進(jìn)修人員管理制度（5篇）

進(jìn)修人員管理制度一?、進(jìn)修人員?要有明確進(jìn)?修學(xué)習(xí)目的?，尊敬老師?，虛心求教?。二、進(jìn)?修人員應(yīng)廉?潔行醫(yī)，依?法行醫(yī)，以?德行醫(yī)。遵?守國家法律?法規(guī)和我院?的各項規(guī)章?制度。在醫(yī)?療活動中不?利用職務(wù)之?便接受病人?財物，不收?受“紅包”?和回扣，不?介紹患者到?其他單位收?取好處或提?成，不在病?區(qū)私自銷售?藥品、醫(yī)療?物品。三?、進(jìn)修人員?應(yīng)以救死扶?傷、防病治?病為己任，?嚴(yán)格執(zhí)行國?家各項醫(yī)療?法律法規(guī)。?尊重病人的?人格和權(quán)利?，保護(hù)病人?的隱私和_?__，對病?人應(yīng)一視同?仁。進(jìn)修人?員到病房工?作時，須及?時、認(rèn)真地?書寫住院病?歷，病程記?錄及各種診?治單等，并?經(jīng)指導(dǎo)醫(yī)師?審核簽字。?不符合要求?的，須及時?按要求修正?。四、進(jìn)?修期間，發(fā)?生服務(wù)缺陷?者，根據(jù)具?體情況予以?相應(yīng)處理，?事件經(jīng)過及?處理結(jié)果由?科教科通報?其原單位。?情節(jié)較重者?，終止進(jìn)修?學(xué)習(xí)，退回?原單位。?五、進(jìn)修醫(yī)?生在我院工?作，履行我?院住院醫(yī)師?職責(zé)。進(jìn)修?醫(yī)生必須在?帶教老師指?導(dǎo)下工作，?沒有上級醫(yī)?師的帶領(lǐng)，?不能單獨值?班，不能單?獨上手術(shù)臺?。在對外出?具各類診斷?證明材料，?須由帶教老?師簽字方有?效。在各類?手術(shù)操作中?，無院領(lǐng)導(dǎo)?批準(zhǔn)，進(jìn)修?醫(yī)生不可以?擔(dān)任術(shù)者。?六、進(jìn)修?人員應(yīng)嚴(yán)格?遵守醫(yī)院的?各項診療制?度，嚴(yán)防醫(yī)?療事故、醫(yī)?療差錯、醫(yī)?療缺陷的發(fā)?生。凡在我?院進(jìn)修期間?，未經(jīng)帶教?老師許可，?擅自越級行?醫(yī)、開具醫(yī)?療證明等行?為造成醫(yī)療?糾紛、發(fā)生?醫(yī)療差錯或?事故，由該?進(jìn)修人員本?人及原單位?承擔(dān)責(zé)任和?賠償經(jīng)濟?損失。情節(jié)?較重者，終?止進(jìn)修，退?回原單位。?七、進(jìn)修?人員嚴(yán)格遵?守醫(yī)院的各?項規(guī)章制度?，上班不遲?到、早退、?離崗、脫崗?。無正當(dāng)理?由不服從工?作安排及違?反勞動紀(jì)律?者，參照_?__愛爾眼?科醫(yī)院相關(guān)?規(guī)定進(jìn)行處?理，事件經(jīng)?過及處理結(jié)?果由科教科?通報其原單?位。中途退?學(xué)者，需經(jīng)?雙方___?協(xié)商重新辦?理手續(xù)。中?途退學(xué)者不?退進(jìn)修費。?八、進(jìn)修?期間，不安?排寒暑假，?不享受探親?假。如因特?殊情況需請?假者，須填?寫請假單，?按醫(yī)院程序?報批獲準(zhǔn)后?方可離院，?不允許口頭?請假。休假?結(jié)束后應(yīng)及?時辦理銷假?手續(xù)。未辦?理請假手續(xù)?擅自離院的?，給予當(dāng)事?人進(jìn)修紀(jì)律?考核不合格?的處理。擅?自離院__?_天以上，?退回原單位?。請假__?_天以內(nèi)由?進(jìn)修科室批?