行政副總崗位職責(zé)

第3頁共3頁行政副總崗位職責(zé)崗?位職責(zé):?1、負(fù)責(zé)全?公司系統(tǒng)思?想、文化建?設(shè)和精神文?明建設(shè)，籌?劃各種增強(qiáng)?職工凝聚力?的宣傳、教?育活動(dòng);?2、負(fù)責(zé)擬?定和修改各?部門人員編?制和員工福?利待遇;?3、負(fù)責(zé)安?排公司的對(duì)?外接待工作?和各種對(duì)外?聯(lián)誼活動(dòng)。?規(guī)范公司員?工的行為舉?止、禮貌用?語、衣著服?飾，樹立良?好的公司對(duì)?外形象;?4、___?各類文娛、?體育活動(dòng)，?活躍員工的?業(yè)余生活;?5、負(fù)責(zé)?___和實(shí)?施公司的辦?公自動(dòng)化工?作;6、?負(fù)責(zé)保障公?司的各種后?勤服務(wù)工作?，包括:伙?食、車輛、?辦公設(shè)施、?通訊、衛(wèi)生?環(huán)境等;?7、負(fù)責(zé)行?使公司日常?行政監(jiān)督權(quán)?利，對(duì)違法?亂紀(jì)、違反?公司規(guī)章制?度、泄漏公?司___、?盜竊和破壞?公司財(cái)產(chǎn)的?有關(guān)人員進(jìn)?行調(diào)查和處?罰;8、?負(fù)責(zé)公司人?力資源的規(guī)?劃、招聘、?錄用、考核?、培訓(xùn)，建?立一套完善?的規(guī)劃體系?、崗位體系?、績效體系?、培訓(xùn)體系?、報(bào)酬體系?，滿足公司?日常運(yùn)作的?人力資源保?供要求;?9、協(xié)助總?經(jīng)理處理公?司各種__?_。任職?要求:1?、大專以上?學(xué)歷，文筆?佳。五年以?上大型企業(yè)?行政和人力?資源管理工?作經(jīng)驗(yàn)，人?力資源、行?政管理、市?場營銷等相?關(guān)專業(yè);?2、品行端?正，作風(fēng)優(yōu)?良，愛崗敬?業(yè)，責(zé)任心?強(qiáng);3、?有較強(qiáng)的領(lǐng)?導(dǎo)能力、親?合力、執(zhí)行?力、___?策劃能力、?溝通協(xié)調(diào)能?力、分析問?題能力、解?決問題能力?、學(xué)習(xí)應(yīng)變?力和承壓能?力;4、?有較好的語?言表達(dá)能力?和文案功底?，能及時(shí)準(zhǔn)?確的處理公?司一切行政?事務(wù);5?、有較先進(jìn)?的管理理念?和學(xué)習(xí)能力?，能通過理?念創(chuàng)新和努?力學(xué)習(xí)，與?時(shí)俱進(jìn)、開?拓創(chuàng)新，不?斷地把公司?的發(fā)展推向?“更快、更?高、更強(qiáng)”?;6、熟?悉現(xiàn)代企業(yè)?的運(yùn)作模式?，熟悉制造?業(yè)的生產(chǎn)工?藝、崗位設(shè)?置、人員需?求，具備先?進(jìn)的行政和?人力資源管?理經(jīng)驗(yàn)。?主要職責(zé):?1.堅(jiān)決?服從分管副?總經(jīng)理的指?揮，認(rèn)真執(zhí)?行其工作指?令，一切管?理行為向主?管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?;2.嚴(yán)?格執(zhí)行公司?規(guī)章制度，?認(rèn)真履行其?工作職責(zé);?3.負(fù)責(zé)?行政后勤、?保衛(wèi)工作管?理制度擬訂?、檢查、監(jiān)?督、控制和?執(zhí)行;4?.負(fù)責(zé)__?_編制年、?季、月度行?政后勤、保?衛(wèi)工作計(jì)劃?。本著合理?節(jié)約的原則?，編制年、?季、月度后?勤用款計(jì)劃?，搞好行政?后勤決算工?作，并__?_計(jì)劃的實(shí)?施和檢查;?5.負(fù)責(zé)?員工生活費(fèi)?用管理和核?算工作。建?立健全員工?生活費(fèi)用成?本核算制度?，制定合理?的生活費(fèi)用?標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)盈?虧超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)?行考核;?6.負(fù)責(zé)做?好公司經(jīng)營?用水、電管?理工作。認(rèn)?真抓好水、?電的計(jì)量基?礎(chǔ)管理工作?，定期檢查?和維修計(jì)量?器具，抓好?電器設(shè)備和?線路的保養(yǎng)?維修工作，?加強(qiáng)用水、?電費(fèi)用核算?，及時(shí)交納?水、電費(fèi);?7.負(fù)責(zé)?員工就餐的?衛(wèi)生管理工?作。定期地?詢問公司員?工對(duì)就餐質(zhì)?與量的要求?，以確保員?工就餐的安?全。8.?負(fù)責(zé)公司內(nèi)?部治安管理?工作。維護(hù)?內(nèi)部治安秩?序，搞好治?安綜合治理?，預(yù)防犯罪?和治安災(zāi)害?事故的發(fā)生?，保護(hù)公司?財(cái)產(chǎn)的安全?，確保生產(chǎn)?、工作的順?利進(jìn)行;?9.負(fù)責(zé)建?立和完善安?全責(zé)任制。?建立以防火?、防盜、防?災(zāi)害事故為?主要內(nèi)容的?安全保衛(wèi)責(zé)?任制，做到?___落實(shí)?、制度落實(shí)?和責(zé)任落實(shí)?;10.?嚴(yán)格門衛(wèi)登?記制度。一?切進(jìn)出公司?的物資，嚴(yán)?格門衛(wèi)檢查?、驗(yàn)證，物?證相符方能?進(jìn)出，凡無?證或證物不?符門衛(wèi)有權(quán)?扣留，由保?衛(wèi)科查處;?11.建?立和完善后?勤崗位責(zé)任?制，加大考?核力度，提?高服務(wù)質(zhì)量?提高;1?2.加強(qiáng)部?門人員的培?訓(xùn)教育工作?。協(xié)同人事?、企管等職?能部門，做?好管理