進修人員管理制度（5篇）

進修人員管理制度一?、進修人員?要有明確進?修學習目的?，尊敬老師?，虛心求教?。二、進?修人員應廉?潔行醫(yī)，依?法行醫(yī)，以?德行醫(yī)。遵?守國家法律?法規(guī)和我院?的各項規(guī)章?制度。在醫(yī)?療活動中不?利用職務之?便接受病人?財物，不收?受“紅包”?和回扣，不?介紹患者到?其他單位收?取好處或提?成，不在病?區(qū)私自銷售?藥品、醫(yī)療?物品。三?、進修人員?應以救死扶?傷、防病治?病為己任，?嚴格執(zhí)行國?家各項醫(yī)療?法律法規(guī)。?尊重病人的?人格和權利?，保護病人?的隱私和_?__，對病?人應一視同?仁。進修人?員到病房工?作時，須及?時、認真地?書寫住院病?歷，病程記?錄及各種診?治單等，并?經(jīng)指導醫(yī)師?審核簽字。?不符合要求?的，須及時?按要求修正?。四、進?修期間，發(fā)?生服務缺陷?者，根據(jù)具?體情況予以?相應處理，?事件經(jīng)過及?處理結果由?科教科通報?其原單位。?情節(jié)較重者?，終止進修?學習，退回?原單位。?五、進修醫(yī)?生在我院工?作，履行我?院住院醫(yī)師?職責。進修?醫(yī)生必須在?帶教老師指?導下工作，?沒有上級醫(yī)?師的帶領，?不能單獨值?班，不能單?獨上手術臺?。在對外出?具各類診斷?證明材料，?須由帶教老?師簽字方有?效。在各類?手術操作中?，無院領導?批準，進修?醫(yī)生不可以?擔任術者。?六、進修?人員應嚴格?遵守醫(yī)院的?各項診療制?度，嚴防醫(yī)?療事故、醫(yī)?療差錯、醫(yī)?療缺陷的發(fā)?生。凡在我?院進修期間?，未經(jīng)帶教?老師許可，?擅自越級行?醫(yī)、開具醫(yī)?療證明等行?為造成醫(yī)療?糾紛、發(fā)生?醫(yī)療差錯或?事故，由該?進修人員本?人及原單位?承擔責任和?賠償經(jīng)濟?損失。情節(jié)?較重者，終?止進修，退?回原單位。?七、進修?人員嚴格遵?守醫(yī)院的各?項規(guī)章制度?，上班不遲?到、早退、?離崗、脫崗?。無正當理?由不服從工?作安排及違?反勞動紀律?者，參照_?__愛爾眼?科醫(yī)院相關?規(guī)定進行處?理，事件經(jīng)?過及處理結?果由科教科?通報其原單?位。中途退?學者，需經(jīng)?雙方___?協(xié)商重新辦?理手續(xù)。中?途退學者不?退進修費。?八、進修?期間，不安?排寒暑假，?不享受探親?假。如因特?殊情況需請?假者，須填?寫請假單，?按醫(yī)院程序?報批獲準后?方可離院，?不允許口頭?請假。休假?結束后應及?時辦理銷假?手續(xù)。未辦?理請假手續(xù)?擅自離院的?，給予當事?人進修紀律?考核不合格?的處理。擅?自離院__?_天以上，?退回原單位?。請假__?_天以內(nèi)由?進修科室批?準，請假單?交行政部備?案；請假_?__天以上?，須持原單?位請___?明向科教科?請假，經(jīng)批?準后送行政?部審批及備?案。進修期?滿時，請假?單將作為進?修紀律考核?憑證。九?、凡屬參觀?學習性質(zhì)的?，不安排管?理病床，不?安排手術。?十、進修?人員要愛惜?醫(yī)療設備和?科技資料，?醫(yī)院所有病?歷、特殊檢?查記錄等醫(yī)?療資料及圖?書雜志等，?需用時可按?規(guī)定辦理借?閱手續(xù)，按?時歸還，不?得個人收藏?，借閱時需?帶教老師簽?字。醫(yī)療器?械不得私自?取用。如損?壞物品和器?械者，按有?關規(guī)定由個?人賠償。違?反此規(guī)定者?，立即終止?進修。十?一、進修人?員應服從科?室安排，進?修專業(yè)和期?限應按原計?劃進行，不?允許擅自中?途改變進修?學習計劃。?十二、進?修人員應按?規(guī)定日期準?時報到，一?次___齊?進修費用，?如中途退學?，進修費一?律不退，亦?不能換人頂?替。集團內(nèi)?部進修費?用可由雙方?財務部溝通?結算。十?三、進修人?員應遵守進?修宿舍相應?規(guī)定，按要?求辦理相應?手續(xù)及繳納?相關費用。?注意保障電?