安全管理部工作計劃

2013年安全管理部工作計劃2012為了進一步推進我公司的安全生產(chǎn)，鞏固年安全工作成果，促進社會和諧穩(wěn)定，確保我公司員工生命財產(chǎn)的絕對安全，結(jié)合我公司發(fā)展要求及生產(chǎn)計劃特制定2013年安全生產(chǎn)工作計劃，工作目標及措施保障計劃如下：一、目標任務(wù)：結(jié)合2013年度生產(chǎn)物量的實際情況制定2013年度安全生產(chǎn)總目標：重傷事故不超過二起、死亡事故零起，重大火災(zāi)爆炸事故為零，重大設(shè)備財產(chǎn)損失事故為零，職業(yè)病事故發(fā)生率為零，環(huán)境污染事故為零，工傷事故造成的損失工作日與2012年持平。二、工作重點：根據(jù)公司近年來工傷事故特點及行業(yè)施工特點，結(jié)合2013年度生產(chǎn)任務(wù)重點做好以下安全防護：防高空墜落、防物體打擊、防起重傷害、防火防爆、防車輛傷害、防觸電、防職業(yè)病、防凍、防滑等，重點做好重大危險源的防控及本質(zhì)安全工作，繼續(xù)開展好“三查三反一抓”活動，盡可能地控制違規(guī)操作、違章操作事件的發(fā)生。三、安全教育、培訓及工傷保險等工作計劃：、加強對新進場員工以及復(fù)工、換崗、轉(zhuǎn)產(chǎn)職工和新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)投產(chǎn)前的安全教育工作，做到在安全教育上做到不留死角，對安全教育模式進行持續(xù)改進，加強公司級安全教育過程中的情感交流、互動等環(huán)節(jié)，嚴格確保每一位上崗員工都能掌握基本的安全操作技術(shù)及職業(yè)素養(yǎng)；、針對2012年各車間、部門未能落實好員工的車間及班組級安全教育，安全管理部將加大對各車間、部門職工安全教育實施情況的監(jiān)管力度，確保每一位員工都能夠享受到三級安全教育這項福利；、持續(xù)優(yōu)化員工進廠工傷保險辦理及安全合格證辦理手續(xù)，提升安全管理部辦公室辦公效率，為每一位進廠員工提供快速便捷的手續(xù)辦理程序；、組織特殊作業(yè)人員進行崗前培訓考核，確保員工持證上崗，每年度至少一次；、對于所有從事易燃易爆危險品作業(yè)的廣大施工人員進行專門的消防培訓及考核，每年度至少一次；、結(jié)合公司三體系的實際情況，計劃對公司內(nèi)所有從事職業(yè)危害的廣大員工進行專門的預(yù)防職業(yè)危害的安全培訓，每年度至少一次；、啟動公司安全管理人員專業(yè)知識速成計劃，針對一線安全管理人員安全管理水平參差不齊、專業(yè)只是不達標等現(xiàn)象組織專門培訓，每季度不少于一次；、啟動安全月綜合治理、安全技能大比武、優(yōu)秀安全工作者評比等活動，以此來提高企業(yè)全員安全意識和安全技能，查找隱患，加大整改力度，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平，并以此來激勵全場職工參與安全、投身安全的積極性。、對于公司年度內(nèi)發(fā)生的各類意外傷害事故、設(shè)備財產(chǎn)損失事故及各類重大未遂事故，相關(guān)部門、車間及施工單位必須有相應(yīng)的安全培訓記錄并交安全管理部存檔；、其他類的安全教育培訓由人力資源部統(tǒng)一統(tǒng)計、組織、安排、協(xié)調(diào)，由安全管理部負責安全培訓工作的具體實施；、具體培訓計劃目標分解及其他未盡事宜參照公司月度及周計劃工作重點、計劃具體實施。四、安全管理體系、安全臺賬改進計劃：、進一步完善安全生產(chǎn)的目標責任制管理，層層簽訂安全目標責任書，落實到每個崗位、每個人。并實行“誰主管，誰負責；誰使用，誰負責；誰的崗位，誰負責；誰違章，誰負責”的管理原則，層層落實，加強監(jiān)督，嚴格考核。、針對現(xiàn)有安全管理規(guī)定已多年未修訂的現(xiàn)象，2013年將全面編制新一版本的安全管理規(guī)定，以適應(yīng)公司發(fā)展需要。、由于近年來公司設(shè)備、工藝的更新，現(xiàn)有設(shè)備操作規(guī)程以及嚴重過時，針對此現(xiàn)象安全管理度將協(xié)助生產(chǎn)管理部對此進一步更新、完善。