2021國開電大職業(yè)素質(zhì)職業(yè)素質(zhì)專形考任務(wù)二最全題庫

2021國開電大職業(yè)素質(zhì)（職業(yè)素質(zhì)專）

形考任務(wù)二（最全題庫）請HF搜索題目，找對應(yīng)答案。試題1虛擬團隊是利用現(xiàn)代信息技術(shù)把實際分散的成員聯(lián)系起來，以實現(xiàn)一個共同目標(biāo)的工作團隊。選擇一■項：對錯正確答案是“對”試題2良好的職業(yè)禮儀有助于調(diào)和人際關(guān)系，使自己更快地融入到組織中去。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題3團隊只有對他們所要達到的目標(biāo)有清楚的了解，并堅信這一目標(biāo)的意義和價值，才能夠成為高效的團隊。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題4崗位的構(gòu)成比較復(fù)雜，是由崗位的基本職責(zé)和任務(wù)、崗位工作規(guī)范、崗位用人標(biāo)準(zhǔn)、崗位勞動報酬等多種要素構(gòu)成的集合體。選擇一■項：對錯正確答案是“對”試題5自主學(xué)習(xí)能力是工作團隊對其成員的基本要求，也是工作團隊成員的核心素質(zhì)體現(xiàn)。選擇一■項：對錯正確答案是“對”試題6根據(jù)我國的職業(yè)劃分，機械制造加工人員屬于我國職業(yè)大類中的哪一類？（）選擇一■項：a.辦事人員b.生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員c.專業(yè)技術(shù)人員d.事業(yè)單位負責(zé)人正確答案是：生產(chǎn)、運輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員試題7（）是企業(yè)的核心文化。選擇一■項：a.團隊文化b.個人職業(yè)規(guī)劃c.團隊建設(shè)d.個人職業(yè)文化正確答案是：團隊文化試題8以下描述中問題中，屬于溝通能力方面的是。。選擇一■項：2.走入社會以后，不去分析自己所處的企業(yè)的情形，一位的使用自己在學(xué)校學(xué)的知識，結(jié)果最終因為無法適應(yīng)公司而離職b.兩個部門要合作完成一個項目，因為不交流兩個部門彼此不知道對方的進度和問題，導(dǎo)致工作中做了很多重復(fù)的工作，而且因為銜接的問題上沒法對接，導(dǎo)致項目以失敗告終c.在工作中，遇到問題是，無法接受領(lǐng)導(dǎo)的批評教育而辭職d.工作中，小楊很討厭一個人，因為他總是盯著對方的缺點，每當(dāng)一接觸滿腦子都是對方的缺點，而至于工作中無法合作下去正確答案是：兩個部門要合作完成一個項目，因為不交流兩個部門彼此不知道對方的進度和問題，導(dǎo)致工作中做了很多重復(fù)的工作，而且因為銜接的問題上沒法對接，導(dǎo)致項目以失敗告終試題9某公司一女性員工，休完產(chǎn)假上班，上班后還在哺乳期的她因為緊急的任務(wù)，接受了領(lǐng)導(dǎo)安排的出差任務(wù)，而且?guī)е鴥H僅五個月大的孩子一起到外地去出差。該女員工的這種精神，在企業(yè)組織文化中表現(xiàn)的是什么精神？（）選擇一■項：a.團隊協(xié)作精神b.創(chuàng)新精神c.敬業(yè)精神d.熱愛工作的精神正確答案是：敬業(yè)精神試題10下列選項關(guān)于請示工作的描述中，屬于最佳的請示工作方式的是（）。選擇一■項：a.把某個問題的多個解決方案告訴領(lǐng)導(dǎo)，并自己評價這些方案的優(yōu)劣b.把工作中的困難拋給領(lǐng)導(dǎo)c.告訴領(lǐng)導(dǎo)自己的成績，以免被領(lǐng)導(dǎo)認為自己能力太低d.把工作中的問題告訴領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)來向解決方法正確答案是：把某個問題的多個解決方案告訴領(lǐng)導(dǎo)，并自己評價這些方案的優(yōu)劣試題11全聚德的菜品被譽為“中華第一吃”，一提起“全聚德”三個字，人們就會想到它悠久的歷史、豐富的文化內(nèi)涵和老北京的服務(wù)特色，這體現(xiàn)了企業(yè)組織文化的什么作用（）。選擇一■項：a.輻射作用b.激勵作用c.組織文化的反作用d.約束作用正確答案是：輻射作用試題12（）過程是對信息去偽存真、去粗取精的過程。選擇一■項：a.就業(yè)信息的運用匕信息搜集的內(nèi)容。.信息收集的渠道d.就業(yè)信息的篩選正確答案是：就業(yè)信息的篩選試題13（）就是對自身的長處和短處做出實事求是的分析和判斷,以便了解自己的職業(yè)能力傾向。選擇一■項：a.自我評價b.職業(yè)生涯規(guī)劃c.素質(zhì)準(zhǔn)備d.職業(yè)意識正確答案是：自我評價試題14下午茶、彈性工作制等企業(yè)的這種福利屬于（）。選擇一■項：a.企業(yè)文化b.企業(yè)規(guī)定c.企業(yè)制度d.企業(yè)結(jié)構(gòu)正確答案是：企業(yè)文化試題15（）對職業(yè)生涯發(fā)展具有決定性作用。選擇一■項：a.職業(yè)技能b.職業(yè)生涯規(guī)劃c.身體狀況d.職業(yè)素養(yǎng)正確答案是：職業(yè)素養(yǎng)試題16社會交往應(yīng)具備的能力有。。選擇一■項或多項：a.想社會學(xué)習(xí)的能力匕抗挫折能力c.溝通能力d.包容能力e.