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文檔簡介
專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評審表職務(wù)系列現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)申報(bào)何職務(wù)任職資格工作單位主管部門姓名填表時間「,人云南省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制目錄表一、基本情況表二、主要學(xué)歷、經(jīng)歷表三、業(yè)務(wù)自傳表四、任現(xiàn)職以來擔(dān)任過的主要專業(yè)技術(shù)工作表五、任現(xiàn)職以來國內(nèi)進(jìn)修和出國學(xué)習(xí)考察及參加國際學(xué)術(shù)活動情況表六、任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作受獎登記表七、任現(xiàn)職以來主要著作、譯文、論文、調(diào)查報(bào)告登記表八、任現(xiàn)職以來培養(yǎng)人才情況登記表九、任現(xiàn)職以來歷年考核登記表十、自我鑒定表十一、基層單位意見表十二、表十三、表十四、表十五評審委員會評審意見表十六、推薦資格審查意見和任職資格審批意見填表說明一、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格推薦評審主要記載專業(yè)技術(shù)干部的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作成就、技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力和單位有關(guān)部門的推薦審查及審批意見,共有十六種獨(dú)立表格。二、本表一律用鋼筆認(rèn)真填寫,內(nèi)容要具體、真實(shí)、,字跡要求端正、清楚。三、本表既適用初、中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)人填寫,又適用正常、破格(含中青年破格)申報(bào)人填寫。初級職務(wù)填表一式二份,中級職務(wù)填表一式三份,高級職務(wù)填表一式四份。高級職務(wù)評審表須送人事廳一份備案存檔。
基本情況姓名性別出生年月曾用名民族身體情況行政職務(wù)籍貫何時獲何職稱現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)履職時間參加工作時間現(xiàn)從事專業(yè)及年限工作單位性質(zhì)(企業(yè)或事業(yè))申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格屬何種申報(bào)(填寫“正?!被颉捌聘瘛被颉爸星嗄昶聘瘛被颉白兏盗小保┖螘r加入中國共產(chǎn)黨(共青團(tuán))任何職2何時加入民主黨派任何職參加何學(xué)術(shù)團(tuán)體任何職何時何地受何獎勵1、處分(何時何院校何專業(yè)畢業(yè))學(xué)歷中等專業(yè)學(xué)校年制國內(nèi)高等院校(學(xué)位)四年制國外高等院校(學(xué)位)年制研究生(學(xué)位)年制懂何種外國語聽讀說寫能力懂何種國內(nèi)少數(shù)民族語聽讀說寫能力職稱外語考試情況考試日期考試語種考試等級考試成績及合格證編號愛人情況姓名年齡職稱現(xiàn)在何地何單位任何職要學(xué)歷、經(jīng)歷表二
起止年限何單位任何職何專業(yè)業(yè)務(wù)自傳表三
注:內(nèi)容包括基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力的成長過程,目前達(dá)到的水平,主要業(yè)績與成果,業(yè)務(wù)工作、組織管理工作的經(jīng)驗(yàn)和體會,以及今后努力方向、措施等。業(yè)務(wù)自傳
業(yè)務(wù)自傳
任現(xiàn)職以來擔(dān)任過的主要專業(yè)技術(shù)工作表四
起止時間任務(wù)名稱擔(dān)任工作內(nèi)容及職務(wù)結(jié)果(效率)情況任現(xiàn)職以來國內(nèi)進(jìn)修和出國學(xué)習(xí)考察
及國際學(xué)術(shù)活動情況
出國學(xué)習(xí)、考察及學(xué)術(shù)活動情況登記(寫明每次所到國家、地點(diǎn)、單位、起止日期、任何職等):任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作受獎登記表六
日期內(nèi)容提要本人承擔(dān)任務(wù)獎勵種類、等級及排名批準(zhǔn)機(jī)關(guān)注:獎勵系指經(jīng)上一級機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的表彰獎勵。任現(xiàn)職以來主要著作、譯文、論文、調(diào)查報(bào)告登記表七日期題目本人承擔(dān)部分字?jǐn)?shù)出版或登載刊物
任現(xiàn)職以來培養(yǎng)人才情況登記起止日期指導(dǎo)內(nèi)容及成果
任現(xiàn)職以來歷年考核登記表九注:單位考核等次分為:優(yōu)秀、稱職、不稱職。上級主管部門審核意見系指對單位考核等次同意或不同意。負(fù)責(zé)人必須簽字,否則該欄目無效??己藭r限單位考核等次單位負(fù)責(zé)人上級主管部門審核意見上級主管部門負(fù)責(zé)人年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月年月至年月自我鑒定文檔來源為:從網(wǎng)絡(luò)收集整理.word版本可編輯.歡迎下載支持.表十:應(yīng)對照有關(guān)《試行條例》和《實(shí)施意見》中的任職條件或破格條件的要求填寫。符合晉升的具/、體條件基層單位意見(含對本人填寫的材料核實(shí)情況)表十表十
評審委員會名稱:本次例會召集人:年月日參加人數(shù)總票數(shù)法定通過票數(shù)投票結(jié)果備注實(shí)得票數(shù)是否通過注:需要哪一級評審委員會評審,就由哪一級評審委員會本次例會召集人簽字蓋章。中級職務(wù)評委會評審意見表十三
中級職務(wù)評委會評審?fù)扑]意見評審委員會名稱:本次例會召集人:年月日參加人數(shù)總票數(shù)法定通過票數(shù)投票結(jié)果備注實(shí)得票數(shù)是否通過注:需要哪一級評審委員會評審,就由哪一級評審委員會本次例會召集人簽字蓋章。副高級職務(wù)評委會評審意見表十四
副高級職務(wù)評委會評審?fù)扑]意見評審委員會名稱:本次例會召集人:年月日參加人數(shù)總票數(shù)法定通過票數(shù)投票結(jié)果備注實(shí)得票數(shù)是否通過正高級職務(wù)評委會評審意見表十五評審委員會名稱:本次例會召集人:年月日參加人數(shù)總票數(shù)法定通過票數(shù)投票結(jié)果備注實(shí)得票數(shù)是否通過推薦資格審查意見和任職資格審批意見表十六推薦資格審查情況±)以員人術(shù)技業(yè)專員人導(dǎo)領(lǐng)實(shí)有數(shù)人見人數(shù)征詢意的人數(shù)格推薦同意破實(shí)有人數(shù)征見詢?nèi)艘鈹?shù)的人數(shù)格
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