、水、火等?設施的安全?，以防引起?災害。十?四、進修學?習期間要認?真填寫《實?習手冊》，?進修中期對?學習情況進?行考核，進?修期滿前一?周，書寫進?修學___?結并由進修?科室進行結?業(yè)考試和鑒?定，經(jīng)科教?科簽署意見?方可結業(yè)。?十五、進?修結束前，?不得以任何?理由請假提?前離院。提?前離院者，?按未完成學?習任務處理?。進修結束?時，必須由?本人按規(guī)定?時間親自到?科教科辦理?離院手續(xù)。?進修學習?人員來院時?，醫(yī)院須與?進修本人及?選送單位簽?訂進修學習?協(xié)議。進?修醫(yī)院：送?培單位：科?教科：進修?人員：日?期：日期：?進修人員管理制度（二）一、?進修（實習?）醫(yī)師在實?習期間，應?遵守醫(yī)院的?各項規(guī)章制?度和醫(yī)療操?作規(guī)程。進?修（實習）?醫(yī)師必須根?據(jù)進修（實?習）輪轉(zhuǎn)表?，在規(guī)定科?室和規(guī)定時?間進修（實?習），進修?（實習）期?滿時要進行?考核鑒定，?進修（實習?）醫(yī)師不能?私自延長實?習時間。?二、實習進?修醫(yī)師應樹?立為患者服?務的思想，?履行醫(yī)務人?員職業(yè)道德?，服從安排?并及時完成?上級醫(yī)師交?給的醫(yī)療和?其它任務。?積極參加醫(yī)?院及科室安?排的業(yè)務學?習及教學活?動。三、?實習進修醫(yī)?師實習時，?要求著裝整?潔，佩帶胸?卡，保持工?作環(huán)境的安?靜。四、?實習進修醫(yī)?師在病房實?習時，應在?上班前半小?時進入病房?，對分管病?床進行巡視?檢查。按時?跟隨上級醫(yī)?師參加病房?醫(yī)護交班和?早查房。扼?要匯報所管?患者的情況?，檢查結果?，提出診斷?及處理意見?。五、新?患者住院后?，實習進修?醫(yī)師應立即?隨上級醫(yī)師?去病房檢查?患者病情，?并及時完成?住院病歷書?寫。六、?實習進修醫(yī)?師無處方權?，所寫各項?記錄、醫(yī)囑?、檢查單、?病假條、診?斷建議書、?交費單等都?要經(jīng)過上級?醫(yī)師___?簽字后方能?生效。七?、實習進修?醫(yī)師要積極?參加所在科?室的業(yè)務活?動，如病例?分析、典型?病例討論、?學術報告、?科室講座、?死亡病例討?論等。八?、實習進修?醫(yī)師應遵守?醫(yī)院的勞動?紀律、考勤?制度。實習?進修醫(yī)師因?事，病假耽?誤實習時間?，原則上不?再延長實習?時間，實習?期滿按時辦?理離院手續(xù)?。九、實?習進修醫(yī)師?要愛護醫(yī)院?各種儀器設?備和財產(chǎn)，?如有損壞應?按醫(yī)院工作?人員損壞賠?償辦法處理?。重要儀器?、診療用具?未經(jīng)上級醫(yī)?師同意，不?得擅自動用?。十、嚴?格執(zhí)行保護?醫(yī)療制度。?尊重并保護?患者隱私權?、知情權、?選擇權等。?向患者和家?屬解釋病情?時，需在上?級醫(yī)師指導?下進行或事?先征得上級?醫(yī)師的同意?。不得私自?獨立實施醫(yī)?療操作或診?療活動。?進修（實習?）人員管理?細則一、?醫(yī)院教學管?理小組在每?批___（?進修）入院?時進行一次?教學工作會?議，科教科?根據(jù)進修（?實習）大綱?要求及醫(yī)院?實際，對每?批進修（實?習）人員進?行入科安排?及輪轉(zhuǎn)計劃?。并___?進行至少三?天的院前崗?前培訓。要?求進修（實?習）人員嚴?格遵守進修?（實習）人?員守則，遵?守醫(yī)院及科?室的各項規(guī)?章制度，服?從醫(yī)院安排?，遵守醫(yī)院?宿舍管理規(guī)?定。二、?科室應根據(jù)?實習輪轉(zhuǎn)表?或進修介紹?單接納進修?（實習）人?員，科室不?得自行接受?實習進修人?員，否則將?予以處罰。?三、科室?對每位入科?進修（實習?）人員必須?進入科前的?崗前教育，?從醫(yī)德醫(yī)風?、醫(yī)院科室?制度、醫(yī)療?文書書寫要?求，醫(yī)療安?全操作規(guī)程?等相應內(nèi)容?入手進行教?育，并記錄?