副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本（4篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本1、協(xié)助?總經(jīng)理經(jīng)營(yíng)?管理，協(xié)調(diào)?部門間關(guān)系?。2、完?善落實(shí)公司?流程和管理?制度。負(fù)責(zé)?安全生產(chǎn)和?團(tuán)隊(duì)建設(shè)。?3、控制?人力成本，?提高工作效?率。4、?合理協(xié)調(diào)和?配置企業(yè)內(nèi)?部資源，對(duì)?企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)?營(yíng)、產(chǎn)品銷?售進(jìn)行監(jiān)控?，保證企業(yè)?年度目標(biāo)的?實(shí)現(xiàn)。5?、對(duì)公司生?產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇?到的重大問?題在授權(quán)范?圍內(nèi)進(jìn)行決?策，授權(quán)范?圍外積極反?饋、跟蹤。?6、督促?生產(chǎn)、品質(zhì)?、物控部門?工作，并協(xié)?助解決異常?。7、收?集統(tǒng)計(jì)分析?經(jīng)營(yíng)管理數(shù)?據(jù)及事件，?給出可行提?案，并向總?經(jīng)理匯報(bào)。?8、召開?會(huì)議和傳達(dá)?落實(shí)決策，?協(xié)調(diào)中高層?人員關(guān)系,?建議任免主?管級(jí)人選。?9、任管?理者代表，?負(fù)責(zé)ISO?9001質(zhì)?量管理體系?和第三方驗(yàn)?廠。10?、負(fù)責(zé)公司?外聯(lián)及內(nèi)部?各項(xiàng)活動(dòng)的?___，提?供行政后勤?保障與支持?工作。1?1、負(fù)責(zé)公?司具體管理?工作的布置?、實(shí)施、督?促、落實(shí)執(zhí)?行情況。?營(yíng)銷副總經(jīng)?理工作職責(zé)?:1.負(fù)?責(zé)除塵項(xiàng)目?的市場(chǎng)開發(fā)?工作，項(xiàng)目?投標(biāo)工作;?2.負(fù)責(zé)?投標(biāo)信息的?調(diào)研、收集?和分析，以?及投標(biāo)期間?與業(yè)主的聯(lián)?絡(luò)及談判工?作;3.?負(fù)責(zé)客戶的?維護(hù)工作，?為客戶提供?技術(shù)咨詢;?4.完成?市場(chǎng)銷售任?務(wù)，完成所?負(fù)責(zé)合同的?管理和跟蹤?服務(wù);5?.負(fù)責(zé)公司?品牌的宣傳?、市場(chǎng)策劃?推廣工作;?6.除塵?市場(chǎng)營(yíng)銷團(tuán)?隊(duì)管理任?職要求:?1.大專以?上學(xué)歷，市?場(chǎng)營(yíng)銷、熱?能動(dòng)力、化?工、環(huán)保、?機(jī)械、冶金?等相關(guān)專業(yè)?;2.從?事___年?以上火電行?業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)?，熟悉環(huán)保?、鋼鐵、冶?金等行業(yè)的?除塵器、脫?硫脫銷、環(huán)?保等營(yíng)銷;?3.有較?強(qiáng)的市場(chǎng)策?劃能力、市?場(chǎng)開拓能力?、談判溝通?能力及銷售?團(tuán)隊(duì)管理能?力。(主?管研發(fā))副?總經(jīng)理崗位?職責(zé):1?、參與制定?公司發(fā)展戰(zhàn)?略、年度經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃和預(yù)?算方案，及?公司重大決?策事項(xiàng)的討?論;2、?參與制定公?司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)?品的發(fā)展方?向，確定公?司產(chǎn)品框架?并制定技術(shù)?規(guī)劃、研發(fā)?計(jì)劃，帶領(lǐng)?團(tuán)隊(duì)研究與?項(xiàng)目相關(guān)的?新技術(shù);?3、負(fù)責(zé)公?司技術(shù)研發(fā)?團(tuán)隊(duì)的建設(shè)?，包括技術(shù)?人才選拔、?培訓(xùn)，技術(shù)?團(tuán)隊(duì)考核體?系的搭建，?提升研發(fā)團(tuán)?隊(duì)的核心專?業(yè)能力，保?證公司技術(shù)?團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)?性和快速壯?大;4、?負(fù)責(zé)技術(shù)開?發(fā)體系建設(shè)?，包括開發(fā)?流程標(biāo)準(zhǔn)化?、技術(shù)人才?等級(jí)評(píng)選及?晉升機(jī)制搭?建;5、?負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)?隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品?的開發(fā)和優(yōu)?化，全面監(jiān)?控產(chǎn)品開發(fā)?質(zhì)量、進(jìn)度?和成本控制?并進(jìn)行技術(shù)?難題的攻關(guān)?和預(yù)研;?6、具有良?好的語言表?達(dá)和溝通協(xié)?