IS050001能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)考試試題

IS050001:能源管理體系標(biāo)準(zhǔn)考試試題一、單項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分）1.6050001:20XX標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了組織建立、實(shí)施、保持和改良能源管理體系（EnMS）的要求，旨在使組織能夠采取系統(tǒng)的方法來(lái)實(shí)現(xiàn)（）。單項(xiàng)選擇題］*A.能源績(jī)效和能源管理體系的持續(xù)改良。（正確答案）B.最終結(jié)果C.能源目標(biāo)、指標(biāo)D.能源方針2.IS050001:20XX中的能源績(jī)效是一個(gè)隨著時(shí)間推移取得有效的（）,是一個(gè)與能源效率、能源利用和能源消耗有關(guān)的概念。能源績(jī)效參數(shù)和能源基準(zhǔn)是本標(biāo)準(zhǔn)討論的兩個(gè)相互關(guān)聯(lián)的概念，以使組織能夠表達(dá)其能源績(jī)效的改良。［單項(xiàng)選擇題］*A.預(yù)期結(jié)果B.可測(cè)量的結(jié)果：確答案）C.目標(biāo)、指標(biāo)D.能源效率3.依據(jù)比050（）01:2（）18標(biāo)準(zhǔn)，能源績(jī)效改良是指“與（）相比照的，與能源使用有關(guān)的能源效率或能源消耗的可衡量結(jié)果的改良:［單項(xiàng)選擇題1*A.目標(biāo)B.法規(guī)C.能源基準(zhǔn)正峰答賣）D.上一年的績(jī)效4.靜態(tài)因素，是指“不經(jīng)常變化，對(duì)能源績(jī)效有顯著影響的因素“，顯著影響由0,例如：工廠規(guī)模，已安裝設(shè)備的設(shè)計(jì)；每周輪班數(shù)；產(chǎn)品范圍；成熟的生產(chǎn)工藝等。［單項(xiàng)選擇題］*A.同行確定B.組織確定確答案)C.能源主管部門確定D.已安裝設(shè)備的制造商確定5.依據(jù)6050001:20XX標(biāo)準(zhǔn)，歸一化，是指“根據(jù)變化修正數(shù)據(jù)，以便在()比擬能源績(jī)效［單項(xiàng)選擇題1*A.差不多的條件下B.不同的條件下C.同等條件下(正確答案)D.以上都不對(duì).主要能源使用，是指“在能源消耗中占有較大比例或()的能源使用工重要程度由組織決定，主要能源使用可以是設(shè)施、系統(tǒng)、過程或設(shè)備。［單項(xiàng)選擇題］*A.在能源績(jī)效改良方面有較大潛力正就答案)B.監(jiān)管部門認(rèn)為是主要能源使用C.同行認(rèn)為是主要能源使用D.其他.某組織的空壓機(jī)站為生產(chǎn)車間提供壓縮空氣，空壓站以合同約定的方式委托某節(jié)能效勞公司負(fù)責(zé)運(yùn)行管理，在能源管理體系認(rèn)證時(shí)，空壓機(jī)站的能源管理()I單選題］*A.不計(jì)入組織總的綜合能耗.應(yīng)計(jì)入組織總的綜合能耗正軌答案)C.因?yàn)槭峭鈫挝还芾?，不需要建立能源?jī)效參數(shù)D.因?yàn)槭峭鈫挝还芾恚恍枰⒛茉椿鶞?zhǔn)8.依據(jù)ISO5OOOI:2O18,組織應(yīng)在相關(guān)職能和層級(jí)上建立目標(biāo)，組織應(yīng)建立能源指標(biāo)。目標(biāo)和能源指標(biāo)應(yīng)：0［單項(xiàng)選擇題］*A.符合組織的宗旨；.考慮主要能源使用；（正就答案）C.不必考慮機(jī)遇以提高能源績(jī)效；D.目標(biāo)和能源指標(biāo)不需要文件化。.對(duì)溝通的籌劃可包括（）o［單項(xiàng)選擇題］*A.溝通什么B.與誰(shuí)溝通C.誰(shuí)來(lái)溝通D.以上都是:正欲答案）10.組織在新建、修改和更新設(shè)施、設(shè)備、系統(tǒng)和能源使用過程的設(shè)計(jì)時(shí)，并在計(jì)劃的或預(yù)期的使用壽命內(nèi)對(duì)能源績(jī)效有重大影響的情況下，應(yīng)考慮0改良時(shí)機(jī)和運(yùn)行控制?！締雾?xiàng)選擇題東A.能源績(jī)效正確答案）B.能源效率C.能源使用D.主要能源使用二、多項(xiàng)選擇題（每題5分，共50分；選錯(cuò)選項(xiàng)、少選時(shí)均不得分）1.