下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)機(jī)電設(shè)備器材管理制度一、設(shè)備?領(lǐng)用制度:?1、所有?機(jī)電設(shè)備器?材管理權(quán)、?發(fā)放權(quán)在機(jī)?電科,機(jī)電?設(shè)備器材的?修理、發(fā)放?、回收及驗(yàn)?收等,由機(jī)?電科進(jìn)行統(tǒng)?一管理。?2、各單位?領(lǐng)用、上交?的設(shè)備,必?須到機(jī)電科?設(shè)備管理辦?理上帳、消?帳手續(xù),建?立帳、卡,?做到帳、物?、卡三相符?。3、工?作面___?設(shè)備和大型?設(shè)備,由調(diào)?度室牽頭,?機(jī)電科、_?__單位、?使用單位共?同驗(yàn)收,機(jī)?分廠必須填?寫(xiě)設(shè)備檢修?卡,杜絕不?完好設(shè)備入?井,確認(rèn)設(shè)?備完好,幾?方共同簽字?后,方可入?井使用。?4、各單位?工作面設(shè)備?移交、__?_、更換必?須經(jīng)設(shè)備動(dòng)?態(tài)(范本)?員做表,三?方共同簽字?方可生效,?各隊(duì)組不允?許井下互借?,否則對(duì)雙?方責(zé)任人管?理性罰款各?___元。?5、凡工?作面移交,?隊(duì)組必須當(dāng)?天內(nèi)到機(jī)電?科辦理下帳?、上帳簽字?手續(xù),每超?一天對(duì)責(zé)任?人(機(jī)電隊(duì)?長(zhǎng)、包機(jī)組?長(zhǎng))罰款_?__元。?6、每月_?__日以前?由各隊(duì)機(jī)電?隊(duì)長(zhǎng)把所在?隊(duì)組纜線、?設(shè)備數(shù)量、?型號(hào)、使用?地點(diǎn)報(bào)動(dòng)態(tài)?(范本)員?,雙方共同?核實(shí)數(shù)量,?如有丟失當(dāng)?場(chǎng)開(kāi)具罰、?賠款;凡不?報(bào)者,對(duì)責(zé)?任人罰款_?__元。?二、設(shè)備的?使用與維護(hù)?:1、設(shè)?備使用要實(shí)?行定人、定?機(jī)、規(guī)范操?作,嚴(yán)格執(zhí)?行崗位責(zé)任?制和設(shè)備操?作規(guī)程。?2、各類(lèi)司?機(jī)必須經(jīng)過(guò)?培訓(xùn),達(dá)到?本設(shè)備操作?的技術(shù)等級(jí)?“應(yīng)知”、?“應(yīng)會(huì)”要?求,經(jīng)考試?合格,持證?上崗,做到?“三好”(?管好、用好?、修好),?“四會(huì)”(?會(huì)使用、會(huì)?保養(yǎng)、會(huì)檢?查、會(huì)排除?故障),嚴(yán)?禁超負(fù)荷、?超規(guī)范使用?,杜絕野蠻?操作,否則?,發(fā)現(xiàn)一次?對(duì)責(zé)任人罰?款___元?。3、嚴(yán)?格執(zhí)行設(shè)備?定期保養(yǎng)制?度,確保設(shè)?備經(jīng)常保持?整齊、清潔?、潤(rùn)滑、安?全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行?。三、設(shè)?備檢修:?1、機(jī)分廠?所檢修的設(shè)?備由機(jī)電科?下達(dá)檢修計(jì)?劃,按下達(dá)?的計(jì)劃,機(jī)?分廠到設(shè)備?待修庫(kù)領(lǐng)取?所檢修的設(shè)?備,并由雙?方對(duì)設(shè)備的?狀況現(xiàn)場(chǎng)檢?查,所修理?的部位及需?領(lǐng)取的配件?填表、簽字?,完不成檢?修計(jì)劃,每?臺(tái)件對(duì)車(chē)間?罰款___?元。2、?對(duì)各車(chē)間檢?修的設(shè)備實(shí)?行三級(jí)驗(yàn)收?制度,嚴(yán)把?檢修質(zhì)量關(guān)?,每臺(tái)設(shè)備?清潔、衛(wèi)生?、刷漆、通?電試運(yùn)轉(zhuǎn),?驗(yàn)收合格后?入庫(kù)。3?、委外修理?的設(shè)備,填?寫(xiě)《委外修?理設(shè)備審批?單》,嚴(yán)格?按程序?qū)徟?,修理后的?設(shè)備,要做?好檢查、試?驗(yàn)工作,不?合格設(shè)備嚴(yán)?禁入庫(kù)、上?帳。對(duì)工作?不負(fù)責(zé)任,?將不合格設(shè)?備驗(yàn)收上帳?,造成損失?的,嚴(yán)肅追?究責(zé)任,并?對(duì)設(shè)備組負(fù)?責(zé)人罰款_?__元。?四、設(shè)備回?收:1、?井下閑置設(shè)?備應(yīng)及時(shí)出?坑,大型設(shè)?備要求五天?內(nèi)出坑,小?型設(shè)備三天?內(nèi)出井,在?規(guī)定的時(shí)間?內(nèi)不及時(shí)出?井,每推遲?一天,對(duì)單?位負(fù)責(zé)人(?隊(duì)長(zhǎng)、機(jī)電?隊(duì)長(zhǎng)、領(lǐng)料?員)每臺(tái)件?罰款___?元。2、?對(duì)回收出井?的設(shè)備,由?設(shè)備大材組?設(shè)備驗(yàn)收員?和交回設(shè)備?隊(duì)組聯(lián)合驗(yàn)?收,認(rèn)真把?關(guān),屬人為?損壞、短缺?設(shè)備及配件?