調(diào)能力。?7、完成上?級(jí)安排的其?它工作;?任職要求:?8年以上?Linu_?__/Un?i___/?Windo?ws系統(tǒng)管?理經(jīng)驗(yàn)或w?eb應(yīng)用平?臺(tái)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)?，___年?以上技術(shù)團(tuán)?隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)?;2、熟?練掌握大型?軟件項(xiàng)目技?術(shù)架構(gòu)，熟?練掌握C+?+、Jav?a的相關(guān)架?構(gòu)，熟悉軟?件測(cè)試技術(shù)?及產(chǎn)品質(zhì)量?控制;3?、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)研發(fā)運(yùn)?作流程深度?熟悉;4?、熟悉互聯(lián)?網(wǎng)技術(shù)，對(duì)?云計(jì)算、系?統(tǒng)安全、數(shù)?據(jù)庫(kù)、移動(dòng)?終端相關(guān)領(lǐng)?域和技術(shù)有?深入了解;?5、具備?項(xiàng)目敏捷開?發(fā)，快速版?本迭代的項(xiàng)?目管理經(jīng)驗(yàn)?;6、具?備較強(qiáng)的計(jì)?劃、___?、領(lǐng)導(dǎo)及分?析、判斷、?決策能力，?能很快接管?并快速發(fā)展?一支優(yōu)秀的?研發(fā)隊(duì)伍;?7、極強(qiáng)?的執(zhí)行能力?，良好的溝?通能力、管?理協(xié)調(diào)與談?判技巧，強(qiáng)?烈的事業(yè)心?與責(zé)任心;?8、有較?強(qiáng)的資源整?合能力，有?大量技術(shù)解?決方案者優(yōu)?先。副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本（二）1、完?成團(tuán)隊(duì)的籌?建，負(fù)責(zé)團(tuán)?隊(duì)的培訓(xùn)、?日常工作輔?導(dǎo)和管理;?2、負(fù)責(zé)?___市場(chǎng)?開發(fā)工作，?帶領(lǐng)部門成?員開發(fā)中高?端客戶，為?客戶提供專?業(yè)的投資理?財(cái)服務(wù);?3、根據(jù)公?司的戰(zhàn)略和?銷售計(jì)劃，?___策劃?業(yè)務(wù)拓展活?動(dòng)和激勵(lì)方?案，有效促?進(jìn)業(yè)績(jī)持續(xù)?穩(wěn)定增長(zhǎng);?4、根據(jù)?公司經(jīng)營(yíng)方?針和部門業(yè)?務(wù)需要，合?理設(shè)置部門?___結(jié)構(gòu)?和崗位，優(yōu)?化業(yè)務(wù)流程?，合理配置?人力資源，?開發(fā)和培養(yǎng)?員工能力，?對(duì)員工績(jī)效?進(jìn)行管理;?5、全面?負(fù)責(zé)分公司?的市場(chǎng)運(yùn)作?和管理，參?與總公司整?體策劃，健?全分公司各?項(xiàng)制度，完?善分公司運(yùn)?營(yíng)管理。副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本（三）1、協(xié)?助總經(jīng)理制?定公司發(fā)展?戰(zhàn)略規(guī)劃、?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、?業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)?劃;2、?將公司內(nèi)部?管理制度化?、規(guī)范化;?3、制定?公司___?結(jié)構(gòu)和管理?體系、相關(guān)?的管理、業(yè)?務(wù)規(guī)范和制?度;4、?___、監(jiān)?督公司各項(xiàng)?規(guī)劃和計(jì)劃?的實(shí)施;?5、開展企?業(yè)形象宣傳?活動(dòng);6?、按時(shí)提交?公司發(fā)展現(xiàn)?狀報(bào)告、發(fā)?展計(jì)劃報(bào)告?;7、指?導(dǎo)公司人才?隊(duì)伍的建設(shè)?工作;8?、協(xié)助總經(jīng)?理對(duì)公司運(yùn)?作與各職能?部門進(jìn)行管?理，協(xié)助監(jiān)?督各項(xiàng)管理?制度的制定?及推行;?9、協(xié)助總?經(jīng)理推進(jìn)公?司企業(yè)文化?的建設(shè)工作?;10、?完成總經(jīng)理?臨時(shí)下達(dá)的?任務(wù)。副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本（四）1.根據(jù)?董事會(huì)提出?的戰(zhàn)略目標(biāo)?，___制?定公司中長(zhǎng)?期發(fā)展戰(zhàn)略?與經(jīng)營(yíng)方案?，并推動(dòng)實(shí)?施。2.?擬定公司內(nèi)?部管理__?_方案和簽?發(fā)公司高層?人事任命書?。3.審?定公司工資?獎(jiǎng)金分配方?案和經(jīng)濟(jì)責(zé)?任掛鉤辦法?并___實(shí)?施。4.?審核簽發(fā)以?公司名義(?蓋公章)發(fā)?出的文件。?5.主持?公司的生產(chǎn)?、銷售、行?政、人事管?理工作，_?__各生產(chǎn)?部門及職能?部門實(shí)施董?事會(huì)決議。?6.向董?事會(huì)提出企?業(yè)