、加強對施工車間、單位安全管理臺帳的監(jiān)管力度，對安全管理會議記錄、隱患檢查整改記錄、勞保用品發(fā)放臺帳等進行管控，依法搞好各下屬單位的安全生產(chǎn)保障工作，嚴格按照“重心下移到班組，關(guān)口前移到崗位，責任落實到職工”的要求，把安全生產(chǎn)責任落實到與安全生產(chǎn)密切相關(guān)的個人，加強對從業(yè)人員的安全知識和技能的培訓，保證安全生產(chǎn)各項制度和規(guī)程的嚴格執(zhí)行。、建立健全公司應(yīng)急預(yù)案，并按照應(yīng)急預(yù)案安排相應(yīng)演練，加強演練真實度及針對性，確保崗位細化到個人。、與各部門、車間協(xié)作，完成公司三級安全標準化審核和三體系審核工作。五、現(xiàn)場安全管理：、管理水平：全面提高一線安全管理人員的管理水平及個人素養(yǎng)，注重說服教育，嚴禁暴力執(zhí)法。、管理力度：加大對重點危險源的管控力度，加大對本場職工的監(jiān)管力度，對暴力抗法、屢教不改等惡劣行為嚴懲不貸。、檢查及違章處理：加大專項檢查頻率，做好月度、季度、年度、專項、節(jié)前等大檢查安排，加大各生產(chǎn)、職能部門的參與度。、職業(yè)健康：認真貫徹《職業(yè)病防治法》，加強職業(yè)病防治工作，加大對施工單位勞保用品的質(zhì)量、發(fā)放數(shù)量檢查力度，對采購不合格勞保用品、發(fā)放數(shù)量不足、勞保用品使用不當?shù)绕毡楝F(xiàn)象進行嚴查。、環(huán)境保護：加大對涂裝作業(yè)、危險化學品儲藏、投油作業(yè)等監(jiān)管力度，杜絕跑、冒、滴、漏等環(huán)境污染事件的發(fā)生。、“4s”及文明生產(chǎn)：把“4s”及文明生產(chǎn)作為2013年安全工作重點之一，對船上“4s”持續(xù)改進，創(chuàng)新方式方法、合理規(guī)劃物料設(shè)備堆放、明確劃分衛(wèi)生區(qū)域，為我公司優(yōu)質(zhì)優(yōu)產(chǎn)打下基礎(chǔ)。、設(shè)備保護：出臺關(guān)于設(shè)備保護的相關(guān)文件、嚴查惡意破壞；加大對設(shè)備的防凍、防風工作。、危險作業(yè)管控：對涂裝作業(yè)、動火作業(yè)、起重吊裝作業(yè)、腳手架搭設(shè)作業(yè)等危險作業(yè)嚴格管控，加強協(xié)調(diào)、溝通，抓好跨區(qū)域作業(yè)、交叉作業(yè)、工作變動時段的安全管理。、應(yīng)急處理：進一步提高企業(yè)的應(yīng)急響應(yīng)能力。組織有針對性的事故應(yīng)急救援演練，提高各級組織和人員的應(yīng)急處置及自救能力。六、人事管理、人力資源部門及生產(chǎn)管理部門應(yīng)加強對聘入管理人員的安全考核工作，不達標或責任心不強的堅決拒之門外，從源頭上杜絕各類重大意外事故的發(fā)生。、安全管理部加強對聘入安全管理人員的考核工作，對出現(xiàn)責任心不強、專業(yè)技能不達標、管理水平不到位等現(xiàn)象者堅決予以辭退。、各部門、車間因生產(chǎn)需要進行人事調(diào)動、內(nèi)部升職時，應(yīng)把安全作為一項考核標準并享有一票否決的權(quán)利。安全管理部 2013 年1月2日篇二：xx公司2015 安全管理工作計劃xxxxxx發(fā)電有限公司2015年安全管理工作計劃2015年xxxxxx發(fā)電有限公司(以下簡稱xxxxxxxx公司)在2014年工作的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞公司年度經(jīng)營目標為中心，堅持以“管控為手段”抓好安全生產(chǎn)；以“三標一體”、“安全管理標準化”為提升目標，落實人人為安全的工作思路，為穩(wěn)定生產(chǎn)提供有力的保障，推動各項管理工作順利有序的開展；深入開展安全大檢查，加強安全管理，落實責任 ,狠抓落實嚴格考核，不斷提高安全生產(chǎn)管理能力，努力實現(xiàn) “零安全事故”的管理工作目標。 2015 年安全管理工作計劃如下：一、 安全管理工作目標

