《自動(dòng)自發(fā)》課件

成功的要決--《自動(dòng)自發(fā)》--激情工作，快樂(lè)成功。自動(dòng)自發(fā)，贏得未來(lái)成功的要決--《自動(dòng)自發(fā)》--激情工作，快樂(lè)成功。背景介紹：作者:《自動(dòng)自發(fā)》是美國(guó)著名出版家和作家阿爾伯特．哈伯德的作品姊妹篇《把信送給加細(xì)亞》：美西戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)生后,美國(guó)必須立即跟古巴的起義軍首領(lǐng)加西來(lái)將軍取得聯(lián)系.加西來(lái)將軍在古巴叢林里——沒(méi)有人知道確切的地點(diǎn),所以無(wú)法寫(xiě)信或打電話(huà)給他.

怎么辦呢

有人對(duì)總統(tǒng)說(shuō),"有一個(gè)名叫羅文的人,有辦法找到加西亞,也只有他才能找到."

他們把羅文找來(lái),交給他一封寫(xiě)給加西亞的信.關(guān)于那個(gè)叫羅文的人,如何拿了信,把它裝在一個(gè)油布的袋里,封好,吊在胸口,劃著一艘小船,四天之后的一個(gè)夜里在古巴上岸,消逝于叢林中,接著在三個(gè)星期之后,從古巴島那一邊出來(lái),已陡步走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家,把那封信交給了加西亞當(dāng)然，我知道像這種道德不健全的人，并不會(huì)比一個(gè)四肢不健全的人更值得同情；但是，我們也應(yīng)該同情那些努力去經(jīng)營(yíng)一個(gè)大企業(yè)的人,他們不會(huì)因?yàn)橄掳嗟拟徛暥畔鹿ぷ?他們因?yàn)榕θナ鼓切┠魂P(guān)心、偷懶被動(dòng)、沒(méi)有良心的員工不太離譜而增白發(fā)。如果沒(méi)有這份努力的心血，那些員工將挨餓和無(wú)家可歸。我欽佩的是那些不論老板是否在辦公室都會(huì)努力工作的人，我也敬佩那些能夠把信交給加西亞的人。靜靜地把信拿去，不會(huì)提出任何質(zhì)疑，也不會(huì)隨手把信丟進(jìn)水溝里，而是不顧一切地把信送到。這種人永遠(yuǎn)不會(huì)被解雇，也永遠(yuǎn)不必為了要求加薪而罷工。文明，就是為了焦心地尋找這種人才的一段長(zhǎng)遠(yuǎn)過(guò)程。這種人不論要求任何事物都會(huì)獲得。世界上極需這種人才，這種能夠把信帶給加西亞的人。2學(xué)習(xí)交流PPT背景介紹：作者:《自動(dòng)自發(fā)》是美國(guó)著名出版家和作家阿爾伯特．做事的態(tài)度—你屬于哪種人?

有些人，即使有人追著他，告訴他怎么去做，并且盯著他做，他也不會(huì)把事情做好。這種人總是失業(yè)，遭到別人蔑視也是咎由自取。有些人只有在形勢(shì)所迫時(shí)才能把事情做好，他們得到的只是冷漠而不是榮譽(yù)，報(bào)償更是微不足道。這種人是在磨洋工。有些人在別人告訴他二次，他才會(huì)去做。這些人不會(huì)得到榮譽(yù)，報(bào)償也很微薄。有些人在別人僅告訴他一次，就能圓滿(mǎn)地完成任務(wù)，這種人會(huì)得到很高的榮譽(yù)，但不一定總能得到相應(yīng)的報(bào)償。有些人不用別人告訴他，就能出色地完成工作，這種人總能得到最高的獎(jiǎng)賞，包括榮譽(yù)。3學(xué)習(xí)交流PPT做事的態(tài)度—你屬于哪種人?有些人，即使有人追著他，告訴他怎哪一個(gè)更重要態(tài)度=？%能力=？%何去何從何去何從失敗成功4學(xué)習(xí)交流PPT哪一個(gè)更重要態(tài)度=？%能力=？%何去何從何去何從失敗成功4學(xué)