換位思考能力正確答案是：想社會學(xué)習(xí)的能力，包容能力，抗挫折能力，換位思考能力，溝通能力試題17依據(jù)情感狀態(tài)標(biāo)準(zhǔn)和方法，可以將社會交往的類型劃分為（）。選擇一■項或多項：a.分裂型情感交往b.自卑型情感交往c.接觸性交往d.自負型情感交往e.結(jié)合型情感交往正確答案是：自卑型情感交往,自負型情感交往，結(jié)合型情感交往，分裂型情感交往試題18社會交往的基本方法有（）。選擇一■項或多項：2.塑造良好的個人形象，提升交往魅力b.建立健康的人際交往模式c.待人熱情，遇到矛盾要懂得克制d.掌握人際關(guān)系的交互原則6.要注意長于他人交談，交換看法正確答案是：掌握人際關(guān)系的交互原則，建立健康的人際交往模式，塑造良好的個人形象，提升交往魅力試題19以下選項是職業(yè)生涯的階段是。。選擇一■項或多項：2.進入（查看）組織階段b.職業(yè)準(zhǔn)備階段C.職業(yè)生涯初期d.職業(yè)生涯中期e.職業(yè)生涯后期正確答案是：職業(yè)準(zhǔn)備階段，職業(yè)生涯中期，進入（查看）組織階段,職業(yè)生涯初期，職業(yè)生涯后期試題20為了保證身體健康，我們有必要了解健康管理的要素，健康管理的方法有（）。選擇一■項或多項：a.養(yǎng)成鍛煉身體的習(xí)慣b.定期檢查c/作息規(guī)律d.注意衛(wèi)生清潔e.注意飲食正確答案是：養(yǎng)成鍛煉身體的習(xí)慣，注意飲食,作息規(guī)律，定期檢查試題1在就業(yè)的時候，我們應(yīng)該先考慮大公司、事業(yè)單位、國企，對于那些小公司能不去就選擇不去，因為小公司不穩(wěn)定，沒有發(fā)展機會。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題2崗位任務(wù)是指員工應(yīng)該完成的具體生產(chǎn)或工作目標(biāo)。選擇一■項：對錯正確答案是“對”試題3自我管理型團隊是一種有效得多團隊管理方式，它將組織內(nèi)部來自同一等級但不同工作領(lǐng)域的員工組織在一起共同完成工作任務(wù)。選擇一■項：對錯正確答案是“對”試題4團隊有提高組織的運行效率和提升組織競爭力等多種價值。選擇一■項：對錯正確答案是“對”試題5在利益驅(qū)動和利益向?qū)?，企業(yè)不斷發(fā)展壯大，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的外在動力。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題6華為公司創(chuàng)始人任正非的學(xué)校的經(jīng)歷告訴我們，在職場中我們要做到哪一點？（）選擇一■項：a.勇氣b.勤勞c.耐心d.求知若渴正確答案是：求知若渴試題7（）是職業(yè)活動的結(jié)果，指勞動者需要達到的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。選擇一■項：a.工作時間b.職業(yè)目標(biāo)c.勞動工具d.勞動者正確答案是：職業(yè)目標(biāo)試題8()及職業(yè)活動的時間，指勞動者開展職業(yè)活動的時限。選擇一■項：a.工作時間b.職業(yè)目標(biāo)c.勞動者d.勞動工具正確答案是：職業(yè)目標(biāo)試題9根據(jù)我國的職業(yè)劃分，體育工作人員屬于我國職業(yè)大類中的哪一類？()選擇一■項：a.事業(yè)單位負責(zé)人b.專業(yè)技術(shù)人員。.商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員d.辦事人員正確答案是：專業(yè)技術(shù)人員試題10王明和李剛的成績每次總是不相上下，一次期末考試王明為了能夠超過李剛，在考試中作弊，王明的這種競爭屬于。。選擇一■項：a.良性競爭b.非良性競爭c.正當(dāng)競爭d.惡性競爭正確答案是：非良性競爭試題11理發(fā)店的理發(fā)師服務(wù)態(tài)度好，熱愛本職工作，這體現(xiàn)了理發(fā)師崗位勝任方面的（）能力。選擇一■項：a.技術(shù)能力b.專業(yè)能力c.硬能力d.軟能力正確答案是：軟能力試題12技能人才創(chuàng)新的關(guān)鍵是（）。選擇一■項：a.為公司開拓新的業(yè)務(wù)b.扎實的專業(yè)技能c.解決崗位職責(zé)中的實際問題d.崗位創(chuàng)新正確答案是：解決崗位職責(zé)中的實際問題試題13（）是一個民族進步的源泉和重要標(biāo)志，更是一個國家創(chuàng)新的動力。選擇一■項：a.社會價值b.社會責(zé)任c.社會公德d.社會文化正確答案是：社會文化試題14（）是職業(yè)外活動最重要的聶榮，直接反映職業(yè)外活動的效果，因此在職業(yè)外活動中處于核心地位。選擇一■項：a.職業(yè)抉擇b.職業(yè)成長c.素質(zhì)準(zhǔn)備d.職業(yè)意識正確答案是：職業(yè)成長試題15個人結(jié)合自身情況，對主觀因素和客觀環(huán)境進行分析，為自己確立職業(yè)方向和職業(yè)目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，以及制定用于實施的教育計劃、發(fā)展計劃，此過程稱為（）。選擇一■項：2.樹立職業(yè)意識b.自我評價c.職業(yè)生涯規(guī)劃d.職業(yè)成長正確答案是：職業(yè)生涯規(guī)劃試題16以下選項中屬于崗位勝任力素質(zhì)模型中提到的能力的是（）。