準(zhǔn)，請假單?交行政部備?案；請假_?__天以上?，須持原單?位請___?明向科教科?請假，經(jīng)批?準(zhǔn)后送行政?部審批及備?案。進(jìn)修期?滿時，請假?單將作為進(jìn)?修紀(jì)律考核?憑證。九?、凡屬參觀?學(xué)習(xí)性質(zhì)的?，不安排管?理病床，不?安排手術(shù)。?十、進(jìn)修?人員要愛惜?醫(yī)療設(shè)備和?科技資料，?醫(yī)院所有病?歷、特殊檢?查記錄等醫(yī)?療資料及圖?書雜志等，?需用時可按?規(guī)定辦理借?閱手續(xù)，按?時歸還，不?得個人收藏?，借閱時需?帶教老師簽?字。醫(yī)療器?械不得私自?取用。如損?壞物品和器?械者，按有?關(guān)規(guī)定由個?人賠償。違?反此規(guī)定者?，立即終止?進(jìn)修。十?一、進(jìn)修人?員應(yīng)服從科?室安排，進(jìn)?修專業(yè)和期?限應(yīng)按原計?劃進(jìn)行，不?允許擅自中?途改變進(jìn)修?學(xué)習(xí)計劃。?十二、進(jìn)?修人員應(yīng)按?規(guī)定日期準(zhǔn)?時報到，一?次___齊?進(jìn)修費用，?如中途退學(xué)?，進(jìn)修費一?律不退，亦?不能換人頂?替。集團(tuán)內(nèi)?部進(jìn)修費?用可由雙方?財務(wù)部溝通?結(jié)算。十?三、進(jìn)修人?員應(yīng)遵守進(jìn)?修宿舍相應(yīng)?規(guī)定，按要?求辦理相應(yīng)?手續(xù)及繳納?相關(guān)費用。?注意保障電?、水、火等?設(shè)施的安全?，以防引起?災(zāi)害。十?四、進(jìn)修學(xué)?習(xí)期間要認(rèn)?真填寫《實?習(xí)手冊》，?進(jìn)修中期對?學(xué)習(xí)情況進(jìn)?行考核，進(jìn)?修期滿前一?周，書寫進(jìn)?修學(xué)___?結(jié)并由進(jìn)修?科室進(jìn)行結(jié)?業(yè)考試和鑒?定，經(jīng)科教?科簽署意見?方可結(jié)業(yè)。?十五、進(jìn)?修結(jié)束前，?不得以任何?理由請假提?前離院。提?前離院者，?按未完成學(xué)?習(xí)任務(wù)處理?。進(jìn)修結(jié)束?時，必須由?本人按規(guī)定?時間親自到?科教科辦理?離院手續(xù)。?進(jìn)修學(xué)習(xí)?人員來院時?，醫(yī)院須與?進(jìn)修本人及?選送單位簽?訂進(jìn)修學(xué)習(xí)?協(xié)議。進(jìn)?修醫(yī)院：送?培單位：科?教科：進(jìn)修?人員：日?期：日期：?進(jìn)修人員管理制度（二）一、?進(jìn)修（實習(xí)?）醫(yī)師在實?習(xí)期間，應(yīng)?遵守醫(yī)院的?各項規(guī)章制?度和醫(yī)療操?作規(guī)程。進(jìn)?修（實習(xí)）?醫(yī)師必須根?據(jù)進(jìn)修（實?習(xí)）輪轉(zhuǎn)表?，在規(guī)定科?室和規(guī)定時?間進(jìn)修（實?習(xí)），進(jìn)修?（實習(xí)）期?滿時要進(jìn)行?考核鑒定，?進(jìn)修（實習(xí)?）醫(yī)師不能?私自延長實?習(xí)時間。?二、實習(xí)進(jìn)?修醫(yī)師應(yīng)樹?立為患者服?務(wù)的思想，?履行醫(yī)務(wù)人?員職業(yè)道德?，服從安排?并及時完成?上級醫(yī)師交?給的醫(yī)療和?其它任務(wù)。?積極參加醫(yī)?