一個(gè)人要想成功，專(zhuān)業(yè)水平最多占15%，態(tài)度和人脈占到85%！——戴爾.卡耐基5學(xué)習(xí)交流PPT一個(gè)人要想成功，專(zhuān)業(yè)水平最多占15%，態(tài)度和人脈哪一個(gè)更重要態(tài)度=85%能力=15%何去何從何去何從失敗成功6學(xué)習(xí)交流PPT哪一個(gè)更重要態(tài)度=85%能力=15%何去何從何去何從失敗成功啟示《自動(dòng)自發(fā)》告訴我們，工作是實(shí)現(xiàn)自己理想的過(guò)程、載體和橋梁。因此，無(wú)論是想提高自己的技能，還是想實(shí)現(xiàn)自己美好的憧憬，都必須從現(xiàn)在的工作中一點(diǎn)一滴的做起。對(duì)每一件工作，無(wú)論其大小都是認(rèn)真的對(duì)待，善始善終。只有這樣，我們才有機(jī)會(huì)從事更重要的工作，才有機(jī)會(huì)獲得更大的工作舞臺(tái)。----態(tài)度決定一切7學(xué)習(xí)交流PPT啟示《自動(dòng)自發(fā)》告訴我們，工作是實(shí)現(xiàn)自己理想的過(guò)程、載體和橋什么是“自動(dòng)自發(fā)”?什么是“自動(dòng)自發(fā)”?什么是自動(dòng)自發(fā)?自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你、強(qiáng)迫你，而你卻能自覺(jué)而且出色地做好自己的事情。這也是團(tuán)隊(duì)最需要的一種精神，一種態(tài)度。沒(méi)有人告知，卻在做著恰當(dāng)?shù)氖虑?。在這個(gè)世界上，有兩種人永遠(yuǎn)都得不到提升：第一種人不肯聽(tīng)命行事；另外一種人只肯聽(tīng)命行事。9學(xué)習(xí)交流PPT什么是自動(dòng)自發(fā)?自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你、強(qiáng)迫你，而你卻能自目錄

對(duì)待工作----勤奮一

對(duì)待公司----敬業(yè)二

對(duì)待老板----忠誠(chéng)三

對(duì)待自已----自信四10學(xué)習(xí)交流PPT目錄

對(duì)待工作----勤奮一

對(duì)待公司---

一、對(duì)待工作----勤奮１、積極的心態(tài):不要為薪水而工作工作固然是為了生計(jì)，但是有比生計(jì)更可貴的，就是在工作中發(fā)掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。人應(yīng)該有比薪水更高的目標(biāo)。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量?！睘樾剿ぷ魉坪跄繕?biāo)明確，但是有著重大的疏忽。薪水只是一個(gè)短期的目標(biāo)，而在工作中積累經(jīng)驗(yàn)和才能，才是持續(xù)成功的基礎(chǔ)?，F(xiàn)在的放棄是為了未來(lái)的獲得，在工作中要培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。要對(duì)工作有正確的認(rèn)識(shí)，一份工作的價(jià)值是很豐富的，而不僅僅在于簡(jiǎn)單的薪水來(lái)衡量。11學(xué)習(xí)交流PPT

一、對(duì)待工作----勤奮１、積極的心態(tài):11學(xué)習(xí)交流PPT我在為誰(shuí)工作

老板舍不得他的好工人走，問(wèn)他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說(shuō)可以。但是大家后來(lái)都看得出來(lái)，他的心已不在工作上，他用的是軟料，出的是粗活。房子建好的時(shí)候，老板把大門(mén)的鑰匙遞給他?！斑@是你的房子，”他說(shuō)，“我送給你的禮物?！彼痼@得目瞪口呆，羞愧得無(wú)地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會(huì)這樣呢？

有個(gè)老木匠準(zhǔn)備退休，他告訴老板，說(shuō)要離開(kāi)建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè)。12學(xué)習(xí)交流PPT我在為誰(shuí)工作老板舍不得他的好工人走，問(wèn)他是否能

