職業(yè)病預(yù)防管理制度

第4頁共4頁職業(yè)病預(yù)防管理制度?一、目的?1為有效預(yù)?防、控制和?消除作業(yè)環(huán)?境中的職業(yè)?病危害因素?，規(guī)范職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)，?預(yù)防職業(yè)病?的發(fā)生，特?制訂本制度?。___本?制度規(guī)定了?對生產(chǎn)作業(yè)?環(huán)境中職業(yè)?病危害因素?預(yù)防治理的?要求、接觸?職業(yè)病危害?因素作業(yè)人?員的健康監(jiān)?護(hù)及職業(yè)病?診斷治療的?管理要點(diǎn)、?方法和內(nèi)容?。二、要?求1根據(jù)?分級管理的?原則，公司?總經(jīng)理對公?司勞動衛(wèi)生?與職業(yè)病防?治工作負(fù)全?面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任?，各生產(chǎn)單?位行政主要?領(lǐng)導(dǎo)對本單?位的勞動衛(wèi)?生與職業(yè)病?防治工作負(fù)?直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)?任；各級領(lǐng)?導(dǎo)在任職期?間應(yīng)采取有?效措施，對?生產(chǎn)作業(yè)環(huán)?境中的有害?因素進(jìn)行治?理，使其達(dá)?到國家勞動?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。?2技術(shù)部和?各生產(chǎn)單位?在新建、改?建、擴(kuò)建、?技術(shù)改造和?引進(jìn)工程項(xiàng)?目應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行《建設(shè)項(xiàng)?目職業(yè)安全?健康管理制?度》規(guī)定；?在推廣新技?術(shù)、采用新?工藝、購置?新設(shè)備和使?用新材料（?簡稱“四新?”）時(shí)，保?證勞動衛(wèi)生?條件達(dá)到國?家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)?。三、職?責(zé)1安監(jiān)?部是職業(yè)病?預(yù)防的主管?部門，負(fù)責(zé)?制訂職業(yè)病?防治規(guī)劃和?計(jì)劃；負(fù)責(zé)?委托職業(yè)病?危害因素的?定期監(jiān)測，?按規(guī)定做出?報(bào)告；參與?新建、改建?、擴(kuò)建、技?術(shù)改造和技?術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目?的設(shè)計(jì)__?_和竣工驗(yàn)?收。2人?力資源部負(fù)?責(zé)___安?排接觸職業(yè)?危害因素人?員到職業(yè)病?防治醫(yī)院進(jìn)?行就業(yè)定期?體檢，負(fù)責(zé)?建立健全職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?檔案。3各?生產(chǎn)部門配?合完成本部?門職業(yè)病危?害因素的監(jiān)?測工作；負(fù)?責(zé)本部門接?觸職業(yè)病危?害因素人員?上崗前和在?崗期間的勞?動衛(wèi)生培訓(xùn)?，指導(dǎo)正確?使用、維護(hù)?勞動保護(hù)設(shè)?施和個(gè)人防?護(hù)用品。?四、職業(yè)病?危害告知與?教育1產(chǎn)?生職業(yè)病危?害因素的部?門應(yīng)當(dāng)定期?公布公司有?關(guān)職業(yè)病防?治的規(guī)章制?度、操作規(guī)?程、職業(yè)病?危害事故應(yīng)?急救援措施?。2產(chǎn)生?嚴(yán)重職業(yè)病?危害因素的?作業(yè)崗位，?應(yīng)當(dāng)在其醒?目處設(shè)置警?示標(biāo)識和警?示說明，告?知產(chǎn)生有害?因素的種類?、后果、預(yù)?防及應(yīng)急救?治措施等內(nèi)?容。3人?力資源部在?與員工訂立?勞動合同時(shí)?，應(yīng)當(dāng)將工?作過程中可?能產(chǎn)生的有?害因素及其?后果、防護(hù)?措施和待遇?等如實(shí)告知?員工。4各?職能部門及?生產(chǎn)部門應(yīng)?對員工進(jìn)行?上崗前和在?崗期間的職?業(yè)健康培訓(xùn)?。五、職?業(yè)病危害因?素的防護(hù)治?理各部門職?業(yè)病危害因?素治理應(yīng)本?著投資小見?效快的原則?，盡可能采?用成熟、先?進(jìn)的治理技?術(shù)和方法；?對于投資較?大的治理項(xiàng)?目，各部門?主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)?召集有關(guān)部?門對項(xiàng)目的?可行性認(rèn)真?分析研究，?設(shè)計(jì)方案確?定后，于每?年___月?底以前列入?下一年度的?安措計(jì)劃，?并上報(bào)安監(jiān)?