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文檔簡(jiǎn)介

20xx個(gè)人年會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短5篇范文員工是公司可持續(xù)開展的動(dòng)力,公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。員工只有在適宜的環(huán)境中,個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的缺乏之處也頗多,但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的看法在專業(yè)上、方法上賜予我指導(dǎo)和協(xié)助。我為大家整理的20xx個(gè)人年會(huì)發(fā)言稿簡(jiǎn)短5篇,盼望對(duì)大家有所協(xié)助!

篇一

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

你們好!

我叫某某某,來自某某某。我很榮幸能夠參與此次年會(huì)。首先,我代表新員工向大家致以真誠(chéng)的祝愿,祝大家在新的一年里,工作順當(dāng)、心想事成。盼望公司的業(yè)績(jī)?cè)谛碌囊荒昀镎粽羧丈?

我是一名剛走出校內(nèi)的大學(xué)生,我自認(rèn)為我的大學(xué)生活是充溢,因?yàn)槲以谀抢飳W(xué)到了許多學(xué)問,但我也清晰地知道,社會(huì)的教科書要比學(xué)校里的殘酷的多,對(duì)剛邁向社會(huì)的我來說還有好多好多要學(xué)習(xí)的東西。

時(shí)至今日,我已經(jīng)來公司實(shí)習(xí)一個(gè)多月了,在這段時(shí)間里我學(xué)習(xí)了許多技術(shù)方面的學(xué)問,我感到很充溢,同時(shí)也讓我想起了這樣一個(gè)例子:假如將一個(gè)人學(xué)問量看成一個(gè)圓,圓里面的是他了解的學(xué)問,圓外面的是他從未涉及的方面,那么隨著他學(xué)問的增長(zhǎng),這個(gè)圓的周長(zhǎng)就會(huì)越來越大,所以他就會(huì)更加的覺得自己無知,我覺得我此時(shí)此刻正是這種感覺。我知道,這些學(xué)問對(duì)我的工作來講都很重要,但細(xì)細(xì)地盤點(diǎn)一下這一個(gè)多月的收獲,我突然發(fā)覺我學(xué)到的不只是這些學(xué)問,還學(xué)到了更重要的,那便是為人處事的看法。

最終,我要代表新員工感謝大家這一個(gè)多月以來對(duì)我們的照看與遷就。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氣氛,這一點(diǎn)是出乎我意料的,因?yàn)樵谟浾邎F(tuán)的時(shí)候,我們最講究團(tuán)隊(duì)凝合力,最注意造就團(tuán)隊(duì)的文化氣氛,我們都把那當(dāng)成我們的家,而且是一個(gè)特別溫馨的家。我以為當(dāng)我走出學(xué)校后再也不會(huì)找到一個(gè)公司能給我這么溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個(gè)人都是那么和諧,整個(gè)公司個(gè)人的感覺就是團(tuán)結(jié)、上進(jìn)。我特別榮幸能參加這么溫馨、和諧的大家庭,我必須會(huì)盡快融入到公司的大環(huán)境中,與大家和諧相處、互幫互助,共同進(jìn)步。

我的發(fā)言到此完畢,感謝。

篇二

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

大家好!

特別榮幸被評(píng)為優(yōu)秀員工,感謝公司給了我這個(gè)平臺(tái),讓我有時(shí)機(jī)與大家一起共享我的工作心得。法務(wù)工作是公司整體工作中一個(gè)小的方面,法務(wù)工作能夠得到充分開展,是公司各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事賜予充分支持和親密協(xié)作的結(jié)果。至此時(shí)機(jī),首先讓我對(duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的栽培和厚愛,對(duì)各位同事對(duì)我工作的支持,表示深深地感謝!