的,設(shè)備驗(yàn)?收員根據(jù)丟?失損壞情況?按原價(jià)開(kāi)據(jù)?賠款單。損?壞嚴(yán)重者進(jìn)?行分析通報(bào)?處罰。3?、井下工作?面回撤結(jié)束?,必須按調(diào)?度___的?現(xiàn)場(chǎng)辦公紀(jì)?要在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)出井。?若在規(guī)定時(shí)?間內(nèi)沒(méi)有出?井按設(shè)備管?理規(guī)定處罰?,工作面回?撤結(jié)束后,?各隊(duì)組(單?位)必須在?設(shè)備大材組?通知時(shí)間三?天內(nèi)到機(jī)電?科辦理對(duì)賬?結(jié)賬手續(xù),?超過(guò)規(guī)定時(shí)?間對(duì)責(zé)任人?每天___?元罰款。?五、井下動(dòng)?態(tài)(范本)?巡回檢查管?理:1、?井下備用設(shè)?備要做到擺?放整齊,文?明衛(wèi)生。為?保證正常生?產(chǎn),電氣設(shè)?備必須接上?電纜,不定?時(shí)的通電運(yùn)?轉(zhuǎn),以確保?備用設(shè)備起?到備用作用?,發(fā)現(xiàn)沒(méi)有?通電,擺放?地點(diǎn)不合理?,每臺(tái)件罰?隊(duì)長(zhǎng)、包機(jī)?組長(zhǎng)各__?_元。2?、井下動(dòng)態(tài)?(范本)員?必須經(jīng)常下?井,深入現(xiàn)?場(chǎng),了解設(shè)?備使用情況?,對(duì)閑置、?更換下來(lái)的?設(shè)備,及時(shí)?下達(dá)出坑通?知單,經(jīng)雙?方簽字交機(jī)?電科設(shè)備回?收,驗(yàn)收員?考核。3?、動(dòng)態(tài)(范?本)員堅(jiān)持?對(duì)使用設(shè)備?巡回檢查,?發(fā)現(xiàn)野蠻操?作、超負(fù)荷?運(yùn)行、不合?理使用、不?維護(hù)使用及?不按操作規(guī)?程操作,發(fā)?現(xiàn)一次對(duì)責(zé)?任人處罰_?__元。?六、電機(jī)車(chē)?、礦車(chē)獎(jiǎng)罰?管理辦法:?1)電機(jī)?車(chē)、礦車(chē)統(tǒng)?一由機(jī)電科?管理,運(yùn)輸?隊(duì)使用、修?理或委托機(jī)?分廠修理。?2)運(yùn)輸?隊(duì)礦車(chē)報(bào)廢?必須經(jīng)機(jī)電?科,并同時(shí)?辦理報(bào)廢手?續(xù)。___?噸礦車(chē)報(bào)廢?允許為每年?_
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度XX地區(qū)集體勞動(dòng)合同執(zhí)行與評(píng)估體系
- 2025年度礦山資源轉(zhuǎn)讓及環(huán)境治理綜合協(xié)議書(shū)
- 2025年度人工智能教育平臺(tái)研發(fā)團(tuán)隊(duì)勞動(dòng)合同終止協(xié)議
- 二零二五年度河南省事業(yè)單位審計(jì)人員聘用合同
- 二零二五年度數(shù)據(jù)中心融資租賃合同模板
- 2025年度股權(quán)無(wú)償轉(zhuǎn)讓與員工持股計(jì)劃實(shí)施合同
- 二零二五年度儲(chǔ)藏室租賃合同風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管理協(xié)議4篇
- 2025年度科技創(chuàng)新項(xiàng)目采購(gòu)廉潔合作協(xié)議3篇
- 2025年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)扶持貸款合同:文化產(chǎn)業(yè)金融借款協(xié)議2篇
- 2025年度醫(yī)療器械注冊(cè)代理與品牌合作開(kāi)發(fā)合同范本4篇
- 2024-2030年中國(guó)海泡石產(chǎn)業(yè)運(yùn)行形勢(shì)及投資規(guī)模研究報(bào)告
- 動(dòng)物醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)生涯發(fā)展展示
- 2024年同等學(xué)力申碩英語(yǔ)考試真題
- 消除“艾梅乙”醫(yī)療歧視-從我做起
- 非遺文化走進(jìn)數(shù)字展廳+大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)系創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 科普知識(shí)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)總結(jié)與反思
- 加油站廉潔培訓(xùn)課件
- 現(xiàn)金日記賬模板(帶公式)
- 消化內(nèi)科專(zhuān)科監(jiān)測(cè)指標(biāo)匯總分析
- 混凝土結(jié)構(gòu)工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范
- 肝性腦病患者的護(hù)理措施課件
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論