公交企業(yè)事故隱患排查治理制度

第3頁共3頁公交企業(yè)事故隱患排查治理制度?一、依據(jù)相?關法律法規(guī)?及公司管理?規(guī)定，對司?屬營運車輛?、客運駕駛?人、運輸路?線、運營過?程等安全生?產各要素環(huán)?節(jié)，進行安?全隱患排查?，及時消除?安全隱患。?二、根據(jù)?安全生產的?需要和特點?，采取綜合?檢查，專業(yè)?檢查，季節(jié)?性檢查，節(jié)?假日檢查，?日常檢查等?方式進行隱?患排查。?三、對排查?的安全隱患?進行登記和?治理，落實?整改措施、?責任、資金?、時限和預?案，防患于?未然。四?、建立隱患?排查治理檔?案，內容包?括：檢查日?期、具體部?位和場所，?數(shù)量、類別?和具體情況?，治理意見?，排查人員?及簽字，治?理情況，復?查情況，復?查時間、人?員及簽字。?五、每月?對隱患排查?治理情況進?行統(tǒng)計，分?析隱患形成?原因、特點?及規(guī)律，形?成事故隱患?排查治理長?效機制。?六、建立安?全隱患報告?和___獎?勵制度，鼓?勵社會公眾?___。?七、積極配?合上級部門?進行監(jiān)督檢?查。安全?隱患報告和?___獎勵?制度為充?分發(fā)揮安全?管理工作中?的員工監(jiān)督?和社會輿-?論作用，及?時發(fā)現(xiàn)和有?效整改安全?隱患，生產?違章，預防?和減少安全?事故發(fā)生，?制定本制度?。一、安?全隱患報告?___范圍?：1.公?司全體員工?發(fā)生事故未?按規(guī)定上報?或隱瞞不報?、拖延或謊?報的；2?.車輛有安?全隱患未及?時修復嚴重?危及乘客生?命財產安全?，可能引起?人員傷亡或?重大財產損?失的安全隱?患；3.?駕駛員操作?過程中不符?合有關規(guī)程?及規(guī)范的；?4.其它?構成重大傷?亡或財產損?失危險的安?全隱患或安?全生產的違?法、違章行?為。二、?報告和__?_方法：公?司任何員工?均有對安全?隱患、安全?事故和安全?違法、違章?行為進行_?__。但_?__人在_?__時不得?捏造、誣告?或以___?為名制造事?端，干擾安?全監(jiān)管工作?秩序。__?_可用電話?、___、?書信、來訪?等形式，說?明事故隱患?的名稱、地?點、安全生?產違，違章?行為的時間?和行為人等?。___時?要告知本人?的真實姓名?和聯(lián)系電話?，以便及時?核實，查處?和消除事故?隱患及兌現(xiàn)?獎勵。三?、___受?理程序：?1.受理各?類安全__?_時，受理?人應立即書?面登記編號?并到現(xiàn)場勘?查核實。如?屬已受理過?的同一內容?___，應?向___人?詳細說明受?理的時間和?處理經(jīng)過。?對___非?安全違法行?為和事故、?隱患的，應?直接告知_?__人有權?處理的責任?部門；2?.核實__?_情況基本?屬實后，屬?一般或較大?安全隱患的?，由安全科?下發(fā)《安全?隱患整改通?知書》督促?相關責任人?限期整改，?并到期進行?復查。隱患?整改責任人?整改事故隱?患后，應及?時將整改情?況書面呈報?安全科復查?銷號和存檔?。3.凡?屬情節(jié)特別?嚴重的安全?違法行為或?重大、特大?事故隱患，?受理人應立?即上報分管?安全生產領?導和公司領?導；4.?___核實?處理完畢，?安全科填寫?《安全__?_獎勵審批?表》，并于?每個季度的?最后一個月?報安全生產?領導小組審?批后，對_?__人進行?獎勵。四?、___受?理部門：公?司綜合科，?電話：08?55-57?31566?，受理__?_時，對_?__人不愿?公開姓名、?身份、單位?以及不愿公?開自己__?_行為的，?受理單位和?人員要尊重?___人的?權利給予保?密。五、?___獎勵?標準：對經(jīng)?查證核實的?___，由?安全生產領?導小組按照?國家有關事?故隱患或者?安全生產違?法行為程度?評審確定獎?勵標準，給?予第一時間?___的單?位或個人2?50—__?_元不等的?獎勵。獎勵?標準分四類?：（1）?一般事故隱?患___獎?勵標準為_?__元至_?__元；?（2）較大?事故隱患_?__