現(xiàn)在他得住在一幢粗制濫造的房子里！我們又何嘗不是這樣。我們漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是消極應(yīng)付，凡事不肯精益求精，在關(guān)鍵時(shí)刻不能盡最大努力。等我們驚覺(jué)自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把你當(dāng)成那個(gè)木匠吧，想想你的房子，每天你敲進(jìn)去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用你的智慧好好建造吧！你的生活是你一生唯一的創(chuàng)造，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得優(yōu)美、高貴，墻上的銘牌上寫(xiě)著：“生活是自己創(chuàng)造的?！蔽以跒檎l(shuí)工作13學(xué)習(xí)交流PPT現(xiàn)在他得住在一幢粗制濫造的房子里！我們又何嘗不一、對(duì)待工作--------勤奮２、不為薪水而工作，薪水自然會(huì)提高如：卡羅·道恩斯Ｐ113、偉大的成功永遠(yuǎn)屬于那些富有奮斗精神的人，而不是那些一味等待機(jī)會(huì)的人。如：美國(guó)歷史上最偉大的總統(tǒng)，林肯。14學(xué)習(xí)交流PPT一、對(duì)待工作--------勤奮２、不為薪水而工作，薪水自然二、對(duì)待公司---------敬業(yè)對(duì)于敬業(yè)，《自動(dòng)自發(fā)》中有這樣一段文字，寫(xiě)得很好：“敬業(yè)表面上看起來(lái)是有益于公司，有益于老板，但是最終的受益卻是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)”。對(duì)待工作的不同態(tài)度，會(huì)帶給我們完全不同的感受。與其馬馬虎虎，不如追求完美，其實(shí)付出的都是同樣的8個(gè)小時(shí)；與其拖拖拉拉，還不如立即行動(dòng)；面對(duì)困難與其放棄，更應(yīng)該勇敢的去面對(duì)，只要克服了困難，會(huì)帶給我們無(wú)限的喜悅，我們的信心會(huì)大大提高，會(huì)迎接更大的任務(wù)和挑戰(zhàn)，這也是一種人生的積累。15學(xué)習(xí)交流PPT二、對(duì)待公司---------敬業(yè)對(duì)于敬業(yè)，《自動(dòng)自發(fā)》中有二、對(duì)待公司---------敬業(yè)1、如果去做，就把它做好。2、每天多做一點(diǎn)。不要說(shuō)“這不是我份內(nèi)的工作”，如果不是你的工作，而你做了，這就是機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)總是喬裝成“問(wèn)題”的樣子。3、自動(dòng)自發(fā)16學(xué)習(xí)交流PPT二、對(duì)待公司---------敬業(yè)1、如果去做，就把它做好。

三、對(duì)待老板--------忠誠(chéng)

對(duì)于老板而言，公司的生存和發(fā)展需要職員的敬業(yè)和服從；對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，需要的是豐厚的物質(zhì)報(bào)酬和精神上的成就感。從表面上看起來(lái)，彼此之間存在著對(duì)立性，但是，在更高的層面，兩者又是和諧統(tǒng)一的——公司需要忠誠(chéng)和有能力的員工，業(yè)務(wù)才能進(jìn)行，員工必須依賴(lài)公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)才能發(fā)揮自己的聰明才智。因此，二者并不是對(duì)立的關(guān)系。向老板學(xué)習(xí)，并且以老板的心態(tài)對(duì)待公司，實(shí)際上就是培養(yǎng)員工的主人翁精神。要知道公司并不是老板自己的，如果公司所有事情都需要老板來(lái)操心的話(huà)，那么老板可能需要三頭六臂都不夠用，把公司當(dāng)自己的家，對(duì)待工作象對(duì)待自己的事情一樣認(rèn)真，仔細(xì)。一個(gè)人做事的標(biāo)準(zhǔn)和好壞，往往取決于他在做這件事情的態(tài)度上，因此，當(dāng)你以一個(gè)老板的心態(tài)去工作，一定回盡職盡責(zé)，處處為公司著想，勇于承擔(dān)起工作中的責(zé)任。17學(xué)習(xí)交流PPT

三、對(duì)待老板--------忠誠(chéng)對(duì)于老板而言，公司的生存

在這個(gè)世界上,并不缺乏有能力的人，那種既有能力又忠誠(chéng)的人才是每一個(gè)企業(yè)企求的最理想的人才。那些忠誠(chéng)于老板，忠誠(chéng)于企業(yè)的員工，都是努力工作，沒(méi)有任何借口的員工。他的忠誠(chéng)會(huì)讓他達(dá)到想像不到的高度。--（美）費(fèi)拉爾.凱普FerrarCape18學(xué)習(xí)交流PPT在這個(gè)世界上,并不缺乏有能力的人，那種既有能力又

這個(gè)社會(huì)不缺乏有能力有智慧的人，缺的是既有能力又忠誠(chéng)的人，相比而言，員工的忠誠(chéng)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)更重要，因?yàn)橹腔酆湍芰Σ⒉淮硪粋€(gè)人的品質(zhì)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，忠誠(chéng)比智慧更有價(jià)值！