選擇一■項或多項：a.溝通協(xié)調(diào)能力b.計劃能力c.系統(tǒng)思考能力d.團隊合作能力e.學(xué)習(xí)判斷能力正確答案是：學(xué)習(xí)判斷能力,系統(tǒng)思考能力，計劃能力，團隊合作能力，溝通協(xié)調(diào)能力試題17組織文化的構(gòu)成要素有（）。選擇一■項或多項：a.文化精神b.表現(xiàn)形式c.追求直接效益d.以團隊為呈現(xiàn)形式e.價值觀念正確答案是：價值觀念，表現(xiàn)形式，文化精神試題18以下屬于在工作中常用的溝通方式的是（）。選擇一■項或多項：a.會議面談b.錄音機c.E-maild.對講機e.電話正確答案是：電話，會議面談，E-mail試題19組織文化的功能有（）。選擇一■項或多項：a.它增強了社會系統(tǒng)的穩(wěn)定性b.它是以團隊為呈現(xiàn)形式的c.它促使組織成員不僅關(guān)心自身利益，還支持組織遠景、組織使命、組織戰(zhàn)略等d.它是組織特征和內(nèi)涵的表現(xiàn)e.它表達了組織成員對組織的認同感正確答案是：它是組織特征和內(nèi)涵的表現(xiàn)，它表達了組織成員對組織的認同感，它促使組織成員不僅關(guān)心自身利益，還支持組織遠景、組織使命、組織戰(zhàn)略等，它增強了社會系統(tǒng)的穩(wěn)定性試題20競爭中的基本素質(zhì)有。。選擇一■項或多項：a.良好的職業(yè)精神b.良好的競爭意識c.較強的表達能力d.過硬的專業(yè)能力6.很好的創(chuàng)新能力正確答案是：較強的表達能力,良好的職業(yè)精神，過硬的專業(yè)能力，良好的競爭意識試題1在競爭中，我們要學(xué)會釋放壓力，所以在競爭中一旦失利，我們可以把過錯全部推給別人。選擇一■項：對錯正確答案是“對”試題2團隊與群里之間關(guān)系密切且在一定情況下可以相互轉(zhuǎn)化，群里可以慢慢培養(yǎng)成團隊，逐步顯現(xiàn)出強大的生命力。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題3隨著時代與經(jīng)濟的發(fā)展，職業(yè)也會不斷的更新，一些就的職業(yè)會消失，同時也會產(chǎn)生一些新的職業(yè)。選擇一■項：對錯正確答案是“對”試題4如果沒有自我管理意識，總是被動地被別人管理，逐漸就會失去發(fā)展內(nèi)動力。選擇一■項：對錯正確答案是“對”試題5虛擬團隊就是不存在的團隊。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題6我們將人們在進行職業(yè)活動的過程中，一切符合職業(yè)要求的心理意識、行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范的總和稱之為（）。選擇一■項：a.職業(yè)道德b.職業(yè)行為c.職業(yè)意識d.職業(yè)技能正確答案是：職業(yè)道德試題7下列選項屬于良好的競爭意識培養(yǎng)的方法的是（）。選擇一■項：a.競爭后大喜大悲b.競爭中投機取巧c.競爭后欣然接受d.競爭前過于擔(dān)心正確答案是：競爭后欣然接受試題8提升交往效果和交往質(zhì)量的重要方法是（）。選擇一■項：a.自身的人格魅力b.良好的交往態(tài)度c.強大的溝通能力d.良好的心理素質(zhì)正確答案是：良好的交往態(tài)度試題9溝通的關(guān)鍵技巧是（）。選擇一■項：a.傾聽和尊重對方b.隨意的表態(tài)0.可以隨時打斷對方的談話，幫助對方分析問題d.其他描述全部錯誤正確答案是：傾聽和尊重對方試題10（）指的是強者越強，弱者越弱的現(xiàn)象。選擇一■項：a.手表定理b.彼得原理c.不值得定律d.馬太效應(yīng)正確答案是：馬太效應(yīng)試題11（）是人類在社會發(fā)展進程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的綜合。選擇一■項：a.組織b.文化c.環(huán)境d.制度正確答案是：文化試題12（）就是根據(jù)職業(yè)生活規(guī)劃的目標(biāo)有針對性地提高職業(yè)技能，為順利地進入職場做好準(zhǔn)備。選擇一■項：a.素質(zhì)準(zhǔn)備b.自我評價c.職業(yè)意識d.職業(yè)生涯規(guī)劃正確答案是：素質(zhì)準(zhǔn)備試題13（）是人們對職業(yè)勞動的認識、評價、情感和態(tài)度等心理過程的行為反應(yīng)，是職業(yè)目的達成的基礎(chǔ)。選擇一■項：a.職業(yè)行為b.職業(yè)意識c.職業(yè)道德d.職業(yè)技能正確答案是：職業(yè)行為試題14人們工作和生活必備的能力是（）。選擇一■項：a.溝通能力b.學(xué)習(xí)能力c.交往能力d.邏輯能力正確答案是：學(xué)習(xí)能力試題15按照職場禮儀，在交換名片時，誰應(yīng)該先遞出名片？（）選擇一■項：a.沒有要求b.輩份低者c.高層領(lǐng)導(dǎo)d.輩份高者正確答案是：輩份低者試題16社會交往中存在的主要問題有。。選擇一■項或多項：2.心理素質(zhì)差b.認知偏頗C.溝通表達不清晰d.性格缺陷e.能力缺陷正確答案是：性格缺陷,認知偏頗，能力缺陷試題17職業(yè)生涯規(guī)劃就是通過對主觀因素和客觀環(huán)境的分析，為自己確定。。選擇一■項或多項：a.職業(yè)道德b.職業(yè)方向c.職業(yè)素質(zhì)d.職業(yè)技能e.