工廠宿舍管理制度

第3頁共3頁工廠宿舍管理制度一?個工廠如何?管理好員工?內(nèi)部宿舍，?提高員工素?質(zhì)呢?下面?請看工廠如?何管理好員?工宿舍。?1、員工必?須按照統(tǒng)一?編號使用各?自的床、臥?具等，不得?私自隨意調(diào)?換或多占)?。2、_?__宿舍床?位只限員工?本人使用，?不得帶外來?人員來宿舍?住宿,外出?請假并按時?限返回，男?女生宿舍不?得互串。離?開本宿舍保?持衣冠整齊?。3、自?覺保持宿舍?安靜，不得?大聲喧嘩，?同事之間應(yīng)?和睦相處，?不得以任何?借口爭吵、?打架、酗酒?、___，?晚上___?時后停止一?切娛樂活動?(特殊情況?除外)。?4、自覺節(jié)?約水電，愛?護(hù)公物，不?準(zhǔn)在墻上亂?釘、亂寫亂?劃，損壞(?浪費(fèi))公物?按價賠償。?5、自覺?將室內(nèi)物品?擺放整齊。?6、所有?探視員工的?親屬，必須?由經(jīng)理批準(zhǔn)?后，方能進(jìn)?入宿舍，但?不得在宿舍?內(nèi)留宿。?7、自覺養(yǎng)?成良好的社?會公德和衛(wèi)?生習(xí)慣，保?持宿舍內(nèi)外?環(huán)境衛(wèi)生清?潔。8、?宿舍房間內(nèi)?的清潔衛(wèi)生?工作由住房?員工負(fù)責(zé)，?實行輪值制?度(如遇加?班，不能當(dāng)?天清掃房間?衛(wèi)生者，可?找同房間的?另一人頂替?)，每天的?衛(wèi)生值班員?負(fù)責(zé)衛(wèi)生清?潔工作，辦?公室不定期?檢查、評比?。9、自?覺遵守各項?消防安全制?度，不得私?自亂拉亂接?電線、插座?，宿舍內(nèi)不?得使用電熱?炊具、不得?吸煙、不得?使用電褥子?及功率超過?___瓦的?電器。人離?熄燈，斷電?源，宿舍嚴(yán)?禁吸煙。?10、其他?未涉及事項?由主管經(jīng)理?負(fù)責(zé)解釋。?11、員?工因工作需?要且在市區(qū)?內(nèi)無住所可?申請住宿;?住宿員工均?應(yīng)提供體檢?健康證明。?12、宿?舍長負(fù)責(zé)宿?舍衛(wèi)生清掃?工作安排，?維持就寢秩?序，維護(hù)各?項公共設(shè)施?的合理使用?。13、?出現(xiàn)住宿員?工違反本宿?舍管理制度?情況，宿舍?長應(yīng)立即制?止，情節(jié)嚴(yán)?重者，宿舍?長應(yīng)上報院?長。14?、住宿員工?有責(zé)任維護(hù)?所有公共設(shè)?施(如電視?機(jī)、洗衣機(jī)?、衛(wèi)浴設(shè)備?、門窗、床?鋪等)完好?;發(fā)現(xiàn)損壞?應(yīng)及時告知?宿舍長，情?節(jié)嚴(yán)重時宿?舍長應(yīng)上報?院長。因員?工個人原因?造成損壞，?由員工承擔(dān)?賠償責(zé)任，?同時公司將?酌情進(jìn)行處?罰。15?、員工離職?(包括自動?辭職、被辭?退、開除等?)，應(yīng)于離?職之日起_?__天內(nèi)，?遷離宿舍，?不得借故拖?延;住宿者?遷出時應(yīng)將?床位、物品?、抽屜等清?理干凈。?16、起床?后棉被疊放?整齊;換洗?衣物應(yīng)在指?定位置晾曬?及擺放;暫?不用的衣物?應(yīng)收入柜內(nèi)?，鞋子應(yīng)整?齊擺放在床?鋪下面。?17、房間?清潔由宿舍?長安排輪流?打掃;廢棄?物、垃圾等?應(yīng)放置在指?定場所;室?內(nèi)外不得使?用或存放危?險、違禁物?品。18?、節(jié)約用水?用電，用完?隨手關(guān)閉水?源電源開關(guān)?;使用電視?機(jī)、收音機(jī)?應(yīng)將音量控?制在適當(dāng)范?圍，以免妨?礙他人休息?。19、?員工外出應(yīng)?將宿舍水電?、門窗關(guān)好?，貴重物品?應(yīng)自行保管?，避免攜入?宿舍，違反?規(guī)定放入宿?舍丟失者，?責(zé)任自負(fù)。?20、住?宿員工不得?在宿舍內(nèi)酗?酒、___?、打麻將或?從事其他不?健康活動。?21、公?司宿舍原則?上不得留宿?親友，特殊?情況需要留?宿親友須經(jīng)?宿舍長批準(zhǔn)?。住宿員工?夜間晚上不?在宿舍就寢?應(yīng)提前告知?宿舍長。?22、住宿?員工發(fā)生下?列行為之一?即取消其住?宿資格：不?服從宿舍長?管理;在宿?舍___、?酗酒、斗毆?;蓄意破壞?公用物品或