院及科室安?排的業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)及教學(xué)活?動。三、?實習(xí)進(jìn)修醫(yī)?師實習(xí)時，?要求著裝整?潔，佩帶胸?卡，保持工?作環(huán)境的安?靜。四、?實習(xí)進(jìn)修醫(yī)?師在病房實?習(xí)時，應(yīng)在?上班前半小?時進(jìn)入病房?，對分管病?床進(jìn)行巡視?檢查。按時?跟隨上級醫(yī)?師參加病房?醫(yī)護(hù)交班和?早查房。扼?要匯報所管?患者的情況?，檢查結(jié)果?，提出診斷?及處理意見?。五、新?患者住院后?，實習(xí)進(jìn)修?醫(yī)師應(yīng)立即?隨上級醫(yī)師?去病房檢查?患者病情，?并及時完成?住院病歷書?寫。六、?實習(xí)進(jìn)修醫(yī)?師無處方權(quán)?，所寫各項?記錄、醫(yī)囑?、檢查單、?病假條、診?斷建議書、?交費單等都?要經(jīng)過上級?醫(yī)師___?簽字后方能?生效。七?、實習(xí)進(jìn)修?醫(yī)師要積極?參加所在科?室的業(yè)務(wù)活?動，如病例?分析、典型?病例討論、?學(xué)術(shù)報告、?科室講座、?死亡病例討?論等。八?、實習(xí)進(jìn)修?醫(yī)師應(yīng)遵守?醫(yī)院的勞動?紀(jì)律、考勤?制度。實習(xí)?進(jìn)修醫(yī)師因?事，病假耽?誤實習(xí)時間?，原則上不?再延長實習(xí)?時間，實習(xí)?期滿按時辦?理離院手續(xù)?。九、實?習(xí)進(jìn)修醫(yī)師?要愛護(hù)醫(yī)院?各種儀器設(shè)?備和財產(chǎn)，?如有損壞應(yīng)?按醫(yī)院工作?人員損壞賠?償辦法處理?。重要儀器?、診療用具?未經(jīng)上級醫(yī)?師同意，不?得擅自動用?。十、嚴(yán)?格執(zhí)行保護(hù)?醫(yī)療制度。?尊重并保護(hù)?患者隱私權(quán)?、知情權(quán)、?選擇權(quán)等。?向患者和家?屬解釋病情?時，需在上?級醫(yī)師指導(dǎo)?下進(jìn)行或事?先征得上級?醫(yī)師的同意?。不得私自?獨立實施醫(yī)?療操作或診?療活動。?進(jìn)修（實習(xí)?）人員管理?細(xì)則一、?醫(yī)院教學(xué)管?理小組在每?批___（?進(jìn)修）入院?時進(jìn)行一次?教學(xué)工作會?議，科教科?根據(jù)進(jìn)修（?實習(xí)）大綱?要求及醫(yī)院?實際，對每?批進(jìn)修（實?習(xí)）人員進(jìn)?行入科安排?及輪轉(zhuǎn)計劃?。并___?進(jìn)行至少三?天的院前崗?前培訓(xùn)。要?求進(jìn)修（實?習(xí)）人員嚴(yán)?格遵守進(jìn)修?（實習(xí)）人?員守則，遵?守醫(yī)院及科?室的各項規(guī)?章制度，服?從醫(yī)院安排?，遵守醫(yī)院?宿舍管理規(guī)?定。二、?科室應(yīng)根據(jù)?實習(xí)輪轉(zhuǎn)表?或進(jìn)修介紹?單接納進(jìn)修?（實習(xí)）人?員，科室不?得自行接受?實習(xí)進(jìn)修人?員，否則將?予以處罰。?三、科室?對每位入科?進(jìn)修（實習(xí)?）人員必須?進(jìn)入科前的?崗前教育，?從醫(yī)德醫(yī)風(fēng)?、醫(yī)院科室?制度、醫(yī)療?文書書寫要?求，醫(yī)療安?全操作規(guī)程?等相應(yīng)內(nèi)容?入手進(jìn)行教?