,1、年度安全生產(chǎn) 365天；、場站全停電事故為零；、電氣誤操作事故為零；、員工職業(yè)病發(fā)病為零；、人身重傷及以上事故為零；、機組“非計劃停運”為零；、重大及以上設(shè)備事故為零；、一般火災(zāi)及以上事故為零；、一般及以上交通事故為零；、安全教育培訓覆蓋率100%；、一般隱患整改率達到98%以上；、事故遲報、漏報、瞞報事件為零；13、單位負責人和安全管理人員《安全資格證書》持證率 100%；、工作票簽發(fā)人、動火工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人執(zhí)行考試、書面公布制度，考試合格率100%。二、工作重點及具體措施（一）加強認識、落實責任，不斷提高安全管理水平：1、認真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)工作方針，牢固樹立安全生產(chǎn)“責任重于泰山”的思想觀念，始終把安全生產(chǎn)工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發(fā)生。2、認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》。堅決貫徹落實“誰主管、誰負責”、“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。加強安全目標責任制，落實主要負責人安全責任。、不斷加強制度建設(shè)，繼續(xù)完善落實安全生產(chǎn)責任制，認真執(zhí)行各項安全管理制度。加大檢查、監(jiān)督力度，增強員工安全意識，把安全生產(chǎn)責任的落實始終貫穿于管理的每一個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)安全的全過程控制。（二）加大安全教育力度，建設(shè)企業(yè)安全文化：1、強化安全教育在安全管理中的基礎(chǔ)作用，提高全員安全意識和公司整體安全素質(zhì)，大力培養(yǎng)具有較強安全意識、嚴謹工作作風、熟練生產(chǎn)技能的員工隊伍。、堅持對新進公司員工三級安全教育，特殊工種人員嚴格持證上崗。、加強員工的安全技術(shù)培訓，使員工具有一定的安全技能和事故急救知識。堅持每周開展一次安全教育培訓和技術(shù)培訓活動；堅持班前、班后會，及時掌握員工心理波動對安全工作造成的影響，做好預(yù)防。4、認真組織好“全國安全生產(chǎn)月”活動以及xxxxxxxxxxxxx新能源公司、新疆分公司開展的各種安全活動，并以此為主線，開展豐富多彩的群眾性安全宣傳教育活動，營造濃郁的企業(yè)安全文化氛圍，大力倡導(dǎo)以人為本的公司安全文化理念。、電站負責人和安全員每月必須主動參加新疆分公司安全會議或活動，學習領(lǐng)會上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示精神和相關(guān)的法律、法規(guī)為重點，結(jié)合公司的相關(guān)安全規(guī)定，積極開展安全宣傳教育活動。、堅持每周的安全周例會和月度例會制度，利用例會總結(jié)討論安全管理工作經(jīng)驗，查找不足，不斷改進，并做好安全管理工作計劃，使安全工作有條不紊。、至少要組織開展安全技術(shù)操作規(guī)程培訓及考試一次（新入職的員工堅持考核上崗制度，即每季度組織三個月內(nèi)新入職員工安全測評，不合格人員重新進培訓，合格后方可上崗）。、xxxxxxxx公司各部門密切配合，積極開展職工職業(yè)健康查體、崗位職業(yè)檢測、防雷等檢測活動，提高預(yù)防水平，杜絕或減少各類安全事故和職業(yè)危害的發(fā)生。8、加強應(yīng)急預(yù)案的演練，要求全員參與安全事故應(yīng)急預(yù)案的演練，真正做到員工熟知應(yīng)急知識，提高應(yīng)急處置能力。（三）加大安全檢查力度，加強隱患治理整改：、認真做好每月的常規(guī)安全檢查及各種專業(yè)安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并解決安全隱患，并每月按期將公司安全隱患自查表、整改記錄表上報新疆公司?，F(xiàn)場安全檢查的重點是制止違”、查找隱患。對查出的“三違”人員，如不聽勸阻將實行待崗安全培訓。

