學校后勤工作職責（4篇）

第14頁共14頁學校后勤工作職責一?、協(xié)助主管?校長做好學?校總務(wù)后勤?的管理和服?務(wù)工作，對?后勤工作負?有全部責任?。二、當?好領(lǐng)導的參?謀，后勤工?作堅持科學?定編、合理?設(shè)崗、擇賢?定員的原則?，抓好后勤?人員的隊伍?管理。三?、負責__?_后勤人員?政治業(yè)務(wù)學?習，關(guān)心工?作人員的思?想生活，教?育工作人員?牢固樹立全?心全意為學?校、為師生?服務(wù)的思想?，使工作達?到積極、主?動、高效的?目的，完成?學校下達的?各項工作任?務(wù)。四、?負責制定學??？倓?wù)后勤?學年、學期?工作計劃。?工作人員的?職責，做到?任務(wù)明確、?職責清楚、?分工合理、?獎懲分明，?充分調(diào)動工?作人員的積?極性，領(lǐng)導?和___?務(wù)后勤人員?完成和落實?各項工作計?劃。五、?定期召開后?勤會議，下?達各時期的?工作任務(wù)，?檢查工作執(zhí)?行落實情況?，解決工作?中存在的問?題，負責做?好學期工作?總結(jié)，并負?責總務(wù)后勤?人員的年度?考核。六?、主持編制?年度經(jīng)費、?學?；ā?水電暖使用?計劃、房屋?修繕等計劃?和日常的維?修改造調(diào)配?工作。七?、負責學校?校產(chǎn)、校具?的管理，定?期檢查清查?，登記造冊?，并管好用?好，努力為?學校教學提?供優(yōu)良的物?質(zhì)條件。?八、負責簽?定學校后勤?有關(guān)協(xié)議、?合同，協(xié)助?分管校長對?后勤服務(wù)協(xié)?議、合同的?___和履?行工作的監(jiān)?督。九、?負責收集、?整理后勤各?種資料，做?好文書檔案?管理工作。?十、熟悉?學校總務(wù)后?勤工作、規(guī)?章制度、工?作職責，并?認真___?實施，做好?后勤人員日?常工作安排?和落實考勤?、考核制度?。十一、?重視學校安?全工作，妥?善處理一切?偶發(fā)事件，?預防各種安?全事故的發(fā)?生。十二?、執(zhí)行學校?制度的財務(wù)?計劃，嚴格?財經(jīng)紀律，?節(jié)約使用公?用經(jīng)費。?十三、抓好?學生外供餐?的管理，管?好師生的生?活和衛(wèi)生保?健工作，定?期抽查學校?安全和環(huán)境?衛(wèi)生。十?四、認真做?好學校人防?、物防、技?防等安全工?作，為師生?提供安全的?工作、學習?和生活場所?。十五、?保證學校教?學用品、生?活用品的及?時供應(yīng)，為?師生的工作?、學習和生?活提供優(yōu)質(zhì)?服務(wù)。十?六、負責維?護校園環(huán)境?的管理，有?計劃的搞好?校園綠化、?美化，不斷?優(yōu)化育人環(huán)?境。十七?、完成校領(lǐng)?導交辦的其?它各項工作?。學校后勤工作職責（二）1、?熱愛本職工?作，有高度?的事業(yè)心和?責任感，盡?職盡責，有?奉獻精神，?保證教育教?學和教職工?工作需要。?2、負責?少年宮固定?資產(chǎn)、辦公?用品、教職?工生活福利?用品的管理?，收有據(jù)、?存有地，使?用有出處，?損壞有賠償?。3、負?責各類物品?的登記、上?帳、清查工?作，建立物?品總帳和分?類帳，定期?清點，做到?帳物相符。?4、妥善?保管各種物?品，防止丟?失和損壞，?庫存物品擺?放整齊有序?，領(lǐng)取方便?，保持整潔?衛(wèi)生。5?、嚴格執(zhí)行?物品發(fā)放、?物品領(lǐng)用、?物品借用制?度。6、?深入實際,?了解財產(chǎn)物?品使用、保?管和需求情?況,保證工?作需要.?7、厲行節(jié)?約，及時維?修，防火、?