職業(yè)目標(biāo)正確答案是：職業(yè)目標(biāo),職業(yè)方向試題18職業(yè)素養(yǎng)的特征有（）。選擇一■項或多項：a.發(fā)展性b.整體性c.職業(yè)性d.內(nèi)在性e.穩(wěn)定性正確答案是：職業(yè)性,穩(wěn)定性，內(nèi)在性，整體性，發(fā)展性試題19以下選項中屬于職業(yè)特征的是（）。選擇一■項或多項：a.相對穩(wěn)定性b.經(jīng)濟c.專業(yè)性d.時代性e.社會性正確答案是：專業(yè)性,時代性，經(jīng)濟,相對穩(wěn)定性，社會性試題20依據(jù)交往的方式，可以將社會交往的類型劃分為。。選擇一■項或多項：a.非接觸性交往b.非正是性交往c.正是性交往d.自卑型情感交往e.接觸性交往正確答案是：接觸性交往,非接觸性交往，正是性交往，非正是性交往試題1團隊的效率在于成員間默契的配合，而這種默契來自于團隊成員之間的互相欣賞和熟悉。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題2團隊是積極的，群體是中心的，甚至是消極的，因此一個團隊是不會向群體轉(zhuǎn)變的。選擇一■項：對錯正確答案是“對”試題3小李同學(xué)，課外之余做了一次學(xué)校的監(jiān)考工作并獲得了200元的報酬，我們可以說著這份監(jiān)考工作是小李的一個職業(yè)。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題4要想實現(xiàn)很好的自主發(fā)展和自我管理，就必須讓自己從他控型的生活學(xué)習(xí)方式，轉(zhuǎn)變?yōu)樽钥匦偷纳顚W(xué)習(xí)方式。選擇一■項：對錯正確答案是“對”試題5良好的職場適應(yīng)能力是取得事業(yè)成功、實現(xiàn)自我價值的必要前提。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題6以下描述中，是正確的握手禮儀的是（）。選擇一■項：a.握手時要左手握手，身體往后傾b.握手時要右手握手，左手可以倒背在身后c.握手時要右手握手，左手自然下垂、身體微微向前傾d.握手時眼睛不能盯著對方的眼睛，要低頭看地面正確答案是：握手時要右手握手，左手自然下垂、身體微微向前傾試題7由員工和管理層組成的一個共同體，能合理利用每一個成員的知識和技能，協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標(biāo)，這個共同體被稱之為（）。選擇一■項：a.團隊b.公司c.社會d.群體正確答案是：團隊試題8企業(yè)發(fā)展的決定因素是（）。選擇一■項：a.技術(shù)b.產(chǎn)品c.服務(wù)d.人正確答案是：人試題9教師證、會計證、導(dǎo)游證等證書是證明持證人具備相應(yīng)的。以后給發(fā)放的證書。（選擇一■項：a.職業(yè)待遇b.職業(yè)資格c.職業(yè)規(guī)范d.職業(yè)素質(zhì)正確答案是：職業(yè)資格試題10現(xiàn)代社會發(fā)展迅速，我們在與人交往的時候經(jīng)常使用QQ或微信，QQ和微信是我們在社會交往中（）選擇一■項：a.交往內(nèi)容的選擇b.交往對象的選擇c.交往地點的選擇d.交往方式的選擇正確答案是：交往方式的選擇試題11人是社會的核心要素，具有（）雙重屬性。選擇一■項：a.家庭和企業(yè)b.社會和企業(yè)c.自然和家庭d.自然和社會正確答案是：自然和社會試題12戰(zhàn)略專家克尼奇?歐米說：“戰(zhàn)略始于顧客，顧客決定產(chǎn)品。成功的戰(zhàn)略是要找到更新的、更有效的方法去滿足顧客的需求?！边@充分體現(xiàn)了組織發(fā)展規(guī)律中的哪個規(guī)律（）。選擇一■項：a.以資源為本的規(guī)律b.服務(wù)至上、顧客為本規(guī)律c.利益導(dǎo)向發(fā)展規(guī)律d.產(chǎn)品質(zhì)量保證規(guī)律正確答案是：服務(wù)至上、顧客為本規(guī)律試題13剛剛大學(xué)畢業(yè)的小李，自認為自己能力非常高，在面試的時候，告訴面試官他是無所不能的，不管在管理能力還是在執(zhí)行能力，不管在書面文采還是口頭表達上，自己做的都是特別棒，但是當(dāng)面試官問及一個如何管理好本部門的員工這樣一個話題的時候，小李卻回答的非常牽強，小李在面試的時候犯了不良擇業(yè)心理的哪個禁忌（）。選擇一■項：a.過度依賴b.過于自信。.盲目從眾也盲目攀高正確答案是：過于自信試題14()是職場的主要規(guī)則，也是職場運行的核心動力。選擇一■項：a.職業(yè)意識b.競爭c.職業(yè)抉擇d.職業(yè)生涯規(guī)劃正確答案是：競爭試題15()是自主發(fā)展的核心能力，無此能力再好的發(fā)展目標(biāo)也是空談。選擇一■項：a.自我選擇發(fā)展意識b.堅定的執(zhí)行意識c.主動的發(fā)展規(guī)劃意識d.把握發(fā)展機遇的意識正確答案是：堅定的執(zhí)行意識試題16職業(yè)意識是人們對職業(yè)勞動的認識、評價、情感和態(tài)度等心理成分的綜合反映，它包括（）。選擇一■項或多項：a.自我意識b.顧客意識c.學(xué)習(xí)意識d.團隊意識e.自律意識正確答案是：自律意識，顧客意識，團隊意識，學(xué)習(xí)意識試題17競爭的基本技巧有（）。選擇一■項或多項：a.把握主體需求b.具備很強的分析能力c.充分展示自己的才華d.具備良好的創(chuàng)新能力e.