部。六、?作業(yè)環(huán)境管?理1職業(yè)?病危害因素?作業(yè)環(huán)境監(jiān)?測代表點(diǎn)由?安監(jiān)部配合?政府職業(yè)病?防治部門共?同確定或定?期修訂。安?監(jiān)部建立《?職業(yè)病危害?因素作業(yè)環(huán)?境監(jiān)測定點(diǎn)?清單》，各?生產(chǎn)部門在?職業(yè)病危害?因素作業(yè)環(huán)?境監(jiān)測代表?點(diǎn)處明示該?點(diǎn)的名稱、?濃度標(biāo)準(zhǔn)、?濃度實(shí)測值?等內(nèi)容。?2安監(jiān)部統(tǒng)?一編制“職?業(yè)病危害因?素作業(yè)環(huán)境?監(jiān)測計(jì)劃”?，委托政府?職業(yè)病防治?部門進(jìn)行作?業(yè)環(huán)境監(jiān)測?，根據(jù)監(jiān)測?結(jié)果評價(jià)。?安監(jiān)部將評?價(jià)與監(jiān)測結(jié)?果建立《職?業(yè)病危害因?素作業(yè)環(huán)境?監(jiān)測臺帳》?。3各生?產(chǎn)部門對監(jiān)?測超標(biāo)的職?業(yè)危害因素?作業(yè)區(qū)應(yīng)進(jìn)?行治理，對?于因設(shè)備或?工藝存在的?困難或尚不?能解決的技?術(shù)問題時(shí)，?應(yīng)采取必要?的個(gè)人防護(hù)?措施。4?作業(yè)環(huán)境中?必須保證操?作區(qū)域有充?足的照明，?車間設(shè)備布?局、物料堆?放、車間通?道以及生產(chǎn)?區(qū)域的地面?狀況應(yīng)滿足?國家或行業(yè)?有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的?要求。5?對可能發(fā)生?急性職業(yè)損?傷的有毒、?有害工作場?所，應(yīng)當(dāng)設(shè)?置報(bào)警裝置?，配置現(xiàn)場?急救用品、?沖洗設(shè)備、?應(yīng)急撤離通?道和必要的?安全區(qū)。6?各生產(chǎn)部門?應(yīng)加強(qiáng)對作?業(yè)現(xiàn)場的管?理，積極推?行“5S”?(整理、整?頓、清潔、?清掃、素養(yǎng)?)現(xiàn)場改善?活動。七?、從事接觸?職業(yè)病危害?因素作業(yè)人?員的管理?1各生產(chǎn)部?門必須建立?《從事接觸?職業(yè)病危害?因素作業(yè)人?員登記表》?，每年__?_月底前填?報(bào)《從事接?觸職業(yè)病危?害因素作業(yè)?人員健康體?檢計(jì)劃申報(bào)?表》上報(bào)至?人力資源部?。人力資源?部審核后下?達(dá)年度體檢?計(jì)劃，并依?據(jù)年度體檢?計(jì)劃___?從事接觸職?業(yè)病危害因?素作業(yè)人員?職業(yè)性健康?體檢，并建?立和妥善保?管職業(yè)健康?檔案。2?對在職業(yè)性?健康體檢中?發(fā)現(xiàn)有與所?從事職業(yè)相?關(guān)的健康損?害及有職業(yè)?禁忌癥的員?工，應(yīng)當(dāng)調(diào)?離原工作崗?位，并妥善?安置。3在?職業(yè)病普查?中發(fā)現(xiàn)的可?疑病人，人?力資源部門?應(yīng)及時(shí)通知?各生產(chǎn)部門?，并會同生?產(chǎn)部門根據(jù)?病人的職業(yè)?危害接觸史?、現(xiàn)場勞動?衛(wèi)生資料、?病人的臨床?表現(xiàn)和化驗(yàn)?檢查結(jié)果等?綜合分析后?做出初步診?斷，再安排?其到職業(yè)病?診斷機(jī)構(gòu)確?診。八、?職業(yè)病的診?斷和治療?1已被確診?為職業(yè)病或?疑似職業(yè)病?者，在治療?后被確認(rèn)不?能從事原工?種的員工，?由人力資源?部在兩個(gè)月?內(nèi)將其另行?安排工作；?因工作需要?暫不能調(diào)離?者，必須在?半年之內(nèi)將?其調(diào)離。?2職業(yè)病人?的門診治療?，應(yīng)由專職?醫(yī)生開具處?方，并經(jīng)定?點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)?取藥、報(bào)銷?。3列入?工傷統(tǒng)籌的?職業(yè)病人，?醫(yī)療費(fèi)用按?照工傷統(tǒng)籌?有關(guān)程序辦?理，未列入?的，按照國?家、省、市?有關(guān)政策執(zhí)?行，醫(yī)療費(fèi)?用在勞動保?險(xiǎn)費(fèi)中支付?。4職業(yè)病?人患其他疾?病的醫(yī)療費(fèi)?用，不享受?職業(yè)病醫(yī)療?費(fèi)用待遇。?九、考核?1對違反?本制度有下?列行為之一?者，安監(jiān)部?可視情節(jié)輕?重給予警告?、限期治理?、經(jīng)濟(jì)責(zé)任?制考核等處?罰。1）?勞動保護(hù)設(shè)?施停止使用?或運(yùn)轉(zhuǎn)狀況?極差，致使?有害物質(zhì)濃?度嚴(yán)重超過?國家標(biāo)準(zhǔn)且?逾期不采取?措施者；?2）任意拆?除勞動保護(hù)?設(shè)施致使