員工是公司可持續(xù)開展的動(dòng)力,公司是員工個(gè)人價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)的平臺(tái)。員工只有在適宜的環(huán)境中,個(gè)人價(jià)值才能得以彰顯。我工作中的缺乏之處也頗多,但公司各位領(lǐng)導(dǎo)總能以客觀公正的看法在專業(yè)上、方法上賜予我指導(dǎo)和協(xié)助。法務(wù)工作的開展過程只是公司各部門工作的一個(gè)縮影。公司敬重員工的特性、安康思想,敬重員工的踴躍追求,重視員工參加公司管理,有完善的人才選用、晉升提拔機(jī)制。在這里,我們的個(gè)人價(jià)值和公司開展得到兩全其美的實(shí)現(xiàn),我們感受到合作的興奮、成長(zhǎng)的歡樂、被關(guān)心的華蜜!

公司和員工形成良性互動(dòng),公司珍惜員工,員工酷愛公司,我在與各部門的工作協(xié)作中,各部門工作的許多細(xì)微環(huán)節(jié)讓我深受鼓舞。比方為了落實(shí)證照,開發(fā)部的同事勞心勞力,忍辱負(fù)重;為了優(yōu)化方案,設(shè)計(jì)部的同事一遍遍探討,廢寢忘食;為了把控工程質(zhì)量,工程部的同事無論寒冷酷暑始終堅(jiān)守在工程現(xiàn)場(chǎng),靜默無聞;為了擴(kuò)大銷售,營(yíng)銷籌劃部的同事費(fèi)盡心機(jī)、探尋策略;為了提升公司效勞形象,客服部與物業(yè)公司的同事面對(duì)難纏的業(yè)主反復(fù)溝通,耐性說明;為了節(jié)約建立本錢,預(yù)算部的同事精打細(xì)算,嚴(yán)格審核;為了合理調(diào)配公司資金,財(cái)務(wù)部的同事嚴(yán)謹(jǐn)工作,剛正不阿;為了后勤保障有力,綜合部的同事細(xì)心周到,盡職盡責(zé)。正是這些同事在各個(gè)崗位上的細(xì)微環(huán)節(jié)把握,才實(shí)現(xiàn)了公司提升形象、限制本錢、開展壯大的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。在這樣的團(tuán)隊(duì)中工作,我感到特別的榮幸和傲慢!

我們的老祖先留下來一句話,“二人一心、其力斷金”,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確決策下,在各位同事的勤懇工作下,我們這樣一個(gè)團(tuán)結(jié)、互補(bǔ)、進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)必須會(huì)從一個(gè)巔峰,走向另一個(gè)巔峰,實(shí)現(xiàn)公司業(yè)績(jī)的不斷增長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)我們個(gè)人價(jià)值的充分彰顯,

最終我要再次感謝支持協(xié)助我的公司領(lǐng)導(dǎo),及和我一起并肩工作的各位同事,感謝你們對(duì)我的支持和信任!至此新春到來之際,借此時(shí)機(jī),表達(dá)對(duì)大家的真誠(chéng)祝愿,祝福大家在即將到來的龍年,祥瑞如意、闔家快樂、身體安康、萬事如意!

感謝大家!

篇三

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

你們好!

首先,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事對(duì)我們某某一年的工作成果賜予確定,在此,請(qǐng)?jiān)试S我代表某某某管理處全體員工,向關(guān)懷和支持我們的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)表示誠(chéng)心的感謝!

今日是某某公司一年一度的新年晚會(huì),也是我們公司第五個(gè)年會(huì),也是農(nóng)歷的小年,從五年前的今日起先,某某公司定下了每年的農(nóng)歷臘月二十三小年定為公司的年會(huì)期,以此來表達(dá)對(duì)各位來賓和各位同事的祝愿。在此我代表某某某公司提前向各位來賓、各位同事先拜個(gè)早年,祝各位來賓、各位同事在新的一年里虎虎生威,萬事順心,安康和諧,平平安安發(fā)大財(cái)。