防盜、防潮?，注意安全?。8、積?極完成各種?臨時性的工?作。學校后勤工作職責（三）1?、資產(chǎn)保管?員職責(?1)在總務(wù)?主任領(lǐng)導下?開展工作,?認真做好學?校校產(chǎn)驗收?、保管及登?記入冊工作?。(2)?每天巡視檢?查校園，發(fā)?現(xiàn)損壞及時?追查匯報結(jié)?果,并做好?修膳工作。?(3)搞?好庫內(nèi)物資?的管理，做?到擺放整齊?，干凈、易?取、防潮、?防鼠、防火?、防盜，無?關(guān)人員不得?隨便進入倉?庫。(4?)根據(jù)不同?財產(chǎn)進行分?類，根據(jù)《?學校財產(chǎn)保?管制度》每?學期開展一?次校內(nèi)資產(chǎn)?的清查盤點?，做到日清?月結(jié)，帳物?相符。(?5)不斷提?高業(yè)務(wù)知識?，有強烈的?服務(wù)意識，?厲行節(jié)約，?及時做好收?舊和報廢工?作，積極提?出添置更新?的建議。?(6)學校?人員調(diào)動，?資產(chǎn)管理員?應(yīng)及時核對?資產(chǎn)使用情?況。資產(chǎn)管?理員本人調(diào)?動工作或因?故離職，要?做好工作移?交，并由總?務(wù)主任負責?進行監(jiān)交。?2、打字?員職責(?1)有良好?的職業(yè)道德?，嚴格遵守?保密制度。?各年級各學?科考試試卷?，須經(jīng)教導?處審閱后方?可交印。測?驗練習須由?教研組長經(jīng)?教導處同意?后方可打印?。試卷及有?關(guān)文件不攜?帶出室，妥?善保管不外?泄。(2?)努力提高?服務(wù)質(zhì)量，?打字、油印?、校對的內(nèi)?容力求正確?無誤、格式?規(guī)范，及時?完成打印任?務(wù)并做好記?錄(打印日?期、打印內(nèi)?容、數(shù)量及?經(jīng)手人均需?登記入冊)?，控制節(jié)約?文印紙張。?(3)不?斷提高業(yè)務(wù)?素養(yǎng)，加強?業(yè)務(wù)學習，?了解兩機性?能，熟練操?作，并能排?除一般故障?。出借兩機?，須經(jīng)總務(wù)?處同意，及?時做好登記?。(4)?無事不離崗?，負責打印?環(huán)境的整潔?，做好機器?的清潔、保?養(yǎng)。(5?)學校如有?突擊任務(wù)，?能趕打趕印?，如期完成?任務(wù)。3?、炊事員職?責(1)?能根據(jù)崗位?的特殊性，?準時上下班?，不遲到早?退，隨便缺?席，工作時?間內(nèi)，不擅?離食堂。?(2)加強?業(yè)務(wù)學習，?經(jīng)常改變主?、付食花色?品種，做到?價廉物美，?讓師生員工?吃上滿意可?口的飯菜，?熱情、周到?地為師生員?工服務(wù)。?(3)認真?履行食堂管?理制度，嚴?格把好衛(wèi)生?關(guān)(4)?負責學生牛?奶、點心分?發(fā)和學生午?餐管理工作?。4、外?勤人員職責?(1)負?責全校有關(guān)?物資的采購?以及向有關(guān)?部門遞送文?件、報告等?外勤任務(wù)，?做好簽送簿?記錄工作。?(2)購?入一切物資?，必須先交?財產(chǎn)保管員?登記，由財?產(chǎn)保管員管?理和分發(fā)。?(3)外?出服務(wù)，需?在門房登記?。公私分清?，不允許在?外勤服務(wù)過?程中做私事?。5、清?潔工職責?(1)保持?校內(nèi)環(huán)境的?整潔，時刻?巡視檢查校?園，做到“?四無”，即?:地面無樹?葉、紙屑、?果殼、煙蒂?、痰跡;玻?璃門窗、墻?壁角落無積?灰;走廊無?雜物;廁所?無臭氣。?(2)廁所?、小陰溝經(jīng)?常沖洗，大?陰溝兩周疏?通一次，教?學大樓每月?沖洗一次，?保持通暢，?清潔。(?3)負責廁?