供應(yīng)鏈采購專員崗位職責(zé)任職要求

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供給鏈購買業(yè)務(wù)專員1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及公司渠道特性,比較并選擇適合的產(chǎn)品;

2、開發(fā)和挖取供給商資源,選擇更適合公司的供給商舉行合作;

3、負(fù)責(zé)購買、倉儲、物流運(yùn)輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)本金的操縱,采取積極有效的措施,降低各項(xiàng)本金,做好購買的預(yù)料工作,根據(jù)資金運(yùn)作處境,合理舉行預(yù)先購買;

4、根據(jù)訂單,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供給商排產(chǎn)籌劃,安置和跟蹤車輛調(diào)度,直至被簽收;

5、維護(hù)公司原有渠道供給商,與供給商建立良好的合作關(guān)系,加強(qiáng)與供給商的溝通,實(shí)時(shí)協(xié)調(diào)和解決工作中存在的問題;

6、負(fù)責(zé)跟蹤對接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和一線用戶,根據(jù)其使用處境、業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)品問題,對已有產(chǎn)品舉行持續(xù)迭代、優(yōu)化完善;

7、對供給商舉行管理,定期對供給商的服務(wù)、質(zhì)量等舉行評審,完善供給商管理制度,建立合作共贏的模式;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、25周歲以上,40周歲以下,大專及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌才能,至少3年以上購買經(jīng)理或主管工作閱歷;

3、熟諳供給鏈工作流程及要求,具備根本的質(zhì)量管理學(xué)識、購買管理和財(cái)務(wù)學(xué)識;

4、掌管供給商篩選、考核、管理要求,具備質(zhì)量分析與處理才能;

5、具備優(yōu)秀的商務(wù)及價(jià)格談判技巧。1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求及公司渠道特性,比較并選擇適合的產(chǎn)品;

2、開發(fā)和挖取供給商資源,選擇更適合公司的供給商舉行合作;

3、負(fù)責(zé)購買、倉儲、物流運(yùn)輸?shù)雀鳝h(huán)節(jié)本金的操縱,采取積極有效的措施,降低各項(xiàng)本金,做好購買的預(yù)料工作,根據(jù)資金運(yùn)作處境,合理舉行預(yù)先購買;

4、根據(jù)訂單,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供給商排產(chǎn)籌劃,安置和跟蹤車輛調(diào)度,直至被簽收;

5、維護(hù)公司原有渠道供給商,與供給商建立良好的合作關(guān)系,加強(qiáng)與供給商的溝通,實(shí)時(shí)協(xié)調(diào)和解決工作中存在的問題;

6、負(fù)責(zé)跟蹤對接業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和一線用戶,根據(jù)其使用處境、業(yè)務(wù)需求、產(chǎn)品問題,對已有產(chǎn)品舉行持續(xù)迭代、優(yōu)化完善;

7、對供給商舉行管理,定期對供給商的服務(wù)、質(zhì)量等舉行評審,完善供給商管理制度,建立合作共贏的模式;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、25周歲以上,40周歲以下,大專及以上學(xué)歷;

2、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌才能,至少3年以上購買經(jīng)理或主管工作閱歷;

3、熟諳供給鏈工作流程及要求,具備根本的質(zhì)量管理學(xué)識、購買管理和財(cái)務(wù)學(xué)識;

4、掌管供給商篩選、考核、管理要求,具備質(zhì)量分