、婚假、產假、探親假、喪假均按工作規(guī)定條例辦事。十二、教師應遵守幼兒園教師工作規(guī)定。 .十三.休息休息第 頁第2 頁共5 頁幼兒園安全責任追究制度為了強化廣大教職員工的安全意識,牢固樹立安全第一的思想,幼兒安全責任重于泰山,將幼兒安全教育和管理納入到教學管理和一切教育活動中,獎勵先進,鞭策后進,特制訂以下安全工作責任追究制度:一、責任界定1、幼兒園校舍安全隱患未及時排除造成幼兒意外傷害事故:幼兒園校舍安全隱患未檢查發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)后未及時上報,負責人負全責;上報后未及時采取措施,分管領導負責。2、幼兒課堂內和幼兒園組織活動過程中造成幼兒意外傷害事故:任課教師和活動組織者負管理不力之責:幼兒園集體活動,班主任負管理不力之責;體育課或體育活動,任課教師和活動組織者負管理不力之責,教師采取保護措施,但無法抗拒因素出現(xiàn),另行調查。3、幼兒課間休息、課間活動發(fā)生幼兒意外傷害事故:帶班教師負教育不力和課間管理不力之責。4、在幼兒接送期間發(fā)生的事故,帶班教師負全責;在園門口發(fā)生的事故,值日教師和門衛(wèi),負全責,班主任負教育不力之責。5、幼兒擅自離園,在路上發(fā)生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故:班主任和幼兒園負責人負責教育不力之責。6、幼兒在節(jié)假日期間發(fā)生交通、溺水、食物中毒等重大安全事故:班主任和幼兒園負責人負教育不力之責。7、幼兒在幼兒園食堂購買飯菜食用后發(fā)生中毒癥狀,經(jīng)檢驗由食堂飯菜引發(fā),食堂管理人員負全責,食堂人員負次要責任。第3 頁共5 頁8、幼兒因課業(yè)負擔過重、受到老師歧視、體罰和變相體罰、諷刺挖苦、教師行為使幼兒心理過于緊張、懼怕等造成幼兒逃學、出走、自殺、心理障礙等,有上述行為的教師負全責。9、老師撤離崗位、未按規(guī)定到崗、未按幼兒園布置的要求認真履行職責所發(fā)生的安全事故,均視為本教師工作失職。10、幼兒園在校內和幼兒園組織的活動中發(fā)生重大幼兒傷害事故,或雖發(fā)生幼兒輕微傷害事故,但影響較大的,帶班教師、幼兒園負責人、安全領導小組分管組長均負領導責任。11、如發(fā)現(xiàn)幼兒傷害事故發(fā)生,應立即救治或立即送幼兒到醫(yī)院救治。如未及時救治造成幼兒傷害加劇或出現(xiàn)嚴重后果,第一發(fā)現(xiàn)人按嚴重違反師德師風處理。二、責任追究1、對因教師教育不力、管理不力,造成幼兒輕微傷害事故,幼兒園給予嚴肅批評:如發(fā)生重大安全事故,全鎮(zhèn)通報批評;教師本人不得評為本年度各類先進,年度考核不得評為優(yōu)秀稱職。2、對因教師失職造成學生傷害事故,全鎮(zhèn)通報批評,教師本人不得評為本年度各類先進,年度考核和職務評聘實行一票否決,扣發(fā)學期基本考核獎;如發(fā)生重大安全事故,報上級主管部門進一步處理。3、負領導責任的幼兒園領導要對全體教師公開檢討,本人不得評為本年度各類先進,年度考核不得評為優(yōu)秀稱職,并報上級主管部門處理。4、對幼兒傷害事故負有一定責任的教師,幼兒園給予嚴肅批評,教師本人不得評為本年度各類先進,年度考核不得評為優(yōu)秀稱職,幼兒園行政集體商議后,酌情扣除部分學期基本考核獎。第4 頁共5 頁5、幼兒在幼兒園食堂購買飯菜食用
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