---比爾·蓋茨19學(xué)習(xí)交流PPT這個(gè)社會(huì)不缺乏有能力有智慧的人，缺的是既有能力又忠誠(chéng)忠誠(chéng)上司讓你功成名就忠誠(chéng)企業(yè)扣開(kāi)成功之門(mén)忠誠(chéng)--成功的基石忠誠(chéng)職業(yè)照亮光明前途令你動(dòng)力無(wú)窮忠誠(chéng)家庭20學(xué)習(xí)交流PPT忠誠(chéng)上司讓你功成名就忠誠(chéng)企業(yè)扣開(kāi)成功之門(mén)忠誠(chéng)--成功的基石忠如果你在某個(gè)行業(yè)想出人頭地，必須在這個(gè)領(lǐng)域奮斗五年以上！——博恩.崔西21學(xué)習(xí)交流PPT如果你在某個(gè)行業(yè)想出人頭地，必須在這個(gè)領(lǐng)域奮斗五年以上！21滿(mǎn)懷感恩之情1、想成功的人首先懂得感恩，感恩父母，感恩情人，感恩友人，感恩師長(zhǎng)，感恩國(guó)家。懂得知恩圖報(bào)。2、領(lǐng)導(dǎo)（老板）要懂得感恩團(tuán)隊(duì)，感恩員工。懂得員工第一，顧客第二，老板第三。沒(méi)有員工就沒(méi)有顧客，沒(méi)有顧客那來(lái)的企業(yè)和老板。3、員工也要感恩企業(yè)，感恩老板，沒(méi)有企業(yè)也不會(huì)有員工，（這不是剝削有功論）要學(xué)會(huì)熱愛(ài)企業(yè)為企業(yè)的目標(biāo)而奮斗，而努力。22學(xué)習(xí)交流PPT滿(mǎn)懷感恩之情1、想成功的人首先懂得感恩，感恩父母，感恩情人，4、學(xué)生不懂得感恩就不能成功。要進(jìn)行三感恩教育：感恩父母；感恩學(xué)校；感恩國(guó)家。23學(xué)習(xí)交流PPT4、學(xué)生不懂得感恩就不能成功。要進(jìn)行三感恩教育：感恩父母；感感激生育我的人，因?yàn)樗麄兪刮殷w驗(yàn)生命；感激撫養(yǎng)我的人，因?yàn)樗麄兪刮也粩喑砷L(zhǎng)。感激幫助我的人，因?yàn)樗麄兪刮叶冗^(guò)難關(guān)。感激關(guān)懷我的人，因?yàn)樗麄兘o我溫暖。感激鼓勵(lì)我的人，因?yàn)樗麄兘o我力量。感激教育我的人，因?yàn)樗麄冮_(kāi)化我的蒙昧。感激傷害我的人，因?yàn)樗ゾ毩宋业男闹?；感激絆倒我的人，因?yàn)樗麖?qiáng)化了我的雙腿；感激欺騙我的人，因?yàn)樗鲞M(jìn)了我的智慧；感激藐視我的人，因?yàn)樗X(jué)醒了我的自尊；感激遺棄我的人，因?yàn)樗虝?huì)了我該獨(dú)立。凡事感激。學(xué)會(huì)感激。24學(xué)習(xí)交流PPT感激生育我的人，因?yàn)樗麄兪刮殷w驗(yàn)生命；24學(xué)習(xí)交流PPT

工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命去做的事。工作就是付出努力。沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度，而工作態(tài)度完全取決于我們自己。

----（美）費(fèi)拉爾.凱普用愛(ài)心做事業(yè)，用感恩的心做人！25學(xué)習(xí)交流PPT工作不是我們?yōu)榱酥\生才做的事，而是我們要用生命四、對(duì)待自己---------自信1、你是自己最大的敵人感悟：你最大的弱點(diǎn)背后可能隱藏著巨大的能量，一旦爆發(fā)會(huì)成為撼動(dòng)世界的優(yōu)點(diǎn)！瘋狂“丟臉”26學(xué)習(xí)交流PPT四、對(duì)待自己---------自信1、你是自己最大的敵人感悟2、融入團(tuán)隊(duì)狼群營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程，以頭狼為中心，以特立獨(dú)行為基礎(chǔ)，以團(tuán)隊(duì)合作為方法，吃苦耐勞，忍辱負(fù)重，服從狼群，打造出營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)——狼性營(yíng)銷(xiāo)。----阿里巴巴27學(xué)習(xí)交流PPT2、融入團(tuán)隊(duì)狼群營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程，以頭狼為中心，以特立獨(dú)行3、堅(jiān)韌是生命的脊梁永不屈服、百折不回的精神是獲得成功的基礎(chǔ)一旦你樹(shù)立了意志堅(jiān)定、富有忍耐力、頭腦機(jī)智、做事敏捷的良好名聲后，無(wú)論在哪里，你都能找到一個(gè)適合你的好職位，與之相反，如果你自己都看不起自己，只知糊里糊涂地生活，一味依賴(lài)別人，那么你遲早有一天會(huì)被別人踢到一邊。28學(xué)習(xí)交流PPT3、堅(jiān)韌是生命的脊梁永不屈服、百折不回的精神是獲得成功的基礎(chǔ)總結(jié)自信才能超越自我，勤奮才有回報(bào)，忠誠(chéng)才能不可替代，敬業(yè)才能成功?！弊詣?dòng)自發(fā)是生存的唯一途徑。永遠(yuǎn)要想今天必須超越昨天，明天做的要比今天更好，這已日益成為我們的共識(shí)。而勤奮學(xué)習(xí)，不懈努力，主動(dòng)工作，勇于創(chuàng)新則是我們每天必需的“工作”?！八街?，可以攻玉”，我們完全可以參考和借鑒這種因忠誠(chéng)與敬業(yè)而通往卓越的成功模式。29學(xué)習(xí)交流PPT總結(jié)自信才能超越自我，勤奮才有回報(bào)，忠誠(chéng)才能不可替代，敬業(yè)才

