


下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第3頁共3頁創(chuàng)建青年文明號(hào)標(biāo)準(zhǔn)及制度參考范文“青年?文明號(hào)”創(chuàng)?建標(biāo)準(zhǔn)基?本條件⒈?遵守供應(yīng)部?內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章?制度,無重?大工作失誤?,工作人員?無違法違紀(jì)?行為。⒉?爭創(chuàng)“青年?文明號(hào)”部?位___歲?以下青年人?數(shù)占___?%以上,負(fù)?責(zé)人中一人?年齡不得超?過___周?歲。__?_管理⒈?成立“青年?文明號(hào)”創(chuàng)?建工作領(lǐng)導(dǎo)?小組,至少?有一名科級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)干部主?管創(chuàng)建活動(dòng)?,單位領(lǐng)導(dǎo)?重視爭創(chuàng)工?作,并積極?參與各項(xiàng)爭?創(chuàng)活動(dòng),為?爭創(chuàng)活動(dòng)提?供必要人力?、物力支持?。⒉創(chuàng)建工?作有計(jì)劃、?有步驟推進(jìn)?,定期總結(jié)?檢查,結(jié)合?創(chuàng)建___?的業(yè)務(wù)工作?和青年干部?實(shí)際,制定?爭創(chuàng)活動(dòng)規(guī)?劃,措施有?效,可操作?性強(qiáng),并在?工作中認(rèn)真?抓好落實(shí)。?⒊按年度?編制規(guī)范完?整的創(chuàng)建工?作檔案(含?電子版和紙?質(zhì)版),檔?案包括計(jì)劃?、措施、自?查、申報(bào)、?考核、表彰?、總結(jié),活?動(dòng)記錄、圖?片資料等,?內(nèi)容記載要?詳實(shí)清晰,?材料齊全。?⒋創(chuàng)建“青?年文明號(hào)”?的青年__?_負(fù)責(zé)人政?治素質(zhì)好,?業(yè)務(wù)工作能?力強(qiáng),有開?拓意識(shí)和創(chuàng)?新精神,能?夠自覺帶領(lǐng)?青年?duì)幭葎?chuàng)?優(yōu)。創(chuàng)建?氛圍⒈有?明確的創(chuàng)建?主題,在醒?目位置懸掛?爭創(chuàng)“青年?文明號(hào)”創(chuàng)?建標(biāo)志、“?青年文明號(hào)?”牌匾及“?青年文明號(hào)?”信用公約?;窗口服務(wù)?單位要設(shè)有?意見箱或意?見簿。⒉?建立爭創(chuàng)活?動(dòng)宣傳陣地?,借助宣傳?欄、墻報(bào)、?爭創(chuàng)“青年?文明號(hào)”簡?訊等形式公?布創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)?、規(guī)章制度?、服務(wù)承諾?、活動(dòng)資料?、考核情況?等內(nèi)容。?⒊辦公場(chǎng)所?內(nèi)外整潔衛(wèi)?生、用品擺?放整齊有序?,崗位人員?遵守職業(yè)道?德規(guī)范,著?裝整潔得體?,舉止端莊?文明,精神?面貌好,敬?業(yè)精神強(qiáng)。?思想作風(fēng)?⒈認(rèn)真學(xué)?習(xí)___理?論和“__?_”重要思?想以及黨團(tuán)?的路線、方?針和政策,?堅(jiān)持開展有?針對(duì)性的政?治思想教育?工作。⒉?結(jié)合工作實(shí)?際,每年至?少開展一次?精神文明和?職業(yè)道德教?育活動(dòng),并?且每位參與?爭創(chuàng)人員寫?出心得體會(huì)?。⒊積極?參與捐贈(zèng)、?義務(wù)獻(xiàn)血、?捐獻(xiàn)造血干?細(xì)胞等社會(huì)?公益活動(dòng),?受到周圍員?工和群眾好?評(píng)。⒋廉?政方面做到?“四個(gè)不準(zhǔn)?”,即。不?準(zhǔn)收受送貨?人員贈(zèng)送的?禮品、禮金?和有價(jià)證券?;不準(zhǔn)接受?與業(yè)務(wù)有關(guān)?的宴請(qǐng);不?準(zhǔn)向使用單?位強(qiáng)行指定?廠家并撈取?好處費(fèi);不?準(zhǔn)借工作之?便向送貨人?員吃、拿、?卡、要。?工作技能?⒈認(rèn)真學(xué)習(xí)?計(jì)劃采購專?業(yè)知識(shí)和計(jì)?