“三、安全管理人員要注重人性化、親情化管理，不斷增強安全管理的親和力和感染力。、嚴格按時保質(zhì)保量按照整改措施進行隱患整改，不以任何借口拖延或拒絕安全隱患的整改落實完成。對較難處理隱患，定時、定人、定措施進行全面監(jiān)護，統(tǒng)一協(xié)調(diào)整改。4、突出專項安全檢查作用，重點對箱變、逆變器交直流柜、 svg 變壓器，高壓開關(guān)柜等組織人員進行檢查。對所查隱患要及時整改，不能整改的要制訂可靠的安全運行措施，直至隱患消除。5、加強消防“四個能力”（檢查和整改火災(zāi)隱患能力、撲救初期火災(zāi)能力、組織引導(dǎo)人員疏散逃生能力和自我宣傳教育培訓能力）建設(shè)；成立專門工作小組，逐步完善制度、檢查等各項工作。（四）抓好日常安全工作，實現(xiàn)安全管理常態(tài)化：、持續(xù)強化各項安全管理制度的貫徹執(zhí)行力度，做到常抓不懈，切實把制度貫徹到生產(chǎn)組織過程中，真正實現(xiàn)“不確認，不操作”。、加強日常安全管理工作，組織開展好各項安全管理專題會、每周五周安全例會、月底月度安全例會、班前班后會，對存在的問題及時進行糾正，加強管理過程的管理力度。、營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍，有效利用安全宣傳欄、等宣傳陣地，加大安全宣傳廣度和力度，使全體員工從視覺上都能時刻受到安全提醒和安全警示，不定期開展事故案例電教片、安全征文、安全座談會等活動，營造安全氛圍，使全體員工從聽覺上都能時刻受到安全提醒和安全警示。4、組織開展安全管理 “專項治理”活動。針對安全管理的季節(jié)和政府管理工作特點，結(jié)合“夏季四防”、“冬季四防”、“春、秋檢”、“國家安全月”等工作有針對性的開展專項活動，使工作更有針對性能讓員工接受重點，更能深入人心。（五）做好危險源和重大危險作業(yè)項目管控、杜絕重大生產(chǎn)安全事故的發(fā)生：1、重大危險源管理：針對重大危險源點，一是明確責任領(lǐng)導(dǎo)負責，專人負責。二是將管理重點放在安全運行上，對內(nèi)部不影響安全的小隱患要及時掌握，做到心中有數(shù)，對于影響安全的隱患，電站負責人親自現(xiàn)場盯辦處理，經(jīng)整改仍威脅人員安全的堅決停產(chǎn)處理，確保所有系統(tǒng)處于可控狀態(tài)。對可能引起安全事故的危險源要認真落實安全措施，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。、根據(jù)電站實際情況重新對電力運行和綜合辦公場所危險源進行識別，根據(jù)危險源識別出的新的重大危險源，并做好科學管控。、以人為本，管理創(chuàng)新。通過發(fā)動員工親自對本崗位和周圍崗位辨識危險因素，提出控制措施活動，會使員工知道本崗位和周圍崗位有哪些危險因素，采用什么樣的控制措施，達到提高安全意識，掌握安全技能，增強自我保護能力，為預(yù)防減少事故將起到非常關(guān)鍵的作用。、對員工進行危險源普及教育，通過工作經(jīng)驗積累，工作范圍內(nèi)危險點的新認識，組織全員危險點再辨識，增補危險源及危險源預(yù)防控制措施，更新發(fā)布新版危險源清單，再次進行普及培訓。、加強重點單位、重點部位、重點環(huán)節(jié)和重要時段的安全檢查。一是強化員工巡視檢查。二是強化電站排查倒追制考核，凡對現(xiàn)場問題未登記或不掌握的，追究各級人員責任并嚴肅考核。三是立足于隱患排篇三：2013年度安全管理工作計劃安全管理年度工作計劃目錄序言：

..........................................................................................3一、全年安全生產(chǎn)傷亡事故控制目標

.....................................3二、安全達標目標

.....................................................................4三、安全措施

..............................................................................4四、每月安全目標分解

.............................................................5五、職業(yè)病防治目標

.................................................................6六、安全文明施工目標