總之，“忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮、自信”是作為一名優(yōu)秀員工必須具備的素質(zhì)，是工作的必勝法則。

總之，“忠誠(chéng)、敬業(yè)、勤奮、自信”是作為一名優(yōu)謝謝欣賞！31學(xué)習(xí)交流PPT謝謝欣賞！31學(xué)習(xí)交流PPT32學(xué)習(xí)交流PPT32學(xué)習(xí)交流PPT期待您的關(guān)注，下載文檔可以自由編輯！33學(xué)習(xí)交流PPT期待您的關(guān)注，下載文檔可以自由編輯！33學(xué)習(xí)交流PPT成功的要決--《自動(dòng)自發(fā)》--激情工作，快樂(lè)成功。自動(dòng)自發(fā)，贏得未來(lái)成功的要決--《自動(dòng)自發(fā)》--激情工作，快樂(lè)成功。背景介紹：作者:《自動(dòng)自發(fā)》是美國(guó)著名出版家和作家阿爾伯特．哈伯德的作品姊妹篇《把信送給加細(xì)亞》：美西戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)生后,美國(guó)必須立即跟古巴的起義軍首領(lǐng)加西來(lái)將軍取得聯(lián)系.加西來(lái)將軍在古巴叢林里——沒(méi)有人知道確切的地點(diǎn),所以無(wú)法寫(xiě)信或打電話(huà)給他.

怎么辦呢

有人對(duì)總統(tǒng)說(shuō),"有一個(gè)名叫羅文的人,有辦法找到加西亞,也只有他才能找到."

他們把羅文找來(lái),交給他一封寫(xiě)給加西亞的信.關(guān)于那個(gè)叫羅文的人,如何拿了信,把它裝在一個(gè)油布的袋里,封好,吊在胸口,劃著一艘小船,四天之后的一個(gè)夜里在古巴上岸,消逝于叢林中,接著在三個(gè)星期之后,從古巴島那一邊出來(lái),已陡步走過(guò)危機(jī)四伏的國(guó)家,把那封信交給了加西亞當(dāng)然，我知道像這種道德不健全的人，并不會(huì)比一個(gè)四肢不健全的人更值得同情；但是，我們也應(yīng)該同情那些努力去經(jīng)營(yíng)一個(gè)大企業(yè)的人,他們不會(huì)因?yàn)橄掳嗟拟徛暥畔鹿ぷ?他們因?yàn)榕θナ鼓切┠魂P(guān)心、偷懶被動(dòng)、沒(méi)有良心的員工不太離譜而增白發(fā)。如果沒(méi)有這份努力的心血，那些員工將挨餓和無(wú)家可歸。我欽佩的是那些不論老板是否在辦公室都會(huì)努力工作的人，我也敬佩那些能夠把信交給加西亞的人。靜靜地把信拿去，不會(huì)提出任何質(zhì)疑，也不會(huì)隨手把信丟進(jìn)水溝里，而是不顧一切地把信送到。這種人永遠(yuǎn)不會(huì)被解雇，也永遠(yuǎn)不必為了要求加薪而罷工。文明，就是為了焦心地尋找這種人才的一段長(zhǎng)遠(yuǎn)過(guò)程。這種人不論要求任何事物都會(huì)獲得。世界上極需這種人才，這種能夠把信帶給加西亞的人。35學(xué)習(xí)交流PPT背景介紹：作者:《自動(dòng)自發(fā)》是美國(guó)著名出版家和作家阿爾伯特．做事的態(tài)度—你屬于哪種人?