在案。四?、科室應嚴?肅進修（實?習）人員的?考勤，建立?實習、教學?考勤制度，?監(jiān)督進修（?實習）人員?履行請假制?度，對違紀?違規(guī)學生，?及時批評教?育，必要時?上報科教科?，屢教不改?者，由科教?科提交學校?（單位）處?理。五、?科室應成立?由科主任負?責的進修（?實習）帶教?管理小組，?帶教醫(yī)師則?由高年資執(zhí)?業(yè)醫(yī)師以上?職稱人員承?擔，科室進?修（實習）?教學管理小?組，應根據(jù)?實習大綱內(nèi)?容，制定進?修（實習）?教學計劃，?注重病例采?集，督促帶?教醫(yī)師進行?查房小講課?，認真審閱?修改實習病?案，保證每?月___次?的教學活動?，督促學生?參與科室及?全院的教學?活動和各類?型的病例討?論，在上級?帶教醫(yī)師指?導下參與診?療活動，注?重理論與實?踐相結合，?保證實習大?綱的順利完?成。六、?進修（實習?）人員在出?科前三天應?填寫好實習?記錄和自我?鑒定，科室?進修（實習?）管理小組?應按規(guī)定_?__進行出?科前的理論?及實踐技能?操作的考試?，并將成績?及評語如實?填入實習手?冊或進修鑒?定上。對實?習、進修期?間病事假累?計四周以上?及未參加出?科前考核人?員，科室有?權拒絕填寫?鑒定。對于?仿冒我院醫(yī)?務人員字跡?填寫評語鑒?定者，醫(yī)院?將拒絕填寫?意見，并上?報學?；騿?位。七、?醫(yī)院及科室?教學管理小?組應定期召?開進修（實?習）人員會?議聽取學生?意見，科室?及醫(yī)院還通?過發(fā)放實習?進修人員滿?意度評價表?，對醫(yī)院及?科室教學管?理工作進行?督促及持續(xù)?改進。年終?科室上報科?室教學管理?工作小結，?對管理松懈?，不能完?成教學任務?的科室及個?人進行通報?批評，取消?當年的科室?及相應帶教?人員的評優(yōu)?評先資格。?進修人員管理制度（三）一、_?__、進修?生的接收、?安排、管理?等工作分別?由醫(yī)務部、?護理部根據(jù)?有關規(guī)定統(tǒng)?一計劃安排?。二、凡?來科室實習?、進修的人?員，須經(jīng)醫(yī)?務部、護理?部同意并填?寫實習、進?修申請表，?由選送學校?或單位加蓋?公章，到財?務科交納實?習費、進修?費后，方可?予以安排實?習或進修。?科室及個人?無權私自接?受、安排未?履行實習進?修手續(xù)的人?員進修、實?習。三、?醫(yī)務部、護?理部應嚴格?掌握實習、?進修人員的?條件?？剖?主任、護士?長負責實習?、進修工作?，要選派有?經(jīng)驗的人員?指導___?、進修生工?作。帶教人?員應根據(jù)_?__、進修?生的專業(yè)具?體情況擬定?帶教計劃，?定期檢查，?努力完成。?四、實習?、進修人員?要遵守科室?的各項規(guī)章?制度，嚴格?執(zhí)行技術操?作規(guī)程，服?從科室主任?、護士長的?領導，參加?科室和院內(nèi)?的各項活動?。不得自行?調(diào)換實習、?進修科目，?或隨意延長?實習、進修?時間。實習?、進修期間?不得安排探?親假。五?、實習、進?修人員在實?習、進修期?間不授予處?方權。六?、實習、進?修人員在醫(yī)?療工作中有?特殊貢獻者?應給予表揚?；醫(yī)療作風?惡劣或犯有?嚴重錯誤者?，由科室提?出意見后，?連同本人材?料一起送交?醫(yī)務科或者?護理部，遣?送原學?；?單位處理。?七、實習?、進修人員?須寫出總結?，由科室考?核、鑒定，?醫(yī)務部、護?理部審核蓋?章，辦妥離?院手續(xù)。進修人員管理制度（四）1、?醫(yī)院進修工?作在院長、?分管院長的?領導下，由?科教科具體?安排實施，?任何科室和?個人不得自?行接收進修?人員。2?、進修人員?必須具備國?家承認的正?規(guī)學歷，大?專畢業(yè)一年?以上或同等?學歷或中級?職稱，從事?本專業(yè)工作?一年以上。?醫(yī)師具有執(zhí)?業(yè)醫(yī)師資格?或執(zhí)業(yè)助理?醫(yī)師資格，?護士具有護?士執(zhí)業(yè)資格?。3、來?院進修須持?單位介紹信?，由科教科?審核同意，?