具備很好的執(zhí)行能力正確答案是：把握主體需求,充分展示自己的才華，具備良好的創(chuàng)新能力試題18以下選項屬于組織應(yīng)該有的價值觀的是。。選擇一■項或多項：a.團隊協(xié)作，效率責(zé)任b.目標(biāo)導(dǎo)向，創(chuàng)造價值c.關(guān)懷尊重，推己及人也共同成長，職業(yè)歷程6.贊襄輔導(dǎo)，發(fā)展提升正確答案是：團隊協(xié)作，效率責(zé)任,共同成長，職業(yè)歷程，關(guān)懷尊重，推己及人，目標(biāo)導(dǎo)向，創(chuàng)造價值，贊襄輔導(dǎo)，發(fā)展提升試題19從哪幾個方面可以促使企業(yè)文化落地？（）選擇一■項或多項：a.傳播機制方面b.理念樹立方面c.文化傳承方面小規(guī)章制度的執(zhí)行方面e.傳播效果方面正確答案是：文化傳承方面,傳播效果方面，理念樹立方面,傳播機制方面試題20交往的選擇性特征有（）。選擇一■項或多項：a.交往地點的選擇b.交往方式的選擇c.交往時機的選擇d.交往內(nèi)容的選擇e.交往對象的選擇正確答案是：交往對象的選擇,交往內(nèi)容的選擇，交往方式的選擇試題1在競爭中，我們要學(xué)會一定的技巧才能在競爭中取勝，比如可以通過捷徑或依靠他人走向成功。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題2在社會學(xué)中的社會的定義是：社會指的是由有一定聯(lián)系，相互依存的人們組成的超乎個人的、有機的整體。選擇一■項：對錯正確答案是“對”試題3要實現(xiàn)從學(xué)生團隊向工作團隊的順利轉(zhuǎn)化主要是實現(xiàn)對團隊文化、價值和行為規(guī)范的認同。選擇一■項:對錯正確答案是“對”試題4在競爭中，我們要盡量避免產(chǎn)生妒忌的心理，否則會讓我們的行為失控，甚至是走極端。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題5工作、職業(yè)與事業(yè)其實就是同一個概念。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題6（）具有埋頭苦干、守秩序、盡職盡責(zé)、易焦慮的典型特征，對于重要且要求高度準(zhǔn)確性的任務(wù)起著不可估量的作用。選擇一■項：a.完美者b.創(chuàng)新者c.實干者d.凝聚者正確答案是：完美者試題7我國將技能人才劃分為五個等級，下列選項中，這五個等級劃分正確的是（）。選擇一■項：a.初級工、中級工、中高級工、高級工、高級技師b.初級工、中級工、高級工、技師、高級技師c.初級工、高級工、技師、中級技師、高級技師d.初級工、中級工、中高級工、高級工、技師正確答案是：初級工、中級工、高級工、技師、高級技師試題8公司中有兩個業(yè)務(wù)部門，分別負責(zé)不同的業(yè)務(wù)，但是其中一個業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)比較好，而業(yè)務(wù)部門不太好的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到領(lǐng)導(dǎo)面前去告狀，說業(yè)務(wù)搞得好的部門的領(lǐng)導(dǎo)。業(yè)務(wù)不好的部門領(lǐng)導(dǎo)是受到了競爭的。影響。選擇一■項：a.積極b.消極c.良性d.非良性正確答案是：消極試題9班組長是企業(yè)最前沿的指揮官，處于（）的位置。選擇一■項：“兵頭將尾”“領(lǐng)頭羊”c.承上啟下d.舉足輕重正確答案是：“兵頭將尾”試題10下列選項屬于正確的求職擇業(yè)心理的是。。選擇一■項：a.正式挫折b.過度依賴。.盲目從眾d.自卑畏縮正確答案是：正式挫折試題11人力資源部要招聘一名銷售人員，在招聘要求中有這樣一條要求“要求活潑、開朗，為人親善、大方。”這條要求是職業(yè)匹配要素中應(yīng)聘者與銷售職位的（）。選擇一■項：a.興趣匹配b.學(xué)業(yè)匹配c.性格匹配d.能力匹配正確答案是：性格匹配試題12以下招聘要求的信息中，屬于應(yīng)聘者要與應(yīng)聘的工作能力匹配的要求的是選擇一■項：a.能夠熟練使用office辦公軟件b.熱愛教育事業(yè)c.踏實、誠信、吃苦、耐勞d.能夠適應(yīng)加班、出差正確答案是：能夠熟練使用office辦公軟件試題13企業(yè)組織文化的落地可以采取的形式是（）。選擇一■項：a.將企業(yè)的組織文化張貼在墻上b.每天都喊一■遍口號c.以上選項都正確d.通過組織豐富的公司企業(yè)活動正確答案是：通過組織豐富的公司企業(yè)活動試題14團隊中最近新加入了兩名成員，兩個人在交流的時候，發(fā)生了一些沖突，這種沖突一直沒有解決，在工作中兩個人還是互相敵視，互不溝通，導(dǎo)致項目進行中出現(xiàn)了很多問題，甚至都要中斷來解決，領(lǐng)導(dǎo)沒有辦法，最后將其中一個人調(diào)離了此團隊，這兩個人的沖突在團隊中屬于（）。選擇一■項：a.惡劣性事件b.不正當(dāng)競爭c.破壞性沖突d.建設(shè)性沖突正確答案是：破壞性沖突試題15（）具有挑戰(zhàn)性、好交際、富有激情的典型特征。選擇一■項：a.推進者b.實干者c.創(chuàng)新者d.協(xié)調(diào)者正確答案是：推進者試題16以下選項屬于人才技能需求發(fā)展趨勢的是。。選擇一■項或多項：a.職業(yè)要求不斷更新b.