有些人，即使有人追著他，告訴他怎么去做，并且盯著他做，他也不會(huì)把事情做好。這種人總是失業(yè)，遭到別人蔑視也是咎由自取。有些人只有在形勢(shì)所迫時(shí)才能把事情做好，他們得到的只是冷漠而不是榮譽(yù)，報(bào)償更是微不足道。這種人是在磨洋工。有些人在別人告訴他二次，他才會(huì)去做。這些人不會(huì)得到榮譽(yù)，報(bào)償也很微薄。有些人在別人僅告訴他一次，就能圓滿(mǎn)地完成任務(wù)，這種人會(huì)得到很高的榮譽(yù)，但不一定總能得到相應(yīng)的報(bào)償。有些人不用別人告訴他，就能出色地完成工作，這種人總能得到最高的獎(jiǎng)賞，包括榮譽(yù)。36學(xué)習(xí)交流PPT做事的態(tài)度—你屬于哪種人?有些人，即使有人追著他，告訴他怎哪一個(gè)更重要態(tài)度=？%能力=？%何去何從何去何從失敗成功37學(xué)習(xí)交流PPT哪一個(gè)更重要態(tài)度=？%能力=？%何去何從何去何從失敗成功4學(xué)

一個(gè)人要想成功，專(zhuān)業(yè)水平最多占15%，態(tài)度和人脈占到85%！——戴爾.卡耐基38學(xué)習(xí)交流PPT一個(gè)人要想成功，專(zhuān)業(yè)水平最多占15%，態(tài)度和人脈哪一個(gè)更重要態(tài)度=85%能力=15%何去何從何去何從失敗成功39學(xué)習(xí)交流PPT哪一個(gè)更重要態(tài)度=85%能力=15%何去何從何去何從失敗成功啟示《自動(dòng)自發(fā)》告訴我們，工作是實(shí)現(xiàn)自己理想的過(guò)程、載體和橋梁。因此，無(wú)論是想提高自己的技能，還是想實(shí)現(xiàn)自己美好的憧憬，都必須從現(xiàn)在的工作中一點(diǎn)一滴的做起。對(duì)每一件工作，無(wú)論其大小都是認(rèn)真的對(duì)待，善始善終。只有這樣，我們才有機(jī)會(huì)從事更重要的工作，才有機(jī)會(huì)獲得更大的工作舞臺(tái)。----態(tài)度決定一切40學(xué)習(xí)交流PPT啟示《自動(dòng)自發(fā)》告訴我們，工作是實(shí)現(xiàn)自己理想的過(guò)程、載體和橋什么是“自動(dòng)自發(fā)”?什么是“自動(dòng)自發(fā)”?什么是自動(dòng)自發(fā)?自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你、強(qiáng)迫你，而你卻能自覺(jué)而且出色地做好自己的事情。這也是團(tuán)隊(duì)最需要的一種精神，一種態(tài)度。沒(méi)有人告知，卻在做著恰當(dāng)?shù)氖虑椤Ｔ谶@個(gè)世界上，有兩種人永遠(yuǎn)都得不到提升：第一種人不肯聽(tīng)命行事；另外一種人只肯聽(tīng)命行事。42學(xué)習(xí)交流PPT什么是自動(dòng)自發(fā)?自動(dòng)自發(fā)就是沒(méi)有人要求你、強(qiáng)迫你，而你卻能自目錄

對(duì)待工作----勤奮一

對(duì)待公司----敬業(yè)二

對(duì)待老板----忠誠(chéng)三

對(duì)待自已----自信四43學(xué)習(xí)交流PPT目錄

對(duì)待工作----勤奮一

對(duì)待公司---

一、對(duì)待工作----勤奮１、積極的心態(tài):不要為薪水而工作工作固然是為了生計(jì)，但是有比生計(jì)更可貴的，就是在工作中發(fā)掘自己的潛能，發(fā)揮自己的才干，做正直而純正的事情。人應(yīng)該有比薪水更高的目標(biāo)。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。”為薪水而工作似乎目標(biāo)明確，但是有著重大的疏忽。薪水只是一個(gè)短期的目標(biāo)，而在工作中積累經(jīng)驗(yàn)和才能，才是持續(xù)成功的基礎(chǔ)。現(xiàn)在的放棄是為了未來(lái)的獲得，在工作中要培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。要對(duì)工作有正確的認(rèn)識(shí)，一份工作的價(jià)值是很豐富的，而不僅僅在于簡(jiǎn)單的薪水來(lái)衡量。44學(xué)習(xí)交流PPT

