法律顧問管理制度

第3頁共3頁法律顧問管理制度一?、總則1?.企業(yè)是現(xiàn)?代市場經(jīng)濟?的主體，其?經(jīng)營管理活?動受國家法?律的保護和?規(guī)范，為依?法調(diào)整本公?司對內(nèi)、對?外的各種關?系，使公司?的行為適應?市場經(jīng)濟法?制休的要求?，維護公司?的合法權(quán)益?，促進公司?的發(fā)展，制?定本工作制?度。2.?公司設立法?律顧問崗位?，作為公司?的專職法律?工作人員，?直接接受公?司總經(jīng)理領?導，負責整?個公司的法?律工作，指?導公司各部?門的涉及法?律的業(yè)務工?作，并根據(jù)?總經(jīng)理的授?要或公司有?關規(guī)章制度?的規(guī)定的從?法律角度對?各部門的工?作行使監(jiān)督?、審核權(quán)。?3.法律?顧問根據(jù)公?司的發(fā)展形?勢和實際工?作的需要參?與制定與法?律有關的規(guī)?章制度，由?總經(jīng)理批準?發(fā)布后實施?，各部門應?予以貫徹執(zhí)?行。二、?工作方式。?1.接受?公司總經(jīng)理?的指示或根?據(jù)公司的有?關規(guī)定直接?處理本崗位?業(yè)務工作范?圍內(nèi)的各種?具體事務。?2.接受?公司總經(jīng)理?或各部門的?法律咨詢，?經(jīng)解答、建?議、指導的?方式對公司?的經(jīng)營管理?工作提供法?律意見，使?公司的各項?工作合乎法?律的要求。?三、工作?內(nèi)容1.?代理公司參?加公司與其?他單位或個?人的糾紛的?訴訟、調(diào)解?和仲裁等活?動。2.?從法律角度?參與公司內(nèi)?部的規(guī)章制?度和條例的?制定等內(nèi)部?管理活動。?3.參與?公司的重要?經(jīng)營活動：?a.根據(jù)?指示或需要?，直接參與?重大項目的?談判；b?.草擬、_?__、修改?公司有關法?律事務文書?；c.根?據(jù)公司的發(fā)?展情況，參?與公司的有?關收購、參?股、兼并等?資產(chǎn)運作活?動。4.?參與處理公?司與工商、?物價、稅務?等政府部門?的其他有關?涉及法律的?事務。5?.在公司內(nèi)?部開展法律?培訓工作，?提高公司干?部員工的法?制觀念，增?強公司整體?的法律素質(zhì)?。6.協(xié)?助管理部門?處理公司內(nèi)?部各種違法?亂案件。?四、工作原?則1.預?防為主的原?則防患于?未然，防止?違法事件的?發(fā)生，發(fā)現(xiàn)?問題則及時?處理，盡量?減少爭議和?糾紛。2?.指導為主?的原則。?除需直接自?行辦理的工?作外，對其?他部門的工?作以提供法?律意見為主?，不代辦包?辦。3.?法制原則?嚴格按照國?家有關法律?、法規(guī)和規(guī)?章制度辦事?，維護公司?的合法權(quán)益?。4.保?守___原?則對工作?中涉及的公?司___嚴?格保密。?5.合法性?與靈活性相?結(jié)事原則?在合法基礎?上，針對公?司工作中的?具體情況，?采取靈活的?措施。五