H1B政策恐再生變?nèi)∠T士生優(yōu)惠提高招人門檻

兆龍移民H1B政策恐再生變?nèi)∠T士生優(yōu)惠提高招人門檻？川普早在進行總統(tǒng)辯論時，曾公開表示：“H-1B對我們的勞工不利且不公平，我們應終止它?！痹诋斶x總統(tǒng)后，川普也表示，他不會允許美國人的工作崗位被外國人所代替。他在幾次公眾演講中提到了迪斯尼公司的事件，評論稱“我們將爭取保護每一個美國人的生活?！苯貓D據(jù)報道，川普在上任后的第一件事即是著手開展五項移民方面的政策改革，其中有一項就是要求勞工部調(diào)查“所有因濫用簽證而導致美國人失業(yè)的情況?！痹?016年11月，奧巴馬政府公布H1B綠卡改革新政，H1B簽證失業(yè)外籍員工將有60天“寬限期”，這樣外籍員工丟了工作，不會一失業(yè)就丟身份。然而，正當各位留學黨暗暗松一口氣的時候，美國時間1月4日，美國國會議員提出的兩份H1B改革草案再次投下重磅“炸彈”，H1B政策恐再次生變。提案一：取消碩士生優(yōu)惠調(diào)最低工資《保衛(wèi)及增長美國人工提案》（ProtectandGrowAmericanJobsAct）由共和黨議員DarrellIssa和民主黨議員ScottPeters共同提議。該提案提出，將H1B員工的最低工資提高到10萬美元/年，并取消碩士學位申請者的優(yōu)惠政策。目前，這一提案正準備通過國會審議。ScottPeters在一份聲明中強調(diào)：“遏制H1B簽證的濫用將保證美國人就業(yè)的機會，并且確保這些簽證能讓真正需要它們的公司得到，以此來留住能為該公司創(chuàng)造效益的人才們?！苯貓D在眾議院官網(wǎng)（網(wǎng)址：/RM5Mh0p）輸入DarrellIssa名字即能閱讀他更詳細的提議。截圖提案的主要內(nèi)容有兩點：新法案要求H1B員工的最低工資從目前的$60,000/年調(diào)整到$100,000/年。任何企業(yè)如果聘用年薪10萬美元以下的外國員工，都必須證明無法找到美國員工填補職位。與現(xiàn)有的6萬美元年薪水平相比，更多職位將受到監(jiān)管。新法案將廢除現(xiàn)有法律對持有碩士學位申請人士的有利政策。目前，每年H-1B常規(guī)配額為8.5萬，其中2萬個特別留給在美國獲得碩士或以上學位的申請人，法案適用于員工人數(shù)在50人以上，且外國員工比例超過15%的大中型企業(yè)。Economictimes截圖據(jù)悉，提出這項法案的動機與迪士尼公司（Disney）和南加州愛迪生公司（SouthernCaliforniaEdison）發(fā)生的雇傭訴訟事件有關。兩家公司將自己IT部門的運營權限外包給印度公司，讓廉價外國勞工搶奪本土飯碗，從而使正式員工的利益受損。截圖提案二：廢除抽簽和國籍配額制據(jù)Economictimes報道，另一名民主黨議員ZoeLofgren提出了另一項更全面的法案來規(guī)范H1B簽證，并將在未來幾周提交眾院。她提議，廢除現(xiàn)有的“彩票式”抽取簽證的機制，各個公司將由支付給H1B員工的工資的數(shù)目大小來決定會分配到多少簽證名額。此外，法案也會修改永久簽證的審批條件，消除按照申請人國籍而分配的限額，同時取消對印度等國家設立的嚴苛要求。ZoeLofgren認為造成H-1B濫用的部分原因是H-1B簽證有國家配額，而且有效期限最多只有6年，因此ZoeLofgren的法案內(nèi)容里才包括延長H-1B簽證期限以及消除國家配額等提議。目前，ZoeLofgren的提案還未提交眾議院，DarrellIssa和Scot