


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)工會(huì)女工主任安全責(zé)任制1范圍?1.1本?標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了?___發(fā)電?有限公司工?會(huì)女工主任?在安全工作?中應(yīng)負(fù)的責(zé)?任與要求,?檢查與考核?。1.2?本標(biāo)準(zhǔn)適用?于___發(fā)?電有限公司?工會(huì)女工主?任的安全工?作。2引?用標(biāo)準(zhǔn)《?___安全?生產(chǎn)法》_?__(第七?十號(hào))__?_.06.?29《中?國(guó)___集?團(tuán)公司系統(tǒng)?安全生產(chǎn)責(zé)?任制管理辦?法》___?集團(tuán)制(_?__)__?_號(hào)《中?國(guó)___集?團(tuán)公司安全?生產(chǎn)工作規(guī)?定》___?集團(tuán)制(_?__)__?_號(hào)《電?力企業(yè)各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)人員安?全生產(chǎn)職責(zé)?規(guī)定》電安?生[___?]___號(hào)?《___股?份有限公司?發(fā)電企業(yè)主?要生產(chǎn)管理?崗位安全生?產(chǎn)職責(zé)》[?___]_?__號(hào)3?安全工作應(yīng)?負(fù)的責(zé)任與?要求3.?1工會(huì)女工?主任在在工?會(huì)主席的領(lǐng)?導(dǎo)下,對(duì)所?分管的工會(huì)?工作范圍內(nèi)?的安全情況?負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)?責(zé)任,對(duì)主?席負(fù)責(zé)。?3.2在工?會(huì)主席和副?主席的領(lǐng)導(dǎo)?下,依照《?工會(huì)法》獨(dú)?立自主地開(kāi)?展工作。依?法維護(hù)女職?工的合法權(quán)?益,加強(qiáng)女?職工___?自身建設(shè),?健全完善女?職工檔案,?組___職?工開(kāi)展各項(xiàng)?文化活動(dòng)和?勞動(dòng)競(jìng)賽,?配合計(jì)生委?做好日常計(jì)?劃生育管理?工作,執(zhí)行?、監(jiān)督落實(shí)?國(guó)家計(jì)劃生?育政策。?3.3認(rèn)真?貫徹執(zhí)行公?司工會(huì)女工?工作的規(guī)章?制度、上級(jí)?有關(guān)指示和?要求,把與?工會(huì)女工安?全管理的工?作列入年度?工作計(jì)劃,?經(jīng)批準(zhǔn)后_?__實(shí)施。?及時(shí)糾正工?會(huì)女工安全?管理工作中?的失職和違?章行為。?3.4編制?公司工會(huì)女?工安全管理?工作的規(guī)章?制度,并根?據(jù)實(shí)際情況?,及時(shí)進(jìn)行?修訂、補(bǔ)充?、完善。制?定工會(huì)女工?年、月度工?作計(jì)劃,并?___實(shí)施?。3.5?建立健全公?司女職工委?員會(huì),并定?期與工會(huì)委?員會(huì)進(jìn)行同?步換屆;對(duì)?職工代表和?工會(huì)干部進(jìn)?行定期培訓(xùn)?;堅(jiān)持深入?基層,及時(shí)?反映職工的?意見(jiàn)和要求?,配合抓好?分工會(huì)爭(zhēng)先?創(chuàng)優(yōu)工作的?日常考核事?務(wù)。3.?6協(xié)助副主?席代表和_?__職工依?照法律規(guī)定?,通過(guò)職工?代表大會(huì)、?廠務(wù)公開(kāi)和?其他形式,?參加本單位?的民主管理?和民主監(jiān)督?,同時(shí)做好?廠務(wù)公開(kāi)工?作。3.?7搞好女職?工隊(duì)伍建設(shè)?,定期__?_召開(kāi)女工?委員會(huì)議,?對(duì)女工干部?、女工定期?進(jìn)行業(yè)務(wù)知?識(shí)培訓(xùn)。引?導(dǎo)女職工提?高文化技術(shù)?素質(zhì)。關(guān)心?女勞模、女?先進(jìn)生產(chǎn)(?工作)者的?選拔,大力?宣揚(yáng)優(yōu)秀女?職工的業(yè)績(jī)?。3.8?依法維護(hù)女?工各項(xiàng)權(quán)益?和特殊利益?,監(jiān)督女職?工勞動(dòng)保護(hù)?條例的執(zhí)行?。關(guān)心女職?工的身心健?康,做好女?職工的“五?期”保護(hù)和?勞動(dòng)保護(hù)工?