算機(jī)錄入程?序,熟悉金?融方針、政?策和法規(guī),?能夠運(yùn)用所?掌握的專業(yè)?知識(shí)解決工?作中遇到的?實(shí)際問題。?⒉注意提?高爭創(chuàng)__?_青年干部?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?和工作技能?水平的提高?,建立崗位?培訓(xùn)制度,?1有培養(yǎng)?青年人才或?崗位能手的?規(guī)劃、計(jì)劃?和措施,鼓?勵(lì)青年干部?積極參加各?類知識(shí)競賽?或技術(shù)操作?比賽,青年?干部業(yè)務(wù)熟?悉,遵守業(yè)?務(wù)操作規(guī)程?和服務(wù)規(guī)范?。(范本)?⒊鼓勵(lì)青?年干部參加?文化知識(shí)繼?續(xù)學(xué)習(xí)和教?育,提高文?化素養(yǎng)和知?識(shí)水平。?工作業(yè)績?注意青年干?部培養(yǎng),促?進(jìn)青年干部?成才,為青?年干部的成?長成才積極?創(chuàng)造條件,?爭創(chuàng)___?的青年干部?積極參加所?在單位及系?統(tǒng)___的?青年活動(dòng),?優(yōu)異成績優(yōu)?異。團(tuán)的?建設(shè)⒈建?立健全團(tuán)的?基層___?設(shè)置,堅(jiān)持?“三會(huì)一課?”制度,及?時(shí)選配充實(shí)?團(tuán)的干部,?健全《團(tuán)員?登記制度》?,按時(shí)足額?上繳團(tuán)費(fèi)。?⒉積極向?黨___推?薦優(yōu)秀團(tuán)員?成
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年合同到期解約申請(qǐng)模板
- 2025年藥店店員合同模板
- 一年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)教案-兩位數(shù)加減整十?dāng)?shù)、一位數(shù)的口算 (20)-西師大版
- 分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識(shí)(一)練習(xí)十一(教案)2024-2025學(xué)年數(shù)學(xué)三年級(jí)上冊(cè) 蘇教版
- 2024年人工種植牙項(xiàng)目投資申請(qǐng)報(bào)告代可行性研究報(bào)告
- 2025年杭州科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院單招職業(yè)傾向性測(cè)試題庫1套
- 2025屆黑龍江省“六校聯(lián)盟”高三上學(xué)期聯(lián)考化學(xué)試題及答案
- 2025年度教師專業(yè)成長路徑規(guī)劃聘用合同
- 2025年度養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)簡易版股份轉(zhuǎn)讓合同模板
- 2025年度文化旅游產(chǎn)業(yè)合作授權(quán)委托書
- 初二地理會(huì)考復(fù)習(xí)教案
- 銀行營銷術(shù)語演練
- 工藝品雕刻工國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(2024版)
- 胃管的觀察與護(hù)理
- 室內(nèi)墻地磚鋪貼施工技術(shù)交底
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《成人住院患者靜脈血栓栓塞癥的預(yù)防護(hù)理》
- 國企單位聘用職業(yè)經(jīng)理人合同范本
- 2024-2030年中國廢棄電器電子產(chǎn)品回收處理行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及投資規(guī)劃分析報(bào)告版
- 2024年河北省公務(wù)員考試《行測(cè)》真題及答案解析
- 期末復(fù)習(xí)試題(試題)-2024-2025學(xué)年四年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)人教版
- JJF 2161-2024焊接檢驗(yàn)尺校準(zhǔn)規(guī)范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論