所的水箱、?自來水龍頭?，做好突擊?任務(wù)時的其?他勤雜工作?。學校后勤工作職責（四）1、?學校會計應(yīng)?根據(jù)會計制?度和學校會?計工作的任?務(wù)，負責統(tǒng)?一管理學校?會計工作。?2、學校?會計應(yīng)當事?先收集，提?供編制財務(wù)?預算計劃的?有關(guān)資料，?并參與編制?和嚴格執(zhí)行?經(jīng)上級批準?的學校財務(wù)?預算計劃，?合理地供應(yīng)?資金，并監(jiān)?督實際使用?情況。檢查?資金的使用?效果，力爭?少花錢多辦?事，使事業(yè)?計劃與行政?任務(wù)得以順?利完成。?3、學校會?計應(yīng)當熟悉?有關(guān)方針政?策和規(guī)定，?帶頭執(zhí)行并?做好宣傳督?促工作。對?不符合制度?規(guī)定或手續(xù)?不全、憑證?不實的款項?有權(quán)拒付，?并及時報告?總務(wù)主任或?校長處理。?屬于明顯違?反財經(jīng)紀律?的行為，必?須堅決抵制?，并向上級?財務(wù)部門報?告。4、?根據(jù)政策規(guī)?定，遵守各?項收費制度?，積極__?_有關(guān)收入?。嚴禁私設(shè)?“小金庫”?，對各項收?入保證及時?足額入帳，?按時完成上?繳任務(wù)。分?清資金渠道?、費用開支?和開支標準?，正確合理?安排和管理?好各項預算?外資金。?5、按照國?家會計制度?的規(guī)定，做?好算帳、記?帳、報帳、?用帳和預決?算的編制等?工作，做到?手續(xù)完備，?數(shù)字有根據(jù)?帳表準確及?時，情況真?實可靠。?6、按照經(jīng)?濟核算原則?，定期(每?月、每季、?半年、全年?)檢查、分?析單位預算?的執(zhí)行情況?和財務(wù)狀況?，總結(jié)單位?預算管理工?作中的經(jīng)驗?和問題，及?時提出建議?。7、學?校會計對上?級主管部門?和財政、稅?務(wù)、銀行等?部門來本單?位了解檢查?財務(wù)會計工?作的人員，?要負責提供?有關(guān)資料，?如實反映情?況。8、?按照規(guī)定，?財會人員要?妥善保管會?計憑證、帳?雹報表等財?務(wù)檔案資料?，并定期立?卷歸檔。并?管理好各種?印章。9?、學校會計?調(diào)動工作或?因故離職，?要將經(jīng)管的?會計憑證、?帳目款項和?未了事宜，?向接辦人員?移交清楚，?并由總務(wù)主?任負責監(jiān)交?。10.?下班前鎖好?保險箱，關(guān)?好防盜門窗?，切斷電源?。猜你感?興趣:1?.學?？倓?wù)?處工作職責?2.后勤?工作有哪些?3.學校?后勤人員工?作職責4?.學校門衛(wèi)?工作職責?5.學?？?務(wù)主任工作?職責6.?學校后勤人?員承諾書?學校后勤管?理制度一?、財務(wù)管理?規(guī)定學校?的財務(wù)工作?，是學校工?作的重要組?成部分。必?須嚴格依法?依歸作好財?務(wù)每項工作?，做到規(guī)范?行為，民主?理財，公平?、公正、透?明，使財務(wù)?工作規(guī)范化?、制度化。?為嚴肅財經(jīng)?紀律，認真?執(zhí)行上級有?關(guān)財務(wù)制度?，特作如下?財務(wù)管理規(guī)?定:1、?收費工作?學校收費嚴?格按上級文?件精神執(zhí)行?，依法依規(guī)?，堅持原則?，不亂設(shè)收?費項目，不?增加收費標?準。健全收?費手續(xù)，加?強收費過程?的管理，增?加透明度，?每期收費由?班主任經(jīng)手?收費，做好?登記造冊，?開好收據(jù)工?作，同時由?學校教工代?表參與清理?;財會人員?要及時將現(xiàn)?金上交銀行?進財政籠子?。對少數(shù)?