安全工作監(jiān)護(hù)制度_第1頁
安全工作監(jiān)護(hù)制度_第2頁
安全工作監(jiān)護(hù)制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁安全工作監(jiān)護(hù)制度一?、概述工?作監(jiān)護(hù)制度?是指檢修工?作負(fù)責(zé)人帶?領(lǐng)工作人員?到施工現(xiàn)場?,布置好工?作后,對全?班人員不斷?進(jìn)行安全監(jiān)?護(hù),以防止?工作人員誤?走(登)到?帶電設(shè)備上?發(fā)生觸電事?故,誤受到?危險的高空?,發(fā)生摔傷?事故,以及?錯誤施工造?成的事故。?同時工作負(fù)?責(zé)人因事離?開現(xiàn)場必須?指定臨時監(jiān)?人。在工作?地點(diǎn)分散,?有若干個工?作小組同時?進(jìn)行工作,?工作負(fù)責(zé)人?必須指定工?作小組監(jiān)護(hù)?人。監(jiān)護(hù)人?在工作中必?須履行其職?責(zé),所有這?種制度叫工?作監(jiān)護(hù)制度?。工作監(jiān)?護(hù)制度是保?證人身安全?及操作正確?的主要措施?。執(zhí)行工作?監(jiān)護(hù)制度為?的是使工作?人員在工作?過程中有人?監(jiān)護(hù)、指導(dǎo)?,以便及時?糾正一切不?安全的動作?和錯誤做法?,特別是在?靠近有電部?位及工作轉(zhuǎn)?移時更為重?要。監(jiān)護(hù)人?應(yīng)熟悉現(xiàn)場?的情況,應(yīng)?有電氣工作?的實際經(jīng)驗?,其安全技?術(shù)等級應(yīng)高?于操作人。?①完成工?作許可手續(xù)?后,工作負(fù)?責(zé)人、專職?監(jiān)護(hù)人應(yīng)向?工作班成員?交待工作內(nèi)?容、人員分?工、帶電部?位和現(xiàn)場安?全措施、進(jìn)?行危險點(diǎn)告?知,并履行?確認(rèn)手續(xù),?工作班方可?開始工作。?工作負(fù)責(zé)人?、專職監(jiān)護(hù)?人應(yīng)始終在?工作現(xiàn)場,?對工作班人?員的安全進(jìn)?行認(rèn)真監(jiān)護(hù)?,及時糾正?不安全的行?為。在線?路停電時進(jìn)?行工作,工?作負(fù)責(zé)人在?工作班成員?確無觸電等?危險的條件?下,可以參?加工作班工?作。②、?所有工作人?員(包括工?作負(fù)責(zé)人)?不許單獨(dú)留?在高壓室內(nèi)?和室外變電?所高壓設(shè)備?區(qū)內(nèi),如工?作需要(如?測量、試驗?等)且現(xiàn)場?允許時,可?準(zhǔn)許有經(jīng)驗?的一人或幾?人同時在他?室進(jìn)行工作?,但工作負(fù)?責(zé)人在事前?應(yīng)將有關(guān)安?全注意事項?予以詳盡的?指示。③?、帶電或部?分停電作業(yè)?時,應(yīng)監(jiān)護(hù)?所有工作人?員的活動范?圍,使其與?帶電部分保?持安全距離?,監(jiān)護(hù)工作?人員使用的?工具是否正?確,工作位?置是否安全?,操作方法?是否正確等?。④、監(jiān)?護(hù)人在執(zhí)行?監(jiān)護(hù)時,不?得兼做其他?工作,但在?下列情況下?,監(jiān)護(hù)人可?參加工作班?工作:在?全部停電時?;在變、配?電所內(nèi)部分?停電時,只?有在安全措?施可靠,人?員集中在一?個地點(diǎn),總?人數(shù)不超過?三人時;所?有室內(nèi)、外?帶電部分,?均有可靠的?安全遮欄足?以防止觸電?的可能,不?致誤碰導(dǎo)電?部分時。?⑤、工作負(fù)?責(zé)人或工作?票簽發(fā)人,?應(yīng)根據(jù)現(xiàn)場?的安全條件?、施工范圍?、需要等具?體情況增設(shè)?專人監(jiān)護(hù)和?批準(zhǔn)被監(jiān)護(hù)?的人數(shù);專?責(zé)監(jiān)護(hù)人不?得兼做其它?工作。⑥?、工作期間?,工作負(fù)責(zé)?人若因故必?須離開工作?點(diǎn)時,應(yīng)指?定代替人,?交代清楚,?并告知工作?班人員;返?回時,也應(yīng)?履行同樣的?交接手續(xù);?工作負(fù)責(zé)人?需長時間離?開,應(yīng)由原?工作票簽發(fā)?人變更新的?工作負(fù)責(zé)人?,兩工作負(fù)?責(zé)人應(yīng)做好?必要的交接?。⑦、值?班員如發(fā)現(xiàn)?工作人員違?反安全規(guī)程?或任何危及?工作人員安?全的情況時?,應(yīng)向工作?負(fù)責(zé)人提出?改正意見,?必要時可暫?時停止工作?,并立即報?告上級。?二、工作票?簽發(fā)人和工?作票負(fù)責(zé)人?對有觸電危?險、施工復(fù)?雜容易發(fā)生?事故的工作?,應(yīng)增設(shè)專?職監(jiān)護(hù)人和?確定被監(jiān)護(hù)?的人員。?專職監(jiān)護(hù)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論