建筑幕墻崗位職責(zé)任職要求

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職責(zé)描述:

1、根據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略,制定設(shè)計(jì)管理策略,組織開展體系搭架工作,編制設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、流程及制度,并根據(jù)公司進(jìn)展舉行評(píng)估、調(diào)整、優(yōu)化;

2、根據(jù)本中心的進(jìn)展策略和經(jīng)營(yíng)籌劃,制定設(shè)計(jì)籌劃和方案,組織編制設(shè)計(jì)相關(guān)的各項(xiàng)籌劃;

3、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原那么和設(shè)計(jì)模范,為工程供給合理有效的規(guī)劃設(shè)計(jì)方案,組織概念規(guī)劃、總體規(guī)劃等各階段、各專業(yè)設(shè)計(jì)管理工作的開展,提出開發(fā)的概括實(shí)施步驟,并對(duì)相應(yīng)的設(shè)計(jì)成果文件及實(shí)施處境舉行審核、督導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各項(xiàng)設(shè)計(jì)任務(wù)的技術(shù)組織措施及落地,督導(dǎo)工程實(shí)施過程中的設(shè)計(jì)過程管理和質(zhì)量操縱,確保工程符合建筑設(shè)計(jì)籌劃書;

5、參與公司投資工程舉行前期市場(chǎng)產(chǎn)品調(diào)研、指標(biāo)研究以及投資可行性分析,并在市場(chǎng)定位、產(chǎn)品定位等方面為公司投資決策供給專業(yè)觀法;

6、根據(jù)公司工程類型及工程后評(píng)估,建立及優(yōu)化集團(tuán)設(shè)計(jì)及工程案例庫(kù),不斷推動(dòng)公司產(chǎn)品線和標(biāo)準(zhǔn)化工作推廣;

7、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)設(shè)計(jì)領(lǐng)域的產(chǎn)品研究,掌管國(guó)內(nèi)外同類建筑在規(guī)劃、設(shè)計(jì)方面的進(jìn)展趨勢(shì),定期供給研究成果報(bào)告,為公司未來(lái)進(jìn)展方面供給依據(jù);

8、跟蹤房地產(chǎn)行業(yè)國(guó)內(nèi)外相關(guān)的最新設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài),指導(dǎo)公司全體工程的工程技術(shù)提升工作;

9、負(fù)責(zé)完成工程室內(nèi)外主要建筑材料規(guī)格、品牌等的制定和選擇工作;

10、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位和專業(yè)技術(shù)接洽公司的管理工作,協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)單位業(yè)務(wù)關(guān)系的根基上,建立合作單位評(píng)估及新合作單位拓展;

11、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)管理隊(duì)伍創(chuàng)辦,不斷提升設(shè)計(jì)人員的專業(yè)性、全面性,并協(xié)調(diào)其與其他專業(yè)的相互合作,解決相應(yīng)的問題。

任職要求:

1、建筑、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),全日制本科以上學(xué)歷;

2、十年以上專業(yè)工作閱歷,其中三年以上甲級(jí)設(shè)計(jì)工作體驗(yàn),兩年以上大中型企業(yè)總部同等職位體驗(yàn),有一線地產(chǎn)設(shè)計(jì)管理閱歷優(yōu)先考慮;

3、一個(gè)以上大型綜合工程全過程(規(guī)劃、方案、擴(kuò)初、施工圖、施工合作)設(shè)計(jì)閱歷,具有大型園區(qū)整體設(shè)計(jì)閱歷者優(yōu)先考慮;

4、熟諳房地產(chǎn)工程開發(fā)流程,具備良好的市場(chǎng)意識(shí),對(duì)產(chǎn)品的規(guī)劃與定位有獨(dú)到的見解,具備良好的創(chuàng)新思維及獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念;

5、熟諳各專業(yè)設(shè)計(jì)模范和相關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn),以及施工模范和相關(guān)政策法規(guī);

6、熟諳規(guī)劃的編制流程與國(guó)家各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),能夠主持、參與工程總規(guī)、概規(guī)等方面工作開展;

7、優(yōu)秀的表達(dá)才能和溝通技巧,并具有卓越的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)才能;

8、具有很強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)、專業(yè)見