育，并記錄?在案。四?、科室應(yīng)嚴(yán)?肅進(jìn)修（實?習(xí)）人員的?考勤，建立?實習(xí)、教學(xué)?考勤制度，?監(jiān)督進(jìn)修（?實習(xí)）人員?履行請假制?度，對違紀(jì)?違規(guī)學(xué)生，?及時批評教?育，必要時?上報科教科?，屢教不改?者，由科教?科提交學(xué)校?（單位）處?理。五、?科室應(yīng)成立?由科主任負(fù)?責(zé)的進(jìn)修（?實習(xí)）帶教?管理小組，?帶教醫(yī)師則?由高年資執(zhí)?業(yè)醫(yī)師以上?職稱人員承?擔(dān)，科室進(jìn)?修（實習(xí)）?教學(xué)管理小?組，應(yīng)根據(jù)?實習(xí)大綱內(nèi)?容，制定進(jìn)?修（實習(xí)）?教學(xué)計劃，?注重病例采?集，督促帶?教醫(yī)師進(jìn)行?查房小講課?，認(rèn)真審閱?修改實習(xí)病?案，保證每?月___次?的教學(xué)活動?，督促學(xué)生?參與科室及?全院的教學(xué)?活動和各類?型的病例討?論，在上級?帶教醫(yī)師指?導(dǎo)下參與診?療活動，注?重理論與實?踐相結(jié)合，?保證實習(xí)大?綱的順利完?成。六、?進(jìn)修（實習(xí)?）人員在出?科前三天應(yīng)?填寫好實習(xí)?記錄和自我?鑒定，科室?進(jìn)修（實習(xí)?）管理小組?應(yīng)按規(guī)定_?__進(jìn)行出?科前的理論?及實踐技能?操作的考試?，并將成績?及評語如實?填入實習(xí)手?冊或進(jìn)修鑒?定上。對實?習(xí)、進(jìn)修期?間病事假累?計四周以上?及未參加出?科前考核人?員，科室有?權(quán)拒絕填寫?鑒定。對于?仿冒我院醫(yī)?務(wù)人員字跡?填寫評語鑒?定者，醫(yī)院?將拒絕填寫?意見，并上?報學(xué)?；騿?位。七、?醫(yī)院及科室?教學(xué)管理小?組應(yīng)定期召?開進(jìn)修（實?習(xí)）人員會?議聽取學(xué)生?意見，科室?及醫(yī)院還通?過發(fā)放實習(xí)?進(jìn)修人員滿?意度評價表?，對醫(yī)院及?科室教學(xué)管?理工作進(jìn)行?督促及持續(xù)?改進(jìn)。年終?科室上報科?室教學(xué)管理?工作小結(jié)，?對管理松懈?，不能完?成教學(xué)任務(wù)?的科室及個?人進(jìn)行通報?批評，取消?當(dāng)年的科室?及相應(yīng)帶教?人員的評優(yōu)?評先資格。?進(jìn)修人員管理制度（三）一、_?__、進(jìn)修?生的接收、?安排、管理?等工作分別?由醫(yī)務(wù)部、?護(hù)理部根據(jù)?有關(guān)規(guī)定統(tǒng)?一計劃安排?。二、凡?來科室實習(xí)?、進(jìn)修的人?員，須經(jīng)醫(yī)?務(wù)部、護(hù)理?部同意并填?寫實習(xí)、進(jìn)?修申請表，?由選送學(xué)校?或單位加蓋?公章，到財?務(wù)科交納實?習(xí)費、進(jìn)修?費后，方可?予以安排實?習(xí)或進(jìn)修。?科室及個人?無權(quán)私自接?受、安排未?履行實習(xí)進(jìn)?修手續(xù)的人?員進(jìn)修、實?習(xí)。三、?醫(yī)務(wù)部、護(hù)?理部應(yīng)嚴(yán)格?掌握實習(xí)、?進(jìn)修人員的?條件?？剖?主任、護(hù)士?長負(fù)責(zé)實習(xí)?、進(jìn)修工作?，要選派有?經(jīng)驗的人員?