一、對(duì)待工作----勤奮１、積極的心態(tài):11學(xué)習(xí)交流PPT我在為誰(shuí)工作

老板舍不得他的好工人走，問(wèn)他是否能幫忙再建一座房子，老木匠說(shuō)可以。但是大家后來(lái)都看得出來(lái)，他的心已不在工作上，他用的是軟料，出的是粗活。房子建好的時(shí)候，老板把大門(mén)的鑰匙遞給他?！斑@是你的房子，”他說(shuō)，“我送給你的禮物?！彼痼@得目瞪口呆，羞愧得無(wú)地自容。如果他早知道是在給自己建房子，他怎么會(huì)這樣呢？

有個(gè)老木匠準(zhǔn)備退休，他告訴老板，說(shuō)要離開(kāi)建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂(lè)。45學(xué)習(xí)交流PPT我在為誰(shuí)工作老板舍不得他的好工人走，問(wèn)他是否能

現(xiàn)在他得住在一幢粗制濫造的房子里！我們又何嘗不是這樣。我們漫不經(jīng)心地“建造”自己的生活，不是積極行動(dòng)，而是消極應(yīng)付，凡事不肯精益求精，在關(guān)鍵時(shí)刻不能盡最大努力。等我們驚覺(jué)自己的處境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把你當(dāng)成那個(gè)木匠吧，想想你的房子，每天你敲進(jìn)去一顆釘，加上去一塊板，或者豎起一面墻，用你的智慧好好建造吧！你的生活是你一生唯一的創(chuàng)造，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得優(yōu)美、高貴，墻上的銘牌上寫(xiě)著：“生活是自己創(chuàng)造的?！蔽以跒檎l(shuí)工作46學(xué)習(xí)交流PPT現(xiàn)在他得住在一幢粗制濫造的房子里！我們又何嘗不一、對(duì)待工作--------勤奮２、不為薪水而工作，薪水自然會(huì)提高如：卡羅·道恩斯Ｐ113、偉大的成功永遠(yuǎn)屬于那些富有奮斗精神的人，而不是那些一味等待機(jī)會(huì)的人。如：美國(guó)歷史上最偉大的總統(tǒng)，林肯。47學(xué)習(xí)交流PPT一、對(duì)待工作--------勤奮２、不為薪水而工作，薪水自然二、對(duì)待公司---------敬業(yè)對(duì)于敬業(yè)，《自動(dòng)自發(fā)》中有這樣一段文字，寫(xiě)得很好：“敬業(yè)表面上看起來(lái)是有益于公司，有益于老板，但是最終的受益卻是自己。當(dāng)我們將敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，就能從中學(xué)到更多的知識(shí)，積累更多的經(jīng)驗(yàn)，就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)”。對(duì)待工作的不同態(tài)度，會(huì)帶給我們完全不同的感受。與其馬馬虎虎，不如追求完美，其實(shí)付出的都是同樣的8個(gè)小時(shí)；與其拖拖拉拉，還不如立即行動(dòng)；面對(duì)困難與其放棄，更應(yīng)該勇敢的去面對(duì)，只要克服了困難，會(huì)帶給我們無(wú)限的喜悅，我們的信心會(huì)大大提高，會(huì)迎接更大的任務(wù)和挑戰(zhàn)，這也是一種人生的積累。48學(xué)習(xí)交流PPT二、對(duì)待公司---------敬業(yè)對(duì)于敬業(yè)，《自動(dòng)自發(fā)》中有二、對(duì)待公司---------敬業(yè)1、如果去做，就把它做好。2、每天多做一點(diǎn)。不要說(shuō)“這不是我份內(nèi)的工作”，如果不是你的工作，而你做了，這就是機(jī)會(huì)。機(jī)會(huì)總是喬裝成“問(wèn)題”的樣子。3、自動(dòng)自發(fā)49學(xué)習(xí)交流PPT二、對(duì)待公司---------敬業(yè)1、如果去做，就把它做好。

三、對(duì)待老板--------忠誠(chéng)