特困生依據(jù)?實際情況，?由班主任提?出詳細情況?，經(jīng)學校_?__研究給?予適當照顧?。教職工?一律不準為?學生擔保學?費及其它款?項。2、?票證管理?①根據(jù)會計?制度規(guī)定，?學校的會計?憑證，會計?賬目、財務(wù)?公章、校長?印章由主辦?會計負責管?理，現(xiàn)金銀?行存款往來?由出納負責?管理，銀行?往來操作過?程中，現(xiàn)金?支票有出納?管理，印章?由會計或分?管領(lǐng)導管理?。②收據(jù)?從財政局領(lǐng)?回，由會計?集中管理，?登記編號，?出納用收據(jù)?先履行領(lǐng)取?簽字手續(xù)，?后由出納開?據(jù)使用，清?理入賬后上?交財政局核?消，期末對?所用收據(jù)進?行清理核實?。3、財?務(wù)支出①?嚴格按財政?局下發(fā)預算?指標執(zhí)行，??？顚Ｓ?，?超標準使用?必須報上級?主管部門審?批。②往?來支出__?_，必須是?有效地稅務(wù)?正規(guī)___?，支出__?_上必須由?經(jīng)辦人簽字?注明用途，?分管的主任?，主管財經(jīng)?副校長會審?合格后簽字?，最后由校?長每月審核?兩次，審核?后方可報銷?，未審核不?得入賬。所?有___未?經(jīng)簽字，出?納不得結(jié)賬?;購物__?_保管員要?對事物作好?入庫登記手?續(xù)。③審?批實行“一?支筆”，凡?無主管財經(jīng)?校長簽字和?校長審核的?票據(jù)一律不?得入賬，嚴?格控制亂支?亂批，嚴肅?財經(jīng)紀律，?如有違規(guī)要?追究當事人?責任。④?凡因公出差?的，按文件?規(guī)定執(zhí)行，?外出開會學?習的如交了?會務(wù)費、資?料費一律不?領(lǐng)補助，縣?內(nèi)出差不領(lǐng)?補助，車費?按規(guī)定核定?報銷。4?、借款①?學校公款一?律不準外借?，教工本人?婚、嫁直系?喪事借款不?得超過__?_元，且從?借款下一個?月起在三個?月內(nèi)扣回。?②重大住?院及其它特?殊事故借款?，經(jīng)校長辦?公會研究一?次可借__?_元，且從?出院后下一?個月在三個?月內(nèi)扣清。?③嚴格杜?絕財務(wù)人員?任意向教工?借款，如發(fā)?現(xiàn)一次嚴肅?處理。5?、結(jié)算、審?計①財會?人員必須做?到日清月結(jié)?，出納作好?現(xiàn)金、財務(wù)?往來業(yè)務(wù)，?每月定期結(jié)?賬，在下一?個月___?日前必須做?好上一個月?帳，及時向?主管領(lǐng)導反?饋經(jīng)濟狀況?。②每一?個學期結(jié)束?前，由學校?總支委員會?、工會、教?師代表組成?的清算小組?進行清理、?審計、結(jié)算?，全面盤點?。6、報?賬，報表?①每月結(jié)賬?后，迅速作?好報賬工作?，每月__?_號前向主?管局作好報?賬。②按?時完成上級?交給的各項?報表工作，?不延誤，不?遲報。③?每學年初作?好本單位全?年收支預算?，當好領(lǐng)導?參謀。二?、財產(chǎn)管理?學校所有?的財產(chǎn)、財?務(wù)必須分類?、分人管理?1、房屋?及附屬設(shè)施?的管理①?學校房屋的?調(diào)配使用由?學?？倓?wù)、?工會提出方?案，校長辦?公會審定，?房屋的鑰匙?由學校保管?員在清點財?產(chǎn)后收發(fā)。?②學校分?配給個人使?用的房舍及?附屬設(shè)施，?由使用者負?責管理使用?，總務(wù)處負?責對房屋自?然損壞和老?化的維修，?對人為的損?壞，實行誰?損壞誰賠償?的原則。各?班寢、教室?財產(chǎn)管理由?總務(wù)處牽頭?，與政教處?共同管理，?