有單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變c.工作碎片化d.從階段學(xué)習(xí)向終身學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變e.綠色就業(yè)漸成趨勢正確答案是：職業(yè)要求不斷更新,工作碎片化，有單一型向復(fù)合型轉(zhuǎn)變，綠色就業(yè)漸成趨勢試題17組合創(chuàng)新的方法有多種多樣，比較實用的組合方法有（）。選擇一■項或多項：a.團隊組合b.正交組合c.強制組合d.焦點組合e.延展組合正確答案是：焦點組合,正交組合，強制組合,延展組合試題18組織文化的特點有（）。選擇一■項或多項：a.產(chǎn)生凝聚力的作用匕具有價值導(dǎo)向的作用c.企業(yè)文化和社會文化是相互作用的d.追求直接效益e.以團隊為呈現(xiàn)形式正確答案是：企業(yè)文化和社會文化是相互作用的,追求直接效益，以團隊為呈現(xiàn)形式試題19職業(yè)素質(zhì)是勞動者職業(yè)能力的一種綜合體現(xiàn)，表現(xiàn)為（）。選擇一■項或多項：a.職業(yè)能力b.職業(yè)禮儀c.職業(yè)規(guī)范d.職業(yè)性格e.職業(yè)興趣正確答案是：職業(yè)興趣,職業(yè)能力，職業(yè)性格，職業(yè)禮儀試題20職業(yè)技能包括（）。選擇一■項或多項：a.創(chuàng)新能力b.專業(yè)技能c.解決問題的能力d.學(xué)習(xí)能力e.人際溝通技能正確答案是：人際溝通技能，專業(yè)技能，解決問題的能力試題1大城市有大規(guī)模的公司，因此我們要有遠大的志向，畢業(yè)以后就向著去大城市、大企業(yè)、高薪工作的目標(biāo)去找求職。選擇一■項：對錯正確答案是“對”試題2通過職業(yè)生涯規(guī)劃，人們可以確定自己的職業(yè)目標(biāo)，選擇自己的職業(yè)道路。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題3崗位成長是否順利取決于員工的個人素養(yǎng)和能力。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題4計劃不如變化大，在自我管理中，可以先做事情，不必做好計劃再去執(zhí)行。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題5自我發(fā)展是客觀性的人的發(fā)展，代表著個體對自己發(fā)展道路的自由選擇。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題6拖拉、不負責(zé)任甚至推脫責(zé)任是員工（）不高的表現(xiàn).選擇一■項：a.崗位擔(dān)當(dāng)素養(yǎng)b.崗位服務(wù)素養(yǎng)c.崗位安全素養(yǎng)d.崗位道德素養(yǎng)正確答案是：崗位擔(dān)當(dāng)素養(yǎng)試題7無論學(xué)習(xí)什么專業(yè)，將來選擇什么崗位，都必須具備較強的（）。選擇一■項：a.崗位創(chuàng)新能力b.崗位專業(yè)能力c.崗位學(xué)習(xí)能力d.崗位協(xié)作能力正確答案是：崗位專業(yè)能力試題8（）具有冷靜、不易激動、謹(jǐn)慎、精確判斷的典型特征，善于分析和評價，善于權(quán)衡利弊來選擇方案。選擇一■項：a.凝聚者b.實干者c.監(jiān)督者d.完美者正確答案是：監(jiān)督者試題9（）類型的組織結(jié)構(gòu)，也叫生產(chǎn)區(qū)域制組織結(jié)構(gòu)，或者先參謀指組織結(jié)構(gòu)。其優(yōu)點是保證了企業(yè)管理體系的集中統(tǒng)一，充分發(fā)揮各專業(yè)管理機構(gòu)的作用。選擇一■項：2.矩陣制組織結(jié)構(gòu)b.直線制組織結(jié)構(gòu)c.職能制組織結(jié)構(gòu)d.直線職能制組織結(jié)構(gòu)正確答案是：直線職能制組織結(jié)構(gòu)試題10()是人的綜合素養(yǎng)的主體和核心。選擇一■項：a.職業(yè)技能b.職業(yè)行為c.職業(yè)意識d.職業(yè)素養(yǎng)正確答案是：職業(yè)素養(yǎng)試題11根據(jù)我國的職業(yè)劃分，郵政和電信業(yè)務(wù)人員屬于我國職業(yè)大類中的哪一類？選擇一■項：a.商業(yè)、服務(wù)業(yè)人員b.事業(yè)單位負責(zé)人c.專業(yè)技術(shù)人員d.辦事人員正確答案是：辦事人員試題12現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中，班組是企業(yè)的（）組織。選擇一■項：a.底層b.基層c.中層d.高層正確答案是：基層試題13下列選項屬于正確的求職擇業(yè)心理的是。。選擇一■項：a.正式挫折b.過度依賴c.自卑畏縮d.盲目從眾正確答案是：正式挫折試題14下列選項關(guān)于請示工作的描述中，屬于最佳的請示工作方式的是（）。選擇一■項：a.把某個問題的多個解決方案告訴領(lǐng)導(dǎo)，并自己評價這些方案的優(yōu)劣b.把工作中的問題告訴領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)來向解決方法c.把工作中的困難拋給領(lǐng)導(dǎo)d.