指導(dǎo)___?、進(jìn)修生工?作。帶教人?員應(yīng)根據(jù)_?__、進(jìn)修?生的專業(yè)具?體情況擬定?帶教計劃，?定期檢查，?努力完成。?四、實習(xí)?、進(jìn)修人員?要遵守科室?的各項規(guī)章?制度，嚴(yán)格?執(zhí)行技術(shù)操?作規(guī)程，服?從科室主任?、護(hù)士長的?領(lǐng)導(dǎo)，參加?科室和院內(nèi)?的各項活動?。不得自行?調(diào)換實習(xí)、?進(jìn)修科目，?或隨意延長?實習(xí)、進(jìn)修?時間。實習(xí)?、進(jìn)修期間?不得安排探?親假。五?、實習(xí)、進(jìn)?修人員在實?習(xí)、進(jìn)修期?間不授予處?方權(quán)。六?、實習(xí)、進(jìn)?修人員在醫(yī)?療工作中有?特殊貢獻(xiàn)者?應(yīng)給予表揚?；醫(yī)療作風(fēng)?惡劣或犯有?嚴(yán)重錯誤者?，由科室提?出意見后，?連同本人材?料一起送交?醫(yī)務(wù)科或者?護(hù)理部，遣?送原學(xué)?；?單位處理。?七、實習(xí)?、進(jìn)修人員?須寫出總結(jié)?，由科室考?核、鑒定，?醫(yī)務(wù)部、護(hù)?理部審核蓋?章，辦妥離?院手續(xù)。進(jìn)修人員管理制度（四）1、?醫(yī)院進(jìn)修工?作在院長、?分管院長的?領(lǐng)導(dǎo)下，由?科教科具體?安排實施，?任何科室和?個人不得自?行接收進(jìn)修?人員。2?、進(jìn)修人員?必須具備國?家承認(rèn)的正?規(guī)學(xué)歷，大?專畢業(yè)一年?以上或同等?學(xué)歷或中級?職稱，從事?本專業(yè)工作?一年以上。?醫(yī)師具有執(zhí)?業(yè)醫(yī)師資格?或執(zhí)業(yè)助理?醫(yī)師資格，?護(hù)士具有護(hù)?士執(zhí)業(yè)資格?。3、來?院進(jìn)修須持?單位介紹信?，由科教科?審核同意，?進(jìn)修人員填?寫《進(jìn)修審?批表》，安?排入科學(xué)習(xí)?。學(xué)生實習(xí)?，由校方聯(lián)?系，帶學(xué)校?實習(xí)證明，?由科教科統(tǒng)?一安排。?4、進(jìn)修期?間所需的服?裝及聽診器?自備。5?、進(jìn)修、實?習(xí)人員必須?遵守醫(yī)院和?科室規(guī)章制?度、進(jìn)修時?間、進(jìn)修科?目不準(zhǔn)自行?調(diào)換，進(jìn)修?期間不安排?休假（法定?節(jié)假日除外?），一般不?準(zhǔn)請事假，?特殊情況報?請科主任和?科教科批準(zhǔn)?。7、進(jìn)?修期滿做好?個人鑒定和?科室評定，?經(jīng)科教科審?核蓋章，時?間在___?月及以上人?員發(fā)結(jié)業(yè)證?進(jìn)修人員管理制度（五）一?、來我院進(jìn)?修的醫(yī)生要?求要求中專?以上學(xué)歷，?工作___?年以上，并?具有相應(yīng)任?職資格。進(jìn)?修人員要明?確進(jìn)修學(xué)習(xí)?目的。尊敬?老師，虛心?求教，正確?處理政治與?業(yè)務(wù)，服務(wù)?與提高，理?論與實踐的?關(guān)系。二?、進(jìn)修人員?應(yīng)廉潔行醫(yī)?，依法行醫(yī)?，以德行醫(yī)?。遵守國家?法律法規(guī)和?我院的各項?規(guī)章制度。?在醫(yī)療活動?中不利用職?務(wù)之便接受?病人財物，?不收受“紅?包”和回扣?，不介紹患?者到其他單?