.............................................................8序言：為進一步貫徹落實 “安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 ”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)目標管理；并結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際，制定了2013年安全管理年度工作計劃，將安全生產(chǎn)工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司深入貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全職責，使安全工作做到“職責明確，警鐘長鳴，常抓不懈”，實現(xiàn)2013年公司安全生產(chǎn)目標管理（包括傷亡事故控制目標、職業(yè)病防治目標、安全文明施工目標等）。一、全年安全生產(chǎn)傷亡事故控制目標、全年實現(xiàn)無死亡、無火災(zāi)事故；無重大設(shè)備安全事故；無職業(yè)病和中毒事故；無重大事故隱患、無重傷事故；建筑施工安全生產(chǎn)事故死亡率控制為零。2、輕傷事故控制在 5起以內(nèi)，逐年遞減。3、沒有發(fā)生經(jīng)濟損失在 2萬元以上的施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)重大責任事故。二、安全達標目標不發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故安全生產(chǎn)責任書簽訂率100%項目安全技術(shù)交底率100%安全例會每月不少于1次安全教育學習每年不少于15課時安全檢查覆蓋率100%應(yīng)急機制保障，員工應(yīng)急處置能力掌握率100%三、安全措施完善安全防范措施，落實安全生產(chǎn)責任，堅持每月一次安全例會，認真開展事故分析，學習上級有關(guān)安全方面的指示文件、事故通報，總結(jié)本月安全工作。開好班前班后會，結(jié)合當班工作環(huán)境，開展危險源辨識和風險評估，布置好安全措施，強調(diào)安全注意事項，班后總結(jié)當班工作，吸取經(jīng)驗教訓。堅決制止有章不循，違章作業(yè)，違反勞動紀律的錯誤行為，對違章人員按規(guī)定進行處理處罰。加強技術(shù)學習、崗位培訓，使全體職工熟悉操作規(guī)范和工器具、設(shè)備情況，對作業(yè)環(huán)境按時做好巡視，發(fā)現(xiàn)異常、缺陷等及時處理并做好分析，防止事故發(fā)生。工作中加強監(jiān)護，保證施工人員人身和設(shè)備安全。四、每月安全目標分解三、九月份進行項目管理部安全考核。執(zhí)行標準：每季度依照項目管理部考核制度，由安全副總對項目管理部經(jīng)理、副經(jīng)理、安全主管進行考核。2.二月份制定全年安全生產(chǎn)控制目標及全年安全管理工作計劃，進行安全生產(chǎn)責任書的簽訂。執(zhí)行標準：依照公司安全形勢制定全年安全控制目標，貼合實際，公司及各項目部職員、施工人員進行安全責任書的簽訂。3.三月份著重統(tǒng)計更新施工人員花名冊。執(zhí)行標準：依照每個項目的花名冊，統(tǒng)計更新新晉人員、離崗人員、及流動人員的情況。四月份著重安全宣傳教育工作。執(zhí)行標準：通過安全宣傳畫報、口頭宣傳、書面教育等形式，滲透及傳播安全指導(dǎo)思想加強安全生產(chǎn)意識。五月份著重安全規(guī)章制度修改制定工作。執(zhí)行標準：由項目管理部全體成員提出執(zhí)行中存在的問題及合理化意見，對安全生產(chǎn)管理條例進行修訂，將上一年發(fā)現(xiàn)的不足及缺少的地方，進行改正、增加、完善。6. 六月份著重進行安全生產(chǎn)月活動，及年中安全工作總結(jié)。 執(zhí)行標準：依照國家下發(fā)的安全生產(chǎn)月活動文件展開活動，并將新的活動思想傳達到每個項目班組。7. 七月份著重進行應(yīng)急救援預(yù)案的制定及演練。篇四： 2014