告訴領(lǐng)導(dǎo)自己的成績，以免被領(lǐng)導(dǎo)認為自己能力太低正確答案是：把某個問題的多個解決方案告訴領(lǐng)導(dǎo)，并自己評價這些方案的優(yōu)劣試題15（）是自主發(fā)展的核心能力，無此能力再好的發(fā)展目標(biāo)也是空談。選擇一■項：a.自我選擇發(fā)展意識b.堅定的執(zhí)行意識c.主動的發(fā)展規(guī)劃意識d.把握發(fā)展機遇的意識正確答案是：堅定的執(zhí)行意識試題16社會交往的價值是（）。選擇一■項或多項：a.獲取知識的需要b.生存和發(fā)展的需要c.個人身心健康發(fā)展的需要d.實現(xiàn)個人價值、走向成功的需要e.個人社會化的必經(jīng)之路正確答案是：生存和發(fā)展的需要,個人身心健康發(fā)展的需要,個人社會化的必經(jīng)之路，獲取知識的需要，實現(xiàn)個人價值、走向成功的需要試題17組織結(jié)構(gòu)的類型有（）。選擇一■項或多項：a.直線職能制組織結(jié)構(gòu)b.直線制組織結(jié)構(gòu)c.事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)d.職能制組織結(jié)構(gòu)e.矩陣制組織結(jié)構(gòu)正確答案是：直線制組織結(jié)構(gòu),職能制組織結(jié)構(gòu)，直線職能制組織結(jié)構(gòu)，事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)，矩陣制組織結(jié)構(gòu)試題18以下描述屬于企業(yè)與組織文化相關(guān)的制度建設(shè)的是。。選擇一■項或多項：a.向上級回到的時候帶著本和筆，記錄上級的工作安排b.企業(yè)給員工每月有3次的遲到機會c.公司周三晚上打球，對于缺席的員工要請客d.公司高管買的專業(yè)書籍，公司給予報銷e.公費學(xué)習(xí)的一律轉(zhuǎn)訓(xùn)正確答案是：向上級回到的時候帶著本和筆，記錄上級的工作安排，企業(yè)給員工每月有3次的遲到機會,公費學(xué)習(xí)的一律轉(zhuǎn)訓(xùn)，公司高管買的專業(yè)書籍，公司給予報銷，公司周三晚上打球，對于缺席的員工要請客試題19為適應(yīng)時代發(fā)展的趨勢，我們要做到會學(xué)習(xí)，而學(xué)習(xí)管理的方法有（）。選擇一■項或多項：a.學(xué)會積累b.學(xué)習(xí)心態(tài)清零，避免褊狹c.形成習(xí)慣也設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，積極行動，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣e.學(xué)會合理安排時間正確答案是：形成習(xí)慣,學(xué)會積累，學(xué)習(xí)心態(tài)清零，避免褊狹,設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，積極行動，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣試題20職場中常見的問題有（）。選擇一■項或多項：a.缺少充電意識b.不會與人相處c.出現(xiàn)職業(yè)倦怠d.沒有計劃的工作e.對自己的工作沒有責(zé)任心正確答案是：不會與人相處，缺少充電意識,出現(xiàn)職業(yè)倦怠試題1崗位的個性化特征是指崗位特色對崗位工作素養(yǎng)提出的不同的要求。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題2自我管理就是在做人和做事上管理好自己。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題3自我發(fā)展是客觀性的人的發(fā)展，代表著個體對自己發(fā)展道路的自由選擇。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題4要想實現(xiàn)很好的自主發(fā)展和自我管理，就必須讓自己從他控型的生活學(xué)習(xí)方式，轉(zhuǎn)變?yōu)樽钥匦偷纳顚W(xué)習(xí)方式。選擇一■項：對錯正確答案是“對”試題5在利益驅(qū)動和利益向?qū)拢髽I(yè)不斷發(fā)展壯大，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的外在動力。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題6（）過程是對信息去偽存真、去粗取精的過程。選擇一■項：a.就業(yè)信息的篩選匕信息收集的渠道c.就業(yè)信息的運用注信息搜集的內(nèi)容正確答案是：就業(yè)信息的篩選試題7（）具有挑戰(zhàn)性、好交際、富有激情的典型特征。選擇一■項：a.協(xié)調(diào)者b.推進者c.創(chuàng)新者d.實干者正確答案是：推進者試題8下午茶、彈性工作制等企業(yè)的這種福利屬于（）。選擇一■項：a.企業(yè)結(jié)構(gòu)b.企業(yè)文化c.企業(yè)規(guī)定d.企業(yè)制度正確答案是：企業(yè)文化試題9（）對職業(yè)生涯發(fā)展具有決定性作用。選擇一■項：a.職業(yè)生涯規(guī)劃b.職業(yè)素養(yǎng)c.職業(yè)技能d.身體狀況正確答案是：職業(yè)素養(yǎng)試題10現(xiàn)代企業(yè)管理結(jié)構(gòu)中，班組是企業(yè)的（）組織。