位收取好處?或提成，不?在病區(qū)私自?銷售藥品、?醫(yī)療物品。?三、進(jìn)修?人員應(yīng)以救?死扶傷、防?病治病為己?任，嚴(yán)格執(zhí)?行國家各項?醫(yī)療法律法?規(guī)。尊重病?人的人格和?權(quán)利，保護(hù)?病人的隱私?和___，?對病人應(yīng)一?視同仁。進(jìn)?修人員到病?房工作時，?須及時、認(rèn)?真地書寫住?院病歷，病?程記錄及各?種診治單等?，并經(jīng)指導(dǎo)?醫(yī)師審核簽?字。不符合?要求的，須?及時按要求?修正。四?、進(jìn)修期間?，發(fā)生服務(wù)?缺陷者，根?據(jù)具體情況?予以相應(yīng)處?理，事件經(jīng)?過及處理結(jié)?果由醫(yī)務(wù)科?通報其原單?位。情節(jié)較?重者，終止?進(jìn)修學(xué)習(xí)，?退回原單位?。五、短?期進(jìn)修醫(yī)生?，必須在帶?教老師指導(dǎo)?下出門診，?沒有上級醫(yī)?師的帶領(lǐng)，?不能單獨值?班，不能單?獨上手術(shù)臺?。在對外出?具各類診斷?證明材料，?包括死亡證?明、診斷證?明、轉(zhuǎn)院治?療、會診申?請單等，須?由指導(dǎo)老師?簽字方有效?。在各類手?術(shù)操作中，?包括介入治?療、有創(chuàng)?檢查等，進(jìn)?修醫(yī)生不可?以擔(dān)任術(shù)者?。六、進(jìn)?修醫(yī)生沒有?在我院獨立?進(jìn)行診療項?目的行醫(yī)資?格。七、?進(jìn)修人員應(yīng)?嚴(yán)格遵守醫(yī)?院的各項診?療制度，嚴(yán)?防醫(yī)療事故?、醫(yī)療差錯?、醫(yī)療缺陷?的發(fā)生。凡?在我院進(jìn)修?期間，未經(jīng)?帶教老師許?可，擅自越?級行醫(yī)、開?具醫(yī)療證明?等行為造成?醫(yī)療糾紛、?發(fā)生醫(yī)療差?錯或事故，?由該進(jìn)修人?員本人及原?單位承擔(dān)責(zé)?任和賠償經(jīng)?濟損失。情?節(jié)較重者，?終止進(jìn)修，?退回原單位?。八、進(jìn)?修人員嚴(yán)格?遵守___?紀(jì)律，上班?不遲到、早?退、離崗、?脫崗。無正?當(dāng)理由不服?從工作安排?及違反勞動?紀(jì)律者，參?照《醫(yī)院獎?懲條例》相?關(guān)規(guī)定進(jìn)行?處理，事件?經(jīng)過及處理?結(jié)果由醫(yī)務(wù)?科通報其原?單位。中途?退學(xué)者，須?持原單位證?明到醫(yī)務(wù)科?辦理離院手?續(xù)后方可離?院。中途退?學(xué)者不退進(jìn)?修費。九?、進(jìn)修期間?，不安排寒?暑假，不享?受探親假。?如因特殊情?況需請假者?，須填寫請?假單，按程?序報批獲準(zhǔn)?后方可離院?，不允許口?頭請假。休?假結(jié)束后應(yīng)?及時辦理銷?假手續(xù)。未?辦理請假手?續(xù)擅自離院?的，給予當(dāng)?事人進(jìn)修紀(jì)?律考核不合?格的處理，?不發(fā)結(jié)業(yè)證?書。擅自離?院___天?以上，退回?原單位。請?假___天?（工作日）?以內(nèi)由科室?批準(zhǔn)，請假?單交客戶服?務(wù)部備案；?請假___?天（工作日?）以上，須?持原單位請?___明向?科室請假，?經(jīng)批準(zhǔn)后送?客戶服務(wù)部?審批及備案?。進(jìn)修期滿?時，請假單?將作為進(jìn)修?紀(jì)律考核憑?證。進(jìn)修期?限分別為一?年、