年度安全管理工作計劃(草稿)2014 年度安全管理工作計劃為進一步做好今年安全生產(chǎn)的管理工作，結(jié)合當前工作實際和以前存在的問題，為有計劃、有步驟的順利開展工作，堅持“預(yù)防為主，安全第一、綜合治理”的方針，在完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的同時，確保安全生產(chǎn)管理再上新臺階，有效杜絕安全事故的發(fā)生。為此，結(jié)合公司的實際情況，特制定以下工作計劃。一、總體思路以“抓紀律、夯基礎(chǔ)、重基層、嚴管理”為安全管理方針，以落實安全生產(chǎn)責任制為主線，以安全標準化管理、6s精益管理和安全責任制為抓手，以推進安全標準化體系、職業(yè)健康安全體系、班組建設(shè)為重點，樹立科學理念，落實各項安全措施，實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)目標，為隆迪公司生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個安全、穩(wěn)定的環(huán)境奠定基礎(chǔ)。二、2014 年安全生產(chǎn)管理工作目標是：、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。、因工負傷率≤2‰。、不發(fā)生因工重傷、食物中毒、交通事故及刑事案件。4、杜絕嚴重違章操作；隱患整改率 100％；安全培訓率達到率達到100％。三、2014 年度安全生產(chǎn)規(guī)劃：

100％；特殊工種持證上崗為確保2014年無事故災(zāi)害，充分認識安全生產(chǎn)工作的重要性和緊迫性，我們要在總結(jié)上一年工作經(jīng)驗教訓的基礎(chǔ)上，重點做以下工作：、全面落實安全生產(chǎn)責任制，層層簽訂安全生產(chǎn)責任狀，認真落實安全管理制度。使得安全工作更加規(guī)范和完善，做到責任明確到人、考核落實到人，日常管理做到 “五到位”，即：組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。2、突出重點，繼續(xù)深化安全生事故隱患的專項整治，進一步推行 “6s”現(xiàn)場管理工作，定期組織安全大檢查，加強現(xiàn)場檢查力度，將事故隱患消滅在萌芽之中。、深入開展企業(yè)安全文化建設(shè)，加強操作員工及特種設(shè)備作業(yè)人員培訓學習、宣傳、教育、兼職安全員監(jiān)管的力度，全面促進安全生產(chǎn)順利有序進行。、加強對外來人員的安全管理，保證外來人員和公司員工的人身、財產(chǎn)安全。、強化施工現(xiàn)場管理，確保消除事故隱患。加強學習《用火作業(yè)安全管理規(guī)定》《臨時用電安全管理規(guī)定》等直接作業(yè)環(huán)節(jié)安全監(jiān)督管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行公司《安全生產(chǎn)管理制度》。四、強化安全培訓教育活動，不斷提高全員安全意識。1、為使安全生產(chǎn)意識深入人心，人人樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，公司將健全安全生產(chǎn)教育制度，定期或不定期進行安全教育，強化“三個教育”（即：安全意識教育、安全法制教育、安全質(zhì)量教育），傳達國家、省、市、公司關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)指示和精神。2、針對公司人員流動性大的特點，認真抓好“三級安全教育”及特殊工種安全教育，對調(diào)換工種或者采用新工藝、新技術(shù)、新材料及使用新設(shè)備的從業(yè)人員，應(yīng)當進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓，培訓合格后，方可上崗。強化操作人員，尤其是班組長、新上崗和轉(zhuǎn)崗人員的安全培訓，確保從業(yè)人員具備相關(guān)的安全生產(chǎn)知識、技能以及事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力，避免事故的發(fā)生。五、抓好安保隊伍建設(shè)，不斷增強保衛(wèi)人員素質(zhì)，確保不發(fā)生重大火災(zāi)事故和盜搶事故1、繼續(xù)加強人防。以啟動巡更系統(tǒng)為手段，針對公司實際重點抓好責任片巡防人員的巡邏到位率；以加大檢查考勤為手段，重點抓好保安人員的崗位責任心。充分發(fā)揮人防制止發(fā)案的作用，控制發(fā)案率，降低發(fā)案率。、繼續(xù)完善物防。組織全公司物防大檢查，重點抓好各單位，各部門，庫房等防盜門窗的安裝和維修，充分發(fā)揮物防延緩發(fā)案的作用，努力控制外盜案件的發(fā)生。