依據(jù)ISOSOOOl:20XX,組織環(huán)境的分析將提供一個(gè)會(huì)影響內(nèi)部和外部問題高層次的概念的理解，無(wú)論是對(duì)能源績(jī)效和組織的運(yùn)用是積極的還是消極的。外部問題的例子可以包括：0*A.現(xiàn)有的國(guó)家或部門目標(biāo)、要求或標(biāo)準(zhǔn)；（正確答案）B.限制或限制能源供給，平安性和可靠性；（正確答案）C.天氣的影響、氣候變化的影響；（正確答案）D.影響溫室氣體（GHG）排放。（工-確答案）2.依據(jù)IS050001:20XX,對(duì)能源績(jī)效參數(shù)值的歸一化的目的是實(shí)現(xiàn)可靠的比擬，以下說法正確的有（）o*A.當(dāng)消耗大量能源的能源使用在能源管理體系的范圍和邊界內(nèi)被移除或引入時(shí)，能源基準(zhǔn)應(yīng)該相應(yīng)地被修改；（正確答案）B.組織擁有的數(shù)據(jù)可以是它已經(jīng)生成的數(shù)據(jù)（例如，通過測(cè)量）或者它能夠訪問的數(shù)據(jù)（例如，公共領(lǐng)域天氣數(shù)據(jù)）；C.能源績(jī)效參數(shù)不再反映組織的能源績(jī)效時(shí)，應(yīng)修訂能源基準(zhǔn)；」誦答案）D.靜態(tài)因素有重大變化時(shí)，應(yīng)修訂能源基準(zhǔn)；（正班答案）3.IS050001:20XX中描述的EnMS基于籌劃一實(shí)施一檢查一改良的（PDCA）持續(xù)改良框架并將能源管理融入組織的日常管理活動(dòng)中?；I劃P通常包括：（）*A.在理解組織的背景下，制定能源方針和建立能源管理團(tuán)隊(duì)，考慮應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇的行動(dòng)；（正確答案）B.進(jìn)行能源評(píng)審，識(shí)別主要能源使用;（二確答案）C.制定能源績(jī)效參數(shù)、能源基準(zhǔn)、目標(biāo)和能源指標(biāo)；（正鋤答案）D.根據(jù)能源方針提供改良能源績(jī)效所必需的行動(dòng)方案。（F端答案）.實(shí)施15050001:20XX,組織應(yīng)確定能源管理體系的邊界和適用性，以確定其范圍，在確定范圍時(shí)，組織應(yīng)考慮：（）*A.組織及其所處的環(huán)境；（11確答:B.組織應(yīng)排除范圍和邊界內(nèi)的用量小的能源類型；C.理解相關(guān)方的需求和期望；（正恢答3D.組織應(yīng)確保其有權(quán)在范圍和邊界內(nèi)控制其能源效率、能源使用和能源消耗。確答案）.實(shí)施￡050001:20XX,組織應(yīng)確定需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，以：（）*A.確保能源管理體系能夠?qū)崿F(xiàn)其預(yù)期結(jié)果，包括能源績(jī)效改良；（E確答案）B.預(yù)防或減少不期望的影響；（正瑛答案）C.實(shí)現(xiàn)能源管理體系和能源績(jī)效的持續(xù)改良；（正瓏答案）D.能源管理體系運(yùn)行是組織自己的事情，沒有風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇。.組織應(yīng)確定并提供建立、實(shí)施、保持和持續(xù)改良能源績(jī)效和能源管理體系所需的資源，資源包括0O*A.人力資源（正確答案）B.專門技能正確答案）c.數(shù)據(jù)收集根底設(shè)施：確答案）D.財(cái)務(wù)資源正確答案）.組織應(yīng)基于適當(dāng)?shù)模ǎ?確保這些人能夠勝任工作；*A.教育（正確答案）.培訓(xùn)（正確答案）C.技能或經(jīng)驗(yàn)確答案）D.知識(shí).組織的能源管理體系的文件化信息應(yīng)包括（）o*A.能源評(píng)審的方法和準(zhǔn)那么；（王確答案）B.能源績(jī)效參數(shù)數(shù)值；（E確性案）C.能源績(jī)效參數(shù)監(jiān)視和測(cè)量證據(jù)；（：確答案）D.能源方針、能源目標(biāo)和能源指標(biāo)。（正確名.當(dāng)采購(gòu)會(huì)對(duì)組織能源績(jī)效產(chǎn)生重大影響的（）時(shí)，組織應(yīng)建立和實(shí)施相關(guān)準(zhǔn)那么。*A.能源使用產(chǎn)品（正確答案）B.設(shè)備正確答案）C.效勞D.能源io.文件化的外部來(lái)源信息可以包括法律、法規(guī)、（）o*A.標(biāo)準(zhǔn)（正確答案）B.設(shè)備手冊(cè)正確答