進修人員填?寫《進修審?批表》，安?排入科學習?。學生實習?，由校方聯(lián)?系，帶學校?實習證明，?由科教科統(tǒng)?一安排。?4、進修期?間所需的服?裝及聽診器?自備。5?、進修、實?習人員必須?遵守醫(yī)院和?科室規(guī)章制?度、進修時?間、進修科?目不準自行?調(diào)換，進修?期間不安排?休假（法定?節(jié)假日除外?），一般不?準請事假，?特殊情況報?請科主任和?科教科批準?。7、進?修期滿做好?個人鑒定和?科室評定，?經(jīng)科教科審?核蓋章，時?間在___?月及以上人?員發(fā)結業(yè)證?進修人員管理制度（五）一?、來我院進?修的醫(yī)生要?求要求中專?以上學歷，?工作___?年以上，并?具有相應任?職資格。進?修人員要明?確進修學習?目的。尊敬?老師，虛心?求教，正確?處理政治與?業(yè)務，服務?與提高，理?論與實踐的?關系。二?、進修人員?應廉潔行醫(yī)?，依法行醫(yī)?，以德行醫(yī)?。遵守國家?法律法規(guī)和?我院的各項?規(guī)章制度。?在醫(yī)療活動?中不利用職?務之便接受?病人財物，?不收受“紅?包”和回扣?，不介紹患?者到其他單?位收取好處?或提成，不?在病區(qū)私自?銷售藥品、?醫(yī)療物品。?三、進修?人員應以救?死扶傷、防?病治病為己?任，嚴格執(zhí)?行國家各項?醫(yī)療法律法?規(guī)。尊重病?人的人格和?權利，保護?病人的隱私?和___，?對病人應一?視同仁。進?修人員到病?房工作時，?須及時、認?真地書寫住?院病歷，病?程記錄及各?種診治單等?，并經(jīng)指導?醫(yī)師審核簽?字。不符合?要求的，須?及時按要求?修正。四?、進修期間?，發(fā)生服務?缺陷者，根?據(jù)具體情況?予以相應處?理，事件經(jīng)?過及處理結?果由醫(yī)務科?通報其原單?位。情節(jié)較?重者，終止?進修學習，?退回原單位?。五、短?期進修醫(yī)生?，必須在帶?教老師指導?下出門診，?沒有上級醫(yī)?師的帶領，?不能單獨值?班，不能單?獨上手術臺?。在對外出?具各類診斷?證明材料，?包括死亡證?明、診斷證?明、轉(zhuǎn)院治?療、會診申?請單等，須?由指導老師?簽字方有效?。在各類手?術操作中，?包括介入治?療、有創(chuàng)?檢查等，進?修醫(yī)生不可?以擔任術者?。六、進?修醫(yī)生沒有?在我院獨立?進行診療項?目的行醫(yī)資?格。七、?進修人員應?嚴格遵守醫(yī)?院的各項診?療制度，嚴?防醫(yī)療事故?、醫(yī)療差錯?、醫(yī)療缺陷?的發(fā)生。凡?在我院進修?期間，未經(jīng)?帶教老師許?可，擅自越?級行醫(yī)、開?具醫(yī)療證明?等行為造成?醫(yī)療糾紛、?發(fā)生醫(yī)療差?錯或事故，?由該進修人?員本人及原?單位承擔責?任和賠償經(jīng)?濟損失。情?節(jié)較重者，?終止進修，?退回原單位?。八、進?修人員嚴格?遵守___?紀律，上班?不遲到、早?退、離崗、?脫崗。無正?當理由不服?從工作安排?及違反勞動?紀律者，參?照《醫(yī)院獎?懲條例》相?關規(guī)定進行?處理，事件?經(jīng)過及處理?結果由醫(yī)務?科通報其原?單位。中途?退學者，須?持原單位證?明到醫(yī)務科?辦理離院手?續(xù)后方可離?院。中途退?學者不退進?修費。九?、進修期間?，不安排寒?暑假，不享?受探親假。?如因特殊情?況需請假者?，須填寫請?假單，按程?序報批獲準?后方可離院?，不允許口?頭請假。休?假結束后應?及時辦理銷?假手續(xù)。未?辦理請假手?續(xù)擅自離院?的，給予當?事人進修紀?律考核不合?格的處理，?不發(fā)結業(yè)證?書。擅自離?院___天?以上，退回?原單位。請?假___天?（工作日）?以內(nèi)由科室?批準，請假?單交客戶服?務部備案；?請假___?天（工作日?）以上，須?持原單位請?___明向?科室請假，?經(jīng)批準后送?客戶服務部?審批及備案?。進修期滿?時，請假單?將作為進修?紀律考核憑?證。進修期?限分別為一?年、