、嚴格消防安全管理。要重點抓好防火自救教育，組織消防宣傳，加強消防檢查，著力隱患整改。定期組織清查違章用電現(xiàn)象，及時維修改造消防設(shè)施器材，進一步提高安全消防意識，增強基層消防能力，防范火災(zāi)事故的發(fā)生。六、做好持證上崗及安全檔案工作，認真落實安全管理制度。、確定公司特殊工種的具體種類，建立特殊工種的檔案管理體系。堅持特殊工種的持證上崗率達到100%，建立特殊工種的培訓制度，完善安全生產(chǎn)檔案管理工作。、沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎(chǔ)。今年我們還需集中精力修訂完善《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全消防制度》、《安全防盜制度》、《出入門管理制度》等，并且按照消防安全管理要求的標準建立健全各類消防設(shè)備檔案、資料，做好各種消防設(shè)備、設(shè)施的運轉(zhuǎn)和保養(yǎng)記錄，做到安全工作心中有數(shù)，確保公司的安全生產(chǎn)運營，從而為公司的安全管理工作打下良好的基礎(chǔ)。未來靠我們努力。安全工作任重而道遠，只有起點沒有終點，在以后的工作中我們要繼續(xù)努力，開創(chuàng)隆迪公司安全生產(chǎn)工作新局面，為隆迪公司安全生產(chǎn)工作創(chuàng)建出和諧清泉而努力奮斗！安全保衛(wèi)部2014年1月2日篇五：公司及各部門安全生產(chǎn)工作計劃2013年**********有限公司安全生產(chǎn)工作計劃為規(guī)范公司安全生產(chǎn)行為，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，保障人員生命和財產(chǎn)安全，創(chuàng)建安全生產(chǎn)標準化企業(yè)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《安全生產(chǎn)標準化法》、《道路運輸企業(yè)安全管理規(guī)范》等法律法規(guī)，結(jié)合公司實際，特制定本工作計劃。2013 年安全工作重心：以安全標準化建設(shè)為工作核心，從硬件和軟件上為員工建立一個“安全的工作環(huán)境 ”。一、2013 年度安全目標：）火災(zāi)、爆炸事故為零）死亡事故為零；2）事故隱患整改完成率為 100%；3）全員安全培訓教育率 100%4）從業(yè)人員持證上崗率 100%5）員工“三級”安全教育100%；）無重大設(shè)備事故；）職業(yè)病發(fā)生起數(shù)為零；）環(huán)境污染事故為0；）重大交通事故為0；）有毒有害氣體中毒事故為0。二、具體措施：、堅持每年至少召開一次安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組會會議，每月安全部召開一次安全會議，分析安全生產(chǎn)情況，及時通報安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題隱患；確保安全生產(chǎn)費用提取和使用落到實處；確保安全隱患整改完成率達到100%；制定并落實安全生產(chǎn)責任制。、應(yīng)急預(yù)案及相關(guān)專項演練：公司制定安全生產(chǎn)事故、突發(fā)事件等應(yīng)急預(yù)案，并且每年組織一次綜合應(yīng)急預(yù)案演練或者專項應(yīng)急預(yù)案演練，每半年組織一次現(xiàn)場處置方案演練，重點管控重大危險源和重大隱患每月要進行一次。、安全教育：）定期組織員工進行安全教育培訓，建立員工安全教育培訓檔案。）公司安全人員通過相關(guān)部門的安全教育培訓，持法定資格證書上崗。、消防器材、安全防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施：保質(zhì)保量地足額配備消防器材、安全防護設(shè)施、應(yīng)急救援設(shè)施，定期對其進行維護保養(yǎng)。、安全檢查工作：按要求定期做好日常安全檢查、專項安全檢查工作，對檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，責任落實到人，并及時跟蹤整改結(jié)果。、員工職業(yè)衛(wèi)生健康：創(chuàng)造符合職業(yè)衛(wèi)生