對(duì)于老板而言，公司的生存和發(fā)展需要職員的敬業(yè)和服從；對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，需要的是豐厚的物質(zhì)報(bào)酬和精神上的成就感。從表面上看起來(lái)，彼此之間存在著對(duì)立性，但是，在更高的層面，兩者又是和諧統(tǒng)一的——公司需要忠誠(chéng)和有能力的員工，業(yè)務(wù)才能進(jìn)行，員工必須依賴(lài)公司的業(yè)務(wù)平臺(tái)才能發(fā)揮自己的聰明才智。因此，二者并不是對(duì)立的關(guān)系。向老板學(xué)習(xí)，并且以老板的心態(tài)對(duì)待公司，實(shí)際上就是培養(yǎng)員工的主人翁精神。要知道公司并不是老板自己的，如果公司所有事情都需要老板來(lái)操心的話(huà)，那么老板可能需要三頭六臂都不夠用，把公司當(dāng)自己的家，對(duì)待工作象對(duì)待自己的事情一樣認(rèn)真，仔細(xì)。一個(gè)人做事的標(biāo)準(zhǔn)和好壞，往往取決于他在做這件事情的態(tài)度上，因此，當(dāng)你以一個(gè)老板的心態(tài)去工作，一定回盡職盡責(zé)，處處為公司著想，勇于承擔(dān)起工作中的責(zé)任。50學(xué)習(xí)交流PPT

三、對(duì)待老板--------忠誠(chéng)對(duì)于老板而言，公司的生存

在這個(gè)世界上,并不缺乏有能力的人，那種既有能力又忠誠(chéng)的人才是每一個(gè)企業(yè)企求的最理想的人才。那些忠誠(chéng)于老板，忠誠(chéng)于企業(yè)的員工，都是努力工作，沒(méi)有任何借口的員工。他的忠誠(chéng)會(huì)讓他達(dá)到想像不到的高度。--（美）費(fèi)拉爾.凱普FerrarCape51學(xué)習(xí)交流PPT在這個(gè)世界上,并不缺乏有能力的人，那種既有能力又

這個(gè)社會(huì)不缺乏有能力有智慧的人，缺的是既有能力又忠誠(chéng)的人，相比而言，員工的忠誠(chéng)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)更重要，因?yàn)橹腔酆湍芰Σ⒉淮硪粋€(gè)人的品質(zhì)，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，忠誠(chéng)比智慧更有價(jià)值！

---比爾·蓋茨52學(xué)習(xí)交流PPT這個(gè)社會(huì)不缺乏有能力有智慧的人，缺的是既有能力又忠誠(chéng)忠誠(chéng)上司讓你功成名就忠誠(chéng)企業(yè)扣開(kāi)成功之門(mén)忠誠(chéng)--成功的基石忠誠(chéng)職業(yè)照亮光明前途令你動(dòng)力無(wú)窮忠誠(chéng)家庭53學(xué)習(xí)交流PPT忠誠(chéng)上司讓你功成名就忠誠(chéng)企業(yè)扣開(kāi)成功之門(mén)忠誠(chéng)--成功的基石忠如果你在某個(gè)行業(yè)想出人頭地，必須在這個(gè)領(lǐng)域奮斗五年以上！——博恩.崔西54學(xué)習(xí)交流PPT如果你在某個(gè)行業(yè)想出人頭地，必須在這個(gè)領(lǐng)域奮斗五年以上！21滿(mǎn)懷感恩之情1、想成功的人首先懂得感恩，感恩父母，感恩情人，感恩友人，感恩師長(zhǎng)，感恩國(guó)家。懂得知恩圖報(bào)。2、領(lǐng)導(dǎo)（老板）要懂得感恩團(tuán)隊(duì)，感恩員工。懂得員工第一，顧客第二，老板第三。沒(méi)有員工就沒(méi)有顧客，沒(méi)有顧客那來(lái)的企業(yè)和老板。3、員工也要感恩企業(yè)，感恩老板，沒(méi)有企業(yè)也不會(huì)有員工，（這不是剝削有功論）要學(xué)會(huì)熱愛(ài)企業(yè)為企業(yè)的目標(biāo)而奮斗，而努力。55學(xué)習(xí)交流PPT滿(mǎn)懷感恩之情1、想成功的人首先懂得感恩，感恩父母，感恩情人，4、學(xué)生不懂得感恩就不能成功。要進(jìn)行三感恩教育：感恩父母；感恩學(xué)校；感恩國(guó)家。56學(xué)習(xí)交流PPT4、學(xué)生不懂得感恩就不能成功。要進(jìn)行三感恩教育：感恩父母；感感激生育我的人，因?yàn)樗麄兪刮殷w驗(yàn)生命；感激撫養(yǎng)我的人，因?yàn)樗麄兪刮也粩喑砷L(zhǎng)。感激幫助我的人，因?yàn)樗麄兪刮叶冗^(guò)難關(guān)。感激關(guān)懷我的人，因?yàn)樗麄兘o我溫暖。感激鼓勵(lì)我的人，因?yàn)樗麄兘o我力量。感激教育我的人，因?yàn)樗麄冮_(kāi)化我的蒙昧。