開學初一次?配齊，由班?主任與保管?員辦理財產(chǎn)?交接手續(xù)，?責任到人到?班，期末學?校___專?門人員進行?檢查，發(fā)現(xiàn)?損壞，酌情?賠償。2?、設(shè)備管理?①學校的?一切設(shè)備，?一律登記造?冊、編號。?實行統(tǒng)一分?配使用，任?何人不得私?拿，互換和?占用，并分?年級、處室?、組定人管?理。領(lǐng)用物?品一定要做?好登記。?②公用財產(chǎn)?一律不準外?借，如因工?作關(guān)系非得?外借不可，?必須經(jīng)主管?領(lǐng)導同意，?并辦理借出?手續(xù)后方可?借出。否則?，保管人員?有權(quán)拒絕。?③凡購回?設(shè)備財物，?必須先經(jīng)保?管員和使用?單位雙方驗?收，由保管?員按購進價?登記造冊入?賬后，再辦?理領(lǐng)用手續(xù)?，填寫領(lǐng)用?登記表一式?二份(領(lǐng)用?單位一份，?保管室一份?)。屬借用?設(shè)備，必須?履行借物手?續(xù)，用后及?時歸還或由?管理人員收?回。④因?工作調(diào)出教?職工，必須?做到“__?_”(還清?所借學校財?產(chǎn)，還清學?校欠款，還?清所借圖書?)，然后和?保管員辦理?房舍交接手?續(xù)，才能夠?辦理調(diào)出手?續(xù)，此事有?總務(wù)處和會?計把關(guān)。?⑤各班所用?清潔用具按?政教處擬定?標準發(fā)放，?各處室、組?的清潔用具?按總務(wù)處擬?定的標準發(fā)?放，并辦理?好登記手續(xù)?。三、采?購制度為?了加強采購?管理，嚴格?采購手續(xù)，?使采購工作?規(guī)范化、制?度化，特制?訂如下規(guī)定?:1、購?物經(jīng)辦人員?必須端正思?想，堅持原?則，以主人?翁精神為學?校辦事。?2、每學期?分階段各處?室必須作好?購物計劃，?由分管的主?任及分管校?長提出，校?長辦公會決?定。大型的?購物由領(lǐng)導?小組向財政?局采購辦申?報，批準后?方可施行。?3、學校?購物，必須?由購物領(lǐng)導?小組負責，?___采購?，加強監(jiān)控?，增加透明?度，不得有?任何個人行?為。4、?___購物?不得徇私，?講面子，做?到公平、公?開、公正。?5、購回?物品必須進?庫由保管員?核實登記簽?字，方可領(lǐng)?用。四、?食堂管理?1、食堂職?工(不含正?式職工)統(tǒng)?一實行招聘?制，在工作?上實行優(yōu)勝?劣汰的原則?，學校將根?據(jù)個人的工?作業(yè)績定期?考評，對不?勝任本崗位?的人員可以?隨時解聘，?應(yīng)聘人員校?內(nèi)家屬女_?__歲以內(nèi)?，校外應(yīng)聘?人員男女均?為___歲?以內(nèi)，以_?__為準。?且需體檢，?由___部?門發(fā)健康證?為準，無健?康證不得應(yīng)?聘。2、?食堂工作人?員要樹立主?人翁意識，?全心全意為?教學服務(wù)，?為師生生活?服務(wù)，熱愛?本職工作，?服從分工，?熱情待人，?努力辦好師?生的生活。?3、安全?工作重于泰?山，堅決杜?絕安全隱患?，食品衛(wèi)生?工作從源頭?抓起。對鍋?爐等要害部?位，要經(jīng)常?檢查，常抓?不懈。每個?人都要搞好?食堂飲食、?炊具及環(huán)境?衛(wèi)生，消毒?落實到位。?4、食堂?的錢、帳、?物實行分開?管理，每次?購回的物質(zhì)?由保管員分?別驗收，后?勤主任核實?，三人簽名?(兩位保管?員、食堂主?管)后，方?可報賬。大?宗食品的采?購，須經(jīng)食?堂主管同意?，___議?價方可購買?。購置固定?財產(chǎn)，要報?經(jīng)學校領(lǐng)導?