在過去的五年里,某某公司經(jīng)驗(yàn)了許多曲折起伏,中間經(jīng)驗(yàn)過三次某某公司的搬遷,四次工廠的搬遷,加上去年某某,某某工廠的搬遷,經(jīng)驗(yàn)多達(dá)十次以上,每次搬遷都是公司的一次災(zāi)難,可喜的是每次的搬遷背后都有一次公司的高成長(zhǎng),在起先的幾年里高速成長(zhǎng)曾經(jīng)是我們引以為傲的一個(gè)企業(yè)口碑,在這個(gè)高速成長(zhǎng)的過程當(dāng)中也確的確實(shí)的給企業(yè)開展奠定了今日的根底,使公司能夠快速的成長(zhǎng)起來,這是我們某某人的艱辛奮斗的結(jié)果,在此我向曾經(jīng)為某某的成長(zhǎng)作出奉獻(xiàn)的人們致謝,感謝我們的員工辛勤勞動(dòng)鑄就某某公司今日的成就,感謝我們的客戶,使我們得以開展,感謝我們的供給商,使我們的開展有了堅(jiān)毅的后盾,感謝我們員工的家屬為我們企業(yè)的開展在背后靜默的支持。

某某在20某某年被公司評(píng)為物業(yè)管理優(yōu)秀工程,這是某某管理處全體員工的努力和奉獻(xiàn),當(dāng)然我們能取得良好的成果,也離不開分公司、總公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)懷。

回憶一年以來的工作,諸多方面值得共享和確定,也有諸多方面給我們留下了缺乏之處,為了在新的一年里更好地?fù)P長(zhǎng)避短,共同打造“某某”品牌,樹立良好的效勞口碑,管理處感到有如下幾個(gè)方面取得了比擬好的成效。

篇四

各位員工:

大家好!首先在這里給大家拜個(gè)早年,祝大家身體安康,萬事如意,合家華蜜!

律回春暉漸、萬象始更新。我們道別了成果斐然的20某某年,迎來了充溢盼望的20某某年。我謹(jǐn)代表公司領(lǐng)導(dǎo)向全體員工付出的辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)致以深深的謝意,并通過你們,向始終大力支持我們工作的家人、親屬致以最真誠(chéng)的問候和最美妙的祝福。

20某某年,是不平凡的一年。南通潤(rùn)創(chuàng)歷經(jīng)坎坷、曲折,卻仍舊昂首挺立。年初歷經(jīng)了一場(chǎng)風(fēng)波,員工心情極不穩(wěn)定,生產(chǎn)任務(wù)又驚慌,但沒有人膽怯、沒有人退縮,南通潤(rùn)創(chuàng)人同心協(xié)力,共同前進(jìn)??偣疽渤檎{(diào)了一批技術(shù)骨干,參加到潤(rùn)創(chuàng)的大家庭中,起到了傳、幫、帶的良好作用。我們也采納了一系列方法,成立了生產(chǎn)管理小組、質(zhì)量管理小組、平安管理小組,通過共同合作,把我們的管理制度漸漸引入正常軌道。通過提前做好生產(chǎn)打算,提前落實(shí)產(chǎn)前工作,優(yōu)化生產(chǎn)流程,加強(qiáng)產(chǎn)前、產(chǎn)中限制,確保了我們的交期保證。