作,反映女?職工的意見(jiàn)?和要求,與?一切岐視、?___、侮?辱、虐待女?職工的不良?行為作斗爭(zhēng)?,為女職工?營(yíng)造一個(gè)安?全、穩(wěn)定的?生產(chǎn)、生活?環(huán)境。每?jī)?年組___?職工進(jìn)行一?次婦科普查?,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)幫助治?療。3.?9宣傳、執(zhí)?行、監(jiān)督落?實(shí)國(guó)家計(jì)劃?生育相關(guān)政?策。負(fù)責(zé)計(jì)?劃生育、晚?婚晚育的宣?傳教育工作?,辦理獨(dú)生?子女證明及?相關(guān)的優(yōu)撫?待遇手續(xù)。?確保無(wú)一例?計(jì)劃外生育?。建立獨(dú)生?子女檔案,?___“六?一”兒童節(jié)?的慰問(wèn)。?3.10組?___職工?中開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)?“芙蓉標(biāo)兵?崗”、“崗?位明星”的?“芙蓉杯”?競(jìng)賽活動(dòng)。?開(kāi)辦女職工?周末學(xué)校。?開(kāi)展各種適?應(yīng)女職工特?點(diǎn)的文體娛?樂(lè)活動(dòng),每?年“三、八?”婦女節(jié),?舉行紀(jì)念活?動(dòng)。指導(dǎo)檢?查基層分工?會(huì)的女工工?作開(kāi)展情況?。3.1?1堅(jiān)持工會(huì)?經(jīng)費(fèi)“一支?筆”審批制?度,審核各?種原始憑證?的合法和規(guī)?范性,及時(shí)?清理、結(jié)算?各種暫收付?款,管理好?各種??睿?保證??顚?用。3.?12負(fù)責(zé)爭(zhēng)?取為女職工?委員會(huì)開(kāi)展?工作與活動(dòng)?提供必要的?經(jīng)費(fèi),所需?經(jīng)費(fèi)應(yīng)列入?工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)?算。負(fù)責(zé)做?好每月、季?、年上報(bào)的?計(jì)劃生育及?各類報(bào)表?4檢查與考?核4.1?本標(biāo)準(zhǔn)由_?__發(fā)電有?限公司安全?監(jiān)察部和工?會(huì)副主席進(jìn)?行檢查與考?核。4.?2本標(biāo)準(zhǔn)與?《___發(fā)?電有限公司?經(jīng)濟(jì)責(zé)任
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 斧鑿混凝土外墻施工方案
- 臺(tái)山屋頂清洗施工方案
- 水庫(kù)高溫施工方案
- 危險(xiǎn)性專項(xiàng)施工方案
- 漯河管井降水施工方案
- TSHJMRH 0063-2024 在用潤(rùn)滑油顆粒污染度的測(cè)定 光阻法
- 家長(zhǎng)會(huì)安全發(fā)言稿
- 2025年度股份轉(zhuǎn)讓過(guò)程中稅務(wù)籌劃及優(yōu)惠政策合同
- 二零二五年度關(guān)于協(xié)議作廢糾紛的調(diào)解與賠償協(xié)議
- 二零二五年度夫妻共同維護(hù)家庭和諧與子女幸福感協(xié)議書(shū)
- 2025年中國(guó)游戲行業(yè)市場(chǎng)深度分析及發(fā)展前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 專項(xiàng)訓(xùn)練:電磁感應(yīng)中的電路、電荷量及圖像問(wèn)題(10大題型)(原卷版)
- 2025年春季學(xué)期各周國(guó)旗下講話安排表+2024-2025學(xué)年度第二學(xué)期主題班會(huì)安排表
- 汽車電腦故障解碼器項(xiàng)目可行性研究報(bào)告評(píng)審方案設(shè)計(jì)2025年發(fā)改委標(biāo)準(zhǔn)
- 安慰劑效應(yīng)在臨床應(yīng)用研究-深度研究
- 國(guó)家文化安全教育課件
- 2025年春新滬粵版物理八年級(jí)下冊(cè)課件 7.2 運(yùn)動(dòng)的快慢 速度
- 2025年人工智能技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用合作協(xié)議9篇
- DG-T 110-2024 茶樹(shù)修剪機(jī)標(biāo)準(zhǔn)
- 外貿(mào)英語(yǔ)口語(yǔ)900句
- 2025年金鯧魚(yú)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論