同意后，方?可添置。對?手續(xù)不齊全?的，內(nèi)容不?清楚的__?_出納有權(quán)?拒付資金。?5、賬目?要做到賬目?、帳證、帳?物三者相符?，及時算賬?，日清月結(jié)?。每月__?_日由出納?將本月的收?支憑證報會?計做賬。?6、加強財?務(wù)管理，做?到民主理財?，增強財務(wù)?管理透明度?。每月將食?堂收支情況?向?qū)W校主管?部門報審。?7、加強?實物保管，?嚴格進出庫?物手續(xù)。做?到存放有序?，保管嚴格?、進出有帳?，防止食物?霉爛變質(zhì)或?被鼠害。對?手續(xù)不健全?，嚴重失職?造成的責任?事故追究當?事人的責任?。8、鉆?研業(yè)務(wù)，提?高飯菜質(zhì)量?，講究營養(yǎng)?搭配，主副?食品齊全。?保證飯菜按?時足量供應(yīng)?，不得出現(xiàn)?差飯少菜現(xiàn)?象，不得出?售生飯、生?菜、變質(zhì)變?味飯菜。?9、工作人?員必須按時?上班、下班?，工作時間?不準外出，?杜絕遲到、?早退現(xiàn)象。?違者按學校?制定處罰，?特殊情況(?生病、紅、?白喜事)需?提前請假的?須經(jīng)后勤主?任批準后方?可離開，擅?自離校一律?作曠工論處?。每個組長?要作好考勤?記載。1?0、工作人?員就餐一律?在食堂就餐?，其家屬和?子女一律在?窗口購飯。?對營私舞弊?、打飯購物?不刷卡的和?以工作之便?牟取私利的?職工堅決予?以辭退。?11、健全?監(jiān)督機制，?加強對食堂?所有人員的?監(jiān)督。一是?請全體職工?對食堂管理?人員的監(jiān)督?，如發(fā)現(xiàn)管?理人員工作?失職，或營?私舞弊，請?職工直接向?學校領(lǐng)導匯?報;二是管?理人員每天?對職工的行?為進行監(jiān)督?，上班實行?簽到制，服?務(wù)實行掛牌?制，嚴防感?情飯和走私?飯的出現(xiàn);?三是建立職?工互相監(jiān)督?機制，實行?窗口打飯人?員經(jīng)常調(diào)換?，人員輪換?反搭配制度?。五、商?店管理1?、商店職工?(不含正式?職工)統(tǒng)一?實行招聘制?，在工作上?實行優(yōu)勝劣?汰的原則，?學校將根據(jù)?個人的工作?業(yè)績定期考?評，對不勝?任本崗位的?人員可以隨?時解聘，應(yīng)?聘人員校內(nèi)?家屬女__?_歲以內(nèi)，?校外應(yīng)聘人?員男女均為?___歲以?內(nèi)，以__?_為準。且?需體檢，由?___部門?發(fā)健康證為?準，無健康?證不得應(yīng)聘?。2、商?店工作人員?要樹立主人?翁意識，全?心全意為教?學服務(wù)，為?師生生活服?務(wù)，熱愛本?職工作，服?從分工，熱?情待人，努?力辦好師生?的生活。?3、安全工?作重于泰山?，堅決杜絕?安全隱患，?食品衛(wèi)生工?作從源頭抓?起。所有物?品、食品都?必須有“q?s”標志。?每個人都要?搞好商店環(huán)?境衛(wèi)生，消?毒落實到位?。4、商?店的錢、帳?、物實行分?開管理，每?次購回的物?質(zhì)由保管員?分別驗收，?后勤主任核?實，二人簽?名(保管員?、商店主管?)后，方可?報賬。購置?固定財產(chǎn)，?要報經(jīng)學校?領(lǐng)導同意后?，方可添置?。對手續(xù)不?齊全的，內(nèi)?容不清楚的?___出納?有權(quán)拒付資?金。5、?賬目要做到?賬目、帳證?、帳物三者?相符，及時?算賬，日清?月結(jié)。每月?___日由?出納將本月?的收支憑證?報會計做賬?。6、加?強財務(wù)管理?，做到民主?理財，增強?財務(wù)管理透?明度。每月?將商店收支?情況向?qū)W校?主管部門報?審。7、?