選擇一■項：a.中層匕底層c.高層d.基層正確答案是：基層試題11由員工和管理層組成的一個共同體，能合理利用每一個成員的知識和技能，協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標(biāo)，這個共同體被稱之為（）。選擇一■項：a.社會b.群體c.團隊d.公司正確答案是：團隊試題12剛剛大學(xué)畢業(yè)的小李，自認為自己能力非常高，在面試的時候，告訴面試官他是無所不能的，不管在管理能力還是在執(zhí)行能力，不管在書面文采還是口頭表達上，自己做的都是特別棒，但是當(dāng)面試官問及一個如何管理好本部門的員工這樣一個話題的時候，小李卻回答的非常牽強，小李在面試的時候犯了不良擇業(yè)心理的哪個禁忌（）。選擇一■項：a.過度依賴b.過于自信。.盲目從眾也盲目攀高正確答案是：過于自信試題13（）就是對自身的長處和短處做出實事求是的分析和判斷，以便了解自己的職業(yè)能力傾向。選擇一■項：a.職業(yè)意識b.職業(yè)生涯規(guī)劃c.素質(zhì)準(zhǔn)備d.自我評價正確答案是：自我評價試題14（）指的是強者越強，弱者越弱的現(xiàn)象。選擇一■項：a.彼得原理b.手表定理c.馬太效應(yīng)d.不值得定律正確答案是：馬太效應(yīng)試題15企業(yè)組織文化的落地可以采取的形式是（）。選擇一■項：a.將企業(yè)的組織文化張貼在墻上b.以上選項都正確c.每天都喊一■遍口號d.通過組織豐富的公司企業(yè)活動正確答案是：通過組織豐富的公司企業(yè)活動試題16以下描述中屬于求職資料的作用的是（）。選擇一■項或多項：a.明確表示自己的求職意愿b.向用人單位推薦自己c.如實反映自己的基本情況和能力特長d.炫耀自己的才能e.吸引用人單位的注意正確答案是：明確表示自己的求職意愿,如實反映自己的基本情況和能力特長，吸引用人單位的注意試題17以下描述中，屬于求職簡歷的作用的是。。選擇一■項或多項：a.吸引用人單位的注意b.炫耀自己的學(xué)歷c.如何反應(yīng)自己的基本情況和能力特長d.包裝推銷自己e.明確表示自己求職意愿正確答案是：明確表示自己求職意愿,如何反應(yīng)自己的基本情況和能力特長，吸引用人單位的注意試題18自我管理中的常見問題有（）。選擇一■項或多項：a.過度依賴b.沒有目標(biāo)或目標(biāo)不明確c.沒有計劃或計劃不合理d.過度相信自己6.缺乏時間觀念正確答案是：沒有目標(biāo)或目標(biāo)不明確,過度依賴，沒有計劃或計劃不合理,缺乏時間觀念試題19不同組織內(nèi)容的組織結(jié)構(gòu)、職能部門的構(gòu)成是不同的，但其基本內(nèi)涵是一致的，即應(yīng)主要體現(xiàn)崗位（）。選擇一■項或多項：a.職能b.效率c.職責(zé)d.職權(quán)e.利益正確答案是：職權(quán),職責(zé)，職能試題20以下描述屬于團隊的特點的是。。選擇一■項或多項：a.團隊有共同的目標(biāo)b.團隊由兩個或兩個以上的人組成c.團隊承諾共同的規(guī)范d.團隊中的成員分擔(dān)著各自的責(zé)任和義務(wù)e.團隊成員之間在心理上有一定的聯(lián)系正確答案是：團隊中的成員分擔(dān)著各自的責(zé)任和義務(wù),團隊有共同的目標(biāo)，團隊成員之間在心理上有一定的聯(lián)系，團隊承諾共同的規(guī)范試題1崗位的個性化特征是指崗位特色對崗位工作素養(yǎng)提出的不同的要求。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題2良好的職場適應(yīng)能力是取得事業(yè)成功、實現(xiàn)自我價值的必要前提。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題3工作、職業(yè)與事業(yè)其實就是同一個概念。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題4小李同學(xué)，課外之余做了一次學(xué)校的監(jiān)考工作并獲得了200元的報酬，我們可以說著這份監(jiān)考工作是小李的一個職業(yè)。選擇一■項:對錯正確答案是“錯”試題5在競爭中，我們要學(xué)會一定的技巧才能在競爭中取勝，比如可以通過捷徑或依靠他人走向成功。選擇一■項：對錯正確答案是“錯”試題6以下描述中問題中，屬于溝通能力方面的是。。選擇一■項：a.在工作中，遇到問題是，無法接受領(lǐng)導(dǎo)的批評教育而辭職b.工作中，小楊很討厭一個人，因為他總是盯著對方的缺點，每當(dāng)一接觸滿腦子都是對方的缺點，而至于工作中無法合作下去c.兩個部門要合作完成一個項目，因為不交流兩個部門彼此不知道對方的進度和問題，導(dǎo)致工作中做了很多重復(fù)的工作，而且因為銜接的問題上沒法對接，導(dǎo)致項目以失敗告終也走入社會以后，不去分析自己所處的企業(yè)的情形，一位的使用自己在學(xué)校學(xué)的知識，結(jié)果最終因為無法適應(yīng)公司而離職正確答案是：兩個部門要合作完成一個項目，因為不交流兩個部門彼此不知道對方的進度和問題，導(dǎo)致工作中做了很多重復(fù)的工作，而且因為銜接的問題上沒法對接，導(dǎo)致項目以失敗告終試題7（）具有埋頭苦干、守秩序、盡職盡責(zé)、易焦慮的典型特征，對于重要且要求高度準(zhǔn)確性的任務(wù)起著不可估量的作用。選擇一■項：a.創(chuàng)新者b.實干者c.完美者d.凝聚者正確答案是：完美者試題8人力資源部要招聘一名