我們從年初三條線,通過大家的共同努力,到年底實(shí)現(xiàn)10條生產(chǎn)線(比年初預(yù)料十二條線差一點(diǎn)),總員工人數(shù)280人、年產(chǎn)量做到43多萬件的生產(chǎn)規(guī)模。20某某年全年產(chǎn)量86萬件,超過了09年的84萬件。通過把生產(chǎn)目標(biāo)和品質(zhì)管理績(jī)效考核相掛鉤,確保了我們的質(zhì)量,全年終期一次查驗(yàn)合格率在93.5%,離年初目標(biāo)96%也差一點(diǎn)??傊?,通過強(qiáng)化管理、科技創(chuàng)新、優(yōu)化生產(chǎn)工序、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型、虧損整治、當(dāng)?shù)厝瞬乓M(jìn)、文化建立等方面的齊抓共管,公司現(xiàn)保持著安康、穩(wěn)定、強(qiáng)勁的開展勢(shì)頭。員工年收入也到達(dá)25000元以上,班組長(zhǎng)以上管理工作人員年收入到達(dá)了35000元左右,同比09年上升了25%。公司還確立了一周六天工作日的工作制度,確保了我們的職工工作日和休息日的穩(wěn)定。此外,本著人人參加公司管理的精神,我們多聽取廣闊員工的看法和建議,比方在食堂管理方面、陽(yáng)光通道的開通,都是比擬好的改良。

我們?nèi)〉玫某晒麃碇灰?,我們之所以能?jiān)毅地走下來,離不開我們總公司的鼎力支持,更離不開我們每一位員工艱辛奮斗地拼搏。我始終認(rèn)為,奮斗的身影是最漂亮的,因此,你們是最漂亮的。在此,我再次向?qū)?rùn)創(chuàng)開展有過協(xié)助、付出過努力的每一位員工表示誠(chéng)心的感謝,因?yàn)橛心銈儾庞袧?rùn)創(chuàng)的今日。

成果是大家有目共睹的,是值得確定的,但取得的成果只能代表過去。在看到成果的同時(shí),我們也要去發(fā)覺我們的缺乏,以便我們今后改正,以便我們今后進(jìn)步。在以往的工作中,我們班組長(zhǎng)的作用表現(xiàn)得就不是很突出;員工行為還不夠標(biāo)準(zhǔn),沒有遵照標(biāo)準(zhǔn)流程操作,這也致使我們出了一次大錯(cuò);此外,員工與管理人員之間的信任度還不夠。今后,我們將通過細(xì)致的工作,解決溝通的問題,建立一種相互信任的狀態(tài);進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)流程,實(shí)行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理;加強(qiáng)班組長(zhǎng)與成員的溝通、互動(dòng),明確工作目標(biāo),并且制定目標(biāo)有依有據(jù)。在接下來的工作中,我們將主要通過這些方法來解決我們存在的問題。

20某某年是一個(gè)嶄新的一年,也是我們頗具機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年。20某某年,公司的開展前景廣袤,我們的生產(chǎn)規(guī)模目標(biāo)為16條生產(chǎn)線,員工總?cè)藬?shù)450人,年產(chǎn)目標(biāo)146萬件;經(jīng)營(yíng)模式目標(biāo)為外貿(mào)、內(nèi)銷模式共同有序開展;并造就人性化的和諧企業(yè)文化。在工資待遇方面,我們將通過努力讓每一位平凡員工的年收入突破30000元,班組長(zhǎng)以上年收入突破41010元。但是,在面臨競(jìng)爭(zhēng)愈加劇烈的社會(huì)大環(huán)境下,我們肩上的擔(dān)子很重,我們的任務(wù)很艱難。

在接下來的一年,我們主要從以下幾個(gè)方面來實(shí)現(xiàn)我們公司的開展:

首先,支配招工是我們工作的重中之重,大家將通過多種途徑,比方靠我們的員工傳播公司,以人帶人,也可借助我們外地新居名員工,通過他們,給我們帶他們家鄉(xiāng)的人。其次,就是要完善公司體制。以目標(biāo)打算為導(dǎo)向,工作細(xì)化,主要通過GS、PDCA考核,有效地實(shí)施績(jī)效考核。第三,實(shí)現(xiàn)管理的本地化,這主要表達(dá)在我們將進(jìn)一步選撥本地人才充溢到我們的中高層管理隊(duì)伍中。第四,發(fā)揮IE工作組優(yōu)勢(shì),在實(shí)際生產(chǎn)過程中,我們的IE組將發(fā)揮踴躍的作用,遇到比擬難的工序,提前對(duì)員工進(jìn)展培訓(xùn),班組人員不夠,IE組剛好介入,以補(bǔ)缺乏,并嘗試單件流生產(chǎn)模式。第五,加強(qiáng)培訓(xùn),對(duì)員工進(jìn)展平安生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)操作、強(qiáng)化反奢侈意識(shí)以節(jié)約本錢等方面培訓(xùn);對(duì)班組進(jìn)步行平安生產(chǎn)、人員管理及溝通溝通藝術(shù)等方面的管理培訓(xùn);對(duì)公司辦公室管理人員進(jìn)展“如何做好管理工作”等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)的方式我們可以通過外請(qǐng)專業(yè)講師,內(nèi)部觀看資料片等形式來進(jìn)展,爭(zhēng)取把我們的員工個(gè)個(gè)都培訓(xùn)成精英。第六,在文化建立方面,我們多聽取廣闊員工的看法,把我們公司打造成一個(gè)充溢人性化的和諧企業(yè)。還有就是業(yè)務(wù)部、選購(gòu)部等部門將要轉(zhuǎn)移到我們潤(rùn)創(chuàng)公司,為我們實(shí)現(xiàn)外貿(mào)、內(nèi)銷一體化綜合型實(shí)力企業(yè)打下根底,而且我們這邊已經(jīng)派出特地人員在總公司接收培訓(xùn),也是為選購(gòu)部的創(chuàng)立打下根底的。最終,就是要我們的全部員工,敢于嘗試,敢于挑戰(zhàn),同心協(xié)力,共同沖刺年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

我堅(jiān)信,有總公司作為我們堅(jiān)毅的后盾,有我們優(yōu)秀的潤(rùn)創(chuàng)員工的努力奮斗,我們勢(shì)必會(huì)續(xù)寫又一頁(yè)華美的篇章。潤(rùn)創(chuàng)的開展歷史將恒久記住我們?cè)鵀橹冻雠Φ男难秃顾?/p>

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。不要為我們眼前所取得的些許成果而沾沾自喜不思向前。要實(shí)現(xiàn)全公司每年年產(chǎn)值上漲130%,20某某年成為上市公司的壯觀藍(lán)圖,我們的道路仍舊還很遠(yuǎn)。我堅(jiān)信,只要我們從自我做起,關(guān)注工作的每點(diǎn)每滴,從小事做起,做好身邊的每一件事。只要這樣,我們的志向目標(biāo)就會(huì)離我們?cè)絹碓浇?,我們就能?shí)現(xiàn)由量變的積累到達(dá)質(zhì)變的升華。

昨日的勝利帶來了今日的喜悅,今日的努力昭示著明天的輝煌,讓我們團(tuán)結(jié)一心,加倍努力,為實(shí)現(xiàn)我們壯觀藍(lán)圖而奮斗!最終,在新春佳節(jié)即將到來之際,我再一次誠(chéng)心地祝福大家新春歡樂,闔家華蜜,工作順當(dāng),安康平安!

感謝大家!

篇五

敬重的各位來賓,敬愛的員工們、摯友們:

大家晚上好!春花含笑意,爆竹增歡聲,在這樣的一個(gè)喜慶的節(jié)日里,我們會(huì)聚在此,共同慶祝20某某年新一年度的到來,值此佳節(jié)之際,我代表某某公司,向全體員工和始終支持我們的新老摯友們,致以新年的問候和祝愿,祝福大家在新的一年里,身體安康,工作順當(dāng),萬事如意!

20某某,我們走過了坎坷,走過了荊棘;20某某,我們體驗(yàn)嚴(yán)冬暖夏,春暖花開。在這不平凡的20某某年里,公司有你們才走過了風(fēng)雨,經(jīng)驗(yàn)了彩虹,見證了陽(yáng)光!

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